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"남녀평등과법" 검색결과 6,121-6,140 / 19,187건

  • [여성능력][여성][여성능력과 의의][여성능력과 정보화시대][여성능력과 농업경영][여성능력과 제도]여성능력과 의의, 여성능력과 정보화시대, 여성능력과 농업경영, 여성능력과 제도
    ?야업?휴일근로 제한을 합리적으로 조정5) 차별적 고용관행 및 직장내 성희롱 예방을 위한 제도를 보완, 여성의 고용촉진을 위한 지원을 강조6) 근로기준법7) 남녀고용평등법8) 고용보험 ... → 임산부●여성의 갱내근로 제한 완화●사용 금지 직종의 합리적 조정7) 남녀고용평등법●여성보호 취지의 법에서 양성평등을 지향하는 법으로 개정●적용범위 확대 : 5인 이상 사업장 ... 에 대하여는 사업주 부담●30일에 대하여는 사회분담(남녀고용평등법 및 고용보험법에 의한 산전후휴가 급여지급)3) 현행산전후휴가기간은 60일에 불과하여 출산후 회복?수유 등에 필요한 산후
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • 호남대학교 연애와결혼 기말고사 a+자료
    해 주므로 상대방이 자신의 어떤 행동이 잘못된 것인지를 인식하고 태도나 행동을 변화시킬 수 있다. : ‘나 전달법’에서 자신에게 문제가 되는 상대방의 행동을 구체적으로 표현할 때 Do ... 을 전반적인 특성으로 일반화해버리기 때문에 영문도 모르고 비난받는 느낌을 받게 되고 감정을 상할 수 있다. : 너 전달법에서는 흔히 상대방에 대한 비난을 하게 될 때 Be 언어를 사용 ... 게 어린 경우 아내의 취업여부에 대해 의견 불일치- 평등한 관계유지를 위해 부부 모두 일해야 한다는데 의견 불일치가족 내 부부 역할- 가사노동- 자녀양육- 정서적 노동 : 가족 내
    시험자료 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.06.26 | 수정일 2023.09.09
  • 여성인권의 여권론, 여성인권의 헌법, 여성인권의 군가산점제도, 여성인권의 UN활동(국제연합활동, 유엔활동), 여성인권의 생명공학기술, 여성인권의 피해 사례, 여성인권의 개선 방안
    매매, 성폭력, 정치 참여 등 정치, 경제, 사회, 문화, 교육의 광범위한 부문에 대해 남녀평등의 차원에서 여성의 법적 문제, 사회적 지위, 역할 등에 관한 전반적인 문제를 다루 ... 아울렛 성희롱 “군서비스교육”2. 롯데호텔 성희롱 사건3. 신화사 성폭력 사건Ⅷ. 향후 여성인권의 개선 방안1. 남성편중의 입법?사법?행정?정치 구조의 개선2. 인권과 남녀평등교육 ... 의 확산3. 인권 및 남녀평등 관련 국제협약의 이행4. 남녀평등실현을 위한 시민운동의 입법?사법?행정?정치의 감시 활동Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론급진주의는 여성문제를 여성의 신체적 특성
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20
  • 교육철학 및 교육사
    라도 ‘한울의 말’로 알고 배울 것은 배워야 한다고 말한 데서도 확인할 수 있다.동학사상은 이 땅의 여성들에게 처음으로 남녀평등이라는 휴머니즘을 알게 하였다. 동학의 여성관은 이 땅 ... 제1부 제9장 인간 평등과 인간 주체의 교육관1. 인간 평등과 인간 주체의 교육관- 인내천 사상이 세계성을 띠는 것은 ‘인내천’은 ‘인내천’에 대한 혁명이며, 또 그 사상이 혁명 ... 의 한계를 넘어선 것이다.2. 여성의 인간화와 여성해방사상- 동학의 인내천사상은 종래의 노주, 적서, 반상, 남녀의 구분을 극복하자는 데 특징이 있다. 최제우의 시천주사상은 인간
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.06 | 수정일 2017.11.16
  • 중등임용고시 교육학-교육사 서브노트
    알아 통달하기3) 독서와 실천의 변증법적 통합* 학교모범에서 독서 순서 : 소학→ 대학→ 4서와 오경→ 기타 나머지 역사서[실학]? 실학자들의 교육개혁론의 특징- 학교제도 체계 ... )- 덕을 발휘하는 곳에 국가 전체는 조화 이루고, 정의 실현 됨? 교육단계 : 남녀 차별하지 않는 교육1) 0~6세 : 동화와 신화로서 심신의 발달을 꾀함2) 7~18세 : 7 ... 게 하는 과정 중시 (문제해결법)5) 흥미와 도야의 원리 : 계속적인 주의력이 생기는 것이 도야이다? 진보주의의 교육원리 : 아동의 흥미 존중, 문제해결성, 생활중심성, 조력자
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.18
  • 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오
