"간호지도자의 문제해결과정"의 검색결과 입니다.

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가족간호과정 case 진주보건대 지역 간호관리 리더십 간호단위관리 지역사회간호학 리더십 보고서 간호지도자론 의료사회복지론 보건의료팀

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"간호지도자의 문제해결과정" 검색결과 581-600 / 9,082건

지역사회간호학자료정리(지역사회유형~건강형평성개념)

확인 및 이해,해결방법확인과 도움,해결범위결정과 조력,해결과정 알림등 대상자가 건강문제를 해결해가 위해 실행가능 방법을 선택하는 과정을 돕는 것상담은 문제해결방안을 제시해주는 것 ... 하고 질병에 대한 인식을 도움? 변화촉진자 : 방해요인과 촉진요인 확인,변화를 위한 동기부여와 조력,변화수행도움등 변화를 일으키며 솔선해서 시도하는 사람임? 상담자 : 해결할 문제 ... 고 지역사회수준에서도 옹호자역할을 함? 일차간호제공자 : 상태사정과 문제확인,치료계획과 수행,다른 지지서비스소개 및 교육과 감독,간호계획수정,자가간호 교육등 모든사람들이 보편

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2022.01.25

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간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)

해 환자 중심의 간호가 필요하다. 관계를 발달시키고 통합을 이루어 내려면 지도자들은? 실재적이고 잠재적인 협력자를 알아내야 한다.? 환경이 다르고 조건에 맞는 사람들과 공통된 비전 ... 리더십 사례 보고서간호관리학학 교학 과제 출 자과 목 명담당교수제 출 일목 차Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의2. 리더와 관리자 차이Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 리더십 사례Ⅲ. 결론 ... 하는 과정이다. 모든 리더가 관리자가 아니며 모든 관리자가 리더가 될 수 없다. 즉, 리더십은 비전과 목적달성을 위해 집단이 미치는 영향력인 권력을 말한다. 또한 공식적인 리더십과 더불

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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지역사회 간호학 과제, 보건소 방문건강관리 레포트 -대상, 기준, 내용 보건교육 및 상담 연계 및 의뢰-

지역사회 민간조직병?의원기타 안전시설(구급차, 소방서) 등)보건소보건소 관할구역내- 의뢰 과정(1) 대상자의 욕구중 방문 간호 서비스를 통해서 해결되기 어려운 내용을 정리하여 목록을 작성한다. ... 월 2～3회 정도 정기적 방문간호서비스 필요한 가족III. 감시/ 추후관리군월 1회이상 건강상태 확인 또는 간헐적 건강감시 및 관리 필요한 가족IV. 자가관리군가족 스스로 건강문제 ... 기관비영리민간단체?가족보건복지협회?건강관리협회?적십자사 등구청/군청/읍면동:사회복지과가정복지과 등진료실/클리닉방문간호사지역지도자(동장, 통장, 이장, 반장 등)사회사업시설 및 기관

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.07

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이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식 (영업분야 자기소개서 내용 포함)

세미나 운영- 교육강사 지원 및 섭외5) 건강관리 제품 판촉 및 판매기법 지도- 헬스케어 정보 제공- 제품지식 및 회원관리 교육이직 사유 : 부모님 병간호 및 가사 문제자격 / 교육 ... 관리(법무담당 협업 등)- 영업사원 및 판매조직에 대한 문제점 분석 / 해결 방안 제시영업환경 관련 마케팅 전략 수립 및 손익 관리 경험숫자에 대한 뛰어난 감각과 회계에 대한 ... 의 판매 계획 수립 추진, 기간별 매출 분석 및 예산관리- 년간 월별 판매계획 수립 및 기간(분기,월별)별 갭분석 및 보고서 작성- 채권관리 : 문제 채권의 ABC 분류 및 단계별 예방

이력서 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03

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리더십 보고서

간호 리더십 분석 보고서간호관리학 실습과목명간호관리학실습담당교수병원/부서학번/이름실습기간Ⅰ. 서론1. 간호관리자의 역할최고 간호관리자? 조직 전체뿐만 아니라 외부의 영향까지 함께 ... 살핌? 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임? 간호사 채용 규모과 면접 방법 결정? 각각의 부서가 어떻게 상호적용해야 하는지 결정? 중간관리자의 업무성과 모니터? 개념적 기술 ... 사용? 간호부장, 간호본부장, 간호국장 등중간 간호관리자? 간호부 운영에 관련된 해당위원회의 업무 계획 및 참여? 최고 관리자와 일선 관리자 사이의 상호관계에서 조정? 단위 부서

