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"리더십개발전략" 검색결과 581-600 / 23,755건

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    리더십 비대면 일지 좋은 점수 받음
    을 말한다.-셀프 리더십 정착을 위한 조직 차원의 변화①구조적 변화, ②프로세스 변화, ③대인관계 변화-셀프 리더십 정착을 위한 개인 차원의 실천전략1) 행동 전략①자기 설정 목표 ... , ②단서 관리, ③자기 연습, ④자기관찰, ⑤자기 보상, ⑥자기 처벌2) 인지 전략(사고개발전략)⑴자신의 신념관리일을 성공적으로 수행 할 수 있는 능력이 있다는 긍정적인 믿음(신념 ... 비대면 수업 학습일지학과간호학과학년 및 분반교과목명리더십학번담당교수수업날짜학습내용 요약본 혹은 문제풀이 A4 1장1. 셀프 리더십셀프 리더십(self leadership)이란
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02
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    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    시켜주고 트렌드 변화에 대한 비전 제시, 조직 내 문화 개선, 등등 조직 구성원들의 역량을 강화시키기 위하여 리더십 개발을 실현하여야 한다. Ⅲ. 결론 21세기의 환경변화에 대응 ... 전략, 한국산업경영학회지, 2009년. 김지영, 기후변화 대응을 위한 기업의 인적자원관리 전략, 한국인적자원개발학회지, 2017년. 이상화, 다양성과 인적자원관리, 경영논집, 2010년. 한국환경공단, 환경과 인적자원관리, 2018년. ... , 진급, 그리고 인력개발과 관련된 다양한 활동을 포함하며, 모든 이들이 조직의 목표를 달성하는데 기여하는데 이러한 활동은 조직의 성과와 생산성을 향상시키는 데 결정적인 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.27
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    [경영혁신] 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    에서의 리더십을 확보했다. 애플의 혁신 전략은 제품 디자인, 기술 개발, 유통 채널, 그리고 사용자 경험에 이르기까지 전방위적으로 이루어졌으며, 이는 애플이 세계적인 IT 기업 ... 에서 이루어져야 하며, 기업 전체의 비전과 전략에 부합하는 방식으로 추진되어야 한다. 또한, 경영혁신은 리더십, 조직의 변화 수용 능력, 창의성, 그리고 지속적인 학습과 개선을 통해 ... 과목명 : 경영혁신 레포트 주제 : 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오. 목 차 I. 서론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20
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    간호관리학 실습 리더십 보고서
    간호관리학 임상실습리더십 분석학과(학부)간호학과교 수 명과 목 명간호관리학 임상실습학 번성 명제출일자담당교수확 인목차Ⅰ. 서론1. 리더십 분석 및 개발의 필요성---------- ... 가 생각하는 이상적인 리더십 유형--------------------- p. 103. 실습 중 적용 가능하도록 개발리더십 유형---------- p. 104. 리더십을 발휘 ... -------------- p. 11Ⅳ. 참고문헌--------------------- p. 12Ⅰ. 서론1. 리더십 분석 및 개발의 필요성집단 및 조직을 이루며 생활하는 인간
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.02
  • 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요
    화 추세에 다양화된 고객욕구로 인한 경영환경 변화와 기술혁명 영업확장 새로운 서비스 프로그램의 개발 등그 어느 때 보다도 강력하고도 다각화된 고객 서비스 제공압력에 직면해 있다. 또한 ... 에 필요한 업무의 효율적 수행을 전제로 하므로 직무분석 결과에 따라 합리적으로 수행되어야 한다.2) 미용서비스업의 인적자원 개발 및 활용관리에 대하여 설명오늘날 현대 뷰티 서비스 ... 산업은 고부가가치 사업으로 뷰티 서비스 시장이 빠르게 확대되고 기업 간 경쟁이 심화되고 있으며 기업들은 경쟁 우위를 확보하기 위한 경영 전략이 필요하다.뷰티 서비스 산업은 서비스
    리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.28
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    [리더십] 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오
