"경영대학원자기"의 검색결과 입니다.

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"경영대학원자기" 검색결과 581-600 / 6,726건

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성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오

적자원개발을 위해서 미래 경영환경에 능동적으로 대처할 수 있는 슈플렉스 리더를 육성하기 위한 목적의 프로그램을 진행하였다. 슈플렉스 리더는 확고한 기업관을 통해 전략적으로 사고와 변화 ... 를 선도하고 경영지식, 경험 등을 토대로 일 처리에서 슈플렉스를 추구하여 지속적으로 세계 수준 성과를 내는 구성원을 의미한다. 이에 따라 SK에너지는 자신의 회사의 인재상 구현 ... 하며 이는 신임과정을 대상으로 변화 인식을 통해 업무 및 개인생활에서의 변화 추진력 확보, 자기역량 및 경력개발에 대한 중간 점검 등과 관련된 교육을 진행한다.다음은 임부장 과정이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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DART에서 KOSPI 상장사의 재무제표를 내려받은 후 수익성 분석에 대하여 수행하시오

경영대학원. 2011.- 정령. 국내 회계법인 재무비율 분석에 관한 연구. 중앙대학교 대학원. 2019.Ⅰ. 서론기업의 재무분석은 공신력이 있는 회계감사자료와 재무제표를 바탕 ... ) 매출총이익률2) 총자산이익률3) 자기자본이익률3. 안정성 지수 분석1) 유동비율2) 당좌비율3) 부채비율4. 과거 3개년 비율 비교분석1) 매출총이익률2) 총자산이익률3) 자기 ... , 그리고 Device Solutions 3개 부문과 전장부품 사업을 하는 Harman부문으로 나뉘어 독립 경영을 수행하고 있다. CE부문은 TV, 냉장고, 세탁기 등 일반 소비자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이

에 미치는 영향." 국내박사학위논문 홍익대학교 대학원, 2005. 서울 황인경, 서번트 리더십, LG경영연구원, 2002.01.09. https://www.lgbr.co.kr ... 을 평가한다. 인화 중심 경향은 관리자와 조직 구성원들과의 관계에서 우호적인 상호신뢰와 존중을 바탕으로 집단 경영을 하고자 하는 개인의 인성 정도를 평가한다. Halpin은 높은 과업 ... 과 업무 추진에 대해서는 거의 관여하지 않아 경영관리를 못하는 경향이 있다. 이와 반대로 과업 중심형에서의 인화 중심성은 평균이하이나 과업 중심성은 평균 이상인 유형이 있다. 과업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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교육실습의 목적 및 목표

대학원)의 학생들이 교직과정을 이수하고 일정기간 동안 학교현장에서 교직을 체험하여 예비 교사로서의 실무능력을 배우는 과정이라 할 수 있다. 예비교사인 교육실습생(이하 교생)은 교육 ... 의 강남과 강북의 지역주민의 요구 특성은 다르다.4) 교육실습생의 자기이해교직은 전문성과 높은 윤리성이 요구되는 직업이라 한다. 즉 교사는 높은지적 수준, 인격형성, 학생에 대한 깊 ... 은 교생이 학습지도, 생활지도, 학급경영, 학교행정 등을 체험하여 교직을 수행할 수 있도록 하는 교육자적 능력을 습득하는 기회이기도 하다. 따라서 교생은 교육실습을 진행하는 동안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.19

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (1)

째는 인사관리가 조직에 필요한 인력을 충원·선발·채용해 관련 부서에 배치하는 '인재확보 기능'을 주요로 실시한다두 번째는 "인재 개발과 육성 기능"이다. 인재경영에서는 확보된 인재 ... 은 인생사건이 발생할 때 배우고 싶어한다.셋째, 성인은 독립적인 자기개념을 가지고 있기 때문에 위의 특징을 가진 학습에서는 자신의 학습 필요에 따라 자신에게 필요한 학습과제를 선호 ... 하는 형태로 학습하는 경향이 있다.넷째, 성인 학습자들은 자기 신뢰, 자존감, 그리고 자기 개념에 민감하다. 성인 학습자들은 자기 개념이 낮아지는 장면을 두려워한다. 자아개념이 낮아지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (2)

