"교육훈련 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"교육훈련 프로그램" 검색결과 581-600 / 74,645건

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직무현장훈련OJT과 집합교육훈련Off-JT의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향

하는 형태# 2) 집합교육훈련(Off-JT)의 특징Off-JT(Off-the-Job Training)는 업무 현장을 벗어나 별도의 교육장에서 진행되는 공식적인 교육 프로그램이 ... 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향1. 서론2. 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 개념과 차이점- 직무현장훈련 ... (OJT)의 특징- 집합교육훈련(Off-JT)의 특징3. 최근 기업들의 교육훈련 실시 경향- 온·오프라인 교육의 융합- 디지털 기술을 활용한 맞춤형 교육- 실무 중심의 프로젝트

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.27

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고

분야에서 개인의 직업능력을 제고하고, 새로운 일자리를 창출할 수 있도록 지원하는 것이다. 이에 따라서 청년들이 희망하는 직무 분야와 관련된 교육훈련 프로그램을 무료로 제공 ... 와 HRD 담당자를 대상으로 해당 분야에서 직무교육을 실시한다. 또한 학습 근로자를 채용하며 각종 프로그램 개발과 운영 측면에서도 지원을 제공한다. 국민취업지원제도 일경험프로그램 ... 하는 사람들을 대상으로는 훈련연계형과 체험형으로 나뉘어진다. 훈련연계형은 직무교육과 직무수행을 연계해서 진행하여 직무역량을 향상시키고자 하며 체험형은 직무경험을 통해서 구직의욕

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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군내 안전사고를 예방하기 위한 마일리지 시스템 개발

전략정보시스템REPORT안전 마일리지 프로그램 개발1. 개 요군내 교육훈련 중 발생할 수 있는 안전사고를 근원적으로 에방하고 교육환경에 대한 장병들의 관심을 제고하기 위한 공군 ... 을 최소화 하고 교육훈련의 성과를 제고 할 수 있는 방안에 대하여 설명하고자 한다.3. 개선대안(안전 마일리지 프로그램 운영)가. 안전 마일리지 제도 운영1) 홈페이지 내에 안전 위해 ... 점수를 부여하는 것인데 이때 마일리지 점수는 항목별로 다소 차등이 있게 부여하여 장병들로 하여금 경쟁을 유도할 수 있도록 하는 게 좋을 듯하다.예를 들면, 교육훈련에 관련된 제도

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12

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사회복지학개론 ) 가족복지서비스의 구체적인 내용은 무엇이며, 이들을 활성화하기 위해 어떤 노력이 필요합니까

적으로 가족복지서비스는 심리적 지원과 상담 서비스, 경제적 지원, 교육 및 훈련 프로그램, 건강관리 서비스 등 가족 복지와 관련된 전반적인 사항을 다룬다. 먼저 심리적 지원과 상담 ... 으로 하는 가족 구성의 해체를 방지하고 보다 안정된 가정환경을 유지할 수 있도록 도움을 줄 수 있다. 교육 및 훈련 프로그램도 존재한다. 이는 부모 교육, 자녀 양육 교육, 직업 ... 훈련 프로그램 등 그 대상이 다양하다. 이를 통해 가족 구성원이 보다 나은 생활을 영위할 수 있도록 돕는 역할을 한다. 이러한 교육과 훈련 프로그램은 특히 일자리 문제와 관련

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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기업 현장에서 인적자원관리와 인적자원개발의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오

전자는 HRD의 중요성을 인식하고, 직원들을 위한 다채로운 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 신입사원부터 고위직까지 모든 직급을 대상으로 체계적인 교육훈련 프로그램을 제공 ... 할 수 있는 전문 교육을 제공합니다. 이러한 교육훈련 프로그램은 직원들이 자신의 직무에서 최고 수준의 성과를 낼 수 있도록 돕습니다. 또한, LG전자는 경력개발 프로그램을 통해 직원 ... 를 극대화하고 있습니다. 현대자동차는 체계적인 인력 관리 시스템을 통해 직원들의 성과를 평가하고, 이를 바탕으로 맞춤형 교육훈련 프로그램을 제공합니다. 이러한 시스템은 직원들이 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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기존 성인교육 프로그램들의 특성과 내용을 비판적 관점에서 제시하고 평생교육학적 관점에서의 교육과 사회복지학적 관점에서 교육 프로그램이 서로 어떻게 달라아 하는지 그리고 그 이유는 무엇인지를 기승전결의 보고서 형식으로 제시하시오

