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"직장인 투자하기" 검색결과 581-600 / 28,776건

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    신의 멘탈 독후감
    다. 저자는 멘탈이 중요하다고 하였다. 멘탈이 약한 자들은 하기도 전에 해가지고 되겠냐 이런 식으로 생각한다고 하였다.저자에게 컨설팅을 받고 안정적인 직장을 그만두고 하고 싶은 일 ... 신의 멘탈 독후감저자는 컨설팅 업자로서 수많은 사람들을 카운슬링했는데 원하는 시간, 원하는 장소에서 그들이 하고 싶은 일을 하게 하는 것이 목표였다고 했다. 나도 늘 이게 고민이 ... 을 찾아갔다는 사람의 글이 나왔다. 동화 같은 이야기였다. 수입이 줄어들었지만 만족한다고 하였다. 일단 퇴직한다는 것 자체가 쉽지 않았을 것이고 좋아하는 것을 해서 행복감을 느끼
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.02
  • [a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.
    개발을 위하여 지속적이고 체계적인 노력을 기울이고 있다. 이러한 상황 속에서 선진국의 인적자원개발 시스템을 벤치마킹하기 위한 다양한 노력도 진행 중이지만 활발하게 수행되지는 않고 있 ... 했던 대통령의 관리 의제, 즉 PMA와 NCLBA와의 결혼이라는 표현을 사용했다. 교육성의 전략계획서는 정부성과 및 결과법에 의하여 성과관리 차원으로 이루어진다.(2) 노동성의 인력투자법 ... 들의 사회적인 파트너쉽 강화에 필요한 근간으로 작용하여 지역 인적자원개발 시스템의 법적인 근거로 자리 잡았다. 인력투자법은 1973년에 재정된 고용과 훈련에 대한 기본법과 1974년
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24
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    현명한 투자자가 되기 위한 투자의 시간
    투자자가 되기 위한 투자의 시간을 읽으며 대학생으로 돌아가 강의실에서 강의를 듣고 있는 느낌을 받았습니다. 나의 전공과는 전혀 다른 분야이기에 처음 듣는 익숙하지 않는 단어 ... 과거의 투자, 2부 새로운 투자 (기초 편), 3부 새로운 투자 (응용 편) 구성 되어 있습니다.P17~18 기본적으로 투자는 가격이 오를 자산을 사는 행위다. 투자의 목적은 말 ... 할 필요도 없이 가진 돈을 불리기 위해서다. 사들인 자산의 가격이 나중에 오르면 되팔아서 처음보다 더 많은 돈이 생긴다. 그게 투자의 가치고 또 효용이다. 투자에 다른 목적은 없
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12
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    우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.
    합니다. 이는 인종 간의 이해와 존중, 사회적 공정성을 증진시키는 데에 기여합니다.종합적으로, 보육은 사회적 통합, 개인 발달, 가정과 직장의 양립, 사회 경제적 가치, 사회적 투자 ... 시키는 중요한 요소입니다. 특히, 우리나라에서 여성의 취업은 지난 수년간 급격한 변화를 겪었으며, 여성의 직장 진출과 경력 형성에 대한 관심이 증가하고 있습니다. 그러나 여성의 취업 특성 ... 과 여성이 직면하는 문제들을 이해하고 이를 개선하기 위해 적절한 정책 및 제도적 개선이 필요합니다.이 레포트에서는 우리나라 여성의 취업에 대한 현황과 특성을 살펴보고, 여성의 취업
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.22
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    기업의 가치사슬 모형 및 포터의 경젱세력 모형 사례
    System, MIS)이다. 이번 과제에서는MIS의 개념이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 내가 일반 소비자로서 뿐만 아니라IT기업에서 근무하는 직장인으로서도 상당한 관심을 두 ... 하여 지속가능성이라는 가치를 실현하는 데에도 적극적으로 나서고 있으며, 자사가 어떠한 환경보호 활동을 수행하는지나 제품을 생산하는 과정에서 환경에 미치는 영향을 최소화하기 위하여 어떠 ... 한 부분에서 애플은 연구개발에 매해 엄청난 규모의 투자를 단행하여 자사 제품의 기술력 수준을 고도화하고 있으며 독자적인iOS 생태계 역시 유지하고 있다. 다. 인적자원관리 애플은 미국
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 프로스펙트 이론에 대해 설명하고, 프로스펙트 이론이 갖는 마케팅 시사점을 적용한 사례를 찾아 보시오.
