"교육경력직"의 검색결과 입니다.

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"교육경력직" 검색결과 581-600 / 22,593건

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타 기관의 교육 프로그램을 살펴보고, 태권도 지도자 교육 방안에 대하여 논하시오

거나 코치 경력이 있는 사람, 프로야구 선수로 10년 이상을 활동한 사람 중에 1주일에 5일, 하루에 5시간, 5주 동안 총 120시간의 교육을 받아야 했다. (2) 리더급 지도자 대 ... 고 있고, 지도자로 활동한 경력이 2년 이상인 사람들을 대상으로 베이스볼 아카데미에서 신설한 인스트럭터 지도자 교육 과정을 이수해 재교육, 보수 교육을 받도록 했다. 다만, 이 ... 국기원 승단논술 주제: 타 기관의 교육 프로그램을 살펴보고, 태권도 지도자 교육 방안에 대하여 논하시오. 목차 I. 서론 1. 연구 필요성 2. 연구 방법 II. 본론 1. 국내

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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보육전담사 대체 공고문

채용으로서 무기계약직 전환 제외 대상이며, 계약기간 종료이전에 해당 교육공무직원의 복귀 또는 인사발령 시 대체 근로자의 계약기간이 변경(종료)될 수 있으며,향후 교육청 정기채용 시 ... 되므로 학교 계획 및 운영 방법에 따라 근무시간이 변경될 수 있음.사. 최종 합격자의 경우 교육공무직(초등보육전담사) 채용에 필요한 기타 서류 제출 및 원본 대조가 요구될 수 있음.아 ... 하려는 개인정보의 항목수집하려는 개인정보는 교육공무직원의 채용?관리 업무를 위한 성명, 주민등록번호, 증명사진, 주소, 전화번호, 학력, 경력, 자격(증), 장애 및 기타 지원대상 여부, 성범죄 및 아동학대 경력의 유?무 등입니다.

서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.10

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평생교육사_노인교육론_퇴직 준비 프로그램의 개선 방안 탐색

설계, 전직관리, 재정관리, 자기관리 등의 내용으로 구성함교육대상유치원교원, 초등교원, 중등교원, 기타교원, 교육전문직, 대학교수, 일반직, 학교회계직, 교육공무직(교육실무직 ... [노인교육론]퇴직 준비 프로그램의 개선 방안 탐색- 목 차 -1. 들어가며……………22. 국내 퇴직준비 프로그램 현황……………2가. 퇴직준비프로그램의 개념나. 국내 퇴직준비 ... 의응답융합, 세무, 재택 온라인 교육 등나) 시·도 교육연수원교육연수원에서는 공통된 퇴직준비 교육과정을 각 시·도에서 진행하고 있으며 주요 내용은 아래와 같다.교육명제2의 전성기

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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보육교사의 생존단계, 강화단계, 갱신단계, 성숙단계에 대해 설명하시고 각 단계별 전문적인 시각을 갖기

교사는 아직도 일반적으로 이직률이 높으며, 교사의 소진 수준이 높은 것으로 인식되어 있었지만, 현재 보육교사의 전문성에 관련한 인식이 높아지고 있으며, 보육직의 수행에 대한 전문적인 ... 게 된다. 따라서 이 시기에 유아들에게 제공이 되는 교육은 유아기 이후의 그 어느 교육보다도 중요하다고 할 수가 있다. 그렇기 때문에 그들을 담당하는 보육교사의 역할 또한 매우 ... 이 우선.- 교사교육은 크게 직전교육과 현직교육으로 나누어진다. 그러나 직전교육에 해당이 되는 보육교사교육원, 대학교, 대학, 대학원 과정의 교과목에서 실제적인 내용이 깊게 다뤄지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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[공적조서][공적 조서] 스승의 날 기념 우수 교사 표창 공적 조서 예문입니다. 공적 조서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 작품을 통해 그 같은 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

속○○초등학교⑧ 직 위교사⑨ 직급·계급교사⑩ 추천훈격교육감 표창⑪ 추천순위1⑫ 공적분야교과 지도⑬ 공적기간13년 1월⑭ 공적요지(70자 이내)위 교사는 학교와 지역 실정에 맞 ... 공적 조서① 성 명○○○(한 자)○○○② 주민등록번호000000-0000000③ 군 번(군인의 경우)④ 국 적(외국인의 경우)⑤ 주 소0000000000000⑥ 직 업교원⑦ 소 ... 는 학급 교육과정을 수립하여 운영에 공헌하였고, 독서교육을 통한 교과 지도로 아동의 자기 주도적 학습력 신장에 이바지하였으며, 어린이의 기본 생활 태도와 자기 주도적 학습 태도 신장