    하지 못했다는 점 그리고 리더십 특성을 리더십의 결과와 연결하지 못하여 리더십 훈련과 개발에 유용하지 못했다는 점들 때문에 비판받아 왔다.최근에는 리더의 성격이 타고나는 것도 있 ... 를 통해 리더십의 특성을 설명하고자 한다.트럼프 대통령은 2018년 북미 정상회담에서 자신의 부동산 사업과 연결하여 북한 측에 대규모 개발을 수주하기위해 만들어진 영상물을 보여주 ... 의 사례를 통해 트럼프 대통령이 상대가 바라는 것이 무엇인지, 어떤 전략을 사용해야하는지 꿰뚫어 보는 '통찰력'이라는 리더십의 특성을 지니고 있으며, 상대가 바라는 것을 자신이 가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.17
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    창의성의 개념과 조직의 창의성을 장려하는 방법에 대해 설명하고, 혁신의 유형과 S curve에 대해 서술하시오
    . 이러한 방법들을 통해 조직은 창의성을 촉진하고 직원들의 창의적인 능력을 개발할 수 있다. 개방적인 문화와 유연한 조직 구조를 조성하고, 리더십의 역할을 통해 창의성을 존중 ... 성을 표현하고 아이디어를 제안할 수 있는 자유로운 환경을 제공함으로써 조직은 다양한 아이디어를 수용하고 혁신적인 전략을 구사할 수 있다. 또한, 리더십의 역할은 매우 중요 ... 하는 능력을 의미한다. 그런 다음, 조직 내에서 창의성을 어떻게 장려할 수 있는지에 대해 살펴볼 것이다. 개방적인 문화 조성, 유연한 조직 구조, 리더십의 역할 등의 요소들이 창의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03
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    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.
    , 모임 참여자들을 지지하고 역량을 강화하는 원칙, 합리적인 절차를 준수하고 리더십개발하는 원칙, 유능한 지도자를 발굴하고 육성하는 원칙, 지역사회에서 인정과 신용을 얻는 원칙 ... 는 첫째로 재원, 둘째로 추진인력, 셋째는 추진기관의 리더십이라고 할 수 있다마지막으로 지역사회복지의 실천전략이 수립되고 추진된 이후에는 지금까지의 목표달성과 추진과정에 대한 평가 ... 를 발굴하고 참여시키는 원칙, 공통의 목표를 수립하고 운영방법을 설정하는 원칙, 지역주민을 결속시킬 수 있는 이벤트를 개발하는 원칙, 효과적인 의사소통을 개발하고 유지하는 원칙
    시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.16
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    병원경영학3B 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오00
    한다. 경영자는 병원의 전략개발하고 실행하는데 핵심 역할을 한다. 이를 통해 의료 서비스의 질을 향상시키고 조직의 성과를 향상시킨다. 리더는 팀을 빌딩하고 조직 내에서 리더십 개발 ... 을 원하는 방향으로 유도하는 것이 동기부여이며 이는 관리자의 중요한 리더십과 능력이다. 리더쉽이란 특정한 집단의 공동 목표를 가장 효과적으로 달성하기 위하여 집단구성원 개개인 ... 과 역할을 맡습니다. 아래는 병원 경영자의 주요 역할과 책임에 대한 개요다.1) 전략적 계획병원 경영자는 병원의 장기적인 비전과 전략개발하고 실행하는데 관여한다. 환자 진료, 의료
    방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.25
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    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    의 구성요소를 살펴보면 전략, 사람, 현장, 기술, 품질, 고객, 리더십을 들 수 있다.가. 전략전략이란 기업의 장기적인 목표와 목적을 수행하기 위해 활동 방향을 설정하고 자원 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업문화1) 문화와 기업문화2) 기업에서의 경영자 역할2. 경영자가 기업문화에 끼치는 영향1) 기업문화의 구성요소에 따른 경영자의 역할가. 전략나 ... . 사람다. 현장라. 기술마. 품질바. 고객사. 리더십2) 경영자와 조직문화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01
