"훈련및개발"의 검색결과 입니다.

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"훈련및개발" 검색결과 6,161-6,180 / 89,600건

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해커스 인간행동의심리학적이해 만점 과제 / 심리학적 학습 원리와 인간의 사고, 인지, 기억과정에 관한 심리학적 연구결과에 비추어볼 때 4차 산업혁명의 시대를 살아가는 우리의 아이들과 젊은 세대들이 어떻게 하면 창의성을 가진 인간으로 성장할 수 있을지, 우리 교육의 문제점과 개선점은 무엇인지에 대한 개인적인 의견을 제시하시오.

하는 차세대 산업혁명을 말한다. 4차 산업혁명은 인공지능과 빅데이터 및 사물인터넷 간의 융합 등을 통해 새로운 혁신을 추구하고 있으며, ‘혁명적 변화’를 이끄는 기술들은 이제 우리 ... , 실패를 통해 배우게 해야 하며, 마지막으로 도전을 장려해야 한다. 조금 더 실제적인 방법으로는 사고 기법 도구함을 이용한 훈련을 통해 창의성을 키우는 것이다. 사고 기법 훈련이란 ... 마치 사용에 적합한 도구를 선택하듯, ‘사고 기법’이라는 도구를 잘 다루고 익힘으로써 창의적으로 사고하는 능력을 키우는 훈련이다. 사고 기법들의 상세한 내용은 아래와 같다. 위

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16 | 수정일 2024.12.31

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학점은행제 인력개발과활용 과제 A+ 입니다!

는 방안으로는 1. 개발과 교육 기회 제공: 지식근로자들은 자기 개발에 대한 지속적인 욕구를 갖고, 원하고 있는데, 기업은 교육, 훈련, 워크숍, 세미나 등을 통해 이들의 전문 ... [인력개발과 활용] ? 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 몰이자, 클라우드, 유통, 게임 및 소프트웨어, 모바일기기, 인공지능 등등 산업의 많은 부분을 서비스 중인 회사이다. 아마존은 지식근로자들을 잘 활용하는 기업 중 하나로 유명

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.14

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장애인복지에 대해 설명하고 장애인 복지 시설에 대해 서술 및 장애인주간보호센터에 대해 자세히 기술

시설이다.2) 장애인 지역사회 재활시설장애인을 전문적으로 상담하고 치료, 훈련하거나 장애인의 일상생활과 여가활동 및 사회참여의 활동 등을 지원하는 시설이다. 이 시설은 장애인이 지역 ... 장애인복지정책주제: 장애인복지에 대해 설명하고 장애인 복지 시설에 대해 서술 및 장애인주간보호센터에 대해 자세히 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인복지2. 장애인 ... 그리고, 장애인주간보호센터에 대하여 자세히 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장애인복지장애인복지란, 장애인의 사회참여를 통한 사회통합을 목적으로서 몸과 마음의 결함으로 인하여 가정 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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[ 원격교육의 발전 과정을 작성하고, 원격교육이 더 나은 방향으로 변화하기 위한 세 가지 방법을 본인의 생각과 함께 제시하시오. ]

(2) VR 원격 시뮬레이션(3) 모션캡처 원격 시뮬레이션3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론2003년 당시 한국재활복지대학 연구에 의하면 디지털 원격교육을 통해 통합교육 ... 을 실현하기 위해 시스템을 구축으로 기존 교육의 보완을 목적으로 개선 방안을 제시한다. 실시간 강의 및 VOD 학습을 통해 장애/비장애 학생에게 다양한 방식의 학습과 기회를 제공 ... 의 플랫폼의 활성화로 디지털미디어의 개발을 촉진시켰다. 코로나19를 맞이하면서 정체되었던 교육 학습은 빠르게 발전한 원격교육의 양방향 상호작용의 원활한 소통이 가능해졌다. 다양

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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노인복지정책 및 서비스(노인돌봄서비스, 치매조기검진사업, 실종노인찾기사업, 노인일자리사업, 결식우려노인무료급식지원, 노인자원봉사 활성화)

적으로 제공하도록 노력하여야 함? 제23조의2 : 노인적합 일자리의 개발 ? 보급과 교육 훈련 등을 전담할 기관을 설치 ? 운영하거나 법인 및 단체 등에 위탁할 수 있음나. 저출산 ... 인력 교육 연계를 통해 일자리 창출 등이 목적이다.2) 사업근거가. 노인복지법? 제23조 : 노인적합 직종의 개발 및 보급시책을 강구하고 근로능력이 있는 노인에게 일할 기회를 우선 ... . 맞춤형 노인일자리 창출을 위한 사업관리 강화 및 내실화 추구1/ 공공분야(사회공헌형) 사업은 사업내용의 사회적 유용성을 향상? 공공영역에서 필요한 일자리 중심으로 개발 및 확산