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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한국 저출산실태에 대한 간호 보고서

모다. 육아휴직의 헛점은 정규직도 사용하기 힘들지만 비정규직은 불가능한 이야기이다. 육아휴직을 쓰고 온 사람들은 1년 이상 직장을 다니지 못하고 타의적 또는 자의적으로 경력단절 ... 하게 도와준다. 또 인터넷 교육 비용을 나라에서 지원을 해줘서 경력 여성이 언제든지 자유롭게 인터넷 교육 사이트를 통해 공부할 수 있도록 나라에서 교육 사이트를 운영을 한다. 나라 ... 더라도 결혼을 하려면 돈이 필요한데 나에겐 학자금 대출도 아직 남았어, 아직 정규직도 아니야.. 등의 이야기를 많이 한다. 아이를 낳는 것에는 마음을 쓸 수도 없는 급급한 상황들이 저

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.09

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MZ세대 보육교사의 특성 및 교육 현장 적용

기회 제공, 경력 교사와의 멘토링 지원, 자기주도적 전문성 개발 활동 등이 필요합니다.첫째, MZ세대 보육교사들이 최신 교육 동향과 우수 사례를 익힐 수 있도록 다양한 워크숍 ... , 세미나, 강좌 등을 마련해야 합니다. 이를 통해 교사들은 교육 기술 및 교수법을 향상시킬 수 있으며, 디지털 기술 활용 역량도 키울 수 있습니다. 2627둘째, 경력이 풍부한 선배 ... MZ세대 보육교사의 특성 및 교육 현장 적용서론MZ세대는 1980년대 초반부터 2000년대 초반에 태어난 밀레니얼 세대와 Z세대를 아우르는 용어입니다. 이들은 디지털 네이티브

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.21

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장애인 법 중 노력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.

반복적인 업무에만 배치하는 경우가 많다. 법이 있어도 실질적 직무 경험이나 경력 개발로 이어지지 않는다면 장애인에게는 또 다른 벽이 된다.개인적으로도 이런 현실은 답답 ... 직 형태로 채용하는 것을 보면, 그것이 진정한 고용 확대인지 의문이 든다. 제도는 분명 필요하지만, 제도의 실효성을 높이기 위해서는 기업 내부의 직무 다양화, 장애인에게 적합 ... 한 업무 환경 조성, 장기적 경력 개발 시스템 등이 함께 뒷받침되어야 한다. 그렇지 않다면 제도는 통계상의 숫자만 남길 뿐이다.2. 개인의 노력과 자기계발장애인의 취업 성공에서 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

을 지속적으로 개발해야 한다. 인적자원개발은 교육, 훈련, 경력 개발, 조직 개발 등 다양한 활동을 포함하며, 이를 통해 직원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원 ... 으로는 교육 및 훈련 프로그램, 경력 개발, 리더십 개발, 조직 개발, 그리고 멘토링과 코칭이 있다. 각 접근법은 조직의 목표와 직원의 요구에 맞춰 설계되며, 이를 통해 조직의 전반적인 ... 에 구애받지 않고 효율적인 학습이 가능해졌으며, 이는 교육 프로그램의 접근성과 효과성을 더욱 높이고 있다.둘째, 경력 개발은 직원의 장기적인 경력 목표를 지원하고, 이를 통해 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05

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간호관리학 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 저널리뷰

되어 전문성이 공고해짐으로써 간호업무성과도 높아지는것으로 생각된다. 그러므로 경력이 낮은 간호사의 업무성과를 향상시키기 위해 전문성 향상을 위한 교육 기회를 통해 전문직 간호사 ... 위한 서술적 조사연구이다.2) 연구대상 및 자료수집방법본 연구의 자료수집기간은 2018년 8월 6일부터 8월 31일까지이고 대상은 충북의 일개 상급종합병병원에서 간호단위관리자의 경력 ... (3.63점)과 특수부서(3.62점)가 내과계 병동(3.44점)보다 유의하게 높은 것으로 나타났다. 임상경력은 6년 이상(3.79점)이 간호업무성과가 가장 높았으며, 2년 이상 5

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06

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사회복지현장실습의 필요성과 중요성에 대해 서술하고, 사회복지실습생의 책임과 역할, 자세에 대해 구체적으로 서술하시오.