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.08.27

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간호조직문화

간호조직문화문제 사례연구 및 해결방안변화위한 프로그램 계획INDEX1. 간호조직의 특징2. 병원에서 간호조직의 역할3. 간호조직문화가 간호조직에 미치는 영향4. 간호조직문화 사례 ... 연구(1) 병원 간호조직 사례연구 및 문제점(2) 문제해결방안 제시5. 간호조직문화 변화위한 프로그램 계획(1) 프로그램 목표(2) 정책(3) 프로그램 계획안(4) 절차(5) 평가 ... 을 위해 매우 중요한 조직으로 간호대상자와 가장 가깝고도 직접적인 관계를 유지한다.- 간호조직은 간호업무를 수행하는 관리과정을 통해 구성원들의 직무만족도를 증대시 키고, 질적 간호

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2021.12.15

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A++ 실습 리더십 보고서 허시 블랜차드 리더십

을 위해 리더십을 발휘해야 하며, 이를 위해 지속적인 역량 개발이 필요하다. 관리자뿐 아니라 일반 간호사도 효과적인 리더십을 개발하여 조직의 성과에 기여할 수 있다.▶ 리더십 ... 에 유용- 지도자에 대한 절대 신뢰- 팀의 일체감 형성이 어려움- 구성원의 책임의식, 만족감 적음- 구성원의 의존성 ▲, 창의력 ▼민주적- 구성원 간의 팀워크가 잘 이루어짐- 구성원 ... 를 달성하기 위해 몰입할 수 있도록 동기를 부여지적 자극구성원들이 새로운 방식으로 문제를 해결하도록 자극하며, 창의적인 사고를 통해 문제의 본질을 발견하도록 도와줌개별적 배려구성원

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준

년 전문직 간호 실무를 위한 최초의 간호표준을 발표했으며, 이 표준의 특징은 간호과정에 초점을 두었다. 이후 1991년에 간호표준의 새로운 수정안을 발표하였다.[간호실무의 법 ... 에 따른된 것은 1970년대 부터였고 의학기술과 의료장비의 발전으로 인해 의료계 내에서 새로운 윤리적인 문제가 제기되었기 때문이다. 의료팀의 일원으로서 간호사는 삶과 죽음의 문제, 의사 ... 결정의 문제, 환자 소외 즉 인간으로서의 권리 및 환자권리에 관한 문제 등과 같은 윤리적 문제에 직면하게 되고, 윤리적 딜레마에 자주 처하게 되었다. 딜레마 상황에서 문제 해결

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15

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간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR

로 인한 SNS 따돌림들은 사회적으로 이슈화 되고 있으며 점점 수면 위로 올라와 해결을 원하는 소리들이 많아지고 있다. 갈등이 내부에서 해결되지 못하는걸 보임으로써 간호사 간의 갈등 ... 경험에 대한 근본적 의미와 구조를 분석하는 것이다. 구체적인 연구의 목적은 다음과 같다.? 대상자의 갈등관리 유형, 전문직 자율성, 역할갈등, 조직 몰입을 파악한다.? 간호조직문화 ... , 간호 근무환경 내 세대 갈등를 파악한다.? 대상자의 전문직 자율성, 역할갈등이 조직몰입에 미치는 영향을 파악한다.2. 연구 대상본 연구의 대상자는 우리나라 경기도 지역 소재

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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사회복지실습의 책임 ) 사회복지 현장에서 실습생에 대한 책임, 그리고 실습기관에 책임을 적으시고 나의 각오에 대해서 기술하시오.