  • 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    성을 평가하는 것이 중요한데 이를 위해 인성 면접, 문제 해결 능력을 측정하는 과제, 리더십 역량을 확인하는 시나리오 기반 질문 등을 활용할 수 있습니다.리더십 프로그램 및 개발 기회 ... 제공 : 조직 내부에서 리더십 프로그램이나 개발 기회를 제공하여 잠재적인 리더를 발굴하고 성장시킬 수 있습니다.성과 및 성장에 대한 피드백 제공: 지속적인 피드백을 통해 개인의 성과 ... 하고 명확히 정의해야 하며 이를 통해 필요한 기술, 경험, 역량 등을 파악할 수 있습니다.효과적인 채용 전략 수립 : 올바른 채용 채널과 방법을 결정하여 그에 맞는 전략을 수립해야 하
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 기술하시오
    과 잠재력 계발에 중점을 둔다. 이는 기술뿐만 아니라 리더십, 문제 해결 능력, 창의성 등을 포함한 전반적인 능력 향상을 목표로 한다. 교육개발은 단순히 직무 수행을 위한 것 ... 이 아니라, 개인의 직장 생활과 그 이상의 발전을 고려한 포괄적인 프로그램으로 이루어진다.따라서 교육훈련과 교육개발의 차이점을 명확히 이해하는 것은 조직의 인재 개발 전략을 수립할 때 ... 의 전반적인 능력 향상을 목표로 한다. 여기에는 기술적인 부분뿐만 아니라, 리더십, 문제 해결 능력, 창의력, 의사소통 능력 등의 다양한 소프트 스킬이 포함된다. 교육개발은 주로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
  • 인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오. 서론
    성이 꼽힌다.(2) 리더십 모델은 바뀌지만 개발 방식에는 큰 변화가 없다. 핵심 인재 관리의 중요성이 높아진다. 일과 직장이 변화함에 따라 리더 역할과 역량 모델이 변화하고, 새로운 ... 리더십 모델이 재정립되지만 리더십 개발 방식에는 큰 변화가 없다. 현재 전문성으로 간주되는 것의 상당 부분이 인공지능으로 대체되고 대체할 수 없는 높은 수준의 전문성, 창의적 지능 ... 인적자원개발론인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오.서론HRD의 기본 목적은 학습을 통해 결과를 생성하는 것이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 2021 1학기 리더십 기행 퀴즈
    2021 1학기 리더십 기행퀴즈1. 자기 통제의 개념에 근간을 두고 개인이 자신의 생각과 행동을 변화시켜서 자신에게 영향을 발휘하는 것은 수퍼 리더십이다. X2. 여러 사람 ... 한 것을 말하며 일반적으로 기업의 신제품 개발 등에 적용된다. X4. 경영활동 수준과 경영계층에 따른 의사결정 유형 중 주로 반구조적 문제에 대한 것을 다루는 것은 최고 경영층이 ... 로 만드는 것이 수퍼 리더십이며 이에 대한 중요한 수단은 임파워먼트이다. O7. 코칭의 스킬 중 경청은 듣기별 수준이 존재한다. 나의 패러다임으로 듣는 것을 공감적 경청이라 한다
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 리더십개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 할인자료
    과제 : 리더십개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. Ⅰ. 서론 리더십은 개인 또는 그룹이 목표를 이루기 위해서 다른 사람들을 이끌고 동기 ... 을 개발하기 위한 경험과 학습의 과정 과거의 전통적 리더십은 조직이나 집단이 높은 성과를 나타내기 위해서 리더 혼자만이 리더십 특성을 함양하고 행위스타일을 개발하여 상황에 적합하게 하 ... 의 과정이 필요하다.리더십개발이란 개인의 다양한 리더십의 역할과 과정에 있어서 효과적일 수 있도록 능력을 확장하는 것이다. 리더십개발의 필요성이 높아짐에 따라 리더십개발하기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
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    기업문화의 여러 구성요소 가운데 경영자 리더십은 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다. 다음 3가지 사항에 대해 정리하여 제출하시오. 할인자료
    의 관심이 집중되어야 훌륭한 리더십이 발휘될 것으로 생각된다 2.경영진 리더십이 기업문화에 미치는 영향 전략과 문화는 조직의 생존능력과 효율성을 유지하려고 끝없이 노력하는 최고위 리더 ... 의 시기를 감지하는 적응 요소까지 포함한다면 더없이 좋을 것이다. 리더십전략을 세우는 일과 관련돼 있고, 대체로 리더들은 그 기본 원칙을 잘 이해하고 있다. 반면에 문화는 보다 ... 인적자원관리 기업문화의 여러 구성요소 가운데 경영자 리더십은 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다. 다음 3가지 사항에 대해 정리하여 제출하시오. 1.서론 기업 내 인
    리포트 | 2페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십] 리더십과 관리를 비교,설명 하시오.
