"감정노동기업사례"의 검색결과 입니다.

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감정노동 감정노동기업사례 세계정치와경제 세상읽기와논술 직업상담사 실기 미래직업 ppt 조직감정

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"감정노동기업사례" 검색결과 581-600 / 3,082건

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들이 많은 민영 기업들을 통해 지원받았음에도 지속되지 못하는 것에 대한 설명이 어렵다. 예를 들어 사람의 감정에 따라 움직이던 토끼 귀의 경우 생산 초기 당시 많은 사람의 인기를 끌 ... 의 나라에서 유명하던 한류의 ‘태생기’를 넘어, 이제는 우리의 전통 게임을 아이템으로 한 ‘오징어 게임’과 같은 콘텐츠가 외국 대기업 중 하나인 넷플릭스에서 방영되었을 뿐만 아니 ... 을 가지고 왔다. 또한 문화사업기업가들과도 이해가 맞아떨어지며, 이제껏 경험하지 못했던 문화의 이상 소비 현상을 유지하기 위해 힘을 합쳤다. 다만 이를 발전시키기 위한 경로 설정

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.15

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[2025년 1학기 세계의정치와경제 기말] 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 6장과 7장 및 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향 한국, 중국, 일본 간의 문화적, 경제적 교류가 점차 활발해질수록, 이 국가들 사이의 정치적,

문제와 노동력 부족을 해결한 사례는 다양하다. 캐나다는 기술 이민, 가족 이민, 난민 수용 등 다층적인 이민정책을 통해 경제성장과 다문화 통합에 성공한 대표적인 국가로 평가받고 있 ... 전환이와 같은 기여는 단순한 경제 효과를 넘어서, 다문화적 시각과 사회 통합의 가능성을 열어주는 실질적 자산이다. ? 선진국의 이주민 활용 사례 국제적으로 이민자 수용을 통해 인구 ... 다. 독일은 외국인 노동자 수용과 직업 훈련을 연계해 안정적인 노동시장 정착을 유도하고 있으며, 호주 또한 체계적인 포인트제 기반 이민제도를 운영하여 사회 통합과 고급 인재 유입

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.04

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(토론)학점은행제 7과목_광고학 PPL의 광고효과_동양문화사 한나라 시대 장건의 서역개척_문학개론 신의 운율_시장조사론 마케팅 조사 시 자료수집 방법별 특징_아동복지론 아동복지의 원칙_조직심리학 일과 삶의 균형_행정학개론 행정윤리와 공무원 부패

휴가제도가 미흡하게 운영되어 충분히 활용을 못 하는 사례가 많은 편이다. 국가에서 제도적으로 보장해주는 것뿐만 아니라 기업에서도 직원을 위해 제도가 잘 운용되고 휴가와 같은 여가시간 ... 을 높일 수도 있다 보니 최근 많은 기업이 PPL을 선호한다. 그리고 드라마나 영화를 제작하는 제작자 처지에서도 상당한 제작비용을 충당하기 위해서는 이러한 PPL을 받아들일 수 ... 하기 때문이 아닐까 싶다. 이미 정해져 있는 운율의 형식을 맞추려다 보면 본인의 감정과 사고를 표출하는데 오히려 제약적인 요소로 작용한다고 생각이 들 수 있어 기존의 형식적인 틀

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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세계의 정치와 경제_남북한 통일의 필요성과 찾아오는 갈등에 대하여

남북한 통일의 필요성과 찾아오는 갈등에 대하여Ⅰ. 통일의 이해1. 통일의 개념2. 독일과 홍콩의 사례1)현재로써의 통일2)독일 사례의 시사점3)홍콩 사례의 시사점Ⅱ. 남북한 통합 ... 의 이해남한과 북한이 하나 되어 통일함에 있어서 그 개념을 알아보고 사례를 알아보는 것은 중요한 일이다. 이에 대하여 통일의 의미를 탐구하고 다른 국가의 통일 사례에서는 어떠 ... 으로도 모색할 수 있을 것이다.2. 독일과 홍콩의 사례1)현재로써의 통일현재로써의 남북한이 갑작스럽게 통일을 하게 된다면 한국은 통일로 하여금 정치적, 경제적, 사회적인 갈등을 야기

리포트 | 7페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.15 | 수정일 2022.05.17

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[군무원 기본서 외전] 최신 정보사회론 체크하기!

