• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(631)
  • 리포트(445)
  • 자기소개서(111)
  • 시험자료(37)
  • 방송통신대(24)
  • 서식(13)
  • 논문(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"환경시설관리(업)채용시험" 검색결과 581-600 / 631건

  • [경제학원론] 채 용
    ·업관리상 채산성에 의해 채용계획이 결정된다. 영업비율, 특히 인건비율을 무시하고는 채용계획은 달성될 수 없다.셋째, 시설규모와 작업량 및 작업내용의 질에 따라 채용계획이 결정 ... 채 용1) 채용관리의 의의채용이란 조직목표의 효율적 수행을 달성하기 위해서 자질을 갖춘 적합한 사람을 조직에 흡수하는 과정을 말하며, 모집(recruitment)이란 채용과정 ... 에 있어서 첫번째 과정 또는 활동이라고 할 수 있는데, 채용관리는 인사관리의 기점이며, 사람을 채용하는 것은 기업활동에 있어서 필요한 직무에 자격요건을 갖춘 적격자를 계획적으로 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.06
  • [인사관리] 현대모비스의 인사관리적 측면과 부품업체의 개선방향
    지속적인 참가로 해외시장 개척 노력 ■환경사업 환경사업을 21세기 수출 전략 사업으로 육성한다는 목표아래 환경기초시설의 민자사업 참여와 종합 환경기술 컨설팅 및 엔지니어링 업체 ... 경영학과 52010728 박준철 경영학과 52030954 정영화 경영학과 52020823 송혜란 경영학과 52030641 권지연FOCUS현대모비스의 인사관리적 측면 자동차부품제조 ... 업체의 선도기업으로서의 국제적인 경쟁력과 열악한 우리나라 자동차 부품 제조업계의 개선방향1.현대모비스의 개요창립일 1977년 7월 1일 자본금 4,320억원(2004년말 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.03
  • [해외직접투자] 다국적 해외직접투자
    .29주소경남 양산군 정관면 예림리 940-16자기자본12억원 ( 납입자본금 3억원 )총 자 산39억원매 출 액30억원수 출 액1.2백만불종 업 원90명주요생산품목합성섬유 로프 ... 경으로써 이 당시의 경제여건은 대내적으로는 1986년 이후 국제수지흑자 시현에 따른 원화절상과 인건비 상승, 노사분규의 빈발, 대외적으로는 선진국과 무역마찰 등으로 국내 제조업 전반 ... 적으로 r 등을 통한 자료입수 및 다년간 출장 경험을 통한 조사방법을 이용하였다.1988년 6월부터 1989년 2월까지 현지 환경조사 및 사업성 검토를 완료하고, 실질적인 투자허가절차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.02.04
  • [호텔경영] 중저가호텔의 채용제도 연구
    일정한 선발절차 없이 면접(이전에 소개 및 추천) 위주로 이루어지고 있었다. 적성 및 인성검사, 입사시험등의 절차는 이루어지지 않았고 대부분 서류전형 및 면접 선에서 채용을 결정 ... 질문이 많았으며 채용기준에서 가장 중시하는 항목으로는 서비스 산업이라는 산업 특징상 외모나 성격이었고 저임금에 대한 선발대상의 만족도와 서비스업에 대한 적성이 그 다음으로 나타났 ... 다. 의외로 선발 절차에서 외국인 대상의 관광호텔임에도 불구하고 외국어 구사능력이나 호텔업에 대한 지식이나 경력은 중요 채용기준이 아니었다. 이에 대해 모아관광호텔의 채용을 담당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.05
  • [경영학] 사업계획서-Deep Blue Sea(와인BAR)
    단계 : 매장 계약 체결 및 인테리어 시공 -4단계 : 메뉴 개발 및 필요 인력 채용, 거래 업장 선정 -5단계 : 가(假)OPEN 상황에서 홍보 및 시험운영II. 추진계획2 ... 성 검토I. Concept Development1. 고객분석 1)시장조사 교통,업무,유통의 중심지인 무역센터 주변 2)주변상권 각종 주요시설 위치 3)주고객군 20~30대초반의 능동적인 ... . Concept Development3. 업장 세부사항 1) 업장 시설(지하 1층) -면적 : 임대평수 105평, 실평수 85평 -임대비용 : 보증금 1억원, 권리금 2억원, 월세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.15