. 기존 성인교육 프로그램들의 특성과 내용 비판현재 성인교육 프로그램은 직업 훈련, 기술 교육, 취미 활동 등 다양한 분야에서 제공되고 있습니다. 이러한 프로그램들은 주로 단기적인 ... 이 중요한 특성 중 하나입니다. 사회복지적 교육 프로그램은 학습자들이 자신의 삶을 주체적으로 이끌어 갈 수 있도록 필요한 기술과 지식을 제공합니다. 이는 직업 훈련, 금융 교육, 생활 ... 기존 성인교육 프로그램들의 특성과 내용을 비판적 관점에서 제시하고 평생교육학적 관점에서의 교육과 사회복지학적 관점에서 교육 프로그램이 서로 어떻게 달라아 하는지 그리고 그 이유

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

에 맞는 교육 방법 및 활동을 결정하고 설계합니다.6) 평가 계획 수립 : 교육훈련 프로그램의 효과를 측정하고 평가할 기준과 방법을 설정합니다.7) 요구분석 결과 정리 및 보 ... 등 다양한 교육훈련 방식을 도입하여 교육 참여자들의 다양한 요구와 상황에 맞게 교육훈련을 제공합니다.8) 교육훈련 프로그램의 확산 및 활용 : 요구분석을 바탕으로 개발된 교육훈련 ... 프로그램을 교육 참여자들뿐만 아니라, 관련 분야의 전문가들에게도 소개하고 확산시켜, 교육훈련의 효과를 최대한 확산시키고 활용합니다.이러한 요구분석 절차를 체계적으로 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

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ASD 유아의 사회적 의사소통 기술 향상을 위한 부모의 경험과 요구 - 부모 실행 ABA 프로그램 개발을 위한 기초연구 (Parents’ Experiences and Needs for Improving Social Communication Skills in Young Children with ASD - A Preliminary Study for Developing a Parent-Implemented ABA Program)

본 연구는 부모 실행 응용 행동 분석(ABA) 프로그램 개발을 위해 자폐성 장애(ASD) 유아의 사회적 의사소통 기술 특성과 부모교육에 대한 ASD 유아 부모의 경험과 요구 ... 는 1) ASD 유아 양육에서 어려운 점 2) ASD 유아에게 필요한 사회적 의사소통 기술 3) 선호하는 부모교육 내용 및 방법, 훈련환경이었다. 9개의 하위주제는 상호작용의 어려움 ... , 의사소통의 어려움, 최소한의 의사소통 기술, 보완적인 의사소통 기술, 또래와의 상호작용을 위한 준비 기술, 부모교육 및 훈련 내용에 대한 요구, 부모교육 및 훈련 내용에 대한

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(남양주시)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관(여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 등)을 찾아보고, 1) 이 중 5개 기관의 기

://nyjsaeil.com 이다. 현재 운영 중인 프로그램의 주류로 구인구직 상담, 집단상담 프로그램, 취업교육훈련, 취업연계 서비스, 구직자취업 지원사업, 기업체 지원사업, 새일여성 ... 직업교육, 집단상담, 새일여성인턴제 사업으로 구분할 수 있다. 이를 표로 간략하게 정리하자면 다음과 같다.프로그램명대상목표지원내용직업교육훈련경력단절여성경력단절 여성의 취업을 지원 ... 하는 듯 싶다.프로그램 운영의 의의직업훈련 교육일정은 매년 3월부터 11월까지 새롭게 운영되며, 교육과정 전체가 연말까지 완료될 수 있도록 일정을 잡고 추진한다. 연수인원은 20명

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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샌포드 마이즈너 연기방법론 연구