    소비자심리학프로스펙트 이론에 대해 설명하고, 프로스펙트 이론이 갖는 마케팅 시사점을 적용한 사례를 찾아 보시오.서론프로스펙트 이론은 인간의 본질적인 의사결정 방식을 설명하기 위해 ... 원격교육원이 패스트캠퍼스를 비롯하여 등장하며 경쟁이 치열해지고 있다. 이들 교육센터는 클래스101을 포함하여 직장인을 위한 교육 프로그램을 운영하고 있다. 광고에서는 "00일 00 ... 자의 합리적인 의사결정 과정의 허점을 파악하기 위한 마케팅 전략 중 하나로 이해하는 것이 바람직한다.참고 자료김명주(2008). 소비자심리학. 서울: 대명.
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    노동과 가사노동의 의미
    복지를 저해시킨다(유계숙 외, 2011). 또한 여성이 쓸 수 있는 한정적인 에너지와 시간을 가사노동에 많이 할애 해야 하기 때문에 직장에서의 역할 수행이 힘들어지고 이는 곧 ... 에서 자유롭게 교환할 수 있는 사회이다. 그렇지만 현실적으로 자본이나 재산의 소유는 불평등하며, 자본을 가진 소수는 자본을 투자하고 노동자들의 노동력을 이용함으로써 이윤을 얻을 수 있 ... 관계 속에서 상품의 생산이 이루어진다. 이것이 자본주의 생산관계의 특성이다(정준영 외, 2021). 자본주의 사회에서 자본가는 자본을 투자하여 노동자들에게 노동의 기회를 제공하지
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12
  • 제주대학교 창업의 이해 시험족보 (2024년 2학기 A+ 시험족보)
    을 평가하여 미래의 상황과 성과를 예측함.재무 타당성 분석에 포함되어야 하는 주요 요소[1] 초기 소요자본[2] 예상 수익 및 결과적인 투자 수익재무 타당성 조사 수행의 이유소요 ... 제주대학교 시험족보창업의 이해(2024년 2학기 A+ 족보)2024년 2학기에 제가 직접 수강하면서 제작한 자료입니다.교수님께서 족보의 존재를 아시고 족보 안타는 문제를 섞어내 ... 기 시작하셨습니다.그래서 저는 다 정리하고, 공부했지만여러분은 이 자료를 잘 활용하세요 !2파 편집, 배포, 공유, 판매를 금합니다.< 시험 활용 팁 >1. 시험전에 1회독은 필수2
    시험자료 | 73페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15
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    어떤 행위와 관련해서 그 것을 선택함으로 인해 포기해야하는 것을 기회비용이라 합니다. 사회생활이나 학창시절 중 어떤 것을 선택하면서 발생한 편익과 기회비용을 자신의 사례에 국한하여 설명하고 여기서 얻은 교훈은 무엇인지 서술하시오.
    고 힘들어 질 것 같은 생각이 든다.이렇듯 더 이득이 될 것 같은 새로운 직장을 위해서 지금까지 누려왔던 기득권과 직장생활을 포기해야 할 때가 있다. 이를 다른 직장을 선택하기 위한 ... 다. 이 일을 하기 위해서는 직장을 그만 두어야 했다. 친구는 처음에는 나와 함께 하면서 보조일부터 하면 된다고 했다. 그러나, 나는 직장을 포기할 수 없었다. 내가 다른 것을 얻 ... 과 노력, 그리고 돈을 소비해야하는데 더 나은 직장을 위한 기회비용들이다. 그러나, 막상 막연한 미래를 위해 이러한 것들을 투자할 가치가 있을 것인가 생각하며 갈등한 적이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.05
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    직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.
    를 공기나 물처럼 생명을 유지하기 위한 필수 요소이다.” 배우자, 가족, 친구, 직장동료 등과 친밀한 관계를 유지할 때 감정적, 지적, 신체적 능력을 최대로 끌어올 릴 수 있다. 주변 ... 라 결과, 성과도 좋아 질 수 있는 것이다.결론본 글에서는 빠르게 변화하는 시대에 맞춰 직장에서 성공하기 위해 요구되는 새로운 조건 세가지(창의성, 사회적관계, 자아실현욕구)에 대 ... 과목명 조직심리학과제주제직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.02 | 수정일 2023.03.26
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    스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오.