  • [교육행정] 교육행정의 이론발달
    , Curriculum- 교육과정 조어 창시- 과학적 관리론을 교육행정에 도입- 교직원 수를 최소로 감축- 학교시설 최대로 활용- 교원을 학교 행정보다는 학생들에게 활용→학교관리 및 장학행정 ... 제규정,교사근무 제규정과 업무지침 등 최근엔 학교 관련 법규 증가선발시험에 의한 자격자 선발자격증에 의한 공적 증명직원채용에 있어 유자격증 소지자시행다른 공직자나 수혜자들간 ... 다)허즈버그의 동기·위생이론 - 위생요인( 직무수행에서 불만족을 주는 요인(환경: 정책 및 관리, 감독, 작업조건, 대인관계, 지위, 안 정)- 동기요인( 만족을 주는 요인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18
  • [건축공학] 초기 가설 계획
    전기/설비사원안전/환경과장건축분야과장토목분야현채시험사대리건축기사사원건축기사10121321계41111관리/공무11토 목11전기/설비41111건 축계현채사원대리과장차장부장구 분PEAK ... 때 월별 투입 인원2. 현장운영계획공사추진 방향품질관리 무하자,무결점 실현 재작업/재검사 추방.공기단축 공정관리불필요한 비용의 최소화 원가관리환경 / 안전관리 청결한 공사환경 ... ,028,000,000원/10명 = 1,402,800,000 원/명 대략 일인당 연매출액은 15억원으로 추산 소요인원 : 8명(건축사업본부)+ 2명(관리본부/안전환경관리부)2. 현장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.10.20
  • [식품위생학] 위생관리
    .주요식품이 세균학적 성분규격종래방식HACCP 방식최종제품 관리 또는 검사 최종제품 일정수량 무작위 채취 미생물시험 화학분석 관능검사 출하공정관리(CCP) 또는 검사 원재료 : 입 ... 관리의 과학화 종업원의 의식개혁 등 여러 가지 이점 기업들 품질경영 혹은 고객만족경영의 일 환으로 HACCP 시스템을 채용HACCP도입(남양우유에 변화)철저한 원유검사 및 목장/젖 ... 식품위생 관리*식품위생법(1962. 1. 20 법률 제1007호로 제정 공포) 제2조에 명시 `식품이라 함은 모든 음식물을 말하며 다만, 의약으로 섭취하는 것은 예외로 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06
  • [접부와기업관계론] 유망기업분석
    제어밸브의 첫번째 제품을 개발하여 명실상부 기술적으로 따라 올 수 없는 기술 선도 기업으로 도약한 시기이기도 하였습니다.2001년에 한국증권업협회 신규등록으로 (주) 조광아이 ... 엘아이는 총 다섯 개의 부서로 관리부, 품질보증부, 기술영업부, 발전사업부, 생산관리부와 하나의 기술연구소가 있습니다. 이 기술연구소는 2000년도에 설립한 연구소인데 고부가가치 ... 를 창출해주는 기술집약적이고 안전성을 요구하는 제품을 개발과 설계 그리고 사후관리 등을 맡고 있는 곳으로 회사에서 중요하게 인식되고 있는 곳 중 하나입니다. 기술영업부에서는 영업1·2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.28
  • [인적자원관리,마케팅] (주)우성정공의 인적자원관리와 경영정책
    . 인적자원관리 이론1. 채용 ..................................................................102. 고용형태 ... ..........................1람이다.삼성기업에 근무하시면서 느낀점이 인간적, 정에 대한 교육이 있다면 기업을 더 발전시킬 수 있는 방향이라시면서 행복, 즐거운 근무 환경이 필요하다고 하 셨다. 바로 나 ... 를 행복하게 하는 사람은 바로 옆에 있다라고 하시면서 동료들간 에 기본적인 행복을 찾는 것이 인사관리의 기본이라고 생각하며 인사 정책을 피고 계셨다. 우성정공의 일 분류상 3D에 속하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.19