이루어지는 것이며, 따라서 실습과정에서 발생하는 클라이언트와의 갈등, 지도관, 감독관, 기관과의 갈등을 비롯한 문제들은 실습생 본인이 홀로 안고 있어야 하는 문제들이어선 안된다 ... 들에 제공되어야 할 업무경험, 과제 해결 경험 등을 전문적 판단에 따라 조직할 수 있어야 하며, 이에 대해 향후 일선에 나서 일할 후배, 동료의 모습이 어떠할지에 대한 지도자 각자 ... , 교사 등의 전문직종은 단순히 관련된 지식을 쌓았다고 하여 그 자격을 부여받지 않는다. 단순히 지식의 유무만이 아닌, 실제로 그와 연관된 업무 환경에서 문제를 해결하고 그 결과

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.02

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지역사회 간호과정(간호이론,간호과정,건강형평성의 이해)

? 문제의 조기발견, 빠르고 정확한 처치 시행3차 예방기본구조가 무너졌을 때 합리적인 적응정도를 유지하는 것으로 재구성 과정을 돕는 중재활동● 오렘의 자가간호이론1. 개요자가간호 ... 의 기본적인 욕구를 충족시키는 행위발달적 자가간호 요구인간의 발달과정과 주기에서 특별히 요구되는 것건강이탈 자가간호 요구질병상태, 진단, 치료와 관계된 비정상적 상태에 대한 자 ... 의 문 간호문제 해결을 위한 활동영역 및 범위 등 확인 위함2) 간호사업의 법적기준과 지침을 확인하기 위해 구체적으로 고려할 상황-간호사업과 관련된 전체 보건사업의 목표와 수준-관련

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.20 | 수정일 2023.05.07

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방문간호케이스스터디_간호진단3개(자가간호결핍, 사고과정장애, 낙상의 위험성)_간호과정1개

: 낮음 1점: 매우 낮음3) 가족간호계획# 2. 인지기능 저하와 관련된 사고과정장애1) 목표간호목표문제일반적인 목표구체적인 목표사고과정장애대상자는 2024년 8월 11일까지 인지 ... 이 심각해지는 것을 막을 수 있음.2) 간호진단① 가족진단 유형문제영역문제 분류가족진단자료(객관적/주관적 자료)건강관련 행위자가간호건강관리에 대한 지식 결여와 관련된 자가간호 결핍[주관 ... ) 수행계획# 2. 인지기능 저하와 관련된 사고과정장애수행내용수행자수행방법추진기간장소1. 치매 선별검사를 시행하여 인지능력을 사정한다.치매안심센터 간호사000- 치매 선별검사

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09

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간호단위의 전문분야간 협력관계 사례보고서

간호단위의 전문분야간 협력관계 사례보고서교과목명간호관리학 실습담당교수임상실습현장지도자실습병원실습기간제출일학생Ⅰ. 서론1. 건강문제해결을 위한 전문분야간 협력관계에 대한 이론 ... 부서내용진료부간호간병통합서비스 병동 입실 대상자 판단, 입/퇴원 전동 지시 처방입/퇴원 필요성, 검사 및 치료과정에 대한 추가적 설명원무부통합병상 배정, 퇴실 및 전동 환자 관리 ... 가 될 수 있고, 환자들도 바로 나온 따뜻한 밥을 먹을 수 없기 때문에 불편함이 있을 수 있다고 생각한다. 이러한 문제는 영양팀과 간호부의 협력으로 해결할 수 있다고 생각

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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간호사에게 비판적 사고가 필요한 이유

이 비판적 사고이다.비판적 사고에 기반한 간호과정(2019)교재를 통해 알 수 있는 간호학적 측면에서의 비판적 사고는 간호현장에서 주어진 상황에 대한 문제해결과 간호의 질 향상을 위 ... 이나 문제해결, 의사결정으로 정의하는 고전적 관점에서 벗어나, 간호업무수행에 대한 자기성찰을 하고, 분석, 판단, 적용, 평가를 통해 행동수정을 하는 일련의 검증 과정으로 보는 것 ... 성향이 임상의사결정에 미치는 영향(김양신,2020)에 따르면, 비판적 사고는 간호사들로 하여금 대상자의 문제를 발견하고, 그에 따른 간호과정을 진행함에 있어 근간이다. 비판적 사고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02

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A+ 아동간호학실습 치료적 의사소통 적용 보고서/ SBAR

은 긍정적인 감정을, 비효율적인 의사소통은 부정적인 감정을 발생시킴- 간호사는 대상자가 자존감, 문제 해결, 자율성, 삶의 목적 등 자신의 감정을 표현할 수 있도록 돕고, 대상자가 건강 ... 의 문제를 찾고 해결하기 위해 노력함.침묵대상자가 생각을 수집하고 정리하도록, 중요한 내용을 생각하도록, 논의된 것보다 더 중요한 주제를 생각해보도록 기회를 제공한다.의사소통 과정 ... (재진술)- 대상자가 표현한 주된 생각을 치료자가 반복해 다시 말함으로써 확인- 여러 가지 이야기 중 중요한 문제에 집중- 간호사가 대상자의 말을 경청하고 있음을 알림- ex

