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"리더쉽론" 검색결과 581-600 / 101,371건

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    리더십 보고서 최종
    -리더십 보고서-Ⅰ.리더십1. 리더십이란?조직(둘 이상의 사람이 모여서 공동의 목표를 이루고자 할 때)의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하 ... 여 나아갈 수 있도록 영향력을 발휘하는 과정이다.이러한 리더십은 급격하게 변해가는 의료환경 속에서 자신에 대한 정체성이나 대응기술, 그리고 다른 사람들과 조화를 이루어 일할 수 있 ... 는 능력 등 여러 측면에서 도전을 받게 된다. 또한 간호사에게 리더십은 의료환경 속에서 발생하는 여러 문제를 해결하기 위한 기술과 지식이 필요하기 때문에 요구된다고 할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25
  • 리더십 ) 리더십과 관리를 비교설명하시오.
    리더십리더십과 관리를 비교·설명하시오.리더십리더십과 관리를 비교·설명하시오.1. 서론2. 리더와 관리자, 그 둘의 차이는?3. 우리가 추구해야 하는 리더십4. 참고문헌1. 서론
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 셀프리더십과 혁신행동에 대한 자기효능감의 매개효과 : 베트남 금형기업 중심으로
    한국국회학회 홍재일, 황찬규, 명호
    논문 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2023.12.18
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    한비자 리더십 독후감
    한비자 리더십 독후감한비자가 법치를 중시한 사람인 건 몰랐다. 한비자는 다만 법이라는 것이 무작정 억누르는 그런 도구가 아니라 통치를 하는 도구로서 공정성을 강조하였다. 처세술
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25
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    대통령이 갖추어야할 리더십
    글로벌시대의 리더십주제: 대통령이 갖추어야할 리더십목차I. 서론II. 본론1_리더십의 개념2_대통령에게 리더로서 요구되는 자질과 덕목1) 정치 사상가들이 생각한 군주의 자질 ... 로 번역하면 leader가 된다. 즉, 대통령은 국가를 이끄는 사람이다. 그러므로 대통령은 당연히 그에 걸맞는 리더십을 가져야 한다.그렇지만 흔히 리더라고 이야기하면 어떤 조직 ... 다. 그렇기 때문에 대통령은 국민과의 관계에서는 스스로를 낮추고 국민을 위해 봉사하는 자세로 임해야 한다. 여기서 리더십 이론 중에 ‘섬김 리더십’ 내지 ‘서번트 리더십’ 같은 개념
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
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    권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들
    과목명 : 리더십주제: 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 ... 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형1) 권위적 리더십2) 민주적 리더십3) 방임적 리더십2. 내가 경험했던 리더1) 권위적 리더십 ... 2) 민주적 리더십3) 방임적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십의 어원은 앵글로 색슨어 ‘리탄(litan)’ 즉 ‘가다(to go)’라는 의미에서 찾을 수 있다. 그러므로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 리더십 ) 리더십과 관리를 비교,설명하시오.
    리더십리더십과 관리를 비교·설명하시오.리더십리더십과 관리를 비교·설명하시오.- 리더와 관리자의 특징을 각각 설명- 리더십과 관리의 기능 비교 설명- 리더십의 중요성을 제시1 ... . 서론2. 본론1) 리더와 관리자의 특징2) 리더십과 관리의 기능 비교 설명3) 리더십의 중요성3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론조직 행동 연구에서 중요하고 반복되는 주제 ... 는 리더십과 관리가 어떻게 서로에 대해 가장 잘 개념화되는가이다. 리더십은 인간의 관계 속에서 나타나는 행동으로 구성원들이 자발적으로 행동할 수 있는 의지와 동기를 부여하여 구성원 간
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 재택근무와 직무만족 - 시공간적 유연성과 상사 리더십의 조절효과 -
    한국인적자원관리학회 안종호, 백연정
    논문 | 24페이지 | 6,100원 | 등록일 2023.10.09
  • [학점은행제] 리더십 과제
    [과목명 입력]? 주제 : 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지 ... 의 제반 사고가 인간을 중심으로 전개되고 있고 경영활동의 주체가 인간을 통하여 목표를 달성하는 과정으로 이해되는 현대경영에서 무엇보다도 인간을 다루는 리더십의 중요성은 시대가 갈수록 ... 더욱 부각되고 있다. 원만한 사회생활을 위해서는 리더의 리더십이 필요하다. 리더십은 인간관계를 원활하게 해주며 이들이 속한 집단이나 조직의 목표달성을 효과적으로 수행해 갈 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24
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    감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.
