"커뮤니케이션리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 자기소개서 자유방임형 리더 리더십 강의 평생교육원 과제 스피치 리더십의 배경 간호관리자

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"커뮤니케이션리더십" 검색결과 581-600 / 13,223건

판매자 표지

평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 조사

적 리더십은 혁신전략과 더불어 21세기의 기업 경쟁력 제고를 위해 특히 중요시되고 있다. 전략적 리더십은 효과적인 커뮤니케이션과 변화 수용자에 대한 지속적인 지원, 급속한 환경변화 ... 한 경력경로와 확정된 경영방식은 더 이상 존재하지 않을 것으로 예측되는 바, 이로 인한 평생교육기관 경영자에게도 리더십 능력 개발이 더더욱 요구된다고 하겠다.2. 리더십 이론과거의 산업 ... 화 시대에서 최근의 지식 정보화 시대로의 변화가 가속화 되고 있는 현실에서 경영자들의 새로운 리더십의 습득과 실천은 분명 기업의 핵심도전과제이며, 많은 학자들은 새로운 리더십 개념

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

Session 4 린 시스템과 도요타 리콜 사태의 교훈

지사의 분열 내지 미스커뮤니케이션 때문이라고 보는 의견이 많았으며 , 도요타 아키오는 소비자에 대한 사과를 표명하며 품질 관리를 강화할 것을 약속함 도요타 리콜 사태는 캠리 차종 ... 형태가 세계화되는 과정에서 또다른 갈등의 여지가 발생하기도 하였는데 , 특히 이는 일본의 갈등을 회피하고자 하며 관계를 유지하고 싶어하는 커뮤니케이션 문화가 경영에도 배태되어 있 ... 었으며 , 리콜 수습 사태에서도 원활한 의사소통이 이루어지지 못했음 도요타 리더십 및 기업문화의 문제 : 실수의 은폐 도요타는 1937 년 설립된 이후 계속적으로 성장해 왔으며 , 이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

다운로드 장바구니
독학사 경영학 4단계 2025년 핵심 대비집

이 낮 중 리더십의 카리스마적 요소로 보기 어려운 것은?① 비전 제시② 자기 확신③ 규칙 중심의 의사결정④ 개인적 매력25. 다음 중 마케팅에서 '포지셔닝(Positioning ... 해을 유도한다.③ 자유방임형 리더십은 의사결정을 위임하되 책임은 리더가 진다.④ 민주형 리더십은 구성원의 참여를 중시한다.67. 다음 중 전략 수립 단계에서 '외부 환경 분석 ... 에서 ‘기회’에 해당하는 항목은?① 브랜드 충성도 약화② 원재료 가격의 하락③ 내부 커뮤니케이션 부족④ 경쟁사의 신제품 출시71. 기업의 사명(Mission)과 비전(Vision)의 차이

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

다운로드 장바구니
[선문대] 리더십 기말고사 대비

들을 품고 있다. 서번트 리더십은 커뮤니케이션, 신뢰성, 적성, 감정, 영향, 설득, 가르침 등과 같은 개념적 요인들을 갖고 있다.다섯번째 환경과의 관계에서 비교하면 오센틱 리더십 ... 1. Bass & Avolio가 제시한 변혁적 리더십의 개념과, 변혁적 리더십 발휘하기 위한 4가지 요소에 대해서 작성하시오Avolio & Bass은 전 범위 리더십을 이론 ... 을 제시하면서, 전 범위 리더십 이론에는 방임적 리더십, 거래적 리더십, 변혁적 리더십 이렇게 총 3단계로 구성되어있다. 그 중에서도 변혁적 리더십이란 팔로어에게 과업의 중요성을 더 잘

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

2022년 리더십 A+ 과제, 리더십, 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

고 나아간다. 또한, 양방향 커뮤니케이션을 중시하며 조직이 최고의 역량을 발휘하도록 한다.2. 미래 핵심리더와 관리자리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 가는 힘을 의미 ... 리더십, 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.2022년 리더십 A+ 과제목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심리더와 관리자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 이 중요하다고 생각한다. 과연 좋은 리더란 무엇인가? 본 과제에서는 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명해보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리대부분은 리더십과 관리의 차이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로

