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"정주영회장" 검색결과 581-600 / 2,428건

  • 문화일보,문화일보등장배경,문화일보연혁과역사,문화일보특징,문화일보경영과제정
    그룹과 관련된 편협한 보도성향 의혹을 받고 있음 ⇨ Ex) 1992 년 정주영 회장의 대선출마와 관련된 편향적 보도문화일보의 연혁과 역사 1990. 8. 29 - ㈜ 현대문화신문 ... ‘김선일 피살 사건’ 시 파병에 찬성 입장 견지 → 이후 보수적 성향 유지 강안남자 신정아 누드사진 게재현대그룹과의 유착관계 1991 년 정주영 현대그룹 명예 회장의 정치권 진출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+독후감][독서감상문][독후감상문] 정재승 교수의 세 번째 베스트셀러 '열두 발자국'을 읽고 쓴 독후감으로, 말이 필요없을 정도로 재미와 상식 두 가지를 모두 갖춘 완벽한 책입니다.
    명예회장의 “그거 당신이 해봤어?”라는 일갈과 일맥상통한다. 정주영 회장은 살아생전 직원들이 그 일은 절대 불가능하다고 반대할 때마다 꼭 이 말을 했다고 한다. 당신이 그 일을 해 ... 방향으로 설정하라. 얼마간 시도해보기 전에는 그 일이 당신과 잘 맞는지, 잘 맞지 않는지 알기 힘들 수도 있기 때문이다.”위에 있는 앤절라 더크워스의 말은 어쩌면 고 정주영 현대그룹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.30
  • 경제의 이해 A+ 이상락 중간 한국경제발달에서 노사정의 역할
    계획의 실행과 기업에 대한 국가적 지원 및 육성만으로 지금의 눈부신 경제 성장을 이루어 낸 것은 아니다. 현대 초대 회장 정주영은 미군정 말기인 1947년 지금 현대그룹의 토대 ... 가 되는 현대토건사를 설립한다. 그 당시 은행에서 큰 돈을 빌리는 사람들의 대다수가 건설업자인 것을 본 자동차 수리공장 사장 정주영의 순간적인 결심으로부터 비롯되었는데 자신의 성실 ... 함과 근성, 주한미군 통역장교로 복무한 손아랫동생 장인영의 도움으로 주한미군 관련 공사를 싹쓸이하며 창립 10년 만에 전국 10대 건설사로써 성장한다. 다른 예로 삼성 초대 회장
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를
    하게 설정하는 사람이다. 그리하여 어떠한 과업을 설정하고, 그 목표를 위해 구성원을 독려하는 데 탁월한 능력을 가지고 있다. 가령, 우리나라에서 현대그룹의 정주영 회장은 대표적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 「 조직문화 변화관리 」를 읽고
    그룹(조직) 간 문화의 차이를 적나라하게 드러내고 있다. 일명 ‘정주영 회장의 쪼인트 드라이브 문화’와 당시 너무나도 유명한 슬로건인 ‘사랑해요 LG, 화합의 문화’, 서로 다른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.09
  • CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    이론을 의미하는 것이다. 서번트 리더십 유형에 속하는 대표적 리더로는 정주영 현대그룹 회장을 들 수 있다. 정주영 현대그룹 회장은 조직내 우수인재를 해외유수 대학이나 연구소로 유학 ... CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정주영의 서번트 리더십이론2. 특전사의 카리스마 리더십이론3. 이재용의 리더십 특성이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 여 상세히 서술해보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 정주영의 서번트 리더십이론서번트 리더십이론이란 리더가 부하에게 목표를 공유하고 부하들의 성장을 도모하면서 상호간의 신뢰관계를 형성시켜 궁극
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 제로 플러스
    현대의 정주영 회장, 삼성의 이병철 회장일 것이다. 그들이 어떻게 살아왔는지, 그리고 어떠한 정신으로 기업을 이끌어냈는지는 자서전을 통해서, 또는 많은 연구 자료들을 통해서 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대중공업 합격 자기소개서
    도 있습니다. "" 3. 지원동기, 희망업무 및 장래 포부""[거북선….그리고 아산] 정주영 회장님을 처음 알게 된것은 어린시절 제가 즐겨보던 ""성공시대""라는 프로그램에서였 ... ""라고 하셨던 정주영 회장님의 말씀은 제가 인생을 살면서 고비때 버틸수 있었던 많은 자극제가 되었던것 같습니다. [생산관리직 꿈을 꾸다.] 생산관리는 제조에 있어서 중추신경의 역할을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.29
  • 김대중-김정일 남북정상회담
    정주영 현대그룹 명예회장 소 1,001 마리 몰고 방북 - 현대산업개발의 금강산 개발계획 승인 획기적 패러다임 , but 소득 없이 국내 갈등만 야기했다는 평가지금부터 3 분간 쉬
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.27
  • <경영학개론>리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    적인 인물은 무솔리니와 정주영 회장이 있다. 이들은 카리스마를 통해서 하나의 국가 또는 기업을 이끌었다.ⅲ. 윤리적 리더십(섬김의 리더십)윤리적 리더십은 리더의 정직하고 떳떳 ... 을 보인 대표적인 사람은 IBM의 왓슨 회장과 마이크로소프트사의 빌 게이츠 회장이 있다.Ⅲ. 조직의 커뮤니케이션을 위해 리더가 취해야 할 태도ⅰ. 리더가 조직의 커뮤니케이션을 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    이 땅에 태어나서 정주영 독후감 감상문 서평!!!!!