    ● 주제감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감성리더십의 정의2. 코칭리더십의 정의3. 리더십의 차이와 연결점4. 통합적 리더십의 실천Ⅲ. 결론 ... 에서 감성리더십과 코칭리더십이 주목을 받고 있습니다. 감성리더십이란 리더 본인과 타인의 감정을 인식하고 관리할 수 있는 능력을 바탕으로, 조직의 분위기와 구성원들의 성과에 긍정적인 ... 영향을 미치는 리더십 방식을 의미합니다. 반면 코칭리더십은 구성원 개인의 성장과 직업적 발전을 촉진하고자 대화, 피드백 제공, 목표 설정 등을 중심으로 하는 개발 지향적 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • 리더십 ) 리더십과 관리를 비교설명하시오.
    조직 행동 연구에서 중요하고 반복되는 주제는 리더십과 관리가 어떻게 서로에 대해 가장 잘 개념화되는가이이다. 리더십은 인간의 관계 속에서 나타나는 행동으로 구성원들이 자발 ... 적으로 변화하므로 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 리더십은 현대의 대규모 조직에서 필수 조건이라고 할 수 있다. 반면, 관리는 목표를 달성하거나 초과하기 위한 상황을 통제 ... 과 사람을 원활하게 운영한다. 리더와 관리자가 각자 해야 할 일을 이해하고, 그 일을 훌륭히 해내기 위해서는 리더십과 관리의 본질을 이해하고 그 차이를 알 수 있다. 이는 각각의 역할이 어떻게 다르고 어떻게 중복될 수 있는지 이해하는 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2021.08.05
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    한비자 리더십 독후감
    한비자 리더십 독후감한비자는 법치, 질서, 군주의 힘을 강하게 주장한 사상가인데 좋은 리더십이란 뭔가에 대해서도 이것을 중심으로 이야기를 했다. 리더는 현재 상황에 대한 정확
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.15
  • 리더십의 원리와 간호학과 학생이 함양해야할 리더십
    ⅰ) 간호사로서 리더십이 필요한 이유간호사는 인간을 질병으로부터 보호하고, 인류의 건강을 증진하기 위해 노력하고 있다. 간호대학을 졸업하고 사회로 나가 간호사로서 일하다 보 ... 면 리더십을 발휘해야 할 순간이 반드시 찾아온다.그렇다면 리더십의 의미는 무엇일까. 리더는 혼자서 존재할 수 없는 존재이며, 리더를 따라주는 사람이 있어야 리더와 조직이 존재할 수 있 ... 다. 또한, 리더만이 리더십을 발휘하는 게 아닌 조직의 모든 사람이 리더십을 발휘해야 질 높은 간호를 환자에게 제공할 수 있다고 생각한다. 간호사에게 필요한 리더십은 다른 직업
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2024.08.08
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    간호 리더십 에세이(간호 정책 리더십 보고서) 할인자료
    -들건날재- 간호 리더십 에세이 주제 한국 최초의 간호학 박사, 김수지 선생님 간호계 리더 및 선정 사유 *성함: 김수지 *선정 사유: 플로렌스 나이팅게일 기장을 수여하신 분 ... 의 리더십 발휘 경험 대학 생활 중에는 주로 조별과제를 할 때 리더십을 많이 발휘했던 것 같다. 간호계의 많은 리더들처럼 대단한 업적을 이루거나 사람들을 이끌었던 것은 아니지만, 어려운 ... 할 수 있지만, 개인적으로는 정말 힘든 상황 속에서 과제를 완성하고 수상까지 했기에 뿌듯한 마음이 들었고, 실천을 통해서 몸소 보여주는 리더십이 효과가 있다는 생각을 했었다. 이외
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2024.04.02
  • [조직과리더십] 사례를 중심으로 알아보는 서번트 리더십
    조직과 리더십 사례를 중심으로 알아보는 서번트 리더십목 차 서론 서번트 리더십의 의미 서번트 리더십의 유래 서번트 리더십의 필요성 전통적 리더십과 서번트 리더십의 비교 서번트 ... 리더의 특징 서번트 리더십에 해당하는 사례 및 분석 결론서 론 21c 지식정보화 사회에 이르러 복잡성과 불확실성이 늘어나면서 기업들은 다른 기업들과 차별되는 경쟁력과 신속하고 유연 ... 한 경영정책이 필요하게 되었다 . 최근 성공하는 기업들의 리더십을 면밀히 살펴본다면 약 1/3 이상이 조직의 신뢰구축을 위해서 서번트 리더십을 사용하고 있다 . 이러한 기업들의 리더
