"평생교육경영론3공통"의 검색결과 입니다.

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"평생교육경영론3공통" 검색결과 581-600 / 1,654건

사회보장법 다음의 용어의 뜻을 간략히 설명하시오. 1. 사회보장, 사회보장법 2. 사회보험, 공공부조, 사회서비스 3. 사회보장수급권 4. 국민연금, 노령연금, 분할연금 5. 고용보험, 고용유지지원금, 실업급여, 구직급여 6. 산업재해보상보험, 업무상 재해, 출퇴근재해, 요양급여 7. 국민기초생활보장, 기준중위소득, 차상

있다.사회서비스를 우리나라(사회보장기본법) 제3조 제3항)에서는 "사회서비스"란 국가·지방자치단체 및 민간부문의 도움이 필요한 모든 국민에게 복지, 보건의료, 교육, 고용, 주거 ... 사회보장법다음의 용어의 뜻을 간략히 설명하시오.1. 사회보장, 사회보장법2. 사회보험, 공공부조, 사회서비스3. 사회보장수급권4. 국민연금, 노령연금, 분할연금5. 고용보험 ... 업, 사회복지법인, 사회복지시설, 재가복지목차서론본론1. 사회보장, 사회보장법2. 사회보험, 공공부조, 사회서비스3. 사회보장수급권4. 국민연금, 노령연금, 분할연금5. 고용보험

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.11

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행복한 논어읽기

하였다. 이를 바탕으로 현대의 삶을 살아가는 남녀노소를 불문하고 평생학습과 자기계발의 방향성과 조화에 대해 언급하고 있다.3. 논어를 읽게 된 동기(계기)필자는 국립한경대학교 식물 ... ’가 이야기한 ‘지식근로자’와 같은 의미의 ‘군자’라 일컬으며 ‘학이불염(學而不厭)’과 ‘회인불권(誨人不倦)’으로 자신을 표현한 논어는 2,500년 전부터 평생학습을 언급하며, 신분 ... 이나 지휘고하를 막론하고 능력에 따라 차별된 1:1 개인 학습방법을 도입했다. 또한 현대그룹 故 정주영 회장과 삼성그룹 故 이병철 회장의 공통점은 선조부에게 논어를 배웠다는 점이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20

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국내 기업 리더십 교육사례 비교

들은 계층별로 차별화하여 적용되었기 때문에 교육 프로그램별로 내용과 방법의 세부적인 차이는 있지만 공통적인 사항을 중심으로 다음과 같이 소개할 수 있다.① 경영환경 이해 : 회사의 내부 ... 시되는 액션러닝에서는 보상 등을 통해 참여율을 높이는 등의 직원들의 만족도를 상승시키기 위한 경영층의 노력이 더욱 필요하다고 할 수 있다.3) LG의 리더십 교육가. 개발배경LG는 시장 ... 국내 기업리더십 교육사례 비교- 목 차 ?Ⅰ. 서 론1) 리더십이란?2) 리더십교육의 5가지 유형3) 기업 선정 이유 (포스코, CJ, LG)Ⅱ. 본 론1) 포스코의 리더십교육가

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09

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전략적 조직과 일상적 조직을 사례 조사 후 기술하시오

공동원칙2) 신입사원 교육, 오리엔테이션 교육 + OJT 교육4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌# 첨부자료 - 전략적 조직과 일상적 조직 비교Ⅰ. 서론조직이 추구하는 경영전략을 실현하기 ... 되고 있다. 유한킴벌리의 경우 고용을 늘이면서도 교육훈련을 통한 생산성 향상으로 킴벌리 전 세계 공장 중에서 가장 뛰어난 생산성 수준을 보이고 있으며 경영성과의 측면에서도 매우 ... 을 중시하는 경영철학과 교육훈련에 대한 적극적인 투자 등의 결과로 나타난 종업원의 높은 사기와 노사간의 신뢰, 높은 생산성과 이익 등으로 인해 유한 킴벌리는 한국은 물론 아시아에

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.02

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구글과 포스코의 인적자원관리 비교

3. 다양한 인재육성을 위한 교육프로그램2010.07.21 동아경제"사원에서 임원까지"‥포스코 인재육성 프로그램 '눈길'‘인사가 만사’‥평생교육 나선 포스코‘비전 2018’ 실현 ... 문제점POSCO1. 인력유지 및 보수 측면: 공기업 문화 잔재2. 인력 평가: 다면평가제 실효성3. 인력 개발: 중견 대상 Cyber 교육 실효성4. 노사 관계: 노사 협의회 ... POSCO HRM 문제점POSCO문제3) 인력개발기업의 중견을 대상으로 한 cyber 교육은 나름대로 실효성을 거두고 있다. 그러나, IT 능력을 습득하고 좀 더 세계화, 정보화 시대