    되어 있다고 한다. 육아휴직과 출산휴가는 법적으로 보장되어 있으며, 첫 번째 아동과 두 번째 아동에 대해서는 출산 이전 6주와 출산 이후 10주 동안 소득의 84%에 상당하는 급여 ... 한다.(한국대학신문 발췌)2. 나만의 시각으로 여성 노동자 저임금 문제를 해결할 수 있는 방법을 제안하기가. 양성평등을 위한 조기 성교육을 실행해야 한다.여성 노동자 저임금 문제 ... 를 격려한다. 그리고 이러한 활동으로 아이들은 자연스레 성역할을 인식하게 되고, 사회적으로 통념되는 성적 가치관과 행동을 학습하게 된다고 하였다. 어릴 적부터의 이러한 남녀 놀이 및
    리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [여성복지론]양성평등정의, 여성의 삶을 향상시키기 위한 정책적 제안, 구체적실천방안
    국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별·종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다”(대한민국 헌법 제11 ... 적 남성 직렬이었던 건축ㆍ임업ㆍ토목 등에도 여성이 대거 진출, 남녀 구분이 사라지고 있다”고 말했다.이 기사에서 우리는 알 수 있듯이, “양성평등 채용목표제”가 효과가 있음을 알 수 ... 여성복지 정의에 의한 양성평등을 실현하고,여성의 삶을 향상시키기 위한 사회제도의 개선방안이나정책적 방법 혹은 구체적 실천적 방법에 대해서 논하시오.일단 양성평등을 위한 방법
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.01
  • 생활법률 - 생활법률 사례1에서 등장인물의 생활법률 행위에 관한 문제의답,생활법류 사례2에서 등장인물의 생활법률 행위에 관한 문제의 답을 간략히 정리 - 생활법률
    의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리 ... 는가? 만일 퇴직시키면 어떠한 일이 발생할 수 있는가?(3점)제2장 고용에 있어서 남녀평등한 기회보장 및 대우 등제1절 남녀평등한 기회보장 및 대우제7조(모집과 채용 ... 다음 [사례 1]에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제1부(가정생활과 법) 및 현행 「민법」 제4편과 제5편을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.04 | 수정일 2016.12.18
  • 탈식민주의 (페미니즘) 비평 – 대중문화와 범죄현장에 만연한 여성혐오에 대하여
    을 대한민국은 현재 포르노물 포화상태에 이르렀다고 해도 과언이 아니다. 남녀노소 굳이 성인사이트에 가입하지 않아도 이에 버금가는 여성의 신체 노출을 음악방송에서, 뮤직비디오 ... 를 혐오하는 세계― 아아, 인류가 존속하는 한 나와 타자를 구분하여 싸우는 위계적 이분법 사고는 계속되는 것인가? 비록 남성이 여성을 동등한 입장으로 바라보지 못했던 것은 사실이 ... 지만 이러한 불평등은 남성이 공감능력이 부족해서도, 남성과 여성의 차이의 탓도 아니다. 이토록 부조리하고 비합리적인 구조를 만든, 지탄받아야 할 대상은 따로 있다.역사를 살펴보면, 전시
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    20.빈곤의 여성화 개념,원인,개선방안(가족복지론)
    의 부재가 여성빈곤증가의 원인이다. 현재의 여성노동을 위한 복지정책인 남녀고용평등법, 모성보호관련조항(근기법, 고용보험 등)은 성별분업의 구조를 반영한 것으로 빈곤의 여성화를 지속 ... 에서 남녀격차가 가장 큰나라다. 30대이상 여성경제활동인구중 72.8%가 임시직, 시간제 등 비정규직에 집중되고 있다. 또한 가내노동이라는 비공식 부문에 취업하는 등 직종에서의 성차별 ... 을 받고 있다. 여성의 경제활동참가율은 51.1%, 자녀양육, 노동시장에서의 제한된 기회제공으로 남성에 비해 여성의 임금은 훨씬 적다. 국가별 남녀권한척도 순위에서 우리나라가 78
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.01.07
  • 가족위기론자들과 가족진보론자들의 주장에 대해 정리하고, 본인의 견해를 주장한 뒤에 이를 뒷받침할 근거를 제시하시오
    부부관계란 가족보호와 노동에 대한 동업자관계라고 규정하고 있다. 여기서 동업자관계란 가족위기론의 남성 중심적인 동업자관계가 아닌, 남녀평등을 강조하여 동등하게 나아가는 동업자관계 ... 는 임금은 저임금으로 꾸준히 유지시켜야 한다고 주장한다. 또 부계중심의 가족가치로의 전환과 피임금지법 제정 등을 주장한다.가족위기론자들은 한부모 가족이나 동거 가족, 동성애 가족
    시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.03.31
  • 노동시장에서 여성이 받는 각종 차별의 사례를 들어주세요. 그리고 여성주의 시각에서, 사회복지 시각에서 사례를 보는 관점을 설명하고, 해결방안을 제시해 보세요.