  • 영어로 경영하는 시대를 읽고
    하다 해도 상당한 영어력을 지니 자가 아니면 채용하지 않는다고 하는 것이 기업의 속마음인 것처럼 보였다. 따라서 입사시험은 영어만을 부과하는 기업도 많다.더욱이 한국기업 가운데 ... 하고 있는 것처럼 보인다.첫째로 한국기업의 영어전략은 일본기업과는 비교가 안 될 정도로 철저하고 과격하다는 것이다. 우선 신입사원의 채용에 있어서 영어력이 중시된다. 기업 측은 채용 ... ’, 삼성의 ‘한국인력개발원’ 은 오직 영어, 일본어, 중국어 등을 교육하기 위해서 운영하는 연수 시설이다. 특히 영어 교육에 많은 부문을 할애하고 있다.이와 같이 한국기업의 어학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.09
  • [인사관리]모집과선발-삼성화재와바이린을 중심으로
    을 위주로 선발한다.모든 관리부 직원이 채용감독관이 되어 지원자들의 동태(면접전,후)를 살피고 토론하여 최종결정을 하기에 타당성이 있다고 생각한다.20. 취업과정에서 특기할 만한 에 ... 한국 기업에서의 모집과 선발와분석을 중심으로과목인사관리 (13 : 30)교수박홍식 교수님전공한 문 학 과성명이 봉 주최 인 욱학번1*************310269연락처019 ... 처럼 기업 경영에 있어 인재의 중요성은 지금까지도 항상 강조되어 온 부분의 하나이다. 더구나 최근처럼 장기적인 사업계획이 큰 의미를 가지지 못할 정도로 급변하는 환경변화에 대응하여, 기회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.07
  • [기업] 삼성 SDS
    제휴교육IT 교육사업단체 위탁교육사이버원격교육국가/국제 공인자격시험11. 부서별 세부 직무 컨설팅 삼성SDS는 산업 각 분야의 e-Business환경에서의 경쟁력강화와 프로세스 ... , 일본, 인도 등5. 회사 연혁1985 05 삼성 데이터시스템 주식회사 설립 (자본금 2억원) 07 삼성물산 전산시설 통합인수 08 기술연구소 설립 10 체신부 정보통신역무제공업체 ... 승인 1987 03 자본금 15억 증자 (자본금 20억원) 05 한국 IBM(주) 합작계약 체결 08 체신부 특정통신회선 공동사용 (VAN 1호) 1988 07 무역업 (갑종) 허가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.17
  • 조직문화
    : 외부기관과 공동연구 추진, 전문인력 POOL구 축, 정수장 OPERATOR자격시험 실시· 자회사 정리 지속 추진⑦ 한국수자원공사의 관리스타일(style)수자원을 환경적,경제 ... 보다 앞서 나 가기 위해 국제화된 인력의 채용과 육성에 남다른 노력을 기울이고 있으며, Soft한 업의 특성에 맞는 창의력 있고 열린 조직문화를 구현하기 위해 사내독서대학, 인터넷 열린 교 육, 제안 인센티브 제도, 사내논문대회 등을 운영하고 있다.④ 환경친화 기업 ... 공급, 수력발전, 수질개선 및 환경보전, 댐주번지역 주민지원·수도사업 : 수도시설(광역상수도, 공업용수도)건설, 수돗물 공급(지자체 및 공장), 수 질개선·연구 및 기술개발 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.06
  • [인사관리론] 인적자원 관리
    ( 목차 (Ⅰ. 인사관리의 개념 및 의의Ⅱ. 본론1.인사관리의 역사기계론적 접근가부장적 접근개방적 접근최근 동향2. 인사관리환경내부적 환경외부적 환경3. 현 인사채용의 방향 ... 과 유형현 인사채용의 방향현 인사채용의 유형4. 우리나라 인사관리의 문제점 및 개선방향Ⅲ. 결론1. 서 론미국 세계 대공황 이후 급속도로 그 중요성이 부각된 인적자원관리는 소규모 ... 자영업에서 대규모 다국적 기업에까지 조직체를 운영함에 있어 빼놓을 수 없는 분야가 되었다. 인적자원관리(human resource management)는 고용관계 즉, 사용자와 종업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.10.17
  • [건축] 건축이 요구하는 능력