청소년지도방법론주제: 청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요. (7주차 2, 3교시)-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십2.청 ... 소년지도사가 갖춰야 하는 리더십2.청소년지도사가 갖춰야 하는 변혁적 리더십과 서번트 리더십1)변혁적 리더십2)서번트 리더십3)청소년지도사에게 변혁적 리더십이 필요한 이유4)청소년지도 ... 사에게 서번트 리더십이 필요한 이유Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론현대 사회는 급격한 변화와 불확실성에 놓여 있다. 이러한 변화는 청소년들에게도 영향을 미치고 있다. 이제 청소년들은 과거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 보고서 리더십 유형과 리더십

간호관리학2 현장 리더 분석Ⅰ. 현장의 리더의 사례1) 선정한 이유리더십이란 리더가 일정한 상황 하에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정으로 정의 ... 내릴 수 있다. 리더십의 문제는 인간사회 전반에 걸쳐 현대적 변화추세가 증가할수록 중요한 역할로 자리매김하고 있다. 병원에서의 현대적 변화추세는 제도화와 분업화를 증가 ... 하는 효과적인 리더십의 성격은 과거와 많이 바뀌었다,이러한 상황에서 개인의 이익보다도 조직의 집단목표를 우선시하고, 구성원의 잠재력 개발과 동기부여까지 놓치지 않는 변혁적 리더십은 현대

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.07.24

다운로드 장바구니
커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오

REPORT주제 : 커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오조직에서 의사소통에 문제가 발생하면 경영자와 관리자의 업무 수행은 물론 조직 전체 ... 기 때문이다. 따라서 관리자는 조직원과의 의사소통에 항상 관심을 가지고 기울여 의사소통의 과정에서 발생하는 장애 요인을 제거하기 위해 노력해야 한다.커뮤니케이션의 장애 요인에는 크 ... 한다. 커뮤니케이션의 장애 요인을 공부하다 보니 계층제 장애 요인이 내가 지금 다니고 있는 직장에서의 문제라고 크게 느껴졌다. 대부분 직장에서 구성원들은 상부에 잘 보이기 위해

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.08

다운로드 장바구니
오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십 이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오.

리더십오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십 이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오.오늘날 조직의 가장 큰 특징이라고 한다면 수평적인 조직 문화인 ... 다.카리스마적 리더십 이론은 리더의 카리스마와 매력이 조직을 이끌고 변화를 촉진하는 핵심 요소라고 강조합니다. 이 이론에 따르면, 카리스마적 리더는 강력한 비전을 제시하고 구성원 ... 적 리더십은 몇 가지 특징으로 정의됩니다. 첫째, 비전 제시는 리더가 조직의 미래를 위한 명확하고 매력적인 비전을 제시해 구성원들이 함께 나아갈 수 있는 방향을 제시하는 것입니다. 둘째

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

변화의 궁극적인 목적은 조직의 경쟁력을 높이고 지속 가능한 성장을 실현하는 데 있고, 이를 위해서는 리더십과 의사소통, 교육과 훈련, 구조 및 프로세스 개선, 문화와 마인드 변화 등 ... 습니다. 예를 들어 아마존은 직원들의 역량 개발을 위해 매년 수억 달러를 투자하고 있고, 이를 통해 아마존은 기술 교육, 리더십 교육, 직무 교육 등 다양한 프로그램을 운영할 수 있 ... 진의 강력한 리더십과 의지가 중요하며, 리더들이 변화의 필요성과 중요성을 인식하고 이를 직원들에게 지속적으로 전파할 때 조직 전체에 변화에 대한 공감대가 형성될 수 있습니다. 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 설명하시오