    평등을 이루어내고자 하는 여성노동자들의 끈질긴 노력으로 87년 고용과 근로조건에서 성을 근거로한 차별을 금지케하는 남녀고용평등법이 제정되었다. 고용평등법의 제정은 노동시장 ... 의 차이는 합리적 이유가 없는 남녀의 차별에 해당하여 헌법(제11조 제1항)과 (구)근로기준법(제5조) 그리고 (구)남녀고용평등법(제8조)에 위반한다고 주장하며, 부당해고구제신청 ... 에서 아무런 법적 제재도 받지 않고 차별받던 여성노동자들에게 평생평등 노동권 확보라는 시초를 마련해준 계기가 되었다는 점에서 큰 의미가 있다.여성의 경제활동이 지속적으로 증가하고 노동시장
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.06.05
  • 1차 대전 이후의 세계
    권이었다. 그로부터 10년이 지난 1928년이 되자 인민 대표법은 남녀 동일하게 만 21세부터 선거권을 가지도록 개정되었다. 더 이른 시기에 여성들이 참정권을 누린 나라 ... 화 개혁을 추진하였다. 1925년에는 복장 개혁을 단행하였고, 이슬람력을 폐지하여 유럽식 그레고리력으로 대체하였으며, 1926년에는 일부다처제를 금지하고 남녀평등권을 제정 ... 기간 동안 노동력을 제공한 여성들의 공을 무시할 수 없었기 때문에 인민 대표법을 만들어 여성들의 정치 참여를 허용하였다. 그러나 이것은 30세 이상의 여성에게만 주어진 불완전한 선거
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [가족복지정책론]가족정책적 접근방법
    에 정부의 모든 부처에서 성 평등이 선언되었다 . 1980 년대에 들어서는 양성평등정책이 더욱 활기 를 띠어 가족 친화적이고 남녀평등적인 정책방향 을 본격적으로 전개하게 되 ... 었다 . 1988 년 ' 선 평등을 위한 5 개년 계획‘이 수립되었 다 . 이러한 남녀평등정책의 기본방향이 스웨덴의 가족복지정책 방향에 직접적인 영향을 주었다고 볼 수 있다 . 그리하여 ... 고 , 최소한의 욕구의 평등성보다는 최고수준의 평등성을 추구한다 . 또한 가족의 기능에 보완하는 정책이 아니라 가족의 역할을 적극적 가족 관련 문제를 직접적으로 해결해나가는 책임을 다하
    리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17 | 수정일 2014.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    성,사랑,사회 B형 : 일상 속에서 여성이 겪게 되는 차별에는 어떤 것이 있고, 이러한 차별이 사회에서 정당화되는 방식은 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오
    12) 사례23) 사례34) 사례45) 사례56. 여성차별이 사회에서 정당화되는 방식1) 간전차별2) 성별분업3) 정치적 차별4) 법적 차별7. 여성차별이 사회에서 정당화되는 방식 ... 의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론성차별이란 남녀의 생물학적 성을 기초로 하여 특정 성에 대해 사회적으로 부과된 편견이나 차별을 의미한다. 현재 우리나라에서 시행되고 있는 법률 ... 상의 성차별에 대한 정의로서 ‘남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률’ 제2조를 보면 남녀차별이란 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 생활의 모든 영역에서 인간으로서의 기본적 자유를 인식
    방송통신대 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.10
  • 서구 페미니즘의 역사 및 최근 논의
    을 차별하고 제한하는 것은 옳지 못하다고 주장하였다. 생물학적인 차이는 있지만 남녀평등하며 지적이나 도덕적으로는 차이가 없고, 남성과 여성의 지적 성취에서 차이가 발생하는 것 ... 로 한다. 그녀가 생물학적 차이로 규정하는 것은 출산과정에서의 남녀의 불평등한 역할이라고 보고 있다. 즉 출산과정에서의 불평등한 역할은 계급간의 최초의 노동 분업일 뿐만 아니라 생물학 ... 과 차이점을 체계화하려고 노력하였다. 특히 많은 연구자들은 사회학적 시각에서 성적 불평등의 유형을 찾아내고자 노력하였으며 주로 사회 속의 대다수 여성들이 갖는 경험에 대해 상당한 관심