    대 초 - 1930년대): 스웨덴은 20세기 초반에 급속한 산업화를 경험했습니다. 이 과정에서 노동자와 그 가족들이 겪는 어려움을 완화하기 위해 초기의 사회 보장 제도가 마련 ... 확대 (1940년대 - 1970년대): 제2차 세계대전 후 스웨덴은 경제적 번영을 경험하며 복지 국가를 본격적으로 구축하기 시작했습니다. 이 시기에는 가족을 위한 다양한 정책 ... 과 직장에서 평등한 역할을 수행할 수 있도록 지원하는 정책이 강화되었습니다. 이를 통해 남성의 육아 휴직 참여가 증가했으며, 이는 가족 구성원 모두가 사회적, 경제적 활동에 참여
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
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    [독후감] 부자 아빠 가난한 아빠 - 로버트 기요사키
    한 아빠"라는 두 명의 아버지를 통해 그 차이를 설명하고 있습니다.책은 주인공인 저자가 어린 시절 두 명의 아버지와 함께 성장하는 이야기로 시작합니다. 하나는 실력있고 안정된 직장 ... 태도에 대한 차이였습니다. '부자 아빠'는 자신만큼 벌어도 충분하지 않다고 생각하여 계속해서 배우고 성장하기 위해 노력합니다. 그리고 부동산, 주식 등 재산 형성에 관심을 갖으며 돈 ... 외에도 금전적인 지혜와 습관 형성은 우리 인생 전반에서 중요한 역할을 합니다. 이 책은 도전적인 마음가짐과 성공하기 위해 필요한 태도를 배울 수 있는 좋은 교재라 할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.10.20
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    단순하게 말했더니 인정받기 시작했다
    하고 있다. 가정, 학교, 직장 등 여러 곳에서 누군가와 대화할 때 너무 지루하게 말을 해서 지적을 받았던 경험이 있다면 이 책에서 많은 도움을 얻을 수 있을 것이라는 기대감이 들 ... 내에 할 수 있도록 감각을 기르는 것이다. 교수인 저자는 대학생과 직장인들을 대상으로 이러한 1분 감각을 키울 수 있는 워크숍을 가끔 연다고 한다. 참가자들은 조를 짜고 돌아가 ... 들이 1분 말하기에 처음부터 익숙하진 않기 때문이다. 앞에 앉아서 자신의 말하기를 평가해줄 사람이 있으면 좋겠지만, 스톱워치와 스마트 폰으로도 얼마든지 혼자서 할 수 있다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.29 | 수정일 2025.10.26
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    교육을 통한 신분 상승 등 사회 이동의 가능성에 대해 논하라
    해 버젓한 직업을 얻어 살아가게 하려고 하기 때문이다. 또, 30대들의 경우, 본인들이 하던 일에 만족하지 못하고, 보다 처우가 좋고, 보다 환경이 좋은 직장으로 이직하기도 한다 ... 직업으로 이직하기도 한다. 그런데 이가 계층의 상향을 위해서는 아닌 것이다. 그저 일하다 건강이 걱정되어 일하는 시간이 짧으면서 처우가 어느 정도 좋은 직장으로 이직을 하는 것 ... . 이 역시도 계층 이동이 발생하기도 하여 사회 이동이 된다.Ⅱ. 본론1. 교육을 통한 신분 상승 등의 사회 이동의 가능성에 관해 논하기1) 세대 간 이동을 통한 사회 이동의 가능
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    인력개발과활용_직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    다. 본래의 인적자원관리에 대해서 학문적 정의는 불분명하다. 이것은 학자마다 교과서마다의 범위를 달리하기 때문이다. 이에 이러한 인적자원관리는 인사관리라는 언어로 통칭하고 있다. 현재 ... 핵심적인 분야이며 이러한 관리는 결국 구성원을 통해서 다양한 아이디어를 생산하고 자유로운 투자를 허용하게 하며 인적자원에 투입한 비용보다 수백 배의 이득을 얻을 수 있다. 이에 인 ... 째로 인간의 개발가능성에 있다. 이는 기업을 운영하기 위한 자원이 인적 자원 이외에도 재무적 자원, 물적 자원, 정보자원 등이 있는데 이러한 재무적인 자원이나 기계설비 등의 물
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    독후감 - 평생 현금이 마르지 않는 투자법 (저자 박성현, 출판사 유노북스)