내 갈등을 해결하기 위해서는 대화와 협상을 적극적으로 활용하며, 구성원들 간의 상호작용과 커뮤니케이션을 강화하고, 리더십 역량과 문제 해결 능력을 강화하는 등의 실행 방안이 필요 ... , 역할과 책임 부여의 불명확성, 리더십의 결여 등이 원인이 된다는 것이 밝혀졌다. 이에 따라, 조직 내 갈등 해결을 위해서는 적절한 의사소통, 역할과 책임의 명확한 부여, 리더십 ... 내 갈등을 해결하는 효과적인 방법이며, 이는 대화와 협상에 참여하는 구성원들 간의 상호작용과 커뮤니케이션을 촉진하여 조직 내 갈등을 해결하는 데 도움이 된다는 것이 밝혀졌

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

커뮤니케이션을 중요하게 여기며, 구성원들이 스스로 조직에 기여하도록 북돋는 리더십으로 이해할 수 있다.서번트 리더십에 대해 처음으로 그 개념의 정의를 내리고자 한 학자는 그린리프 ... 리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.I.서론II.본론1. 서번트 리더십의 개념2. 서번트 리더십의 특성3. 서번트 리더십의 사례III.결론IV.참고문헌I.서론 ... 리더십 연구에서는 리더의 유형을 여러 가지로 분류하는데, 전통적 리더십의 유형으로는 독재적 리더십과 민주주의적 리더십, 자유방임적 리더십 등이 존재하는 한편 현대적 리더십의 유형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

다운로드 장바구니
간호관리 비판적 사고

의 질을 떨어져 의료비용의 증가로 이어지므로 간호 관리자의 역량이 매우 중요한 시대가 되었다.따라서 과거의 관리와 리더십을 구분하는 것이 아니라 간호 관리자로서의 역할과 간호지도자 ... 사회정서역량여러 직종으로 구성되어 있는 병원 조직의 특성상 부서 간 혹은 동료 간의 유기적이고 원활한 정보교환이나 커뮤니케이션이 필수적이고, 그중에서도 병원 조직 구성원의 대다수 ... 를 차지하는 것이 간호사이다.간호사는 환자를 중심으로 다양한 직종의 구성원들과 커뮤니케이션을 하고 있으며, 또한 간호사 직종 안에서도 환자의 문제해결을 위해 커뮤니케이션이 이루어지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인력개발과 활용] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

유형에는 기술, 대인관계, 비즈니스, 리더십의 총 4가지 유형이 있다.① 기술적 범주 : 인사와 관련된 기술의 사용, 정책 및 절차의 적용, 인사관련 법령에 대한 최신 정보 등 ... 적 평가 그리고 조직의 전략을 후원하는데 정보가 어떻게 사용되는지 이해하는 비즈니스 통찰력이 있다.④ 리더십 범주 : 조직의 프로세스와 프로그램을 지휘하는 리더십과 내비게이션, 도덕 ... 게 되어 그 뒤로는 가급적 꼭 수정할 내용이 아니면 혼자 알아서 수정하거나 언급하지 않고 넘어갔다. 그리고 따로 커뮤니케이션 하는 기회를 만들어 그들의 말을 경청하고 나서 다시 문제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05 | 수정일 2023.05.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

정서지능의 개념을 설명하고, 이를 바탕으로 정서지능이 직무에 미치는 요인들에 대한 자신의 견해를 서술하시오.

하게 파악하여 조직 내에서의 대인 관계 관리와 커뮤니케이션 능력이 뛰어나다. 이러한 능력은 직원들과 유대감과 신뢰를 쌓는 데 도움이 되며, 조직 내에서의 리더십과 성과에 긍정적인 ... 조절하는 개인은 스트레스와 갈등 상황에서도 침착하게 대처할 수 있으며, 조직 내에서의 대인관계 관리와 커뮤니케이션 능력이 뛰어나다. 또한, 정서지능이 높은 사람은 타인의 감정 ... 상태를 빠르게 파악하고, 적절한 대처 방법을 제시하는 등 상황에 맞게 대응할 수 있다. 이러한 능력은 업무 성과와 조직 내 리더십에 긍정적인 영향을 미치며, 고객 만족도를 높일 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 최근의 등장한 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대해 논하시오.

