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경영학개론 마케팅 석사 경영학의 역사 학업계획서 학점은행제 고전적 경영학 편입 합격 회계 자기소개서 평생교육원
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"경영학발전과정" 검색결과 581-600 / 37,152건

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    COVID-19, 러시아-우크라이나 전쟁, 미국-중국 무역전쟁 등 뉴노멀 시대의 경영환경은 어떻게 변화하였는지 조사하여 제출하시오
    COVID-19, 러시아-우크라이나 전쟁, 미국-중국 무역전쟁 등 뉴노멀 시대의 경영환경은 어떻게 변화하였는지 조사하여 제출하시오Ⅰ. 서론21세기 초반 세계는 지정학적, 경제 ... 은 바로 ‘지속가능한 경영’이다. 지속가능한 경영이란 지속가능한 발전과 경영의 합성어로 기업의 원래 목적인 경제적 발전은 물론 사회적 공헌과 더불어 환경 문제에도 적극적으로 앞장서 ... 적 이슈에 직면을 하고 있었다. 특히 COVID-19 팬데믹과 같은 글로벌 사건은 기존 경영환경을 뒤바꾸고 새로운 경영 패러다임을 제시하고 있다. COVID-19 팬데믹은 21세기
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    대표적인 적용 분야는 단연 기업의 성장과 발전을 연구하는 학문인 ‘경영학’ 분야이다. 자본주의의 발전과 함께 기업이 동반 성장해오며 수많은 학자는 심리학과 결합하여 리더에 관한 연구 ... 다. 본론에서는 성공한 리더들은 어떤 경험과 학습을 거쳤는지 알아보고 이를 통해 성공한 리더십의 발현 조건을 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 발전 과정영국에서 제1차 산업 ... 접근할 수 있다. 그러므로 경영학 전반의 학문적 지식을 채우고 실무를 함께 학습한다면 경영환경을 통찰하는 인사이트를 기를 수 있다.두 번째 요건인 조직 구성원에 대한 정서적 공감
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.
    은 투자에 의해 경제 가치를 증가시킬 수 있는 자본이다. 경영학 관점에서 본다면 인간은 자산과 투자 관점에서 이해할 수 있다. 교육학적 관점에서는 HRD가 조직원의 능력을 키우 ... 는 등 변화를 맞이하고 있다. 기업의 지속적인 성장과 발전을 위해서는 새로운 혁신 경영을 도입하기 전에 인적자원에 대한 꾸준한 개발과 투자가 이루어져야 한다. 인적자원에 대한 관심 ... 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.목차◎서론◎본론-인적자원관리(HRM)-인적자원개발(HRD)◎결론◎참고문헌◎서론현대의 경영 환경은 과거와 달리 예측
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21
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    경영학개론)자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    을 지닌 인재들을 효과적으로 조화시키는 과정입니다.혁신과 기술적 리더십디지털 시대에서는 기술적인 이해와 혁신적인 아이디어가 경영자에게 요구되고 있습니다. 기술의 발전에 민감하게 대응 ... 경영학개론자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.목차I. 서론II. 본론III. 결론IV . 출처 및 참고문헌I. 서론21세기의 급변 ... 하는 경영 환경에서 기업은 더 높은 수준의 도전에 직면하고 있습니다. 이제 더 이상 기업 경영은 단순한 운영과 업무 수행만으로는 성공을 이루기 어렵습니다. 이러한 도전 속에서 경영자
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03
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    리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.