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.20

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사회복지현장실습(노인종합복지관) 실습중간평가서

었고, 평생교육 사업, 주간보호사업 등 어르신과 접적성이 높은 프로그램에 참여하여 기관 참여 어르신의 욕구를 이해할 수 있었다.둘째, 클라이언트에 대한 이해이다. 여러 부서교육 ... 측면이다. 4일간기관의 부서별 소개식 교육을 통해서 업무흐름은 이해할 수 있었으나 법인의 어떠한 점이 반영되어 있는지 알 수 없었다. 그러나 관장님의 특강을 통해서 기관장의 의지 ... 을 통해서 노인의 공통적인 욕구와 성향에 대해서 알아 볼수 있었다. 기관서비스 이용자의 일상생활이나 욕구 등은 지도 선생님들께서 일부 알려 주셨고 경험하게 해주셨다. 노인 전문서적 5

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.19 | 수정일 2015.04.30

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구글리하게! 구글의 창조경영

3p1. 열린 기업문화를 구축하라.창조경영을 하기 위한 기업이 빠지기 쉬운 함정은 창조경영의 정착을 위해서 가장 신경써야 할 중요한 과제를 생각하지 못한다는 것입니다.창조경영 ... 을 위해 회사고유의 차별성과 독자성을 갖춘 제품을 만들고 우수인재의 육성과 과감한 연구개발투자 전략등을 수립하고, 또 미래의 성장동력을 찾을 길을 모색하고 있지만, 결정적으로 창조경영 ... 조직’이 되어야 합니다.개인에게 창의성을 부여하기 위해서는 조직문화가 구성원 개개인에게 열려 있어야 하고, 그래야만 개개인이 신명을 바쳐 일할 수 있습니다. 열린 경영은 서로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.27 | 수정일 2015.09.03

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(청소년복지론 공통)청소년복지 실천현장의 인터넷 방문보고서

도록 기여하고자 함이다.3)목적토당청소년수련관은 청소년들에게 꿈과 희망을 주는 문화교육공간으로서 청소년들이 건전한 성장을 할 수 있는 능력배양, 생명존중, 환경 친화적 삶의 생활자세 ... 주임 1명, 교사3명 , 조리사 1명, 보조조리사1명* 방과후아카데미팀주임 1명, 교사 3명* 청소년 수련팀계장 1명, 교사3명* 경영지원팀계장 1명, 교사1명, 파트타임 1명2 ... 한다.(2)Creating①국제적인 무대를 바탕으로 프로그램을 개발한다.②다양한 청소년 특화프로그램 개발하여 청소년 스스로 자립할 수 있는 기회의 장을 마련하고 학교교육과 평생교육

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.08

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락엔락 소개

학습체계의 배경2005년7월부터 기존의 2조 2교대제를 3조 2교대제로 전환하고 예비조 학습을 운영하게 되었다. 평생학습체계를 도입할 당시 락앤락은 교육 부재로 인한 안전사고의 빈번 ... Lock & Lock목차1. 선정 이유(서론)2. 기업소개 및 연혁3. 락앤락의 조직문화4. 락앤락의 경영원칙5. 결론(나의생각)6. 참고문헌1. 서론(선정이유)우리나라에는 참 ... 교양교육을 강화하고, 사내강사를 육성하는데 주안점을 두고, 전 사원을3조 편성하여 직무과정교육을 이수하도록 하였다. 2006년에는 창조적인 사고를 실천하는 인재를 양성하기 위해 사내

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.30 | 수정일 2014.01.01

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인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.

