"할당제 토의"의 검색결과 입니다.

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"할당제 토의" 검색결과 581-600 / 669건

[사회복지]수퍼비전과 컨설테이션

한 사회사업가에게 업무를 맡기고 사정과 개입 계획을 토의하고, 사회사업가가 현재 접촉 중인 클라이언트에 대해 재고하며, 교육적인 수퍼비전은 사회사업가가 사회사업 철학과 기관의 정책 ... 를 마조와 사회복지사의 업무를 도울 수 있는 기관 자원에의 접근법 제공업무에 필요한 지식과 기술 제공효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 심리적 자원 제공관 심영 역효율적인 조직에 사회 ... 를 감소시키고 사기를 증진시켜 사회복지사의 효율성을 증대하는 것워커모델효율적으로 과제를 수행하는 사회복지사자질 있고 능력 있는사회복지사공감적이고 이해심 많은 사회복지사활 동과 제1

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.25

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[북한학]북한의 군사체제와 전략

目次Ⅰ. 序Ⅱ. 북한의 군사 조직 y1) 당중앙군사위원회2) 국방위원회3) 인민군 당위원회Ⅲ. 군 계급 체계1) 군사칭호2) 현재 북한군 계급체계Ⅳ. 군 징병제도1) 징병 대상 ... 한다」고 규정(당규약 제 27조)되어 있다. 구성원은 1994년 7월 김일성 사망이후 위원장이 공석인채 김정일을 포함하여 14 명으로 확인되고 있다.2) 국방위원회북한은 1972년12월 ... 지도기관으로써 그 지위 및 권한을 확대하였다.북한은 1998년 9월 제10기 1차 최고인민회의시 헌법수정을 통해 국방위원회를 「최고 군사지도기관이며 전반적 국방관리기구」로 규정

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.15

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[대구교대] 교수학습법과제

되었다.② 학생들을 5∼6개의 이질집단으로 나누고 각 집단 구성원에게 한 부분씩 할당한다.③ 같은 부분을 맡은 학생들이 전문가 집단을 형성하여 학습한다.④ 토의 후 제각기 소속된 집단 ... 교수-학습법Ⅰ. 문 제 해 결 법1)정의 : 문제를 해결해나가는 과정에서 지식, 기능, 태도, 기술 등을 종합적으로 획득하 는 학습방법이다.2) 특징 : ① 의혹이나 곤란을 제거 ... 하고 쓰레기를 처리하는 등의 실습을 통해 학습이 이루어 질 수 있다.Ⅳ Jigsaw(과제 분담 학습) 법1)정의: 일부분을 학습자료로 제공받고 같은 주제를 할당받은 학생들과 전문가

리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2003.08.15

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중세의 토지제도

中世의土地制度(허종호선생의 토지제도 중 제3편 봉건제도 발전의 토지제도 )서론10세기에 이르러 조선봉건사회는 발전기에 들어섰다. 고려왕조는 정치, 경제, 군사의 여러 가지측면 ... : 왕(궁장)의친척에게 분급된 수조지와 소유지대체로궁이나 원의 소유지관역공해전시:지방역참에게 운영비용 수급을위해 할당하는 땅주현공해전시: 주,부,군,현,등 지방관청과 특수부락 ... (고종44년, 강화천도19년)6월에 열린 재상회의에서 녹봉대신 토지를 지급하기로 토의하고 급전도감을 설치 운영하였다.그러나 사실상 대토지를 소유하고 있는 상황에서 오히려 자신

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.05

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[전쟁]전쟁에서 보급물자가 승패를 좌우한 사례(2차 세계대전)

한 보급물자의 양은 계획상의 반에 불과했다. 보급부족, 특히 탄약부족이 곧 나타나 사용량을 할당제로 전환하지 않으면 안되었다.위에 거론된 문제의 대부분은 전투시의 마찰요인에서 발생 ... 가 독일군에서는 제 1 참모장교인데 반하여, 미군에서는 인사, 정보 다음인 제 3 참모장교(G-3)라는 사실에서도 이는 잘 드러난다.이러한 특징은 제 2 차 세계대전에서도 고스란히 반영 ... 으로 흘러간 것이다.보통 영미연합군은 승자의 영광된 모습으로서만 기억되고 있기 때문에 막후에서 일어난 이러한 일들에 대해 세간의 인식이 부족한데, 이하에서 다룰 그 이면의 혼란상은 제 2