    다. 이들 중에서는 현대그룹 창업주 정주영 회장을 더 좋아하고 그래서 롤 모델로 삼고 싶은 인물이다. 이것이 꽤 두꺼운 분량에도 불구하고 이 책을 선택한 이유다. 이전까지는 언론 ... 은 것은 없었다. 그저 정주영 회장은 내일 할 일에 가슴이 설레서 새벽 일찍 잠에서 깼다고 할 만큼, 일하는 것 자체가 재밌어 일에 묻혔을 뿐이다.그의 돈만 눈에 들어오는 사람 ... 자 이재웅 등의 전설적인 인물들이 있다.그러나 개인적으로는 소위 굴뚝산업에서 신화를 만들어낸 이병철, 정주영, 박태준 등의 기업가를 더 높게 평가하고, 더 마음이 가는 것이 사실이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.03 | 수정일 2021.01.10
  • 현대 그룹 소개,현대의 과거,현대의 현재,현대의 미래,현대 증권,현대 엘리베이터,현대그룹 경영이념,현대그룹 관계도,정주영의 경영철학,정주영 마케팅,현대 성공이유
    현대그룹 기업의 생성과 발전목차 현대 그룹 소개 현대의 과거 현대의 현재 현대의 미래현대 소개 현대그룹의 역사 1937 년 창업자 정주영 회장 , 맨손으로 상경해 쌀장사 시작 ... 목적 달성을 위한 현대의 정신 풍요로운 내일 창조 인류와 사회에 대한 현대의 약속현대 소개 현대그룹 관계도 정주영 창립자 정몽구 현대자동차그룹 회장 정몽헌 전 현대그룹회장 자 살 ... 현정은 현 현대그룹 회장 정몽필 교통사고 사망 정몽우 현대알미늄회장 자 살과거의 현대 정주영 현대 전 CEO 정주영회장의 리더십 정주영 회장의 삶의 철학과 이념 (1) 성실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.30
  • 정주영’ vs ‘이병철’ 기업가정신의 차이점
    고 차선의 길을 택한다. 이러한 것들이 이병철회장의 기업가 정신을 잘 나타내어 준다.현대그룹 창업주 정주영 회장은이병철 회장과는 성격이 대조적인 기업가였다. 그는 성질이 불 같이 ... 급하고 감정도 겉으로 표현하는 스타일이었다. 그렇다고 정주영 회장이 즉흥적인 행동주의자였던 것만은 아니다. 내면적으로는 끊임없이 생각하고 긍정적으로 사고했다. 정주영 회장은 ‘이봐 ... 해봤어?’라는 말로 대표되는 기업가이다. 이 말은 정주영회장의 기업가 정신을 잘 나타낸다. 불확실성을 감당하면서 무모해 보이는 사업들에 과감하게 뛰어들었다는 점에서 우리는 그의 기업가정신의 핵심을 '불확실성을 어깨 위에 짊어지고 간 것'으로 볼 수 있을 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.14
  • 정주영경영학 레포트 1~15주차
    정주영경영학 1주차정주영 명예 회장님의 '해봤어?' 에 대한 내용의 이해도요타의 리콜사태에 가장 이득을 보고있는 기업은 Ford 회사이다. 현대자동차도 어느정도 이득을 봤긴했 ... 다. 현대자동차는 Discount를 해주지 않을만큼 자신감이 있다. 한국에서 가장 존경하는 기업인이 누구냐는 질문을 500명에 한 결과 정주영 명예회장님이 1위를 하셨다. 기업가 ... 들에게 물어본 결과 50% 가 정주영 명예회장님이 가장 존경하는 인물이라고 꼽았다.리더십이란 무엇인가 ? 리더십이란 자기 혼자서 하는 원맨쇼가 아닌 '집단을 목표에 가장 가까이 이끄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.04 | 수정일 2016.12.10
  • 자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하고 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.