, 인력정보관리, 직무설계 등 인사실적 향상을 위한 전반적인 업무를 수행한다.인재육성은 인재경영에 비해 낮은 개념으로, 인재를 대상으로 필요한 교육과 훈련을 개발·제공함으로써 구성원 ... 의 개인·경력·조직개발 업무를 주로 수행한다. 생산성 향상과 직원 역량 제고를 목표로 하며 기업이 기획하는 OJT, OFFJT, 자기계발 등이 포함된다.다음 본론에서는 인적자원관리 ... 개발, 경력개발, 조직직무설계, 인적자원계획, 성과관리, 보수·복지, 직원지원, 노동관리, 노조경영의 관계모델은 모두 인적자원분야에 속한다.인재육성은 기업, 개인, 단위부서, 전체

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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A+인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

의 취지에 적극적으로 참여하고 자기실현을 추구하는 특징이 있습니다. 경영 방식을 바탕으로 X형은 적극적인 개입과 통제, 위협 보상과 처벌이 필요하지만 Y형은 개인과 조직 목적의 융합과 참여를 촉진해 이러한 환경을 조성하기 위한 것으로 보고 있습니다. ... 적 욕구를 중시하고 조직목표와 조직원의 목표를 균형 있게 맞추기 위해 민주적이고 참여적인 관리방법을 규정한 조직이론입니다. 1927년부터 1932년까지 메이어를 포함한 하버드 경영 ... 대학원 교수들이 호손 발전소에서 일련의 실험을 실시하면서 인간관계는 과학적 관리에 대한 이론적 틀이 되었습니다. 사회적·심리적 요인과 생리적·경제적 인센티브는 조직 구성원의 생산력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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문화, 예술, 교육에 대한 각 정의와 현 시대에서 문화예술교육이 나아가야 할 방향에 대한 자신의 의견

대학원 석사학위논문, 2018. 이지우, 「문화예술교육을 통한 시민교육적 효과 창출 방안 연구」, 서울교육대학교 대학원 석사학위논문, 2023. 홍애자, 「문화예술 복지프로그램 참여경험에 관한 지식경영적 해석」, 추계예술대학교 대학원 박사학위논문, 2015. ... 성을 찾고 삶의 방향성을 스스로 찾아가는 힘을 길러줄 수 있어야 하고, 노년세대에게는 성공적 노화를 위한 내면을 들여다보며 자기 표현을 통해 감정을 건강하게 승화할 수 있는 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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기업의 유동성, 안정성, 수익성, 성장성, 활동성을 나타내는 주요 재무비율에는 어떤 비율들이 있는지 조사하여

비율2. 안정성 재무비율3. 수익성 재무비율4. 활동성 재무비율Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 윤지은. 재무비율이 주가수익률에 미치는 영향에 관한 연구. 경기대학교 대학원.2002.Ⅰ ... . 서론기업의 재무비율은 경영의 내용을 의미있는 정보로 변형하는 방법으로 가장 손쉽게 기업의 재무정보에 대해 다양한 정보를 제공한다고 할 수 있다. 따라서 금융기관, 투자자 및 경영자 ... 등 다양한 이해관계자들의 의사결정에 유용하게 활용되고 있다고 생각한다. 과거부터 경영분석을 위해서 재무제표분석을 기본적으로 활용하고 있으며, 재무제표 분석에는 재무비율을 계산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다

대학원, 석사학위논문 김정래(2014). 교육목적으로서 ‘자기실현’의 재음미 - 매슬로우의 이론을 단초로 한 논의 - 한국교육철학학회, 교육철학연구, pp.49~70 ... A%AC%EB%A1%9C%EC%9D%98_%EC%9A%95%EA%B5%AC%EB%8B%A8%EA%B3%84%EC%84%A4 경영 칼럼: 매슬로우의 욕구 단계설의 적용 https

