"도전적이었던일"의 검색결과 입니다.

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"도전적이었던일" 검색결과 581-600 / 151,451건

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[S+ 독후감] 럭키드로우

당신이 하는 일을 비웃거나 조롱한다면 그 사람을 불쌍히 여기자. 도전할 용기도, 재주도 없이 그저 남을 깎아내리는 사람일 테니 말이다. 그리고 그런 비난은 결국 자기 자신 ... 에게 돌아가 스스로를 더욱 옥죄게 된다. 주변의 시선 따위는 신경 쓰지 말고 얼마든지 행복을 찾는 도전을 멈추지 말아야 한다. 그게 가족이나 친척, 친구일지라도 말이다."- 다른 사람의 일이 아닌 나의 일을 시작하자 벌어진 일 ... 이 하는 일에 이 정도로 관심을 갖는 사람은 생각보다 별로 없다. 만약 그런 관심을 받을 정도로 주변에 친구가 많은 사람이라면 이런 걱정을 할 필요도 없을 것이다. 혹시라도 누군가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.09

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부정적인 꼰대를 멀리해야 하는 이유

는 인생, 좋아하는 일을 하며 살아보자!"그렇게 시작된 퇴사 후의 홀로서기는 좋아하는 일을 하는 데서 느끼는 행복감과 불확실한 미래에서 오는 불안감이 교차하는 나날의 연속입니다.쉽 ... 지 않은 도전이었지만, 제가 용기를 냈던 데에는 이유가 있었습니다.탁월한 재능은 축복이지만 애매한 재능은 저주다.이 말은 제가 살면서 끊임없이 체감해 온 불편한 진실이었습니다.저 ... 한 재능은 회사 생활에 집중하는 삶과 하고 싶은 일에 과감히 도전하는 삶 중 어떤 삶에도 정착하지 못하게 만들었습니다.하고 싶은 일을 두고 생계를 위해 원치 않는 일을 하는 건

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.21

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리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기

어야 한다. 이와 같은 측면에서 리더십은 평범한 사람이 자신과 타인에게부터 최선을 끌어낼 수 있도록 일반적으로 사용하는 프로세스라고 할 수 있는 것이다.3. 작은 성공부터 도전하기리더 ... 는 일을 주도적으로 만들어내는데 다른 사람들이 누군가 나서서 해주는 것을 기다릴 때 리더는 자신이 주도적으로 더욱 좋은 환경을 만들고 사람들의 삶의 질을 향상시키기 위한 활동 ... 된다면 자신감을 가질 수 있게 된다.4. 미래에 대한 명확한 그림 그리기진정한 리더는 신롸감만으로 이루어질 수 없다. 이에 따라 아름다운 미래의 그름일 그릴 수 있는 능력을 갖추

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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조직에서는 선발과 배치를 위한 평가를 실시하고 있는데 이 경우 조직과 개인의 성격을 부합시키는 것이 조직에게 왜 중요한가에 대해 서술하시오

에서 갈등이 지속적으로 발생할 가능성이 크다.? 또한, 개인은 보다 개방적인 환경에서 도전과 일을 가치 있게 여기는 개인보다 일을 통해 달성할 수 있는 생산성이 낮을 수 있다.또한 직원 ... 되어 있다. 그 조직의 구성원들은 각각 다른 이상과 특성을 가지고 있다. 어떤 사람은 조직에서 오랫동안 일하는 것을 선호할 수도 있을 것이다.그리고 다른 사람은 그들에게 더 적합한 조직 ... 으로 팀워크가 저하되거나 조직 생산성이 저하될 수 있다.예를 들어 개인이 매우 도전 지향적인 성향을 갖고 있지만 그 사람이 속한 조직이 보수 색채가 강한 공기업 조직이라면 조직 내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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과학기술사 과제(3)

생각하게 되었다. 그렇게 많은 실패를 했으면서도 계속해서 도전하는 정신과 더 나아질 세상을 위해서 사람들을 위해 자신들의 삶을 소비할 수 있는 희생정신이 있어야지만 가능한 결과들이 ... 의 관심이었습니다. 그렇기에 4명의 과학자를 모두 살펴보았지만, 4명의 과학자가 다룬 주제에 대해 제가 잘 알고있는 주제는 없었습니다. 어떻게 할까 고민하던 중, 저에게 가장 관심이 있 ... 었던 컴퓨터와 관련된 전자공학을 선택하여 존 바딘을 골라 살펴보았습니다.2. 내용존 바딘(1908년 5월 23일 ~ 1991년 1월 30일), 노벨상을 2번 수상한 4명의 수상자