I. 서론리더십의 효과성은 최근에 들어 점차 더욱 각광을 받고 있다. 효과적인 리더십을 발휘할 수 있는 조건에 대해서도 다양한 연구가 시행되고 있는 것이 지금으 실정이라고 할 수 ... 있다. 이어지는 본문에서는 최근에 등장하였던 리더십 이론에 대해 설명한 뒤 사회복지조직에 적절한 리더십의 종류가 무엇인지에 대해 기술하겠다.II. 본론1. 리더십의 개념리더십 ... 은 조직구성원을 통해 공유된 목표를 향해서 집단을 지도하는 과정에서 드러나는 개개인의 행위라고 할 수 있다. 또한 리더십은 주어진 상황에서 구체적으로 드러난 목적을 달성하고자 하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직 리더십이론

작용으로 발신자가 원하는 목표를 달성할 수 있게 하는 힘이다.3/ 리더십은 목표를 달성하기 위해 커뮤니케이션으로 이루어지는 대외관계적 영향력이다.4/ 리더십은 한 집단이 다른 집단 ... 사회복지조직 리더십이론목차사회복지조직 리더십이론1. 사회복지조직 리더십의 개념과 유형1) 사회복지조직 리더십의 개념과 정의2) 사회복지조직 리더십의 유형(1) 사회복지조직의 의사 ... 결정방식에 따른 리더십 유형(2) 사회복지조직의 리더십 수준에 따른 유형2. 사회복지조직의 리더십이론1) 리더십 성향이론(1) 일반적 리더십의 경우(2) 스토휠 리더십 속성의 경우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오

리더십주제: 커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 커뮤니케이션 장애요인1) 원인2) 종류3) 종류별 극복방법 ... 들과 끊임없이 교류를 해야 한다. 그렇기 때문에 어떠한 일을 하던지간에 원활한 커뮤니케이션은 매우 중요하다. 커뮤니케이션에 문제가 발생한다면 사람들 사이에서 불필요한 갈등이 발생할 수도 ... 있으며, 일의 진척이 잘 되지 않을 수도 있다. 이와 관련하여 커뮤니케이션 상에서 장애를 발생시키는 원인에는 무엇이 있는지에 대해서 먼저 살펴보고, 그 종류와 종류별로 과연 어떻게

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니
산업심리학_다음 내용을 산업심리학의 관점. 즉 산업 조직 또는 일반 조직에서 잘 적응하여 성공적인 생활을 하기 위한 관점에서 서술하시오.

(강점의 강화)* 인내심이 좋다(인내심을 유지 시킬 수 있게 정신력 관리를 잘해야겠다)* 리더십이 좋다(처음에는 조직 내 집단을 살피고 조사하고 분석하는 경향이 있다. 그리고 리더십 ... 들에 신뢰를 기반으로 서로 믿고 리더를 따를 수 있도록 이끈다. (리더십의 감각을 잃지 않도록 조직집단에 적응하는 초반에는 천천히 적응하고 신중하게 접근한다)2) 웬만한 거는 거의 다 참 ... 는다. 하지만 너무 참으면 나 자신을 잃게 될 수도 있으니 내 마음속 자신은 찾기 위해선 조금은 마음을 놔둘 필요가 있다.)3) 커뮤니케이션이 잘된다. 말이 많다.(그 집단조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인의 경우,이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

중요한 역할이나 리더십 포지션에 대해서는 그룹 인터뷰 또는 패널 인터뷰를 실시합니다. 이를 통해 팀워크, 리더십 능력, 문제 해결 능력 등을 평가합니다.행동 기반 인터뷰: 아마존 ... 은 그 독특한 리더십 원칙 중요하게 여기고 있어, 이를 기반으로 지원자를 평가하고 채용하는 것이 특징입니다.가고 싶을 일자리- 네이버네이버는 대한민국의 대표적인 인터넷 기업 중 하나로 ... 을 갖춘 지원자를 찾습니다.창의성과 혁신: 네이버는 혁신을 중시하고 새로운 아이디어를 추구합니다. 창의적이며 문제 해결 능력이 뛰어난 지원자들을 선호합니다.팀워크와 커뮤니케이션 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니

이전10개 25 26 27 28 293031 32 33 34 다음10개

파워링크

신청하기