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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간호관리학실습 투약근접오류 사례

는 상황을 살펴보고, 투약의 중요성과 오류 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하고자 사례로 선정하게 되었다.본론병원?간호사들의?근접오류와?관련된?연구?보고에?따르면,?35%의?간호사 ... 하시키는?요인이?되므로?의료서비스의?질?평가에?중요한?측면이?되고 있다.?간호사는?24시간?환자와?가장?가까운?곳에서?일차적?진료?제공의?핵심적인?역할?수행자이며,?의료현장의?환자 ... 안전에?대한?관리자로서?그?중요성이?확대되고?있다.이렇게 변화하는 의료현실에서 발생할 수 있는 문제점들과 그로 인하여 직접적인 영향을 받는 환자들을 위해 투약오류가 발생할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24

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간호관리학 리더십보고서

적이고도 새로운 시도에 도전하도록 부하를 격려한다. 부하들로 하여금 스스로 문제를 해결하도록 격려한다.2) 이정화 (전 대구보훈병원 응급실 책임간호사)1] 경력- 전 대구보훈병원 ... 된 권한은 엇지만 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지닌다.- 관리자보다 더 폭넓고 다양한 역할을 지닌다.- 공식조직의 부분이 아닐 수 있다.- 그룹과정, 정보수집, 피드백, 힘 ... ] 특성이론특성이론은 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인이론이다. 주요 리더의 특성으로는 지성, 인성, 능력이 있다.2] 행동이론리더십의 초점이 지도자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08

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지역사회실습-대전 서구보건소 지침서작성(보건소 사업내용, 결핵관리사업,가족보건사업)

① 대상자 중심직접간호제공자- 간호대상자의 건강문제만 보는 것이 아니라, 대상자의 가족 및 집단을 한 체계에서 접근하므로 상호작용과 전체성에 대한 이해를 기초로 건강문제를 해결 ... , 의뢰자(알선자),역할모델, 사례 관리자, 조정자, 협력자, 교섭자(연계자), 지도자, 변화 촉진자, 옹호자, 지역사회 동원자, 관리자, 연구자(2) 지역사회 간호사의 역할별 업무 ... 되므로 교육자로서의 역할은 대상자에게 건 강문제와 관련된 건강결정인자에 대한 지식 제공 및 질병 개선에 대한 관리방법을 제공하는 것상담자- 상담은 대상자가 건강문제 해결을 위해 실행 가능

리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.10.17

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간호관리학 - 나이팅게일 리더십

제일 먼저 시도한 일은 기본적인 간호문제를 해결하기 위해 1,800명이나 수용하는 큰 야전 병원에 위생시설이나 간호를 위한 공급 제도가 전혀 되어 있지 않아 청소와 세탁, 급식상황 ... 적인 조직으로 발전시키고, 구성원들과 협력하여 질 높은 간호를 제공할 수 있을 것이다. 또한 오늘날의 변화요구에 신속히 대처할 수 있도록 간호조직을 이끌어 갈 리더십 있는 지도자 ... ㆍ의료제도의 개혁자. 크림전쟁 중 이스탄불에서 야전병원장으로 활약하였으며, 간호사 직제의 확립과 의료 보급의 집중 관리, 오수 처리 등으로 의료 효율을 일신하여 ‘광명의 천사

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.07 | 수정일 2024.11.19

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보건의료분야에서 법적책임관련 사례를 찾고 법적 윤리적 판단 및 자신의 의견

의 지도하에 시행하는 진료의 보조 불이행, 그리고 간호 요구자에 대한 교육, 상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행의 업무를 이행하지 않은 것 등에 문제가 있습니다.첫 째 ... )가 연결되어있었다. 위 병원 신경외과 전공의인 피고인은 수술 직후 피해자의 주치의로선정되었고 위 병원 간호사들은 피고인의 처방 및 지시에 따라 계속하여대퇴부 정맥에 연결된 튜브 ... 사망하였다.사례는 의사의 처방에 따라 수술 직후부터 계속하여 항생제, 진통소염제 등의 주사액이 간호사들에 의하여 피해자의 대퇴부 정맥에 연결된 튜브를 통하여 투여되어 왔으므로

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.30 | 수정일 2024.12.02

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