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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(글로벌기업가정신) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과

겠다고 말했을 때 업계에서는 불가능하다고 했지만 10년 만에 기존 자동차 업체들이 따라오게 만들었고 자율주행차에도 도전하고 있다. 테슬라 CEO인 일론 머스크는 슘페터의 기업가 정신 ... 것을 강조했다. 기업가 정신을 변화를 탐색하고 대응하며 기회로 활용하는 것이라고 정의 내렸고 위험을 무릅쓰고 포착한 기회를 사업화하고자 하는 혁신과 도전을 기업가 정신의 핵심이 ... 과 기업가 정신에서 그가 경험하였던 여러 가지 사상, 사례, 통찰을 기반으로 핵심 원리를 소개했다. 그는 혁신의 기회가 어디에 있고 이를 찾고 실천하기 위하여 해야 하는 일과하지 말

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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글쓰기 ) 왜 대학생에게 글쓰기가 중요할까 - 10년 전 나와 지금의 나

성과 도전에 대한 열정이 넘쳐 흐르고 있다.또한 10년 전의 나는 미래에 대한 명확한 계획이 없었다. 단지 안정적인 직장에서 오랜 시간을 보내며 안정을 추구했다. 그러나 지금의 나 ... 에서 벗어나, 도전과 성장을 향해 나아가고 있다. 과거의 경험을 바탕으로 더 나은 미래를 꿈꾸며, 자아 발견과 나 자신을 사랑하는 방법을 알아가고 있다. 물론, 결코 쉽지 않은 과정이 ... 왜 대학생에게 글쓰기가 중요할까주제 : 10년 전 나와 지금의 나제목 : 10년이라는 시간과 나 자신의 성장10년 전에 나는 휴대폰 판매점에서 전산 업무를 담당했다. 그 당시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기 이론에서의 주요한 요소들 (동기부여, 작업효율성, 직무만족도)간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오.

성, 직무만족도)간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오.Ⅰ. 서론오늘날 조직의 성과와 지속적인 발전을 위해 가장 중요한 요소 중 하나는 구성원의 직무만족이다. 직무만족은 단순히 일 ... 은 직원의 만족도에 직접적인 영향을 준다. 특히 보상이 개인의 기대와 부합할 때 만족도가 높아지는 경향이 있다.2) 직무의 내용 및 특성직무 자체의 흥미도, 다양성, 도전성, 자율 ... 가 명확할수록 직원은 자신의 미래를 긍정적으로 인식하고 직무에 더 큰 만족을 느낀다.4) 직무 안정성조직 내에서 자신의 일자리가 안정적이라고 느끼는 경우, 심리적 안정을 바탕으로 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.13

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21세기 기업의 인재상 시험A+족보

에 맞지 않으면 적당히 무시하는 것도 전략이다.30. 스티브 잡스의 스탠포드대학 졸업식 축사 중 세 가지 당부로 옳지 않은 것은?1) 일을 사랑하라2) 하루를 죽음에 임한 것 ... 이 없는 것은 무엇입니까?1) 청년층 실업심화2) 고용 없는 성장3) 정규직의 증가4) 청년 인턴제42. 학생들이 입사 후에 해야 할 일로 옳지 않은 것은?1) 협력자 만들기(상사 ... ) 도전4) 운명45. 협상에 대한 설명으로 잘못된 것은? (알맞은 것은? 이 문제 같은데 잘못 출제된 듯하다)1) 협상을 위해선 남의 의견을 경청해야 한다.2) 나의 생각만을 지속

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.10.02

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[독후감] 1시간 책쓰기의 힘-이현백

Report레포트의 제목을 입력하세요학교 로고과 목지도교수교수님학 과학 번이 름홍 길 동제 출 일２０００. ００. ００【 목 차 】학교로고1. 독서감상문12. 작가소개2３. 알 ... 아두면 좋은 점３１시간 책쓰기의 힘００００ 년 ００월 ００일 ０요일 제출제목１시간 책쓰기의 힘지은이이현백감상기간００００년 ０월～０일갈래소설중심 내용３년간 공무원 생활을 하며 꿈 ... 에 그리던 직업을 가졌지만 스트레스 속에서 점점 자신을 잃어가던 중 퇴근 후 하루 １시간씩 책을 쓰는 시간이 스스로를 돌아보고 내면을 성찰할 수 있는 소중한 시간이 되는 것이며 주변