정보사회론 기본서 외전[다니엘 벨]A.탈산업과정전산업(자연의존) ~ 산업(기계의존) ~ 탈산업(정보의존)(인간상호간 게임)B.탈산업 장점= 서비스 중심 / 노동은 로봇으로 대처 ... .네트워크 사회네트워크(노드-링크) 등장 / 정보자본주의(유연성,창조성) / “개인-기업-국가” 구조권력관계 변화에서 ‘미디어가 가장 중요’ / 네트워크 사회의 정치는 ‘미디어 정치 ... 에서 반드시 필수![브루디외]구별짓기= 스스로 타 계급과 차별 -> 소속감[휠러]집단지성= 흰 개미 사례[하버마스]공론장->집단지성 발현 / 공론장의 재봉건화(상업화)[레비]온라인

시험자료 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.26

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지역사회복지론 ) 행복계약을 맺은 사람들을 읽고 서평을 작성하시오. 복지와 과도한 재분배에 대한 비판적 서평

이 체적인 노동층의 복지 여건 부족이라고 설명하는 것은 지나친 확대해석이라고 사료된다. 문제를 해결함에 있어서, 가족들에게 닥친 불행, 그들의 느낀 감정 등 정량적이지 못한 것 ... 하시오제목: 복지와 과도한 재분배에 대한 비판적 서평목차:1. 초록2. 서평2.1 행복추구권2.2 기초생활보장2.3 주거공간 마련의 권리2.4 성적과 행복2.5 봉급을 위한 노동2 ... 했던 행복은 달랐다. 그리고 내가 정의내린 행복과 일치하는 사람은 단 한 명도 볼 수 없었다. 내가 정의내린 나의 행복은, 그 순간이 멈춘 채로 영원했으면 좋겠다는 순간의 감정이며, 나

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.26

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서민금융진흥원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

하고 관리해야 하나요?21감정노동을 장기적으로 감당할 수 있는 방법은?22서민금융진흥원의 정책 홍보 방식에 대해 제안해보세요.23공공기관의 홍보 시 차별화 전략은?24정책 홍보와 민간 ... . ★1000 대기업 1차 직무면접+답안4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안< 목 차 >1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★3. 1000대 기업 1차 ... 직무면접 + 답안4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안안녕하세요!실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다. :)실제 면접 문제라고

자기소개서 | 22페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.06.21

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안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

소통하는 경영을 실천하고자 합니다.사내 복지공간무료로 간식과 카페 이용이 가능한 쉼터 공간입니다. 야근이 잦고, 서비스 특성이 강하여 감정노동이 심한 여행사의 특성을 고려하여 편안한합니다. ... 을 상징하는 나비의 자유로운 날개짓에서 영감을 받아 전 세계로 뻗어가고자하는 이들에게 희망과 자유의 날개를 달아주는 여행사입니다. NAVI 투어는 종합여행기업으로 여행사업(여행알선업 ... → 최종 면접전형절차현장실습+과제수행 → 평가 및 임원진 면접 → 채용여부결정기 타소정의 실습비 지급[개발관리]1. 교육훈련1) 신규채용자 대상경영이념, 기업문화와 같은 기업에 대한

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

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고객행동, 소비자행동 발표자료

- ‘ 상점 따위에 물건을 사러 오는 사람 ’ , ‘ 단골로 오는 사람 ’ 기업의 상품을 습관적으로 구매하는 소비자로부터 기업과 직∙간접적으로 거래하고 관계를 맺는 모든 사람 ... 들 여러 번의 구매와 상호작용을 통해 형성 접촉이나 반복구매를 한 적이 없는 사람 - 고객 X 구매자 O 일정 기간 동안 상호접촉과 커뮤니케이션을 통해 반복구매 를 하고 기업이나 조직 ... 와 부서 공정과 공정 동료와 동료 최종고객 , 가치구매고객 기업과 최종고객 최종소비자 구매자와 사용자 중간고객 , 가치 전달고객 기업과 협력업체 기업과 대리점 기업과 유통업체고객

