"KT네트웍스복리후생"의 검색결과 입니다.

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kt erp LG IOT 기업분석 KT 민영화 날짜 kt 조직 분석 복지관 bsc

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"KT네트웍스복리후생" 검색결과 41-60 / 63건

KT인사관리(민영화와 KT) 발표용 PPT

시장 1위3/21KT overviewGlobal Network 형성 (해외법인 6 해외 사무소 5)“THE VALUE NETWORKING COMPANY”KT63명의 임원진 ... 인재 육성 프로그램 마련 2. 추가적인 제도의 필요성 -차별적인 인센티브도입, 복리후생의 확대 3. 조직문화의 재정비 -직원만족도 향상의 필요21/21{nameOfApplication=Show} ... Please, Wait …인사관리 사례연구민영화와 KTKim GuyzContentsIntroduction1KT overview2KT's Policies(Before After)3

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.19

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월드콜택시 SWOT STP 등 마케팅, 기업분석과 서비스 프로세스 및 설문을 통한 개선안 자료

점유율 1 위 - 지역적 이해도 우위 - 친절 , 불친절의 호불호 - 기사의 복리후생 취약 - 비체계적인 서비스 교육 - 기사들에 대한 매뉴얼 부족 - 택시에 대한 소비자들의 전반 ... ㈜ TMKC 광주월드콜경쟁사 분석 서울의 타 브랜드 택시회사들 구 분 NaviCall 택시 S 택시 앤콜 회 사 SK 에너지 KT 로지스 동부익스프레스 운영 대수 약 6000 대 약 ... - 네트워크 시스템을 통한 배차 , 운행 , 차량관리 시스템 - 민원 , 분실물 등의 전산관리시스템 구축 - 시 주관에 연 3 회 정도의 서비스 교육 실시 - 포상 제도 , 보험 제도

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.31

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SK HRM

Compensation Profit sharing제도 ∘특별상여금 ∘Reward제도- 승진제도- 기타 : 직무발명 보상제도About SK9-12. 보상체제- 복리후생제도Problem10-1. 보상 ... 성)Problem10-5. 인사/승진 문제계열사간 인력 순환교류 부족 외부인재 영입 부족 승진에서의 남녀차별 복리후생에서의 남녀차별Problem10-6. 노사갈등 문제임금 인상 고용보장 ... 징계절차 완화 학자금 및 의료비 지원 확대 공로 퇴직제 확대 조합원 교육시간(연 3시간) 비 정규직 노동자와 정규직간의 갈등Problem10-7. 복리후생 문제- 선택적 복리후생

리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06

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[인사관리]KT의 인사관리

없음※ 강제퇴직 없고 미리 공지 후 명예퇴직 권고, 정년 퇴직이 대부분네트워크로 하나되는 나라 Let's KT복리후생스톡옵션 주택자금 대부 사내근로 복지기금 자녀학자금 지원 건강 ... L e t ' s K TKT 연구인력관리네트워크로 하나되는 나라 Let's KT창조적 활동새로운 변화를 통한 새로운 가치창조자유로운 사고유연한 사고의 소유자도전적 자세포기하지 않 ... System) - 통신 네트워크 - 현재 Neoss 개발중네트워크로 하나되는 나라 Let's KT네트워크로 하나되는 나라 Let's KT인력채용일반직연구직- 대졸이상, 토익750점 이상

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.05

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IPTV와 Digital CATV의 사업비교분석

,225,359,833612,118,5403.복리후생비3,019,861,1361,516,901,355Ⅲ.영업이익29,569,275,12916,825,192,619Ⅳ.영업외수익6 ... 적으로 완성됐다 하더라도 기본적으로 법 개정이 필요하고, 콘텐츠 수급 문제, 네트워크, 그리고 서비스 사업자의 정책의지에 따라 상용화 시점이 결정될 것으로 보인다.⑤ 케이블TV와 위성 ... 방송의 견제, IPTV 후발 업체들의 맹렬한 추격- 최근 KT 메가TV가 가입자 80만명을 넘어서며 하나TV를 추월했다. KT는 실시간 IPTV마케팅을 2008년 11월에 본격

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.02

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[인사관리]KT의 인사관리시스템

“The Value Networking Company”KTCONTENTS기업소개 채용관리 직무관리 평가관리 교육훈련 임금관리 복리후생 노사관계1982.12 한국전기통신공사 설립 ... 휴가복리후생-포상제도KT 대상 : 그룹 내 최고의 포상제도 분야 및 인원: 경영지원, 지역영업, 법인영업, 마케팅지원, 망 운영지원 등11개 분야15명 내외 3.수상특전1천만원~3 ... -500%수당연,월차수당급여성 복리비급식통근비수당초과근무수당 직무환경수단 연,월차수당 휴일근무수당급여성 복리비급식통근비 효도휴가비기본급의 350-500%임금체계복리후생대상: 비연고지근무