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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[A+]경영학개론 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

[경영학개론]• 주제 : 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견 ... 을 제시하시오.< >Ⅰ. 서론현대 사회에서 목표관리는 우리 모두에게 필수적인 요소로 자리 잡고 있다. 개인의 일상생활부터 대기업의 경영전략에 이르기까지 목표관리는 중요한 역할 ... . 본론목표관리(MBO)란, ‘목표에 따른 관리’(Management by Objectives)라는 뜻으로 1954년에 미국 경영학자 피터 드러커(Peter Ferdinand

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.09.10

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

며 교사나 교지는 당해 유치원을 설립하거나 경영하는 자의 소유여야 한다. 그리고 교지 안에는 설립 주체 외의 자가 소유하는 건축물을 둘 수 없다는 점을 유의해야 한다.아울러 교육 ... 에 법인이나 공공단체 외의 법인이나 민법에 따른 제한능력자가 아닌 개인이어야지만 유치원을 설립하고 경영할 수 있는 자격이 주어진다.2. 유아교육 기관 조직문화의 특성과 원장 리더십 ... 에게 미치는 영향이 크다. 그러므로 원장은 자신의 전문성 향상을 통해 자신의 기관발전에 기여하고 있는지, 자기 교직원들을 존중하고 있는지, 건전한 조직문화 조성을 위해 노력하고 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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연세대학교 보건대학원 의료경영학과 학업계획서

1. 연세대학교 보건대학원(지원전공)에 지원하게 된 동기는 무엇인가요?제가 연세대학교 보건대학원 의료경영학과에 지원을 하게 된 동기는 의료법인에서 의사로서 봉직하면서 동시에 OO ... 진에 합류해 경영에 참가하고 싶다는 생각을 많이 했기 때문입니다. 저는 OO시 소재 OOO재단법인 OO의료원에서 근무하고 있습니다. 법인 대외홍보처에서 과장으로 일을 하면서 동시 ... , 입, 퇴원 관리, 의료원 정책 기획까지 도맡아서 하고 싶다는 생각을 하게 되었고 의료경영에 대해서 깊고 진지한 공부를 하고 싶다고 생각을 하게 되었습니다. 휴직이 허가가 난 상황

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.17

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청소년지도사 1급 자격연수 사전과제(조직소통)

었다 고 한다.(출처 : Margarison, C. & Kakabadse, A. 1984)2) 미국의 한 경영대학원에서 5,000명의 기업체 임원들을 설문 조사했 다. 다섯 명 중 네명 ... 이 “경영대학원생들이 향후 경력을 위해 준비해 야 할 가장 중요한 것은 커뮤니케이션 역량”이라고 답했다.(출처 : Stolzenberg, R., et al., 1986)라. 조직 ... 점)③현황분석력(5점)④의견적절성(5점)?자기주도성(5점)?실현가능성(5점)평가점수(총 30점)심사자확인7가지 보고(소통)의 원칙과제 1. 참고자료(플립러닝)의 내용을 요약

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.01

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포스텍 산업경영공학과 기출입시문제유형분석 연구계획서 학업계획서 지원동기 자기소개서 최빈도기출면접문제 논술 어학능력검증기출문제

. 대학원에서 산업경영공학 분야 연구를 해야 하는 당위성을 논할 때, 개인적인 열정과 전문적인 목표, 그리고 사회적 가치와 기여에 대한 고려가 필요하다고 생각하고 이를 설명해야 합니다 ... ★ 지원자는 왜 산업경영공학을 연구개발 하려하나? 1500단어이 질문은 대부분의 면접관들이 묻는 최빈도 기출문제라기보다 아주 기본적이며 항상 묻는 질문이라고 생각하시면 됩니다 ... . 이에 대한 설명을 하자면 먼저, 지원자 개인적인 열정은 해당 분야에 대한 관심과 열망으로 출발합니다. [산업경영공학 분야]에 대한 흥미와 높은 호기심은 제가 이 분야에서의 연구