    은 원래 사회학이나 정치학에서 주로 사용되었다. 그러나 기업의 역할이 커져 하나의 사회적인 역할을 담당하게 되어 경영학적인 측면에 있어서 리더십이라는 문제가 중요한 문제가 되어 왔 ... 다. 경영자의 리더십이 기업의 발전을 좌우한다는 말이 있을 정도로 경영자 위주로 리더십이 발전되기도 한다.바바라 켈러먼이라는 하버드대 교수인 세계적인 리더십 전문가는 훌륭한 핵심 ... 게 된다. 미래의 시대는 변화 그 자체가 하나의 특징이며 변화는 발전을 가져온 힘이 되고 있다. 변화와 경쟁이라는 것은 바로 우리 생활 속에 자리 잡은 필수 과정이 되는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    2강 기업가정신 강의노트 직접 작성
    있는 단계/ 새로운 가치를 얻기 어려운 단계성숙단계 =>기술이전 기술판매- 우리나라의 기술발전 과정- 1960~70년대 선진국의 성숙단계 기술습득- 과도기의 중간단계 기술습득 ... . 창조경제와 창업2. 창조경제의 근본은 창의성1. 창조경제와 창업1 창조경제는 왜 필요할까?기업가정신=>창조경제 모방에서 혁신으로/ 단순 모방 창의적 모방 =>눈부신 발전기술혁신 ... - 공정혁신 - 현대 스마트폰 / 제품혁신 ? 선진국/선진기업 초기핸드폰- 기술의 발전과정유동기 끊임없는 새로운 연구개발 단계변환기 연구개발의 중간단계경화기 기술의 발전 단계가 떨어져
    시험자료 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
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    산업심리학_과제
    하는 과정이며, 사적 직업경력과 생활양식에 초점을 둔다.▶조직심리학조직맥락이나 사회맥락에서 심리학적 연구 방법과 이론들을 적용하여 종업원의 행동을 이해하고 그들의 만족, 직무스트레스 ... 을 개발하고 마케팅 전략을 세워야 한다.2) 소비자 심리학소비자들이 노출된 정보를 지각하여 새로운 신념과 태도를 형성, 변화, 기억 속에 저장하는 과정에 관심을 두고 소비자 의사결정 ... 과목명 : 산업심리학주제 : 산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.산업심리학이란 일과 인간에 관한
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07
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    경영학개론(토론)_기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오.
    경영학개론 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오. 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오. 기업경영은 조직경영에 있어 주된 초점을 둔다. 기업 ... 조직의 다양하고 복잡한 경영현상을 연구하여 그 결과를 다른 유형의 조직경영에 응용이 가능하다. 또는 산학협력을 통해 경영학의 체계적인 지식과 새로운 아이디어를 제공해 줄 수 있 ... 다. 이렇게 보다 다양하고 복잡한 조직구성원이 있는 기업경영을 연구하여 다른 유형의 경영 문제를 해결해 나갈 수 있다. 경영성과를 향상시키는 것을 직접목표로 둔다. 하지만, 이것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07
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    소비자에게 효과적으로 도달할 수 있는 스스로의 광고방법을 구체적으로 계획해보기
    경영학 ? 심리학개론[20 -1학기] 경영학 / 광고학과제 주제:소비자에게 효과적으로 도달할 수 있는스스로의 광고방법을 구체적으로 계획해보기목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마케팅 ... 커뮤니케이션의 이해1) 개념2) 구성요소2. 소비자에게 효과적으로 도달할 수 있는 광고 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌과 목광고학전 공경영학이 름Ⅰ. 서론정보의 홍수라고 불리는 현대 ... 의 시장 상황은 근대의 마케팅환경에서 수많은 기업들의 경쟁적 광고 활동을 초래하였으며, 이로 인해 소비자들은 정보처리 과정에서 혼잡을 겪고 많은 기업의 광고 활동을 무의미한 것으로 만들
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20
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    무역이론 중 현대무역이론(산업 내 무역이론, 기술격차이론, 제품수명주기이론, 대표적 수요이론, 연구개발요소이론)
    만을 강조하고 있는 정태적 이론이라는 한계를 가지고 있다. * 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저 ... , 상경사, 2018 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호 ... /강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.24
