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"커리어개발이란" 검색결과 581-600 / 837건

  • 페이스북의 현황, 경쟁사 그리고 우리에 미친 영향
    페이스북의 현황, 경쟁사 그리고 우리에 미친 영향1. 서론2. 페이스북 소개1) 페이스북(Facebook)이란?2) 페이스북과 마크 주커버그(Mark Zuckerberg)3 ... 하도록 하겠다.2. 페이스북 소개1) 페이스북(Facebook)이란?페이스북(Facebook)은 2011년 9월 기준, 전 세계 8억 명 이상의 액티브 유저가 활동 중인 세계 최대 ... 프로그래밍 언어를 가르쳤다. 11살 때는 본격적으로 소프트웨어 개발자 데이비드 뉴먼 밑에서 개인지도를 받았고 아버지 사무실에 직원 커뮤니케이션 프로그램을 만들어 주기도 하였다.그는 고등
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.27
  • KT FUN MANAGEMENT REPORT A+
    초반에 실시한 내부조사를 통해 파악된 직원들의 가장 큰 요구사항이었던 은퇴 후를 위한 커리어 개발을 돕는 커리어디자인센터 설립하고 2007년에는 e-learning 강좌 수 ... 하였다. 또한 전직지원 휴직제도, 재취업 및 창업 프로그램 운영하였다.퇴직 임직원에게도 현직 임직원과 똑 같은 정보컨텐츠 제공하고 퇴직사우의 은퇴 후 창업소식을 커리어개발센터 홈페이지 ... KT의 펀경영서 론내부고객으로부터 출발한 펀경영내부고객이란 회사 내에서 일하는 피고용인, 즉 보통의 직장인을 말한다. 그들에게 왜 내부고객이라는 말이 붙어졌을까? 회사라는 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.22
  • 캐시 애론슨의 황금사과에 대한 독후감
    된 취업과 커리어 계발을 전문 상담하는 캐시 애론슨의 자서전적인 자기계발서이다. 현재 마케팅 분야에서 영향력을 갖게 된 저자의 어린시절 이야기부터 마케팅에 관심을 갖고 자신의 목표 ... 를 성취해 가는 이야기에 자기계발서 형식을 접목시켜 마케팅이란 무엇인지 알기 쉽게 보여주고 있는 책이다. 저자는 이 책을 통해 누구나 황금사과를 가지고 있다고 말하면서 그것은 세상 ... : 조언을 구하자. 내 지식을 나누자.9.커리어 : 인맥을 관리하자.구슬이 좋아도 꿰어야 보배라고 했다. 이 책에서는 단계적으로 황금사과를 이끌어내기 위한 자기혁신 5단계 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.09
  • 기업분석,파크랜드,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    ), 비상장 일반기업국내 매장 수 : 약 560개매출 : 연 3000억 원브랜드 : 프렐린(커리어 여성 의류), 제이하스(영캐주얼), 보스트로(남성 토털 브랜드), 오스틴리드(영국 ... 하여 파크랜드는 25~35세의 자유직 및 전문직, 사회 초년생을 타깃으로 하는 브랜드 개발이 필요하다고 느끼고 이들을 위한 브랜드를 만들려고 애쓰고 있다. 즉 캐주얼,스포티즘한 의상 ... 방식으로 낮은 원가를 유지할 수 있었지만 품질 면에서 본국에서 생산된 제품보다 다소 떨어질 수밖에 없었다. 그래서 독일에서는 수십 년간의 컴퓨터로 컨트롤 되는 첨단 기기와 신개발
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.27
  • 우리나라 저출산-심각성,원인및문제점,미인캠페인
    능력 개발 및 취업지원 01 여대생커리어개발센터 지정 및 지원 사업 소개 02 20 대 여성의 취업의 기회 확대를 기업과의 커뮤니케이션을 통해 해결 03 적극적 여성고용확대 04 ... 적인성포미족 개인주의 외모중시 독신주의 실리주 의 Mobilian 2030 여성의 특징 Ⅲ 타겟분석 # 포미 (For-Me) 족이란 ? 01 자신을 위한 소비에는 적극적인 20~30
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    | 리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    커리어 포트폴리오