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.31

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나의 대인관계는 어떤 대인동기가 작용하고 있을까

하는 것은 나에게 큰 도전이었다. 직장이라는 새로운 환경에서의 사회생활은 내 성격과는 괴리감을 느끼게 했다. 하지만 그 과정에서 나는 내향적 성격의 장점과 외향적인 세계의 중요 ... 어려움 속에서도 나에게 빛과 희망을 안겨준 것은 부모님의 무한한 사랑과 애정이었다.아버지는 건설 현장에서 일하시며, 어머니는 작은 잡화점을 운영하셨다. 그들의 하루는 아침 일찍 시작 ... 사랑을 온 몸으로 느낄 수 있었다.나의 성장과정 속에서 부모님의 사랑과 애정은 나에게 가장 큰 지탱이었다. 그들의 무한한 사랑 덕분에 나는 어려움을 극복하고 여러 도전을 이겨낼 수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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그릿 독서평

에도 저를 믿고 또 다른 도전을 할 수 있다고 생각했기 때문입니다. 과정을 목표로 하는 회복탄력성은 같은 맥락이었습니다. 2년간 전문직의 도전을 실패하고, 수많은 서류탈락, 2년 ... 이 재미있습니다. 특히 나에게 주어진 과제는 신나는 일입니다. 그 이유는 내가 하고 싶은 일을 하며 미래를 위한 준비를 하는 데, 더불어 평가를 통해 칭찬을 받을 수 있는 기회 ... 이유는 공부를 열심히 해도 실패할 수 있기 때문에 제가 최선을 다했던 그 순간, 시간을 잊지 말고 소중히 여기려는 마음을 갖기 위해서였습니다. 나의 과정을 인정해야, 실패 후

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.16

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(미치가) 미술치료로 알아가는 가족이야기 - "나의 가족은 나에게 어떤 이미지(상징) 으로 느껴지는지 표현해 봅시다"

다. 누군가를 도와주기위해 작정하고 노력하기 보단, 묵묵히 내 가 할 일, 내 자리를 지키며 사소한 배려로 주위 사람들이 최대한 불편을 느끼지 않게 하려 한다. ... 겠다는 생각이 들었다. 물론, 처음에는 외적인 요소가 크게 와 닿았다. 가로등의 길쭉한 모습을 보고 나와 유사하다 생각했다. 실제로도 우스갯소리로 친구들은 길이 엇갈리거나 만나기로 한 ... 장소에 서로를 찾지 못한다면 길쭉해서 눈에 띄는 나부터 찾는다고 하던 말이 떠오른다. 닮은 부분이 분명 외적인 모습도 있지만, 무엇보다 가로등이 하는 주된 역할을 생각해보았을 때

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| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25 | 수정일 2022.11.22

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자신의 가계도를 작성하되, 아래 6가지 질문을 기반으로 자기분석을 상세히 기술하시오.

로 했던 체계는 무엇이었나? 그러한 주변체계에 어떻게 도움을 제공했는가?과 목 명 :사회복지실천기술론지도교수 :강의교수 :학 과 :아 이 디 :이 름 :제 출 일 :2022. 0. 0 ... 복지사라는 전문직에 대한 뒤늦은 도전 이유는 현재 직업군인으로서 퇴직을 준비하고 있는 상태이며 제2의 인생의 도전으로 아내와 함께 사회복지사로서의 직업적 메리트에 대한 생각과 소명 ... 의식으로 시작하였으며 남들보다는 많이 늦은 나이 이지만 보람과 긍지를 느끼고 53세의 늦은 나이에 새롭게 도전을 시작하여 22년도 내로 사회복지사 2급 국가자격증과 사회복지 전문

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.25

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성격이론 중 BIG 5에 대해 설명하시오. 그리고 그 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 한가지의 유형을 선택하고, 그 이유를 예시를 들어 기술하시오.

이 될 것이다. 사례 나는 개방적인 사고방식을 지닌 사람이다. 일상생활에서 무언가 새로운 일을 할 때면 나는 기존의 생각을 버리고 도전하는 습관을 갖고 있기 때문이다. 하지만, 처음 ... 부터 이런 성격을 지니고 있었던 것은 아니다. 기존의 성격으로 새로운 일에 도전 하기는 그리 쉽지 않다고 생각한다. 이때 나는 폐쇄적인 생각 보다는 무언가 도전한다는 개방적인 사고 ... 를 갖도록 노력했다. 그 노력의 결과로 종종 새로운 일을 할 때 두렵지 않고, 도전정신이 매우 강해졌다. 설사 내가 일을 실패하더라도 개방적인 생각을 가지고 꾸준히 지속적으로 행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14