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.02

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[면접]기업의 면접방법과 면접 시 주요 질문을 조사

는 것이 좋다.4) 면접 시 주요 질문(1) 1차면접(토론면접)- 여성할당제를 어떻게 생각하는가?- 자기소개를 해보시오.(2) 2차면접(임원진 면접)- 자기소개를 해보시오.- 지원 ... - 면접( 실무, 임원 )3) 면접절차실무면접 - 임원면접▶ 실무면접 : 지원자들이 “사회적 현안”을 주제로 토의를 하는 “집단 면접”이 실시.- 7~8명이 한 조가 돼 시사

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31

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[노인복지]노인복지 프로그램 계획서

를 위한 강연? 1차보호제공자/배우자/자녀가 느끼는 어려 움이나 바람 다섯 가지를 다른 가족단위에서 맞추게 하여 서로를 이해하게 한다.미안하다, 사랑한다.1일·치매 노인과 1차부양자 ... 를 통하여 알아본다.? 치매노인가족모임을 끝마치면서 모임의 아 쉬움 등을 이야기한다.마지막행복찾기.1일? 가족대항 음식 대회를 하고 친목의 시간 을 가진다.- 가족끼리 간단한 토의 ... 었나요?마지막 행복찾기.3) 담당인력 구성이름담당부서 및 직위경력(년)담당 역할할당시간(단위:일주일)자격증(신청사업관련)이순신관장10년프로그램 지도, 감독사회복지사1급김철수부장6년프로그램

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.20

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[조직구조론]조직구조론 중간기말대비

trategy(조직목표와 전략)은 다른 조직들과 구분되는 목적과 경쟁적인 기술로 정의된다. 목표는 종종 회사 계획 성명으로 쓰여진다. 또 전략은 자원 할당과 조직의 목표에 접근하고 환경 ... 과 관련된다. 이것은 관리자와 노동자를 둘다 포함한다. 기업의 근로자의 계속적인 성장과 개발을 목표로 한 광범위한 근로자 교육 프로그램과 영어 같은 제2외국어 수업, 의사 결정 ... 적 지식 내지 기술을 충분히 활용할 수 있도록 조직단위를 형성한다.2. Divisional structure 사업부제 조직사업부제 조직에 있어서는 기업 전체의 업무가 제품, 지역 또는

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.22

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[교육행정] 조직의 리프레이밍 독후감

들에게 책임을 할당하고 다양한 활동을 부여해야 할 것이다. 그래야만, 그 구성원들이 조직에 대하여 신뢰를 갖을 수 있고, 행정가와 구성원들 사이에 신뢰가 존재해야 만이 조직은 목표 ... 를 달성하는데 효과적인 제 기능을 발휘 할 수 있기 때문이다.Ⅱ. 인적자원적 인식틀인적자원적 인식틀은 개인과 조직의 적절한 조화가 이루어졌을 때, 둘 모두에게 이롭다는 인식을 가정 ... 적이고 자주적으로 관리 하도록 하는 자주관리와, 종업원들이 의사결정 과정에서 민주적으로 참여할 수 있는 조직민주화, 설문조사 결과를 바탕으로 토의와 해결방안을 모색하는 과정인 설문조사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.15 | 수정일 2013.12.15

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기업자율가

가어 주고 있다. 이런 기업협회를 통해서 기업자율가를 정하는 방법은 서양에서 옛날부터 있었다. 다만 서방은 기업자율이라고 하지 않고 가격할당제라고 했다. 서양의 가격할당제에 해당 ... 되는 중국의 기업가격자율제도는 경제가 침체할 때 형성되고 정부행정부서는 이것을 주장하고, 조직하고, 강제적으로 시행하는 것이다. 이것은 진한 행정색깔을 지닌 것으로 서양의 가격할당제 ... 자기이익을 위해서 비공개적으로 토의하고 가격을 마음대로 정하고, 기업경영자와 소비자에게 손실을 주어서는 안된다고 명확하게 쓰여있다. 기업자율가는 이러한 법규를 위반할 뿐만 아니