    Report커리어 포트폴리오..과 목 명:대학 생활의 설계담당교수:한미희 교수님제 출 일:2007. 11. 6학 과:컴퓨터 학과학 번:02111553성 명:전병철커리어 포트폴리오 ... 계획을 세워야 한다. 계획이란 목표를 달성하기 위해 선택하는 길 혹은 접근 방법이다. 나만의 기록표를 스스로 고안해내는 것이 도움이 된다. 특히 목표를 달성하게 하기 위한 단계 ... 정보를 얻을 수 있는 방법Computer Program을 다루는 회사에 대한 정보인터넷을 통해 IT 업체에 대한 정보를 수집한다.단기 경력목표 계획개발영역내용구체적 개발계획교육(전공
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.05
  • 사회복지행정의 기능과 사회복지사의 역할
    을 위해 인적, 물적자원을 동원하고, 인적, 물적자원 동원을 위해 조정과 협력을 수단으로 사용한다.기획(planning)이란 특정 사업을 벌이기 위한 가장 첫 번째 단계라 할 수 ... 다. 사회복지행정과 일반 행정의 공통점은 ① 주로 문제의 확인, 문제의 다양한 영역에 대한 연구, 문제해결을 위한 계획의 개발, 계획의 수행, 효과에 대한 평가를 포함하는 문제해결 과정이 ... 들은 자신의 커리어를 사회복지 다이렉트 서비스 제공자(direct service provider, 주로 케이스워커)로 시작한다. 그 후 경력을 쌓아 승진하여 중견 관리자나 최고 책임자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.04 | 수정일 2022.04.05
  • 잡코리아 인터넷 마케팅전략
    -2004. 10 개발자 전문 구인구직 데브잡(www.devjob.co.kr) 오픈 -2004. 11 대학생을 위한 지식 네트워크(www.reportbay.com) 오픈 -2004 ... 단계 : 경쟁사 유료화와 차별되는 유무료 하이브리드 모델 개발 4단계 : 동종업체 휴먼피아 인수로 확실한 1위로 도약 5단계 : 다양한 유료 모델 개발BUSINESS 5단계 ... 시너지 효과 (최근 타사도 적극적인 M A에 나서고 있다) ex)커리어다음 + 잡링크새로운 수익원을 창출할 계획대대적인 브랜드 홍보와 광고마케팅유료와 무료 서비스를 혼합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.09
  • 경영대학원(MBA 과정) 합격 학업계획서 및 면접 질의 유형 실례
    는 사람들의 편이라고 생각합니다.저는 회사 취업 이후 커리어를 쌓아 나감과 동시에 소속 팀 뿐만이 아닌 타 본부 사람들과 소통의 자리를 마련하여 업무 및 정보 교류에 많은 시간을 할애 ... 에 입학전형위원회가 지원자에 대해 고려해야 할 사항[약점 관리, 강점 개발에 주력하는 진화하는 사람]Apple 창업주 스티브 잡스는 “강물이 얼마나 세게 흐르는지 알려면 강둑에 앉 ... 라 조직 안에 답이 있다는 것입니다. 리더쉽(Leadership)이란 조직 구성원들에게 영향력을 행사하여, 조직의 목표를 달성해 나가는 지속적인 과정입니다. 따라서 리더쉽과 인간 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.17
  • 마케팅 듀오분석사례
    사업부 개발이라는 관점에서 출발한 것 보다는, 주위 친구들이나 결혼적령기에 있는 사람들과의 대화중에 ‘결혼이 문제가 아니라, 연애를 어떻게 해야 할 지도 모르겠다’ 라는 말을 들 ... ’라는 가치 아래 1995년 2월에 출발하였으며 국내최초의 DMS(Duo Matching System)을 개발하여 신뢰를 바탕으로 한 객관적 정보체계를 통해 웨딩서비스를 운영하고 있 ... 로 높아졌고, 여성도 같은 기간 24.8세에서 28.8세로 높아졌다. 일본이 겪었던 만혼과 출산율 감소, 이로 인한 국제경쟁력 약화 등 사회문제 발생이란 비극적 시나리오를 한국
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.13
  • EssentialReading4 1~4과해석