리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2022.05.29

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A+ 서평 더 위험한 미국이 온다를 읽고 나서

를 부활한 사회’의 린든 존슨대통령이다.바이든 대통령이 작은 정부에서 큰 정부로, 균형 재정에서 확대 재정으로, 부자와 대기업을 위한 감세와 규제완화에서 중하류층 복지 확대와 노동 ... 의 기반을 만든다는 바이든의정권 목표는 제2의 루스벨트가 되어 ‘미국을 더 강하게 재건’하는 것이다. 트럼프가 자기감정과 의욕만 앞세웠다면 바이든은 다방면에 준비된 인재들을 동원 ... 적으로 시작된다는 말이다. 한국 경제, 한국 기업의 미래, 한국 투자자의 자산가치에 지대한 영향을 미칠 ‘미국의 변화’를 당신이 꼭 알아야 하는 이유가 여기 있다. 매우 빨리 그리고

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2023.11.28

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

라는 점을 유념해야 한다.반면에, '조직적 헌신'은 사람들이 그들의 조직과 직업에 대해 느끼는 애착과 관련된 또 다른 태도로 설명된다. 직장에서 느끼는 긍정적 감정(승진의 기쁨 등 ... )과 부정적 감정(부당한 대우에 대해 느끼는 분노)을 탐구하는 것도 주제다.기본적으로 직종에 대한 직원들의 태도로 분류할 수 있는 '직무만족도'와 직원이 조직과 자신을 동일시하는 정도 ... ), 직무의 단면을 좋아하거나 싫어하는 정도(단면적 만족도)다.먼저 다뤄진 해외 연구를 살펴보면 전체적으로 직무 만족을 하나의 감정으로 취급하는 경향이 있다. 예를 들어, 많은 연구

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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한국인터넷진흥원 공무직 (민원 업무) 자기소개서

의 문의를 처리하며, 고객의 요구 사항을 파악하고 신속하고 정확하게 해결하는 능력을 키웠습니다. 특히, 감정 노동이 수반되는 환경에서도 차분하고 공손한 태도를 유지하는 것이 중요 ... 방식과 새로운 방식을 비교 분석하여 각각의 장단점을 정리하였습니다. 그리고 고객 불만 사례를 조사한 결과, 기존 매뉴얼이 지나치게 형식적이고 복잡하여 고객이 원하는 답변을 바로 ... 제공하기 어려운 경우가 많다는 점을 발견했습니다. 또한, 다른 기업의 상담 매뉴얼을 참고하여 보다 간결하면서도 효과적인 응대 방식을 제안하였습니다.이후 동료와 의견을 조율하는 과정

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.16

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전략적 인적자원 개발론 ) 역량모델 개념과 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적 경험한 역량모델링의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석 문제점 및 개선방안을 제시

의 역량라. 재무전문가의 역량마. 경영진의 역량2) 한국의 역량개발사례○○그룹의 역량개발사례3. 결론 : 문제점 및 개선방안4. 참고 문헌1. 서론그동안 한국의 기업들은 신 HR ... 전략적인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.전략적 ... 인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.1. 서론2

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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경희대학교 문화코드로 읽는 일본적 가치의 재발견 A-

音)의미겉으로 드러나는 명분상 표현속마음특징호의, 습관적 친절과 자기 낮춤, 속임수좋고 싫은 감정, 분노의 마음사례그 건은 생각해보겠습니다. 검토해보겠습니다.(애매한 표현) 거절 ... 의 개성보다 우선해야 한다고 본다. 화합을 위해서 개인의 감정을 통제해야 하고, 감정을 겉으로 드러내서는 안 된다고 여긴다. 일본인은 문화나 행동의 원리와 특성을 분석하는 것에 흥미 ... 합니다.2. 고다와루(拘る)고다와루는 한 분야를 집중적으로 파고드는 장인정신을 뜻한다. 일본 정부는 모노즈쿠리 정책을 수립하여 기술 개발을 할 수 있도록 기업 성장의 발판을 마련

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.03

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[RE.write Vol.8] 자기소개서 실전 문장 컬렉션

소개서 구성입니다. 단독 실무자로서의 구조적 인사 운영 경험과, 계열사 간 협업 및 제도 개선 사례를 균형감 있게 풀어냈으며, 법정의무교육, 복리후생 설계, 회계처리 연동 등 디테일 ... 게 표현되어 있어 중소~중견 조직의 인사총무 직무에 실무형 인재로 어필하기에 적합한 사례입니다. 자기소개서 실전 문장 컬렉션 #3. 인사 전반을 담당하며 쌓아온 실무 경험을 바탕 ... 수행한 이력을 바탕으로 작은 규모의 조직에서는 전천후 담당자로, 중견기업에서는 핵심 실무자로 활약해온 흐름이 일관된 메시지로 연결되도록 구성하였습니다. 인사제도 기획, 보상, 채용