은 도움이 되는 교육과정으로 다양한 측면에서 그 중요성이 매우 크다. 무엇보다도 실습생 자신의 능력과 한계에 대한 통찰력과 자기인식을 가지게 되고 사회복지 전문직에 대한 이상 ... 과 사회복지사로서의 전문직 정체성을 확신하는 중요한 교육과정이다. 사회복지현장실습은 사회복지 전공 학습자들에게 실제 현장에서 경험과 실무 능력을 쌓을 수 있는 기회를 제공하는 중요 ... 이상과 사회복지사로서의 전문직 정체성을 확신하는 중요한 교육과정이다.현장실습은 실습생들이 학교교육과정을 통해 배운 이론적 지식을 바탕으로 현장의 실습 담당자의 실습지도 내용을 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.10

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간호윤리, 간호전문직과 관련된 연구논문 간호관련 학회 등에서 찾아 1편 요약정리

을 미친 것으로 보이며, 간호사에게 바른 가치관과 윤리의식을 갖출 수 있는 지속적인 교육이 필요한 것으로 여겨진다.간호전문직관은 5점 만점에 평균 2.80점이며, 하위영역은 전문직 자아 ... 는 선행 연구에서도 유사하게 나타났다. 이것을 통해 40대 이하 근무경력이 낮은 간호사에게 생명의료윤리교육에 대한 필요성을 확인할 수 있다.연구대상자의 생명의료윤리의식, 간호전문직관 ... 주제: 간호윤리, 간호전문직과 관련된 연구논문 간호관련 학회 등에서 찾아 1편 요약정리요약한 논문김은진, 「종합병원 간호사의 생명의료윤리의식과 간호전문직관이 사전연명의료의향서

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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사회복지실천기술론 토론)직업이 사회복지사라고 하면 주변에서는 아직도 좋은 일 또는 착한 일 하는 사람이라는 인식이 있는데 다른 사람들에게 비친 사회복지사의 이런 이미지는 적절한 것인지(어떤 점에서 적절한 것인지), 아니면 잘못된 것인지(잘못된 것이면 어떻게 바뀌어야 하는지)에 대해 토론해봅시다

한 현장 실습과 직무 교육, 경력 개발이 강조되고 있다.또한 ‘착한 일 하는 사람’이라는 이미지가 지나치게 강조될 경우, 사회복지사가 정당한 보상과 전문성 인정, 근로 환경 개선 등 ... 는 자부심과 사명감을 키워줄 수 있다는 주장도 있지만, 이는 전문직으로서의 권리와 사회적 평가가 보장돼야 진정한 의미를 가질 수 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2025.07.19

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사회복지학-여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색

정책에 대한 인프라 확충과 내실화에 정책적 관심이 높아져야 한다.(1) 여성새로일하기센터2009년부터 여성새로일하기센터가 운영되어 경력단절 여성에게 취업 연계, 직업교육훈련, 사후 ... 사회복지학여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색과 목 명:사회복지학담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론여성 경력단절 문제의 현황3.결론해결방안 모색Ⅰ. 서론 ... 의 경우에는 경력단절 이후 경제 활동 참여 비율이 다시 높아지지 않고 오히려 비경제활동 인력으로 남게 되는 경우가 더 많아 L자형 그래프의 특성을 보인다. 특히 이 경우 양육 시기

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

고 자신이 취직한다고 해도 경력 단절로 화이트칼라로서 일하기는 어렵다. 이는 편의점 계산대 직원, 화장품 가게 직원, 고기집 서빙 직원 등 서비스직의 종사자로서 일하게 되 ... 가구의 증가 이유1) 여성들의 경력 단절2) 가부장적인 사회 인식3) 여성 노인들의 소외2. 우리나라 여성 빈곤 가구의 증가에 대한 해결방안1) 기업들의 출산 및 육아를 한 후 ... 의 복직 여성 중용2) 남성우월주의를 극복하기 위한 장치 마련3) 여성 노인들이 소외당하지 않도록 평생교육 도모하기Ⅲ. 결론, 위에 대한 내 소감과 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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간호현장에서 발생하는 태움 문제에 대한 해결 방법/보고서/태움보고서/간호학과/태움