○ 과 제 명 : 인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.1. 서론지식 ... 자원만큼이나 기업경영에 있어서 중요한 요소임에는 틀림이 없지만, 무형이기 때문에 그 가치를 측정하기가 어렵다. 이러한 이유로 인적자원개발(HRD-Human Resource ... 적자원개발의 3가지 유형의 개념과 특성미국훈련개발협회에서는 인적자원개발을 크게 세 가지로 구분하였다. 그리고 현재 많이 사용되고 있기 때문에 훈련 및 개발(=개인개발), 경력개발

방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.11.14

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(교육사 공통) 우리나라 고대에서 근대에 이르기까지의 교육사상가 및 실천가 중 1명을 선정하여 그의 생애와 교육사상의 특징을 설명하시오

(교육사 공통) 우리나라 고대에서 근대에 이르기까지의 교육사상가 및 실천가 중 1명을 선정하여 그의 생애와 교육사상의 특징을 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ‘다산 정약용 ... ‘을 선택한 이유2. ‘다산 정약용‘의 생애1) 어린 시절의 교육2) 성호 이익의 실학에 빠지다3) 정조와의 만남4) 18년의 유배 생활5) 유배가 끝나고 그 후의 삶3. ‘다산 ... 정약용‘의 교육사상적 배경4. ‘다산 정약용‘의 교육사상1) 개혁적 교육관2) 실용 교육3) 아동중심의 교육관4) 실천적 인성교육5) 도덕교육5. ‘다산 정약용‘의 교육사상의 특징1

방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.23

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[마케팅] 사회지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

1) ‘트리플래닛‘의 사회지향적 마케팅 개념 실천 사례2) ‘현대캐피탈‘의 사회지향적 마케팅 개념 실천 사례3) ‘신한은행‘의 사회지향적 마케팅 개념 실천 사례3. 시사점Ⅲ. 결론 ... 사회가 건강하면 그 해결된 혜택은 기업에게로 돌아오기 마련이다. 전략을 효율적으로 추진하고 관리하는 것 역시 직원들에 몫이기 때문에 기업이 지역사회문제, 교육에 힘쓰는 역할을 하 ... 어도 나무를 심을 수 있는 장소가 없으며 실제로는 평생에 걸쳐 직접적인 경험으로 해보기 힘든 활동이라는 점을 착안하였다. 결국 창업자들은 환경보호를 행동으로 옮기되 보다 더 쉽게 실천

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.03

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포스코,웅진패스원 리더쉽프로그램 비교

) Readership의 의미(2)기업 리더십 교육의 의미(3) 기업 리더십 교육의 필요성2. 기업 소개 ( 포스코 / 웅진패스원 ... 의 목적3) 대표적인 특징4) 리더십교육의 성과?(2) 웅진패스원의 리더십 교육1) 웅진패스원의 바라는 인재상2) 웅진패스원의 리더십 교육 프로그램의 목적3) 대표적인 특징4 ... )?리더십교육의 성과4. 포스코와 웅진패스원의 리더십교육의 비교분석 · · · · · · · · · · · · · · · · 13(1) 공통점(2) 차이점5. 기업 리더십 교육의 향후

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.30

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[평생교육경영론]평생교육시장의 이해, 평생교육 마케팅, 평생교육 홍보와 광고

1교시 평생교육 시장의 이해평생교육경영론 9주차 학습자료학습 목표1. 평생교육시장의 특성과 시장세분화의 내용을 설명할 수 있다.2. 마케팅의 개념과 평생교육기관의 마케팅 전략 ... 에 대해 설명할 수 있다.3. 평생교육기관의 대외 의사소통 매체 및 홍보, 광고의 내용을 설명할 수 있다.▒ 평생교육시장의 성격▷ 시장의 기본 의미?본래 시장이란 경제학적인 의미 ... , 자녀형성기, 자녀성장기,자녀결혼기, 자녀분가기, 독신생활기 등)-사회경제적 지위 : 수입, 직업, 교육수준 등-기타 : 국적, 종교3. 심리적 자료?평생교육에 있어서 심리적 자료

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2016.06.14

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유한킴벌리 유기적 조직구조의 특징 및 성과(유한킴벌리 인적자원관리 조직문화 조직설계, 직무시스템,조직구조 사례,수평적 조직문화 구조)

경영, 평생학습, 인재육성, 동반성장, 고객만족 등을 위해 노력하고 있다.3. 책임과 공헌진정성을 가지고 윤리경영, 공정거래, 성실납세, 생명존중, 환경경영, 가족친화경영 등 ... . Business Process Reengineering3. FET 프로젝트4. Go-to MKT5. E-NEWAYⅣ. 혁신 주도형 팀1. 영업부서의 직무2. 경영지원부서의 직무3. 마케팅 ... 부서의 업무4. 자기계발 프로그램Ⅴ. 변동좌석제Ⅵ. 유한킴벌리 조직의 성과1. 높은 직원 만족도2. 스피드한 경영환경3. 공급사슬 관리의 확대4. 고객 만족 중심의 경영5