를 위한 메소드 발전 방안6. 결론1. 서론스타니슬라브스키가 연기에 대한 훈련 방법을 체계적이고 과학적으로 정립한 메소드 연기방법론은 세계 여러 곳에서 배우들의 훈련 프로그램으로 자리 ... 훈련법은 처음부터 완성되어진, 혹은 누군가의 액팅 프로그램을 변형시킨 것이 아닌, 기존에 있었던 그룹 씨어터에서 부터 끊임없이 훈련하고 방법을 연구하고 결과, 그리고 꾸준한 연기 ... 의 연기 방법론 : 행동의 사실성4.2. 샌포드 마이즈너의 연기 훈련법4.2.1. 반복훈련① 기계적인 반복훈련② 자기 관점에서의 반복훈련4.2.2. 문 두드리기5. 한국 매체 연기

논문 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.03.09

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

는 것으로 끝나야하기 때문이다. 신선도에 대해서는 중앙에서 체계적인 교육프로그램을 통해서 교육받고 훈련을 통해 기술적인 것을 연습하는 것으로 끝나야되는것이지 현장에서 고참 사원 ... 에 직무별 올바른 교육프로그램을 도입하지 못한것으로 추정된다. 교육훈련 프로그램을 만드는 과정이 필요한데 교육을 통해서는 마인드에 대한 교육과 수산물의 품질관리에 관련된 전반적인 내용 ... 에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.이름안진우IDwoo4161. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17

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[토론 A+] 청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오.

이 강화되었으며, 청소년들의 관심과 능력을 고려한 직업 훈련 및 진로 교육이 강조되었습니다.- 직업 교육과 취업 지원: 이 시기에는 직업 교육과 취업 지원 프로그램이 강화되었습니다. 청 ... 소년들이 취업을 위해 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있는 교육 프로그램이 개발되었고, 직업 훈련 및 실무 경험을 쌓을 수 있는 제도가 확대되었습니다.- 교육과 진로 관련 정책 ... , 자금 지원, 직업 훈련 등이 제공되어 청소년들이 독립적으로 삶을 구성하는데 도움을 주었습니다.- 자기결정력 강화: 자기결정력을 강화하기 위해 교육 및 상담 프로그램이 확대

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.02

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수업 내용을 기반으로 조직의 훈련 프로그램을 개발하고, 시행하기까지 단계를 열거하고 설명하시오.

에서의 훈련은 보편적으로 성인이 된 이후 경제활동을 하는 직장에서 이루어지는 교육 프로그램이라고 할 수 있는데 이러한 방식은 새로운 역량을 개발하고 구성원 개인이 가지고 있었던 부족 ... 었고 그렇기 때문에 추후의 나에게도 더 도움이 될 만한 과제였다고 생각한다.Ⅳ. 참고문헌-학위 논문성차경(2014), 교육훈련 프로그램의 특성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 ... : 한국산업인력공단의 교육훈련프로그램 중심으로, 한국기술교육대학교 대학원 석사 논문.-PAGE \* MERGEFORMAT1-

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오

교육훈련 전략을 모색하는 것은 매우 중요한 과제이다.또한, 교육훈련의 효과를 극대화하기 위해서는 기업의 특성과 직원들의 요구를 반영한 맞춤형 교육 프로그램이 필요함을 인식하고 있 ... 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 급속한 기술 혁신과 글로벌 경쟁의 심화 ... 한 과제로 떠오르고 있다. 우리나라 기업들은 이러한 요구에 부응하기 위해 다양한 교육훈련 기법을 도입하고 있으며, 이를 통해 직원들의 업무 능력을 체계적으로 향상시키고자 노력하고 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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[A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

와 관련된 제도와 프로그램 : 고용노동부정부 주도의 인적자원 개발 제도는 근로자직업능력개발 법에 따라 고용노동부에서 훈련 희망생의 취업 유무에 따라 재직자 훈련, 그리고 실업자 ... 로 인해 손해를 볼 것인지 예측할 수 없다. 그럼에도 불구하고 일본 기업들은 미국 기업에 비해 신입 사원 교육 훈련에 9배 가량의 시간을 투자하고 있으며, 미국에 제조 공장을 둔 ... 토요타, 혼다 등 자동차 산업군에서도 미국 기업 평균의 다섯 배를 웃도는 신입사원 교육훈련 시간을 보인다. 이는 곧 자동차 산업의 경쟁력으로 일부 나타나고 있다.기업의 인사 담당자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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당신은 수산업계 회사의 인적자원 관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은