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.16

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직업상담사가 갖추어야 할 전문적 능력은 어떤 것이 필요한지 자신의 견해를 덧붙여 서술하시오

정보를 제공한다. 한국인재개발공사 취업상담사의 직무분석에서 취업지원센터는 취업상담, 취업보험상담, 구직자, 구직자 및 실업자를 대상으로 직업능력개발 상담을 제공하거나 초·중등학교 ... 하고 다룰 수 있는 구체적인 태도가 요구된다.결론직업상담사가 수행하는 업무는 상담, 직업소개, 직업관련 검사 및 해석, 직업지도프로그램 개발 및 운영, 직업상담행정으로 구분할 수 있 ... 다.주요 상담서비스로는 근로기준법, 노사관계법 등 노동시장 직업과 관련된 법률적 일반사항에 대한 일반상담, 구직 및 구직상담, 창업상담, 진로개발상담, 직무적응상담, 일자리이전상담, 퇴직 후 상담 등 다양한 직업상담이 있다.

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.17

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사회복지서비스를 간접서비스와 직접서비스로 구분하여 현장의 실천사례를 소개하고 사회복사로서 어떤 부분을 개선하여 서비스를 확대할 것인지 기술하시오.

. 이는 주로 정책, 제도, 프로그램 개발, 자원 관리 등을 포함하며, 사회 전반적인 복지 향상을 목표로 한다.간접서비스의 주요 특징은 다음과 같다.(1) 정책 기획 및 개발 ... 적으로는 직접서비스에만 치중하거나, 반대로 간접서비스에 대한 이해가 부족한 경우가 많다. 이를 해결하려면 다각적인 교육과 훈련이 필요하다.(1) 데이터 분석 및 연구 능력 향상: 간접서비스 ... 를 경청하고 해결 방안을 함께 모색하는 활동.(2) 위기 개입: 폭력, 재난, 자살 위험 등 긴급한 상황에 개입하여 클라이언트의 안전과 안정을 도모하는 활동.(3) 치료 및 중재

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17

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조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 기술하세요.

기회입니다.직원들이 일을 통해 성장하고 훈련과 경력개발을 통해 자극을 받는다면 직원 전문성 향상을 통한 조직 성과도 가능할 것입니다. 그러나 일부 기업은 여전히 직원 교육 및 교육 ... 훈련과 개발 예산을 줄이지 말 것을 강조한 것은 상당히 인상적입니다.6. 급여 및 혜택 성과주의 보상 제도는 직원들의 높은 성과 창출 동기 부여에 필수적입니다. 특히 성과연계 ... 으로써 새로운 비즈니스를 개발하고 고객 만족도를 높이기 위해 성공을 확대하고 있습니다.“직원 몰입도를 높이기 위한 관리 항목입니다. Hay Group은 기업이 직원 효율성을 극대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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사회복지개론

또는 원조하는 데 주력하다. 그러나 최근에는 건전한 청소년 육성을 위한 제도 적 뒷받침과 프로그램 개발 및 사업 실행에 노력을 기울이고 있는 추세이다.3. 다양한 청소년 복지서비스 ... 을 증명할 수 있다. 교통수단, 문화시설 등에서의 할인혜택을 누리며, 생활의 편의 및 다양한 문화체험 기회를 보장받을 수 있다.나. 청소년 인턴십 프로그램청소년들이 인턴(훈련을 받 ... 의 발달을 돕기 위하여 청소년들에게 직접적으로 또는 가정이나 사회를 통해 간접적으로 제공되는 모든 활동 및 제도를 청소년 복지 서비스라고 한다. 이는 청소년의 이익을 최우선

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.16

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2025년 산은캐피탈 신입직원(일반) 직무 합격 자기소개서

) 2. 지원 동기 및 나의 강점(1,000자 이내) ○ 여신전문금융회사 중에서 KDB캐피탈을 선택한 이유 ○ 내가 갖고 있는 장점, 경쟁력 등(1000자) 3. 금융 역량개발 노력 ... (1,000자 이내) ○ 금융 관련 교육·자격·경험 및 기타활동을 포함한 역량개발 노력 (IT부문 지원자의 경우 IT 관련 교육·자격·경험 및 기타활동 포함가능)(1000자) 4 ... ) ○ 금융 관련 교육·자격·경험 및 기타활동을 포함한 역량개발 노력 (IT부문 지원자의 경우 IT 관련 교육·자격·경험 및 기타활동 포함가능)(1000자) 저는 단기간의 이론 학습이 아닌