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2023.11.17
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    참여적리더십, 팔로워십, 변혁적 리더십 설명문 작성
    주제: 참여적리더십, 팔로워십, 변혁적 리더십 설명문 작성1. 참여적 리더십1) 참여적 리더십의 정의참여적 리더십이란 리더가 구성원들과 협의하면서 문제해결과정에 대해 공유 ... 하는 형태의 리더십 스타일이라고 할 수 있다.2) 참여적 리더십의 특징참여적 리더십은 조직 구성원들이 스스로 자신이 조직 내부에서 중요한 존재라고 인식하게 만들고 자신의 업무에 대해서 ... 참여적 의사결정을 하면서 지속적으로 상호작용하고 참여과정에서 정보나 아이디어를 공유할 수 있는 기회가 마련되는 형태의 리더십이다. 이러한 참여적 리더십에서는 구성원들에 대한 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    리더쉽 보고서 (실습부서 관리자 리더십, 나의 이상적인 리더십)
    간호관리학리더쉽 관련 보고서실습기관실습기간과목명담당교수학과 / 학년 / 반학번이름제출일자Ⅰ. 서론1.연구의 필요성리더십은 한 개인이 어떤 목적을 달성하기 위하여 다른 개인 ... 이나 집단에 대해 영향을 미치려고 하는의도적인 과정이다. 리더십에 대한 정의는 매우 다양하지만, 리더십이란 리더가 일정한 상황 하에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력 ... 을 행사하는 과정’을 뜻한다. 리더가 리더십을 어떻게발휘하냐에 따라 목표 달성 과정 및 결과가 달라질 수 있기 때문에 리더십을 구성원들의 성향에 맞게효과적으로 발휘하여 효율적인 결과
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22
  • 나의 리더십 계획서
    간호 관리와 리더십 개별 과제( 리더십 계획서 )과 목 : 간호 관리와 리더십담 당 교 수 :학 과 :학년 학반 :학 번 :이 름 :제 출 일 자 :리더십 계획서(1) 자기 점검 ... - 나의 리더십매우 그렇지 않다 / 2. 대체로 그렇지 않다 / 3. 보통이다 / 4. 대체로 그렇다 / 5. 매우 그렇다번호내용123451나는 내가 속한 단체에서 필요로 하 ... 는 다른 사람을 신뢰하는 편이다.√채점 및 평가리더십 영역문항번호최고점최저점자신의 점수커뮤니케이션기술3, 151027의사결정기술1, 4, 8, 16, 1925517인간관계기술5, 9
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.17
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    간호관리학 리더십
    2023학년도 1학기간호 관리 리더십목차I. 서론(1p)II. 본론(1p~3p)III. 결론 (4p)IV. 참고문헌(4p)I. 서론동기부여 이론은 무엇이 동기부여를 하는지, 동기
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02
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    서번트 리더십 독후감
    [ A+ 최우수 독후감 ] 서번트 리더십 제임스 C. 헌터 리더십은 언제나 사람의 마음을 복잡하게 만든다. 조직에서 지도자가 가져야 할 태도를 고민할 때마다, 뚜렷한 답을 찾 ... 의 열정이 아니라 의지가 담긴 행동이라는 사실을 깨닫는 지점이 꽤 설득력 있게 다가온다. 서번트 리더십이라는 개념은 예전부터 여러 철학적, 종교적 맥락에서 거론되어 왔다. 그 방식 ... 의 이익이 아니라 모두의 성장을 바라볼 수 있게 된다. 인간관계의 긴장을 해소하면서도 목표를 향해 나아가는 힘, 그것이 서번트 리더십의 본질이라고 느껴진다. 처음에는 사랑이라는 말
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2025.02.21
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2025년 08월 16일 토요일
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- 작별인사 독후감