    책임이나 관리의 정도가 달라짐.4) 준비방법자격증을 따기 위해 각 등급에 따른 시험에 응시하여 합격하여야 함.시험에 응시자를 관련학과 졸업자로 제한하고 있지 않으나 보통 대학의 관련 ... 뿐만 아니라, 아직 연수가 부족하여 건축사 시험에 응시할 수 없는 상태에 있는 신진 건축전문가, 연수와 경력은 충분하나 건축사 면허를 취득하지 못한 건축 전문가 등이 모두 해당된다. 또 ... 문화재라든가, 철도 및 궤도 관련시설을 설계하는 건축사 이외의 건축 전문가들도 해당된다. 이들의 종사 영역은 설계사무소 뿐만 아니라 시공회사, 학교, 연구소 등 상당히 광범
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.11
  • [정신보건법] 정신보건법
    , 심리사, 사회 복지사 등의 수련을 역할 분담하여 진행하는 것이 바람직. (2) 정신보건사회복지사의 채용인원 확대 ▪ 현실적으로 정신보건 관련 시설에서는 정신질환자의 사회복귀를 위한 ... 법 상 정신과전문의의 우월적 지위를 규정하고 있는 사회복귀시설에 대한 지도권한, 독자적 입퇴원 심사권 등은 수정되어야 한다. 전문직 간의 경쟁원리 도입 없는 정신보건사업은 그 자체 ... 까지 97년도 정신보건 임상심리사 수련기간 및 수련생 등록시한(늦춰질 듯 함)5. 정신질환자 사회 복귀 시설 이용 입소 비용 수납 한도액 고시 제정 진행 중 6. 타의에 의한 입원과 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 61페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.14
  • [인사관리] KT와 농심의 고용 개발관리 사례 조사
    KT1. 고용관리1) KT의 모집 확보 관리 내용 중 공인회계사 부분입니다.KT 경력 및 신입사원 채용(공인회계사) 2003-01-08채용기간 : 2003-01-08~2003 ... 되며, 향후 저희 회사 채용시험에 대한응시기회를 부여하지 않으니 유의하시기 바랍니다.국가보훈대상자는 관계규정에 따라 우대합니다.제출된 서류는 반환되지 않습니다.문의처 : KT 인력 ... 4 3~4매.근무.인사최소승진연한{2. 개발관리.교육훈련위탁교육 : 기술전문, 어학, 학위과정 등인재육성: 교육시설{교육주관 교육분야 특성화 계획인재개발원- IT/직무전문교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19
  • 정부혁신의 길
    두개 이상 운영. 쓰레기수거, 주차장건설, 폭풍우 편의시설, 골프코스, 폐수처리, 종학시설기금등의 기업회계와 몇 개의 스타디움을 관리하는 시민편의시설과를 기업회계로 운영.세금 대폭 ... 자원을 전용. 각 부서가 한 해에 안쓴 예산을 다음해로 이월.기존의 정부예산의 낭비를 절약. 그자금을 새로운주요과업에 신속하게 사용가능.교육개혁24쪽좋은 교육환경 추진.특수학교 ... 융자 실시. 도시내 주요기업들에게 시를 개선시키는 주요 개발사업임무부여.여러개의 고층건물 건설. 도시유적공원이나 도시국립공원 같은 문화시설 설치. 실업률의 감소.연계사업52쪽사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.12
  • [지리학] 지리학 전공후 진로와 판로분석
    관리협회)에서 지원. 산업정책연구원에서 실시하는 CPM교육과정 수료후 시험 응시.물류·구매관리업무 수행을 위해 필요한 소양·지식 정도의 검증과 이론·실무능력 검증에 중점을 둔다. ... , 기후환경 및 실험, 한국의 기후및실험등)7. 응용지질 및 지구물리분야의 진로 (지질학 및 실험, 암석광물 및 실험, 토양지리 및 실험등)8. GIS분야의 진로( 지리정보체계 및 ... 실습, 위성자료 분석 및 실험)1. 교통 분야의 진로 (교통지리학 및 실습)-교통체계의 효율적인 관리를 위해 교통공학적 측면에서 도로의 교통량을 추정하는 한편, 도로의 용량, 교차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2002.12.02
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 23일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:25 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감