자기소개서 | 390페이지 | 12,900원 | 등록일 2025.09.16

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평생교육경영론 ) 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사

겠지만, 교육기관을 통해 직업을 찾고자 하는 사람부터, 자기 개발을 필요로 하는 사람까지 모두 다양할 것이다. 코트니가 말한 교육 경영의 과정 중 목적과 목표의 설정은 이와 같은 예시 ... 평생교육경영론1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오. (15점)2. 현대 ... 사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 1-2가지)과 그에 따른 교육

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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서울대학교 일반대학원 경영학과 연구계획서

1. 석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대학교 대학원 경영학과 연구실에 들어가서 다양성의 전략적 가치: 사회정체성 다양성과 인지 다양성의 통합적 모색 연구, 이산 ... 었습니다.3. 석사 박사 이후의 계획(박사진학, 취업, 유학 등)저는 서울대학교 대학원에서 경영학 박사 학위를 받고 싶습니다. 그리고 국내 경영대학에서 대학 교수가 되는 것이 목표입니다 ... 공유 가상커뮤니티 자발적 참여자의 성과에 영향을 미치는 요인 분석 연구, 기업 실적이 저조할 때 이사회 다양성이 희생된다는 연구 결과 분석, 기업 경영진의 조작 경향 및 ESG 성과

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.12

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노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

학교 법학 학사 2001년 고려대학교 경영대학원 금융경제학 석사 2010년 고려대학교 경영대학원 경영학 박사과정 수료 경 력 2018. 2.6 (現) 한국철도공사 사장 및 새정치민주 ... 노사관계론 한국 노사관계 사례 발표 코레일 (KORAIL) 전국철도노동조합 - 18 년 1 학기 경영학부 노사관계론KORAIL -. 기업소개 -. CEO 약력 -. 조직 구성원 ... 다 . 특히 노조활동에 대해 조사하면서 타사는 어떻게 운영하고 노조원들의 마음은 무엇인지가 궁금했다 . 회사 옆 지하철 사무실에 무턱대고 찾아가 질문을 했는데 딱 잘라 거절하면서 자기같

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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특정 기업의 재무상태표와 손익계산서를 다운받아서(각각 3년간), 비율분석을 실시하여(현대자동차)

글로벌 금융위기를 중심으로. 가톨릭대학교 경영대학원. 2019.- 김민정. 주식·코인에 빠진 대학생들… “인생 바꿀 수 있는 사다리가 없기에”.조선비즈. 2021.Ⅰ. 서론작년 ... 재무비율을 계산해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 재무비율의 개념 및 의의재무비율은 경영내용을 의미 있는 정보로 도출해내는 방법으로 가장 손쉽게 기업의 재무정보에 대한 다양한 정보 ... 를 제공해준다고 할 수 있다. 따라서 금융기관, 투자자, 경영자 등 다양한 이해관계자들의 의사결정에 유용하게 활용되고 있다. 과거부터 경영분석에는 재무제표분석을 기본적으로 활용하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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계명대 국제 사회의 이해, SBS 스페셜 인재전쟁 제 2부 - 세계를 경영하라 감상문 (A+)

과목명국제사회의 이해이 름시청각자료 제목SBS 스페셜 인재전쟁 제 2부 - 세계를 경영하라학과 학년학 번전체 내용 (줄거리, 포인트 등)21세기는 ‘인재전쟁’의 시대다. 신자유 ... 의 백승헌 상무의 팀은 회사에서도 가장 인정받고 있는 팀이다. 그리고 그는 상무임에도 가장 먼저 출근하고 직장 생활을 하며 대학원을 다니고 있고 마케팅 석사학위와 미국 공인회계사 자격증 ... 도 취득하면서 철저한 자기관리를 하고 있다. 상무라는 위치에서도 끊임없이 급변하는 세상에서 살아남기 위한 방법을 고민하고 자기 개발에 노력하는 모습은 본받기에 충분했다. 백승헌 상무

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| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.04

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