현장에서 가르쳐주는 방식을 통해 교육프로그램을 재설계 하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수산업계 조직의 교육시스템 현황2. 현재의 문제점3. 교육프로그램 재설계Ⅲ. 결론Ⅰ ... . 서론보고서 문제에서 제시된 현장에서의 고참직원의 신입직원 교육방식은 OJT이다. OJT의 뜻은 On-the-job training의 줄임말이다. 즉 직장 내 훈련으로써 직장 ... 에서 구체적 직무에 임함으로 직속상사가 부하에게 직접 개별지도를 하고 교육훈련을 시키는 방식이다. 실무상의 교육훈련이라 할 수 있는 OJT는 기회교육인 동시에 체험학습이다. 상사는 자기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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[기업경영교육훈련] 기업교육방법의 현실과 문제점

개발 프로그램의 목표가사업의 목표에서 도출되어야 한다고 지적한다. 즉, 기업에서 요구하는 것이 교육훈련 프로그램의 목표가 되어야 하며, 이를 위해서는 기업의 요구분석이 철저히 선행 ... , 기업문화나 조직 특성에 대한 철저한 사전조사나 요구분석, 비용효과에 대한 분석이 없이 교육훈련 프로그램이 시행되거나, 또는 외국의 교육훈련 모델을 특정한 기업환경에 대한 고려 없이 ... [기업경영교육훈련] 기업교육방법의 현실과 문제점기업교육의 의미를 좁혀서 발한다면, 기업조직의 궁극적인 목적인 조직의 유지와 번영을 위하여 조직의 여러 부서로부터 피 교육생을 받

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.08

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행절차를 설명하시오

하게 된다.교육훈련을 잘 설계하기 위해서는 우선적으로 조직과 개인이 어떤 부분에 어려움을 겪는지, 또 무엇을 해결하거나 개선해야 하는지를 명확히 파악해야 한다. 어떤 교육 프로그램 ... 이 개선되어야 하는지 구체적으로 밝혀야 한다. 요구분석을 소홀히 하면 잘못된 교육 목표가 세워지거나, 실제 조직 상황과 동떨어진 프로그램이 만들어질 가능성이 커진다.교육훈련이 제대로 ... 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행절차를 설명하시오[목차]I. 서론II. 본론1) 요구분석의 의의와 중요성2) 요구분석의 다양한 접근 방법3) 7단계 요구분석

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

는 과정을 거치게 되며 해당 구성원에 대해서 양성에서 가장 필수적인 것은 바로 훈련 프로그램이라고 말할 수 있다. 그러므로 현대 조직에서 교육 훈련 프로그램은 매우 효율적인 부분이어야 ... 고자 할 수 있도록 지식과 기술 걸고 태도를 바람직하게 하게 되는 조직의 활동인 것이다. 구성원에 대해서 교육을 하고 있는 훈련 프로그램에 대해서 진행을 하는 것으로는 기업에서의 궁극 ... 산업심리학주제: 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직훈련 프로그램2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수산업 조직이 지닌 고객 불만과 관련된 문제 점검2. 교육 프로그램의 재설계 : Off ... 이 조직의 교육 및 훈련체계를 들여다 보지 않을 수 없다. 왜냐하면 해산물이라는 식품의 품질을 관리하는 것은 기계도 아닌 결국 사람이기 때문이다. 인적자원에 대한 교육은 제품 ... 다면 이 조직에서의 인적자원 이슈는 바로 OJT에 있다.OJT의 훈련방법은 상사가 바쁘면 교육이 어려워져 상사의 스케줄에 많이 좌우되어 선배의 역량과 의지에 의해 학습 질이 달라질 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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