    우리는 그녀가 모양이 좀 덜찾다라는 표현은 그녀는 뚱뚱해라는 표현보다 훨씬 친절하다는 것을 알게되었지요. 그러니까 좀더 최근에는 섞여진 가족들이란 용어가 이혼을 한 잭과 메리가 그 ... of white)의 시골에서온 Jeanette는 그녀의 커리어를 시작하기 위한 지역으로 태국을 선택했다. 왜냐하면 그곳은 그녀가 최대한 멀리갈 수 있는 곳이었기 때문이었다. 그녀 ... 새로운 음식들을 개발하므로, 당신은 비위가 매우강하고 그것들을 맛볼 아주 개방적인 마음을 가져야 할것입니다. 이번해에 요리사들은 곤충의 애벌래, 전갈, 새의 혀요리를 제공
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.14
  • 공공도서관 Report
    로 키워야한다’는 말을 하면서 아이들을 가르친다. 하지만 아이들 수다에는 ‘끊는다’는 말이 자주 나올 정도로, 아이들은 선생님이란 이름으로 만난 사람들을 아무렇지도 않게 끊는 법을 배우 ... , 도서관 등 모든 사회 문화적 기관들이 연계하여 실행하는 것이 바람직하다. 특히 공공도서관은 다양한 교육 자료와 프로그램의 개발 및 보급을 통해 지역 주민을 평생 교육의 장으로 안내 ... 강좌나 이력서와 커리어 상담 강좌 등도 했다. ‘이사를 하면 먼저 도서관으로’ 라는 말은 이처럼 사서의 높은 전문성에서 기인한 것이었다.Youth Wing 공공도서관의 2층 중앙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.24 | 수정일 2021.12.11
  • 이기는 습관
    겠다'는 집요함을 가진 사람이 끊임없는 실행을 통해 성공의 달콤한 열매를 맛볼 수 있다는 것이다.예) 근육을 키울 때...Ⅰ. 총알처럼 움직인다. 동사형 조직'동사형'이란 내가 지금 ... 의 온도가 다르다, 일을 축제로 만들어라.성공이란 당신이 가장 '즐기는 일'을 당신이 감탄하고 존경하는 사람들 속에서 당신이 가장 원하는 방식으로 행하는 것이다. - 브라이언 ... 트레이시(미국의 자기계발전문가) -어떤 일이든 열정만으로 90%의 문제를 해결할 수 있다. - 도널드 트럼프(부동산 재벌) -열정이란 무엇인가?돈도, 지식도, 훈련도, 기술도, 경험
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.11
  • 조직구조론 경쟁력과 글로벌 경영 ppt
    들은 소비자는 보기 좋고 쓰기 편하고 생산자는 생산하기 쉬운 디자인을 개발하여 판매하는 것을 지향한다 . 디자인으로 고부가가치를 창출하는 정책을 지향하는 곳으로는 이탈리아의 산업 ... 가 먼저 새로운 디자인을 제시하면 공학자나 기술자들이 거기에 발맞추어 구조나 성능을 개발하는 디자인 주도형 생산방식으로 바뀌어짐 . 기능이 형태를 결정하는 것이 아니라 형태가 기능 ... 을 결정하는 시대인 것이다 . 이탈디자인사 이 회사는 디자인 개발회사이면서도 자동차 모델을 시험 , 생산할 수 있는 생산공장을 갖고 있다 . 또 750 명 전 직원 중 30% 가 엔
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    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.27
  • 청년실업의 정의, 실태, 원인, 문제점, 대책
    을 것으로 사료된다.둘째, 직장체험 프로그램을 내실화하고 크게 늘려서 고교 및 대학 재학중에 약 1년간을 경력형성기로 보내고 자신들의 커리어 개발 기간으로 활용하도록 국내외 인턴사업 ... 1. 정의청년 실업의 정의사전적인 정의 : 청년실업 이란 말을 사전적 의미로 찾아보면 일을 할 수 있고 또 일을 할 의사도 있는 청년들이 일자리를 구하지 못하거나 일할 기회 ... 년 기준)로 전체 실업률의 2배를 넘고 있는 실정이다. 경제협력개발기구인 OECD의 30개 회원 국가의 전체 실업률에 대한 청년 실업률 비율이 평균 2배인데 반해 우리나라의 전체
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.24
  • 성공전술과 면접스킬[1]성공전술과 면접 중간
    개발해야 하는 이유5 변화하는 환경과 글로벌 인재6 요약 및 정리▶자기 PR의 도구 ; 이력서“운명의 15초”취업을 위해 제출한 이력서의 50%는 아무도 읽지 않고 버려진다.만약 ... 에 부합하는 인재 선호Q.퀴즈일본 매스컴이 만든 신조어로 , “불완전 상태의 고용자”를 가리키는 말은 ? 프리타4. 나는 기업을 얼마나 알고 있는가 ?▶기업이란 재화와 서비스의 생산 ... 성의 회사와 함께 내 자신의 커리어를 키워나가고 싶은가5. 선택할 회사의 조직 가치와 개인이 가진 개인가치의 상호 매치1) 고객 ; 고객 니즈 이해 및 최선의 서비스 제공2) 존중