게 되었다.태움 문화가 일어나는 원인은 첫번째, 높은 업무 강도라고 생각한다. 대학의 이론교육과 현장실습으로는 병원 현장업무를 따라가기 힘들기 때문에 병원에서는 프리셉터(경력 간호사 ... 교육은 눈치껏 배우고 눈치껏 잘해야 한다는 사실을 깨닫는 일이 된다. 신입 간호사는 경력 간호사 옆에서 업무를 관찰하며 능동적으로 배워야 하는데 이마저도 쉬운 일이 아니다. 교육 ... 다. 병원들이 비용을 아끼기 위해 경력직 간호사가 떠난 자리를 신규 간호사로 채울 뿐 전체 숫자는 늘리지 않으려는 것이 태움이 근절되지 않는 이유 중 하나라는 것이다. 실제 간호대학

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.31 | 수정일 2022.03.15

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[A+과제] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

할 수 있다. 상대적으로 조직의 힘은 약할지 몰라도 개인의 능력은 강하다. 이 부서의 단점은 경쟁이 치열하다는 것이다. 인사팀의 경우 외부에서 경력직을 뽑는 경우가 적지만 마케팅팀 ... 은 수시로 글로벌 컨설팅펌 출신들을 채용해서 기존 직원들을 긴장시킨다. 또한, 그러므로 이러한 팀에 소속된 직원들은 프로페셔널 펌 출신의 경력직으로 대체될 가능성이 있고, 경력직 ... 근무를 함께 해가며 실무자와 별 다를 바 없는 수준의 일을 해내야 한다. 부서장은 실무자 교육 똑바로 하라고 하고 실무자는 ‘우리의 생각을 부서장에게 전해 달라’고 압박하기도 한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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우리나라 노동시장의 변화에 대하여 서술하시고 청년실업의 원인과 대책에 대하여 서술하세요.

의 폭을 넓혀주었으며 노동시장의 다양성과 유연성을 증가시켰습니다.② 고용 형태의 변화도 노동시장을 형성하는 중요한 요인입니다. 과거엔 정규직이 일반적이었지만 최근엔 비정규직, 일시적인 ... 계약직, 프리랜서 등 다양한 고용 형태가 등장하고 있습니다. 이런 변화는 기업의 유연성과 생산성 향상을 도모하면서 노동자에게는 일자리 안정성의 감소와 사회적 보호의 부족을 야기 ... 의 구조적 변화를 가져오고 있습니다. 동시에 새로운 기술의 등장으로 인해 새로운 직업과 기술 요구사항이 생겨나고 있으며 이에 대한 교육과 역량 개발의 필요성이 부각되고 있습니다.2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는다. 그 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.(저출산 문제 해결방안)

고 있다. 이는 인구 자연 증가율이 마이너스 상태로 전환되었음을 의미하며, 향후 인구 감소가 불가피한 상황이다. 저출산의 주요 원인으로는 경제적 부담, 주거 문제, 양육 및 교육 ... , 청년 실업률이 8%를 상회하면서, 경제적 불확실성이 결혼과 출산에 대한 부담을 가중시키고 있다.둘째, 양육 및 교육에 대한 부담도 출산율 감소에 기여하고 있다. 한국의 교육열 ... 은 세계적으로 높은 수준을 유지하고 있으며, 자녀 교육에 대한 투자 비용이 매우 높다. 유아 교육부터 대학까지의 비용 부담은 부모들에게 큰 경제적 압박으로 작용하며, 이는 자녀 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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[공모교장] 공모 교장 자기소개서 및 학교 경영계획서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 작품을 잘 참고하여 공모 교장에 합격하시길 바랍니다.

및 연구학교 근무 경력, 수상 경력, 교육경력 및 교육관, 그리고 ○○초등학교에 근무하게 될 시 공모 교장으로서의 교육활동에 대한 소견 등을 간략히 소개해 드리도록 하겠습니다.Ⅰ ... ,1995. 2. 22)- 교육학 석사Ⅱ. 교육연구 및 연구학교 경력1. 1986. 11. 7 제00회 전국현장교육연구대회(수학교육분과) 전국1등급 한국교총2. 1987. 8. 18 ... . 2. 17 바른생활 1학년 2학기 교과용지도서 집필 교육부장관자기소개서(을지)Ⅲ. 수상경력1979. 2. 24 학력정착에 공헌 단양군교육장1986. 11. 7 제00회 전국 현장

리포트 | 7페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.03.29

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