자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.16

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사회복지조직에서 인적자원관리 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략/5페이지/만점받은 레포트

사례3) 학우님의 제안Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리란 피고용자, 혹은 근로자의 욕구와 관리자의 기대 및 사회의 욕구에 부합하여 조직구성원들이 조직의 목적달성을 효과적이고 효율 ... 하는 보상관리(compensation) 피고용인, 관리층 및 노조 간의 이해관계를 조정하는 통합관리(integration) 유능하고 자발적인 노동력의 존속을 보증하는 유지관리 ... 이외의 간접적 보상 프로그램이다.기업에서는 이를 기업복지 또는 산업복지 프로그램이라 한다. 부가급여는 법정급여와 비법정급여로 구분된다. 법정급여란 법에 의해 기관이 직원들에게 반드시

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13

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[A+] 일하기 좋은 기업 <웨그먼스 푸드마켓(Wegmans Food Markets)>의 기업 사례조사 분석

캠페인웨그먼스를 조사하며 가장 많이 접한 기사는 바로 직원을 최우선으로 하는 기업 문화에 대한 찬사였다. 국내에서 발생하는 수많은 갑질 사건이나 감정노동에 고통을 호소하는 서비스 ... 『웨그먼스 푸드마켓(Wegmans Food Markets)』기업 사례조사 분석인적자원관리 2021-1학기 중간고사 대체 리포트Ⅰ. 서론- 기업 개요(1) 웨그먼스 푸드마켓 ... (Wegmans Food Markets)(2) 역사(3) 재무정보(4) 역대 CEO(5) 가치 및 비전(6) 운영(7) 수상Ⅱ. 본론- 웨그먼스 푸드마켓과 롯데마트의 인적자원관리- 기업

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.01

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한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다.

되고 있다.하지만 동시에 사람들은 말한다. “이게 진짜 성희롱이야?”, “예민하게 구는 거 아냐?” 이러한 반응은 피해자들에게 2차 피해가 되고, 성희롱이 단순히 ‘불쾌한 감정’인지 ... 교육이 의무화되었고, 내부 고충처리 절차를 강화하거나, 익명신고 시스템을 도입하는 등의 제도적 변화가 이루어졌다. 일부 기업은 내부 윤리강령을 전면 재정비하고, 관리직 대상의 성인지 ... 교육을 강화하기도 했다.하지만 변화의 이면에는 여전히 깊은 회의도 존재한다. 성희롱을 신고한 피해자가 조직에서 배제되거나 왕따를 당하는 사례는 지금도 적지 않다. 오히려 “조심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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(비교정치론) 중간고사+기말고사 시험 자료 정리 (14p 분량)

이 안정적이고 일관되게 적용한다는 사실 -> 국민에게 안전과 예측 가능성 제공단점 1. 국가의 권한 남용 -> 더 많은 문제를 야기할 수 있음(초점 1.1) 홉스의 정부사례. 이전 ... . 제한적이지만 자유롭게 선출된 정부 선호┌ 정치적 자유주의 : 개인의 자유 중시. 표현의 자유·언론의 자유·권리 중시└ 경제적 자유주의 : 자유시장 옹호, 개인의 및 기업의 자유 ... 의 자유를 옹호-> 19C 노동자계급이 시민권을 얻으면서 사회주의-공산주의가 좌파의 자리를 차지평등, 인권, 개혁 ? 불평등 해소정책지지, 문화와 종족적 다양성우 : 보수적인 귀족

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07

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(레크리에이션활동지도) FUN경영의 사례 및 효과

레크리에이션활동지도FUN경영의 사례 및 효과- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 펀(FUN) 경영의 정의 및 배경2. 펀(FUN) 경영이 기업에 미치는 영향3. 펀(FUN) 경영 ... 에 미치는 영향이 어떠한 지 살펴보도록 하겠다. 실제로 펀 경영을 도입한 기업의 사례를 찾아보고 어떤 효과를 보는지 조사하여 펀 경영의 영향력에 대하여 기술하겠다.Ⅱ. 본론1. 펀 ... 도 하나의 방법일 수는 있지만 이런 식으로는 장기적인 생산성 향상을 기대하기 어렵다. 일터가 기업이 상품과 서비스를 창출하는 장소이며 직원에게는 생계를 해결하기 위한 노동환경

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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