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.23

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[인사] 목표관리

를 요구달성에 도전해야 한다. 따라서 주 제의 수가 많으면 현실적으로 하나의 주제에 집중할 수 있는 시간과 정력이 크게 제약 받는다. ‘이것도 해야 한다’ ‘저것도 해야 한다’는 식이 ... ~1개1개-1~2개1개1개1개계3~4개4~5개?목표주제의 비중 할당목표관리제도를 실시하고 있는 기업을 들여다보면 중요도에 따라 목표주제마다 비중을 설정하는 곳이 있다. 예를 들 ... 어 목표 A, 목표 B, 목표 C, 목표 D라는 네 가지 목표주제 가 있다면 ‘목표A=40% ’ ‘목표B=30%' '목표D=10%' 라는 식이다. 비중을 할당하는 것 은 기말에 업적

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.18

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[사회문제] 저출산 고령화 사회에 일어나는 일자리 문제 해결방안

이 있기 마련이다. 물론 이것이 정확한 해결책이 아닐지도 모른다. 그러나 이런 토의가 있으므로 좀 더 이 문제에 관심을 가지게 되고 조금이나마 문제 해결에 도움이 된다면 좋 ... 았다. 첫째 소니 등 일본 기업들이 도입한 사내 공모제가 그의 해법이라 생각된다. 사내공모제란 고령층 직원들을 신규 사업이나 다른 직무로 이동할 수 있게 해 몇 십년동안 한곳에 정체 ... 으로 몰리고 있는 실정이다. 그래서 나온 것이 임금피크제이다. 조금씩 어려움을 나누는 것이다. 임금피크제를 통해 인건비를 덜면서 조금씩 돈을 못 벌지만 근로자의 고용안정을 보장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.08

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[국제경영학] 환율의 결정

중앙은행들의 토의장소4. 환 율 의 결 정변동환율제도(Floating rate regimes) : 자유롭게 변동하는 통화는 정부개입 없이 수요와 공급 상황에 따라 결정 예 ... 제 10 장 환율의 결정(the Determination of Exchange Rates) 9조 IBM차 례도입 사례 (※스왑시장) 국제통화기금 환율제도 환율결정 환율변동예측 ... 환율변동과 경영의사결정학습목표1. 환율결정에 있어서 IMF의 역할 2. 세계각국에서 사용되고 있는 환율제도 3. 현물과 선물시장에서 주요 환율결정 요소파악 4. 여러 방법을 통한

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08

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[서양사] 그리스 세계와 그 문화

중요성은 간과할 수 없다고 생각한다.Ⅱ. 본 론1. 에게문명1) 미노아 문명; 오리엔트의 영향을 받으면서 크레타를 중심으로 발전1 정치 : 전제적인 제사장 겸 왕이 관료제의 도움 ... 하고 각성되는 민회는 5백인회의 제안을 토의하여 채택 여부를 결정하고, 사법권은 5백인회와 동일한 선출방식으로 구성되 는 시민법정이 보유하였으며, 각 부족이 제공하는 시민전사단은 민회 ... 되었다.▶ 국고에 의한 수당제의 확대와 철저한 추첨제, 그리고 1년 임기제는 시민으로서 원한 다면 누구나 공직을 맡을 수 있게 하는 것이며, 민회의 권한 강화는 시민 누구나가 직접 국정

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.31

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[서비스경영]서비스 공급사슬관리 및 사례분석

chapter 12 서비스 공급관계 관리Prof. 조성철재화의 공급사슬과 서비스의 고객-공급자의 이원성 대조양방향최적화, 소멸성, 지식관리와 같은 서비스 사슬관리의 이슈토의서비스 ... 공급관계의 가치원천(3/3)소멸성관리분산되어 있는 서비스 인력의 생산능력에 대해 비작업 시간이 미치는 부정적인 영향을 최소화 하기위한 접근법고객 위치에 머물러 있는 시간시간할당시스템 ... 는 공급자에 대한 지식이 중요함 -공급자 파악에 있어서 최종 사용자의 참여 -의견서 혹은 제3자에 의한 평가가 유용함전문 서비스 -공급자 파악과 선택과정에 경영 고위층 참여 -명성