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    [A+ 토론 모음] 경영정보시스템, 경영학, 경제학, 마케팅원론, 산업심리학, 생산관리, 인적자원관리 토론
    다.――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――2. 경영학: 자신이 생각하는 존경받는 경영자란 무엇인지 토론하시오.[존경받는 경영자란 무엇일까]'소통 능력이 뛰어난 경영자'가 기업 소속인들에게 존경받을 수 있는 경영자 ... 은 매우 중요하다. 소통을 통해 기업을 발전적인 방향으로 이끌어 나갈 수 있는 경영자는 자연스레 조직 구성원들의 마음을 사로잡게 되고 조직원들은 경영자에 대해 존경하는 마음을 갖 ... 있는 경영능력이며, 이를 통해 기업은 숙련된 기술자를 보유하여 기술발전을 이루고 향후 기업의 생산성 및 매출 신장으로도 연결할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05 | 수정일 2025.03.02
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    행정학개론(1) 기말과제 학습내용 요약 정리
    의사결정 형태”- 가치판단을 배제하고 사실판단적인 것 중심으로, 행정학의 과학적 연구를 주장- 새정치?행정이원론, 새공?사행정일원론- 관련 학자: 사이몬4) 발전기능설(1960년 ... 결정에 반영하도록 환류시켜 나가는 과정5. 행정과 경영: 행정의 경영화?기업형 행정1) 의의행정이란 국가 또는 공공기관이 공익 또는 특수목적을 달성하기 위해 행하는 활동을 말 ... 11장 행정학의 이해제1절 행정의 본질1. 행정의 개념행정의 개념이 다의적이고 가변적이며 시대와 공간에 따라 유동성 및 다양성을 띠고 있어 한마디로 정확하게 규명하거나 단일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19
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    인공지능이 경영에 미칠 영향에 대해 학습내용을 바탕으로 논하시오. 서론
    경영학개론인공지능이 경영에 미칠 영향에 대해 학습내용을 바탕으로 논하시오.서론인공지능은 현대 사회에서 급속하게 발전하고 있는 기술 중 하나로, 다양한 산업과 분야에 혁신적인 변화 ... , 분석, 의사 결정 등의 작업을 수행할 수 있다.경영과 인공지능의 상호작용경영은 조직의 목표를 달성하기 위해 자원과 프로세스를 조직화하고 관리하는 과정이다. 인공지능은 경영 분야 ... 될 것이므로, 기업은 변화에 능동적으로 대응하고 지속적인 학습과 혁신을 추구해야 한다.참고자료안상훈, 김동규 (2020), "인공지능과 경영학의 통합적 접근: 경영 혁신 및 사례 연구를 중심으로", 경영학연구, 제48권, 제4호, 155-183쪽.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    ((강추자료A+))교육학에 대한 개관과 주요 내용-교육학 공부방법 중점 간단한 정리(입문자용)
    한다. 즉, 교육학의 이론적 체계는 이들 네 가지 영역으로부터 비롯된다.(2) 교육의 도구적 이론영역가운데층을 형성하는 교육하의 영역으로는 앞서 기층으로부터 발전된 기본이론에 더하 ... 여 교육에 관련된 요소에 관한 이론에 실제를 발전시키며, 교육의 과정에 있어서 필요한 제반 도구적 행위들을 규명하는 영역이 있다. 여기에는 대별하여 다음과 같은 네 가지 영역이 속한다 ... 의 사회학적기초교육과정교육의 도구적 이론영역교육행정교육경제교육평가각 교과교육각급학교교육교육의 도구적 이론영역특수대상교육2. 교육학에의 몇 가지 접근 방법과 전략들교육학의 구성체계에 의거
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.12
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    (학점은행레포트)기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접/간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.
    요인들과 상호작용하면서 발전 및 성장을 한다. 경영학 초기에는 시장의 중요성만 주목하였지만, 개방시스템 이론이 도입되면서 기업 환경에 대한 중요성이 강조되었다. 따라서 경영자 등 ... 용은 조직 또는 기업의 생산 과정에서 발생 되는 과제를 최소화하고, 환경의 지속적인 발전으로 이어지는 것으로 이해하였다.경영 환경은 성격에 따라 직접 환경과 간접환경으로 이분 ... 기업 및 글로벌 기업으로 볼 수 있다. 삼성은 ‘창조경영’을 경영 철학으로 내세워 근로자들에게 자율적인 업무 환경을 제공하는 동시에 근로자별 맞춤 역량 발전을 강조하였다. 또한
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11
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    생산관리_경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.