    을 설정하고, 전체적인 상황을 확인하고 전략을 설정하면서 변화와 발전을 모색해 나가는 것이 리더십입니다. 또한 관리는 조직화와 충원 면에 있어서도 조직구조의 설계, 직무배치, 규칙 ... 과 절차의 개발이 시스템화, 규칙화 되어 있는 것이 관리라면 리더십은 목표를 위한 제휴와 협력으로 목표에 대해 유익하게 의사소통하고 헌신과 몰입의 추구, 팁과 연합체를 구축하여 변화 ... 적 동기 유발, 질서정연, 안전에 대한 관심, 적시성 등에 의해 구분하고 리더십은 내적 동기유발, 창조적 사고, 전략계획, 모호성의 감내, 사람에 대한 이해력 등에 의해 구분
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.15 | 수정일 2023.02.25
  • [글로벌간호와 이슈] A+ 글로벌 보건현장에서의 간호사의 리더십
    , 비즈니스 기술을 기반으로 간호역량을 발휘할 수 있어야 한다.셀프리더십 역량: 셀프리더십은 직무 달성이나 목표 실현을 위해 자신에게 영향을 미치는 과정으로 행동적 인지적인 전략 ... 를 포함한다. 이러한 다문화 인식을 높이기 위해서는 의료기관에서는 직무연수 및 보수교육 과정 내에 실무에 적합한 다문화 인식 강화 프로그램을 운영해야 한다.리더십 개발 교육 프로그램 ... 글로벌 보건현장에서 간호사에게 필요한 리더십에 대해 참고자료를 읽고, 추가 자료를 찾아 다음의 질문에 답하세요.글로벌 보건현장에서의 간호사의 역할은 무엇인가?글로벌 보건현장
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 개인리더십 보고서
    간호관리학(1) 개인리더십 개발 보고서(개별과제)교과목담당교수( )반, 학번이름제출일Ⅰ. 서론셀프 리더십 개발의 필요성- 셀프리더십은 개인의 목표달성 뿐 아니라 조직의 성과창출 ... 로 Manz가 최초로 제안한 개념이다. 셀프리더십은 스스로 자기 자신에게 영향을 미치기 위한 과정으로 자기 영향력을 행사하기 위해 사용되는 사고 및 행동 전략을 통틀어 하는 말이 ... 관심을 갖고 연구가 시작되고 있는 단계이다.2)셀프 리더십 개발간호대학생의 셀프리더십 개발 보고서나의 사명(자신이 존재하는 이유)- 나는 간호대를 졸업하고 좋은 병원에 취업을 하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16
  • 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라. 맥도날드, KFC, 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이
    을 기반으로 그의 리더십을 평가할 것이다. 또한 글로벌 외식 기업 중 하나가 한국 시장에 진출한 방식과 그 전략적 의미를 분석하면서, 기업이 해외 시장에서 성공하기 위해 필요한 요소 ... 리더십과 혁신 능력을 갖추고 있으며, 기업의 지속적인 성장을 주도하는 중요한 인물이다. 그의 경영 스타일은 신속하고 유연한 의사결정을 바탕으로 한 전략적 경영이며, 이를 통해 삼성전자 ... 한 해외 진출 전략을 활용해 왔다. 이들 기업은 단순히 매장을 여는 것에 그치지 않고, 한국 소비자들의 입맛과 문화적 특성을 반영한 메뉴 개발 및 마케팅 전략을 병행하여 시장 점유
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07
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2025년 08월 18일 월요일
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