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    | 자기소개서 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.01
  • 사회적 기업
    적 기업과 마찬가지로 풀어야 할 과제가 적지않다. 우선, 장애인들의 장기적 커리어 개발이 우선적으로 필요하다. 현재 관리직은 100% 비장애인으로 구성되어 있어, 생산직에 종사하고 있 ... 한다.“사회적 기업(Social Enterprises)"이란 이념으로서보다는 새로운 경제조직의 표현이다. 물론 사회적 기업에 대한 논의는 단순히 경제조직을 설립하는 기술적인 측면이 아닌 ... 는 낮음모두 높음참 여 도낮음높음대부분의 민간단체와 기업도 사회적 기업으로 발전할 수 있다. 좀 더 구체적으로 사회적 기업이란 어떠한 형태의 기업을 총칭하는 것인가. 먼저 운영주체
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.04 | 수정일 2013.11.18
  • [A+] 제일모직 BEAN POLE - 브랜드마케팅전략 및 성공전략, 핵심역량 분석 분석 [hwp]
    는 디자인과 색상을 개발하고 ‘검품자실명제’를 도입하는 등 봉제도 고급화해 캐주얼의 값싼 이미지를 떨쳐냈다. 세일이 범람하던 94년부터는 노세일 전략을 고수, ‘더 싸게 살 수 없 ... 는 값진 옷’이란 메시지로 소비자들에게 신뢰를 가져다 줬다. 유통망도 고급·대형화했다. 주요 상권에 대형 매장만을 고집하고 당시캐주얼로서는 드물게 백화점 매장도 열었다. 모든 매장 ... 2001년에는 빈폴 레이디스를 론칭해 커리어우먼을 잡기에 나섰다. 이어 젊은 성향의 빈폴 골프와 신사복 브랜드인 빈폴 옴므도 잇따라 내놨다. 지난해 가을에는 빈폴 진을 출시해 라인
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    | 리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.26
  • LG그룹 RPST / CAT 직무적성검사 - 일반상식, 시사상식 등 핵심내용 정리 및 문제 풀이
    에서 개발한 미투데이(Me2day)가 10대들에게 인기를 끌고 있다미국의 경우는 TGiF(Twitter,Google,iPhone,Facebook)라는 신조어와 함께 가속도가 붙은 트위터 ... .?????■ 기존의 정규직/비정규직이란 이분법적 사고를 뛰어넘는 다양한 근무 형태의 일자리를 말하는 이것은?① 퍼플잡 ② 레드잡 ③ 피플잡 ④ 골드잡? 정답: 1번? 해설 : 빨강 ... 하는 현상■ 북한이 최근 자체 기술로 핵융합 반응에 성공했다고 보도해 논란을 일으켰다. 북한의 핵 개발과 관련된 내용 중 틀린 것은?① 2009년 무수단리에서 중장거리 미사일 은하
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    | 리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.28
  • 신세대 특성과 조직관리 방안
    자기개발에 대해 인정 : 자기개발을 업무와 연결 , 활용할 수 있는 방안 고민 명확한 미래 비전 제시 : 향후 커리어 패스 및 준비사항 제시 , 롤 모델 역할 소비패턴 , 자기개발 ... 의 성장 불확실한 미래보다 현재업무 중시 ‘ 보상 = 능력 ’ 인식 , 수시확인 욕구 ( 금전보상 + 개인성장 + 경력개발 ) 자신의 성장이 조직발전에 기여 원함 젊은세대 조직관리 ... 를 느껴 자발적 몰입 가능토록 유도 마케팅 , 신제품 개발 활용 : 젊은세대의 디지털 감각과 경험 , 아이디어 등을 활용 ※ 시내버스 도착정보 어플리케이션 제작 무상 공유
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.14
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2025년 11월 30일 일요일
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