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 이혼의 현황과 이혼의 결과, 이혼예방 및 이혼과정, 이혼전후 상담프로그램 내용을 설명하고 이혼문제 가족 상담에 대하여 본인의 의견을 서술하시오
    을 결정하고 배우자 선택에 임하게 될 것이다. 또한 인격적인 측면에서 남녀 서로 평등한 결혼이란 어떤 것인가에 대한 진지한 사고와 교육이 필요하다.- 결혼생활을 하는 동안 작 ... 여전히 높은 수준을 보이고 있다.② 초혼 및 이혼연령우리나라 남녀의 평균 초혼 연령은 1995년부터 2004년에 이르기까지 약간씩 상승하는 추세를 보이고 있으며, 평균 혼인연령 ... 한 인간관계를 맺기 위해 필요한 의사소통기술, 즉 분명하고 솔직한 의사소통방법, 협상기술, 스트레스 해소법 등을 훈련함으로써 성인기에 성공적으로 적응하도록 돕는다.ⅲ. 결혼준비교육
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오
    법 18차 개정, 구직급여의 수급자격 제한에 관한 규정 수정2007. 12. 21 - 고용보험법 19차 개정, 남녀고용평등법 개정법률 수정2008. 03. 21 - 고용보험법 20 ... 최신 레포트 자료(A+자료)고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고용보험법의 주 내용과 의의2. 우리나라 고용보험법 ... 에 관하여(문제점과 개선방향)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론우리나라에서는 고용보험법의 시행으로 국민의 실업을 예방
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.25
  • 서울해바라기여성아동센터 기관방문 PPT(여성복지, 아동복지, 기관견학, 소감문수록) 파워포인트
    란 ? 모든 여성의 삶의 질 향상을 위해 여성정책으로 전환되었으며 남녀평등의 촉진 , 여성의 사회참여 확대 , 여성의 복지증진에 기본 방향을 둔 적극적 , 확산적 , 긍정적인 개념 ... 복지의 목적 - 모든 여성이 인간다운 삶을 영위하도록 보장하는 것을 목적으로 삼으며 , 이는 특히 양성평등의 실현을 통해 가능하다고 하는 여성복지의 궁극적 목적을 포함하고 있 ... 다 . 여성복지의 실천범위 - 가부장제나 자본주의에 근거한 가치관 , 법 , 제도 등과 같은 거시적이고 구조적인 차원과 함께 여성 개인의 능력을 고양하기 위한 미시적이고 임상적인 차원
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.28 | 수정일 2016.03.02
  • 성사랑사회_여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
    평등을 경험한다. 특히 경력단절의 여성은 더더욱 그러하다. 최근 여성친화적인 일자리공급처로 각광받는 서비스노동시장에서 여성들은 사회적으로 가치 있는 노동으로 인식되지 못했던 가사 ... 에 따른 법제도의 마련, 그리고 사업장 차원의 차별 시정 등을 통해 노동시장의 명시적인 성차별들이 개선되어 온 영역이라는 점에서, 경제위기 이후 구조조정은 노동시장 내 젠더 구조를 한 ... 단계 후퇴시키는 계기가 되었다고 볼 수 있다.우리 사회가 가지는 여성 노동력에 대한 성별 전제에 따른 것이다. 성별 분업과 가족 임금 이데올로기가 바로 그것이다. 남녀 간의 성별
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.01
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2025년 08월 26일 화요일
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