    면 떠오르는 인물 사례로는 고 정주영 현대회장을 들 수 있다. 또 이는 행동이론을 적용할 설명할 수 있다. 고 정주영 회장은 개인적 특성이 아니라 행동적 특성을 가지고 있었다. 즉 ... 고 정주영 회장은 안 되는 사업라고 주변에서 평가받는 일이라도 그 특유의 추진력을 통해 무조건 행동으로 옮겼다. 그는 창조적 예지, 적극 의지, 강인한 추진력 등으로 요약할 수 ... 하면 된다는 정신을 갖고 목표를 달성하기 위하여 온 힘을 기울이는 자세를 말한다. 이 또한 아산이 시공한 공사에 나타나고 있다. 행동 이론에서 보면 이러한 고 정주영 회장의 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.12
  • 인류 역사상 혹은 자신의 주변 인물들 중에서 자신이 생각하는 최고의 리더와 최악의 리더를 각각 1명씩 선정하여 최고의 리더와 최악의 리더가 보여준 리더십을 분석하시오
    와 최악의 리더를 각각 1명씩 선정하여 최고의 리더와 최악의 리더가 보여준 리더십을 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 최고의 리더내가 생각하는 최고의 리더는 정주영 회장이다. 정주영 회장 ... 은 ‘불가능은 없다’는 신념아래, 현대중공업을 세계 1류 조선소로 키워냈을 뿐만 아니라 현대라는 기업을 우리나라를 대표하는 기업으로 성장시켰기 때문이다. 6.25전쟁 중 정주영 회장 ... 은 이북의 가족과 떨어져 홀로 부산에서 피란생활을 하였다. 당시 정주영 회장은 주한미군 관련 공사를 꾸준히 수주함으로서 재기의 발판을 마련하였다. 정주영 회장은 부산 유엔군 묘지
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    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.04
  • 한국재벌의 문제 - 경제민주화와 재벌구조개혁
    에게 넘어간 상태 . 이재용 씨는 언제 어떤 상황이 발생하더라도 최대주주로서 그룹 경영의 전면에 나설 수 있는 준비를 마침 . 삼성 가계의 특징 삼성 가계의 특징현대 가계도故 정주영 회장 ... 정몽구 회장 정몽근 회장 현정은 회장 정몽윤 회장 정몽준 회장 故 전 정주영 회장의 아들들에 의한 가족중심의 경영권 승계 현대 그룹 경영권 승계정몽구 회장 정몽근 회장 현대 ... 다 . 현대백화점 – 정몽근 회장 85 년 정주영의 장자 정몽필의 사망으로 사실상 장남이 됨 69 년 현대건설에 평사원으로 입사한 뒤 이듬 해 갓 출범한 현대 차로 옮김 . 73
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    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.04
  • 행정관리론 (사례로보는 리더십 유형과 이론)
    책임감 존중과 배려 참여와 대화 서번트 리더십 (+ 민주적 리더십 )현대 정주영 회장 ⊙ 국내외 정세 변동을 명확하게 통찰 ⊙ 무모한 과욕을 버리고 능력과 한계를 냉철하게 판단 ... , 탁월한 사람관리 , 창의적인 구상과 목표관리 , 성실함 삼성 이병철 회장 03 유명 인사들의 리더십 사례 공통점0 3 이병철과 정주영 탁월한 인적 관리 성실함 서번트 리더십강호동 ... 주도 자신감 셀프 리더십03. 유명 인사들의 리더십 사례 1. 거스 히딩크 2. 노무현 대통령 3. 스티브 잡스 4. 하워드 슐츠 스타벅스 CEO 5. 현대 정주영과 삼성 이병철 6
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    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.21
  • 디퍼런트 씽킹 요약문 과제 (폴정, 우수명)
    하는 것이 목표 달성에 어떤 의미가 있는가3. 입체적 현실 스캐닝정주영 회장은 미군 공사 담당자가 하 겨울에 푸른 잔디로 덮어달라는 요구를 했다 무리한 질문이었지만 다르게 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.02
  • 신생 IT기업에 적합하다고 생각하는 리더십의 유형은 무엇이라고 생각하는지, 그 이유는 무엇이라고 생각되는지 논하시오
    과 발전을 도움으로서 조직목표를 달성해야 한다는 리더십이론을 의미하는 것이다. 서번트 리더십 유형에 속하는 대표적 리더로는 정주영 현대그룹 회장을 들 수 있다. 정주영 현대그룹 회장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.12.31
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2025년 11월 27일 목요일
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감