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.23

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[평생교육경영론 4공통] 교재에 나온 코트니의 경영의 과정에 따라 평생교육기관 하나를 선정, 각 과정별로 분석하시오

[평생교육경영론 4공통] 교재에 나온 코트니의 경영의 과정에 따라 평생교육기관 하나를 선정, 각 과정별로 분석하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기관의 철학, 임무의 개발과 공유1 ... 본론에서는 교재에 나온 코트니의 경영의 과정에 따라 평생교육기관(유아교육기관포함) 하나를 선정, 각 과정별로 분석해 보겠다.Ⅱ. 본론- 청소년 평생교육원 ‘라온센터‘1. 기관 ... 화의 실태 분석2) 구조화의 실태 분석5. 지도6. 인사배치7. 예산편성8. 마케팅과 홍보9. 평가10. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서 정부가 평생교육의 중요성을 인식

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.14

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유한킴벌리 인적자원관리

유한 양행 인사관리 사례목차1. 기업소개 2.인사 시스템 채용 교육개발 평가 승진 보상 복리후생 3. 평가기업소개 - 선정이유기업소개 - 선정이유사람 중심의 경영사회 공헌기업 ... 정보화 능력 교육 - 직무전문가 양성교육 근로자에 대한 신기술 사용 훈련 실시 문제해결능력 기법 교육 - 평생학습교육 마케팅 스쿨 환경 경영 스쿨 물류 대학 단기 해외 위탁교육 ... – 전체 직종 구성기업소개 – 4조 2교대 근무형태1주기=16일연간 180일 근무 주간 3.5일 42시간 근무 (3.5 x 12)=42주간 4일 근무 (12시간)휴무 3일 + 교육

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21

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[방통대 유아교육과 4학년 평생교육경영론 공통] 로버트 라이시 부유한 노예를 읽고 다음 과제를 제출 하시오

[방통대 유아교육과 4학년 평생교육경영론 공통] 로버트 라이시 부유한 노예를 읽고 다음 과제를 제출 하시오.1. 기크와 쉬링크는 평생교육 기관에서 서로 어떻게 협력할 수 있 ... 다고 생각하는가?2. 3부에서 저자는 개인과 사회의 선택에 대해 논한다. 새로운 사회적 균형을 창출하기 위해 평생교육기관 혹은 개인이 해야 할 역할은 무엇인가?Ⅰ. 평생교육경영1. 평생 ... 교육의 개념1) 개념2) 필요성2. 평생교육경영의 역할1) 기획2) 조직3) 지휘4) 평가3. 평생교육경영의 환경1) 평생교육 부서단위2) 평생교육기관3) 지역사회4) 인간학습체제

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.03 | 수정일 2016.10.24

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삼성의 전략적 인사관리

리더십역량전문역량기술교육정비기술교육조업기술교육조업정비공통기술?계층별리더역량개발 및 관리능력 향상교육?6시그마?직무수행능력향상?엔지니어전문기술교육?IT활용능력교육경영이슈?변화관리?고객 ... .3%에 불과하다.(2) 기업 경쟁력 강화이러한 신경영의 추진으로 삼성은 국내 최고의 시장가치는 물론 가장 높은 경제적 부가가치를 창출하고 있으며 세계 시장에서 선진기업과 어깨 ... 성공?Life Plan 교육ㄷ. 특징- 라인과 스탭기능의 조화, 직능별로 교육과정을 달리하는 프로그램, 교육이수시간제(3) 인적자원의 평가와 유연적 보상1) 직무 역량 도입포스코

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.31

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(A 받은 자료) 세계는 평평하다 (내용요약, 느낀점)

에 힘쓰지 않는 숫자의 갭, 의욕이 없는 야망의 갭, 중국만큼 인력 양성에 힘 쓰지 않는 교육의 갭이다. 이러한 위기에 맞춰 저자는 열정을 품게하는 리더, 사회복지혜택, 평생학습기회 ... 는 이유, 그리고 이러한 세계화에 맞춰 어떤 인물의 유형이 되야하는지, 미국이 세계화 속에서 놓치고 있는 것은 무엇이고 준비해야할 것은 무엇인지를 다룬다. 3부_[개발도상국과 평평 ... 의 최고경영자 닐레카니의 “우리가 게임을 하는 경기장은 평평해진 겁니다” 라는 말로 이 책의 제목, “세계는 평평하다”의 의미를 설명한다. ‘세계가 평평하다’ 라는 말은 곧 지구가 평평

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.16 | 수정일 2018.03.19

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