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시간이 멈춘 카페도도 - 시메노 나기 AO 독후감, 서평, 느낀점

는 것이고, 누군가는 그런 안정적인 직장을 구하지 않고 도전적으로 사업에 뛰어들어서 힘든시기를 겪고 있는 사람도 있을 것이다. 그러면서 극히 일부분은 크게 성공해서 살아가는 사람 ... 하는 자신을 한심하게 생각했었다고 나온다. 안정적인 삶, 도전적인 삶에 정답은 없다. 누군가는 공무원으로 근무하면서 큰 돈은 벌지 못하지만 그 수준에 만족하면서 안정적이다라고 살 수도 있 ... 계약직으로 취직함. 도와다 미레이 - 30후반. 의류업체 근무. 언니는 독립했지만 자신은 부모님과 함께 사는게 더 이득이라고 생각함. 도전적인 인생보다 앞날이 어느정도 보이는 편

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.24

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사회복지 도전적 행동 개인별 지원계획서

도전적 행동에 대한 개인별 지원계획서1) 개별계획서 양식이용자000장애명/정도지적 급성별/연령남시설입소년도◎ 도전적 행동 개요특이사항일상생활에 함에 있어 본인의 기분에 따라 수행 ... 을 진행하고 기분이 내키지 않으면 식사나 목욕 등을 위해 행동을 요청을 하는 단순한 활동에도 소리를 심하게 지르며 욕설을 하거나 옆에 있는 물건(컵, 본인 보조기, 베개 등 ... 는 행동 감소(1) 도전적 행동 정의 및 위험 요소 확인‘어떤 행동’이일어나는가?전조징후-몸을 흔들면서 얼굴 표정이 굳어짐도전적 행동식당으로 이동하게 하거나 옷을 갈아입도록 이야기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학슴의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

속에서 점진적으로 구축됩니다. 예를 들어, 도전적인 프로젝트에 참여하거나, 협업 과정에서 갈등을 해결하며, 실패를 통해 배우는 경험은 모두 리더십 역량을 키우는 중요한 밑거름 ... 에서는 이러한 리더십 개발을 위한 경험과 학습의 과정을 구체적으로 설명하겠습니다.본론1. 리더십 개발을 위한 주요 경험도전적인 프로젝트 참여리더십은 실제 상황에서 도전과제를 해결 ... 를 위해 도전적인 상황에서 책임을 지고, 다양한 팀원들과 협업하며, 실수와 성공을 통해 배우는 경험이 중요합니다. 또한, 리더십 개발은 체계적인 학습 과정을 통해 더욱 강화될 수

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.24

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피터 홀린스 폴리매스는 타고나는가 독후감

책은 나에게, 내가 그동안 무의미하다고 여긴 경험들이 사실은 ‘폴리매스로 가는 과정’일 수 있었다고 말해주었다.2. 개인적인 경험 ? ‘도전’을 피하던 나의 모습책의 중반부 ... 에서 피터 홀린스는 **"사람들이 폴리매스가 되지 못하는 이유는 지능의 문제가 아니라 도전의 부족"**이라고 말한다. 나는 이 문장을 읽는 순간 멈춰 섰다. 마치 누군가 내 안의 깊은 곳 ... 을 들여다보고 이야기한 것 같았기 때문이다.나는 새로운 일을 시도하는 것을 좋아하면서도 금방 포기하거나, 깊이 파지 못하고 겉핥기식으로 지나가는 경향이 있었다. 예를 들

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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자신의 강점 50가지를 적고 사회복지 실습 현장에서 클라이언트와 일대일 혹은 기관에서 실습을 할 때에 활용될 수 있는 것을 10가지를 적용하여 설명하세요

한 정보를 수집하고 분석하여 의사결정에 활용한다.도전정신: 새로운 일에 두려움 없이 도전하고, 실패를 두려워하지 않는다.신속한 상황 파악: 상황을 빠르게 이해하고, 문제에 즉각 ... 적 성향: 결과를 중요하게 여기며, 목표를 달성하는 데 중점을 둔다.협상력: 다양한 의견을 조율하고, 합리적인 결론을 이끌어내는 능력이 있다.끈기: 실패에도 포기하지 않고 계속 도전 ... 다.의지력: 목표를 위해 꾸준히 노력하고, 포기하지 않는 의지를 가지고 있다.용기: 도전적인 상황에서도 두려움 없이 나아가는 용기가 있다.객관적 사고: 개인적인 감정에 좌우되지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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