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14

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[평생교육]앤드라고지(Andragogy)

과 청소년을 대상으로 한 것으로서의 페다고지라고 규정하고 그것이 대칭하여 성인학습자의 자율성, 자기 주도성, 경험 중심성, 현장 중심성 등을 강조하며 등장한 것이었다.제 1차 세계 ... 평생교육의 출발을 알리게 되었던 것이다. 아동교육이 주로 학과목 중심, 학교 중심, 교수의존중심, 전일제 중심 학습의 특징을 가진다면 그에 반하여 성인 교육이 제시하는 성인 학습 ... 의 특성페다고지 모형은 기본적으로 내용중심의 계획에 치우치게 되지만, 앤드라고지 모형은 과정중심의 설계에 관심을 지니게 된다.페다고지 모형은 모든 학습의 장소, 내용, 시간할당

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.03

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WTO에 대하여

에 있어서도 행정부의 정책이 토의과정을 통하여 상당히 반영되기 때문에 행정부의 권한이 실제로는 결정적이라고 할 수 있다.미국의 주요 무역법으로는 불공정무역관행법(제337조), 예외 ... 하면서 관세제도의 대폭적인 개정이 이루어지기 시작했다. 먼저 1995년에는 농산물의 수입제한품목의 관세화가 실시되면서 관세할당제도, 특별긴급관세제도 등이 도입되었고. 육류와 일부 ... 한 이행을 위해 광공업제품 697품목에 대해 예정보다 앞당겨 관세율 인하를 결정했으며, 생사 등의 관세할당 일차세율의 철폐가 이루어졌으며, 배타적 경제수역의 해역에서 잡은 수산물 취급

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.07

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[신학 ] -위기목회상담세미나-가정생활

, 젊은이 등을 거들어 문제해결의 능력과 생활에서의 평형 감각을 함께 되찾을 수 있도록 하는 것이 중요하다. 종교적인 전통과 제 가치는 포기되어져서는 안 되며 재평가되고 가족 구성원 ... Grot족들은 그들의 갈등을 짊어지고 있는 이러한 구성원이 가족 외부의 사람들을 혼란케 하거나 "건강한" 다른 구성원들이 제 구실을 제대로 하지 못하였을 경우에만 외부의 도움을 구한다 ... 프로그램을 개발하는데 에는 네 단계가 있다.1단계 : 책임을 할당하여 프로그램 개발에 있어 보다 나은 협조와 조정을 이룬다.2단계 : 필요를 평가하고 우선순위를 정한다. 이를 위해 대조

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07

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[사회조사] 세대간의 의식조사

해서는 특별이 논의하지는 않고, 경제상황에 관련해 세대별로 느끼는 감정차이, 그리고 그렇게 느끼게 된 배경차이, 그리고 각 세대별로 소비 행태나 소비습관차이 등이 주제관련 토의 ... 적 표본 선정 방법 중 할당 표본(QUATA SAMPLING)을 사용한다.우리가 실제로 조사를 함에 있어서 표면적인 독립변인은 성별과 연령이다. 실질적 독립변인은 성별, 연령, 학력 ... 가법을 사용하기 위해서는 Sampling Frame이 필요한데 현실적으로 이것을 구하기가 거의 불가능하다. 따라서 우리는 비확률적 표본선정 방법 중 할당표본(Quarter

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02

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[독후감] 비전시대의 조직 패러다임을 읽고

는가에 따라 여러 가지가 달라지게 된다.구조적 관점의 기원은 테일러(Taylor)의 과학적 관리법과 베버(Weber)의 관료제에 있다. 과학적 관리법은 조직이 최대의 능률을 올리기 위 ... 해서 어떻게 설계되어야 하는가에 관심을 가지고 있다. 관료제는 베버가 제시한 가장 이상적인 조직 형태로 공식적 분업체계, 계층적 직위구조, 성과달성 및 평가에 관한 일련의 규정 ... 들에게 책임을 할당하며, 다양한 활동을 조정하기 위해 규칙, 정책 그리고 관리계층을 만든다. 조직구조가 상황에 적합하지 않을 때 문제가 발생하기에, 이러한 문제를 치유하기 위해 상황

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.05

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