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.04.28

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[A+리포트] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

이 있습니다. 이들 차량은 국내 시장에서 높은 인기를 얻으며, 글로벌 시장에서도 안정적인 판매 실적을 기록하고 있다. 또한, 현대자동차는 환경 친화적인 제품 개발에도 집중하고 있 ... 으며, 전기차 및 수소차 등의 제품도 출시하여 그 선도적인 역할을 유지하고 있습니다. 본 보고서를 통해서 내가 현대자동차와 근무하고 싶은 부서인 생산본부에 대해서 분석해보고자 한다 ... 가고 있으며 이에 따라 조직 구조도 다양한 부문으로 구성되어 있다.차량개발본부: 차량의 기술적인 개발과 관련된 부서로서, 차체, 엔진, 전장, 디자인 등 차량의 모든 영역을 다루

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.21

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최신자료/ 지역복지기관에서 이루어지고 있는 사회복지서비스를 소개하고, 효율적인 운영을 위한 사회복지 실무자로서의 역할에 대해 서술해 보세요.

문화 사업, 지역사회 조직사업, 자활 사업, 근로자의 생활편익에 필요한 직업상담, 노동 상담 및 교육, 취업정보 제공 등의 서비스를 운영하고 있다.그리고 하남시 종합사회복지관 ... 간 의사소통이 원활히 될 수 있도록 가족 능력을 개발하고 강화하는 사업건강가족교실, 가족해양캠프가족 기능 보완 사업가족의 기능 강화와 부모 역할의 보완을 위해 청소년과 아동 ... 물품지원서비스, 생신서비스, 밑반찬 서비스, 안전점검 서비스, 보건연계서비스, 실내환경 서비스, 입욕서비스, 명절지원 서비스 등자활 지원 및 기타노인들에게 일자리를 제공하여 사회참여

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10 | 수정일 2023.10.26

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인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과

평가 시스템매년 목표 설정-직원개발계획-코칭-평가 과정으로 1회 개인성과를 평가한다. 이런 과정 내 수시로 발생하는 코칭을 중요하게 여기는데 이를 통하여 직원 역량 및 성과 향상 ... 한다. 작업구조, 충원, 훈련개발 등 다양한 방법에서는 개별적으로 결정할 수 없고 조직 전반적으로 통합된 의사결정이 이루어져야 한다. 인적자원관리는 서로 통합되고 내적으로 일관 ... 의 능력에 따라서 누구든 열정을 가지고 열심히 일한다면 슈퍼바이저, 부점장, 점장, 지역 매니저까지 승진할 수 있는 기회가 제공된다.(2) 인재 개발매장 리더들은 전원 6개월 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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인적자원관리 사례, CJ의 인적자원관리, 인적자원관리관행, 기업의 인적자원관리

적자원관리는 인적자원 계획, 인적자원 개발, 인적자원 활용으로 구분할 수 있지만, 요즘은 채용, 선발, 배치, 조직 설계·개발, 교육·훈련까지 포함하여 포괄적인 개념으로 쓰인다.Ⅱ ... 으로 발휘될 수 있고, 능력이 부족하더라도 교육과 훈련을 통해 개발, 발전시킬 수 있다.2) 기업에는 유형 자원, 무형 자원, 인적자원이 있는데 인적자원은 측정하기 어렵다는 특징을 가지 ... 한 4년, 최소 년한이 2년으로 설정되어 있다. 이러한 직급에 맞추어 인정을 해주고, 보상도 해주며, 맞춤형 경력개발 및 교육의 기회를 제공하고 있다.CJ만의 승진 시스템

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2022.08.31

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(사회복지법제와 실천) 사회복지법 하나를 선택하여 법의 주요 내용을 정리하고, 코로나 이후 사회적 위험에 대처하기 위하여 동 법에서 추가되거나 변경될 필요가 있는 내용 및 본인의 생각을 작성하시오.