    생산관리경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.이름_아이디 : 000제 출 일 : 2000.00.00.(00)Ⅰ. 서론최근 국내 기업들의 경영 환경이 악화되고 있다. 국내에서는 수출 ... 로 경쟁력 강화를 위한 혁신 활동을 지속적하기 위해 노력하고 있다.경영학 관점에서 기업이 경쟁력을 갖추기 위한 활동이나 조건을 보다 잘 이해하고, 필요시 명확한 문제의식을 갖는 것 ... 이 요구된다. 즉, 우리가 이론적으로 학습했던 생산관리라는 관점에서, 실제 현실에서는 어떻게 작동하는 것인지 이해할 필요가 있다.이에 따라 본 레포트는 경영학적 관점에서 생산관리
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
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    프로그램개발과평가 ) 사회복지 서비스의 질 향상을 위해 TQM(총체적품질경영) 방식을 설명하고, 이를 실행할 때 관여되는 리더십에 대하여 서술해 보세요.
    을 관리한다.TQM의 발전 과정을 살펴보면, 초기의 통계적 품질관리(SQC)에서 시작하여 품질관리(QC), 전사적 품질관리(TQC), 그리고 현재의 TQM으로 진화했다. 특히 2차 ... 프로그램개발과평가사회복지 서비스의 질 향상을 위해 TQM(총체적품질경영) 방식을 설명하고, 이를 실행할 때 관여되는 리더십에 대하여 서술해 보세요.프로그램개발과평가사회복지 서비스 ... 의 질 향상을 위해 TQM(총체적품질경영) 방식을 설명하고, 이를 실행할 때 관여되는 리더십에 대하여 서술해 보세요.목차1. 서론2. 본론1) TQM(총체적품질경영)의 개념과 특성
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    대표적인 적용 분야는 단연 기업의 성장과 발전을 연구하는 학문인 ‘경영학’ 분야이다. 자본주의의 발전과 함께 기업이 동반 성장해오며 수많은 학자는 심리학과 결합하여 리더에 관한 연구 ... 다. 본론에서는 성공한 리더들은 어떤 경험과 학습을 거쳤는지 알아보고 이를 통해 성공한 리더십의 발현 조건을 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 발전 과정영국에서 제1차 산업 ... 접근할 수 있다. 그러므로 경영학 전반의 학문적 지식을 채우고 실무를 함께 학습한다면 경영환경을 통찰하는 인사이트를 기를 수 있다.두 번째 요건인 조직 구성원에 대한 정서적 공감
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
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    메타버스 ) 실버문화경영학 메타버스 - 기회, 문제점, 그리고 나의 의견
    적으로는 이러한 가상공간을 이용한 사람들 간의 연결, 만남을 의미하기도 한다. 한편 실버문화경영학은 노년층을 의미하는 실버와 문화 그리고 경영학이 결합된 학문으로 노인계층의 문화 ... 를 기반으로 하는 경영학을 의미한다, 즉, 노인계층의 문화에 대한 이해를 바탕으로 이를 경영학적으로 접근 및 활용하는 학문이다.실버문화경영학이 이러한 메타버스의 도입이 새로운 기회 ... 가 될 수 있다고 본다. 이는 크게 실버문화와 경영학 두 가지의 서로 다른 관점에서 해석해볼 수 있다. 먼저 노년계층에게 새로운 기술이자 문화현상인 메타버스는 새로운 도전이자 기회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.14
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    경영학개론_경영학의 테일러의 과학적관리론과 mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하세요.
    이해를 바탕으로 한 연구들은 경영학의 발전에 중요한 토대를 마련했다. 이러한 학자들 가운데 테일러(Frederick Winslow Taylor)와 메이요(Elton Mayo ... 경영학의 테일러의 과학적관리론과 mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하세요.I. 서론경영학은 조직의 목표 달성과 성과 극대화를 위해 다양한 이론과 실무적 기법을 탐구하는 학문 ... 개개인의 내면적 동기를 중시했다. 이는 당시 사회·문화적 변화, 그리고 산업현장의 구조적 차이에서 비롯된 것이기도 하지만, 경영학의 흐름이 기계적 관점에서 심리·사회적 관점
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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2025년 11월 27일 목요일
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