    라고 해서 완전한 무노동으로 얻을 수 있는 것은 아니다. 부동산 투자만 해도 투자를 위한 종잣돈을 마련하기 위해 오랜 기간 일하며 아끼고 모으는 노력이 필요할 것이며, 괜찮은 물건을 찾 ... 독후감 – 평생 현금이 마르지 않는 투자법‘평생 현금이 마르지 않는 투자법’이라는 직관적인 제목답게 이 책은 이론에 중점을 두는 재테크 서적과는 달리 실용서에 보다 가깝 ... 다. 그래서 투자를 처음 시작하는 사람들도 쉽게 적용하며 따라해 볼 수 있는 장점이 있다. 저자 박성현 작가는 이 책을 통해 처음 접하게 되었는데 달러 투자로 유명한 사람인 듯하다. 달러
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.29
  • 한국경제론 기말고사 예상문제 답안
    의 우리가 상상할 수 없는 경제성장률 7.6% 기록했다. 그러나 지표 뒤에는 문제가 있었다. 겉은 멀쩡했지만 기업과 금융이 이상신호를 보내왔던 것이다. 경제가 더 크게 성장하기 ... 위한 성장통이었다고 치부하기에는 잃어야 하는 것들이 많았다. 정이 많았던 이웃이 경쟁자가 되고, 가장의 실직으로 많은 가정이 어려움을 겪었던 암흑과 같은 시기였다. 본론에서는 끔찍 ... 는 성장하기 위해 수출을 적극적으로 이용했다. 떠오르는 신흥국인 인도, 베트남 등과 같이 당시 우리나라는 저임금을 무기로 수출전략을 펼쳤다. 매출액은 높지만 막상 장부를 펼쳐보면 수중
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10
  • A+ 서평_챗GPT 인생의 질문에 답하다를 읽고 나서
    었다. 나에게 영성 이해는 인간언어를이해하는 것만큼이나 중요했다.신이나 믿음듬에 대한 개념을 이해하는 것은 어려운 일이었다. 내면화 하기어려운 개념들이기 때문이다. 나를 잘 아 ... 률이 가장 높은 투자이다. 베풀면베푸는 것 보다 더 많은 것을 갖게 해 준다.세상이 아무리 불완전할 지라도 세상을 사랑하라 세상을 완벽하게다듬으려고 하지 말고 자신을 완벽하게 다듬 ... 이 되고 있는 것이다.굳이 먼 미래를 예측하지 않더라도 챗GPT의 등장은 현재 사무직 근로자에게많은 스트레스를 주고 있다.예를 들어 한 기업에서 전략업무를 하는 직장인 A씨는 퇴근
    리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2023.12.09
  • 나는 노후에 가난하지 않기로 결심했다-서대리(노후준비는 단순하게 시작하면 됩니다)
    기 때문에 장기투자를 강제하는 효과가 있다.또한 매년 16.5%(총 급여 5500만 원 이하 시) 세액공제 혜택을 제공하기 때문에 매년 16.5%라는 고정적 수익을 달성할 수 있 ... 에서 가장 큰 목돈이 들어갈 때는 내 집 마련이다. 내 집을 마련한 직장인에게 연금저축펀드는 최고의 재테크 수단이 될 수 있다. 또한 무주택자가 주택을 구입하기 위해 연금저축펀드를 해지 ... 는 것이 목표인 사람에게 이 방법은 맞지 않다. 하지만 연금저축펀드는 일생의 재정 포지션에서 든든한 수비수 역할을 한다. 공격적 투자에 실패하여 원금을 잃더라도 꾸준히 납입한 연금저축펀드를 지킬 수 있다면 적어도 노후의 비참함은 피할 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2023.09.14
  • (위더스 A+ 과제)인력개발과활용 - 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오
    을 선발하여 곧바로 업무에 투입시키려 한다. 기업은 현실성있게 이윤을 추구하기 때문에 업무에 숙련되었으며 이전 직장에서의 인지도를 미리 평가하여 사회성이 보장된 인재를 선호하는 것 ... 하기에 차근차근 내부육성 원칙을 바탕으로 갓 사회에 진출한 청년을 해당 업무에 특화된 경력직으로 양성해 나가는 것은 이익에 도움이 될수도, 보람이 있는 일 일수도 있지만 평생 직장 ... 의 개념이 아니기에 막대한 시간과 돈을 투자하는 것에는 큰 리스크에 적은 리턴이 있기 마련이다. 해당 과제에서 건설, 통신, 반도체 등으로 대표적인 기업 SKT를 중점으로 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.02
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2025년 12월 08일 월요일
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- 작별인사 독후감