및 직업재활을 장애인 직업지도, 직업능력 개발, 직업 적응훈련, 취업 알선, 취업 후 적응 지도 과정으로 정교하고 세부적으로 정의하고 있으며 장애인에 대한 직업지도, 직업능력개발 ... 생활 상담원 이외에 장애인 직업지도, 직업 적응훈련, 지원고용, 취업 후 적응 지도 등을 담당하는 전문 요원 양성에 지원하는 기반을 마련하고 있다. 장애인 고용 촉진 및 직업개발훈련 ... 및 본인의 생각을 작성하시오. (30점)가. 법 선정 이유 및 법의 주요 내용(1p)나. 코로나에 대응하는 추가?변경 필요성 있는 내용 및 본인의 생각(2p)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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가족상담 및 가족치료의 시대적 발전과정을 정리하고, 한국가족치료의 발달과정과 그에 대한 학습자의 의견을 서술하시오 (가족복지론)

가족상담 및 가족치료의 시대적 발전과정을 정리하고, 한국가족치료의 발달과정과 그에 대한 학습자의 의견을 서술하시오 (가족복지론)(사회복지, 사회복지사, 가족복지론)1. 가족상담 ... 및 가족치료의 시대적 발전과정(1) 가족치료의 형성기가족 상담과 가족 치료는 1950년대에 미국에서 처음 시작되었다. 전후 가족이 재결합하면서 산업화에 따른 가족의 정서적·경제 ... 들이 '신원환자'가 가족제도의 피해자임을 인정했지만, 가족치료 선구자들은 시스템 이론에 기초한 가족의 상호작용 구조와 유형에 초점을 맞추었고, 치료는 정신분열증 환자 및 가족에서 빈곤층

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15

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권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들의 각각의 특성들을 설명해보시오.

들을 설명해보시오.서론오랜 직장생활을 하면서 만난 대부분의 리더들은 권위적 리더십에 가까웠다. 민주적 리더십 및 방임적 리더십을 보이는 리더들은 거의 찾아볼 수 없었는데, 방임 ... 은 리더일 수는 없다고 생각한다. 또, 좋은 훈련을 받았어도 어떠한 환경과 경험을 하였는가에 따라 결국 권위적 리더로 변해간다. 왜냐하면 의사결정자의 자리에 가까워질수록 카리스마를 발휘 ... 적 리더십과 대비되듯이 리더가 가능한 많은 파워와 의사결정 권위를 소유하게 된다.관련 경험 및 특성내가 만난 권위적 리더는 두 분류이다. 리더 경험이 처음이거나, 아주 오랫동안 리더

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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은행권청년창업재단 2025년 1차 디캠프 정규직(경력)채용 자기소개서

을 진행하고 프로그램을 개발하는 과정 또한 제가 앞으로 스타트업을 진행한다면 많은 도움이 될 것이라고 생각했습니다.- 경험 및 경력대학생 때 한국로봇 연구원에서 개최하는 한국지능로봇경진 ... 자기소개서은행권청년창업재단2025년 1차디캠프정규직(경력)채용[은행권청년창업재단] 2025년 1차 디캠프 정규직(경력) 채용자기소개서목차- 성장 과정 및 성격(희망하는 직무 혹은 ... 취급하고 싶은 제품 혹은 서비스와 연계)- 본인 장점 및 특기- 인생의 좌우명- 도전 경험(실패 사례, 위기와 극복)- 경험 및 경력- 지원 동기 및 포부(이 업무에 적합한 이유

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.23

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평생교육의 철학적 배경 6가지(인문주의, 진보주의, 행동주의, 인본주의, 급진주의, 분석철학)의 특징을 진술하고 비교하시오

자가 능력습득에 소요되는 시간을 융통성 있게 조정- 다양한 방법에 의해 이루어짐- 직업능력 향상교육, 계속교육, 문해교육 등에 널리 활용(2) 다양한 교수방법의 개발에 영향- 강화 및 ... 평생교육의 철학적 배경 6가지 특징 진술 및 비교Ⅰ. 서론평생교육은 개인과 사회의 지속적인 성장과 발전을 위해 끊임없이 배움과 교육을 추구하는 철학적인 개념이다. 100세 시대 ... 위해 학습자의 자율성 보다는 교사의 역할을 강조(2) 교육을 통해 이성을 개발하고 인간의 진리를 알고 그것을 따르게 하는 것- 교양 교육을 강조- 자유로운 학습, 지식의 조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.

을 진행해 지역주민의 화합을 도모하고 있다.(6) 효과적인 커뮤니케이션 개발 및 유지보수의 원칙소통은 지역주민들이 공감할 수 있는 가치로 이해의 영역을 넓히는 것이 중요하다.(7 ... ) 그룹 참가자에 대한 지원 및 역량 강화 원칙조직 내에서 발생할 수 있는 문제를 이해하고 수용하는 분위기와 리더십을 갖추는 것이다.(8) 합리적인 절차 준수, 리더십 개발 원칙합리 ... 수 있는 능력을 가진 사람이다. 이런 유능한 지도자를 발굴해 리더십 훈련을 해야 한다.(10) 지역사회 안정 및 신용 원칙추진위는 지역사회 문제를 해결하고 지역주민들로부터 인정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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