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.22

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신한은행 기업분석

「서비스생산운영관리」기업분석목차1. 신문기사 분석2. 합격자 분석3. 신한은행a. 재무정보 및 사원수b.평균 급여/ 근속연수c.복리후생d. 연혁e. 경영철학f. 경영이념g. 핵심 ... 3) 임시/일용직 제외복리후생주거 및 생활안정 지원· 임차사택 : 서울/수도권 10천만원, 광역시 8천만원, 기타지역 7천만원 임차주택 대여· 합숙소 운영 : 독신 직원에게 합숙소 ... 가치h. 신한네트워크신문기사 분석서울경제 >뉴스 >산업[취업, 두드리면 열린다] 신한은행, 금융 관련 자격증 갖추면 유리2008/09/25이병관 기자 comeon@sed.co.kr

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.21

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KT의 인사관리에 대한 연구(민영화와 KT)

인사관리 Final reportKT의 인사관리에 대한 연구: 민영화와 인사관리의 변화목차서론KT 선정의 이유본론기업소개인사 정보 관리인사 고과 체계교육 및 훈련복리후생조직문화문제 ... 점 및 KT의 새로운 변화결론KT가 나아가야 할 방향서론KT선정의 이유국가 또는 지방공공단체의 자본에 의해서 생산 ·유통 또는 서비스를 공급할 목적으로 운영되는 기업 ... 하게 되었다. 따라서 경제효율을 높이고 국가경쟁력을 강화하기 위해서는 민영화가 필요하게 된 것이고 이에 따라 KT는 2002년 5월 민영화가 되었다.우리 조는 이번 연구 조사

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.19

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[마케팅]현대카드의 마케팅과 새로운 전략 방안

라운지 운영 등에 사용하고 있다. 적정한 연회비를 납부해 회사는 수익을 증대하고 이에 대한 수익을 바탕으로 소비자의 복리후생, 가치창출을 극대화해 회사와 고객이 서로 win-win ... 한다.(체크카드&현금&어음 및 수표)3. SWOT 분석(1) Strength- 현대 계열사 네트워크의 활용과 강력한 충성도 고객 보유- 신 개념의 카드계발로 고객층 확대와 고급 마케팅 ... 인 현대카드T, 항공전용카드 현대카드A.K, 대학생전용 체크카드 현대카드U, 현대 오토인슈카드, 현대-KT 빌플라자카드, 음식업중앙회 회원카드 프라임e카드 등이 같은 맥락의 세분

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.28

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[경영정보 시스템]경영정보 시스템- KT의 ERP 도입사례

계최초로 대형 ERP 구축사용자 공유각 솔루션별Reference시사점도입효과도입방법도입배경KT소개목 차4. 도입방법직무관리인사복리후생급여교육훈련복무대사원재무물류예산관리 부동산관리지출 ... KT LinkusKT솔루션즈KT파워텔Reference시사점도입효과도입방법도입배경KT소개목 차2. KT 소개차세대 네트워크(NGN) 기반 엑세스게이트웨이 최초 개통02.09.18홈 ... 네트워크 시범 사업자 선정03.12민영KT 1기 출범, 이용경 사장 취임02.08.20정부 보유지분 전량 매각, KT 완전 민영화02.05.21무선 초고속인터넷 '네스팟(NESPOT

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.28

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KT활동원가기준

가네트워크관점의정보 활용원가대상-조직KT전사서비스수준:기관별상품수준:KT전사기관별손익산정기관별 원가정보제공 및 활용집계기능(26개)활동(214개)네트워크,마케팅활동 세분화원가계산의인과 ... Activity Cost Object5.RTA 8.ATC4.RTR 7.ATA 6.RTC 9.CTC1.ETR2.ETA 3.ETC1.ETR/5.RTA –복리후생비 등 RTA의 처리 2 ... 성복리후생비 등- 활동원가대상별 급여비로 전활동 배부(2)비급여성 인건비 : 비급여성복리후생비, 종업원대여금이자, 사내근로복지기부금 - 활동원가대상별인원수(FTE)로 배부(3)공중

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.04

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[인사관리]KT 인사관리

격차(성별, 연령, 학력, 경력, 숙련도, 직무)등이 존재한다.{조직내에서 주어지는 전형적인 보상들물질적보상복리후생신분상징사회적 및인간적 보상자연적인 보상(과업으로부터)자기보상봉급 ... , 공정관리, 기술솔루션 전략, TRS, RFID,ITS, GIS,네트워크 컨설팅, ERP, CRM, DB, 자바, EIP,DW, XML, ITO, BCP, ISP, EA, ITA ... 관는 작업에 주력할 계획이다. 우선 마케팅 기술 실무 등 가시적으로 성과를 평가할 수 있는 업무를 중심으로 계량화 모델을 개발한다는 방침이다.2002년 KT는 온라인으로 3만

리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.29 | 수정일 2015.05.20

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[서비스] 서비스 개발 사례 (New Service Developments)

대보험, 인재파견, 복리후생등 기존의 인사관련 업무를 포함해 사무환경공사, 자산관리, 보안관리, 기업행사등 총무성 재반업무를 아우르는 토털비지니스 서비스는 기업의 업무처리 면 ... 기업은 일반적인 기존 인사업무 서비스인 급여, 사대보험, 인재파견, 복리후생등의 범위 뿐만이 아니라 사무환경공사, 자산관리, 보안관리, 기업행사등에 관련된 신규 서비스를 추가 ... 에서도 얼마전부터 이와 비슷한 서비스를 하고 있다.이러한 lettering서비스가 회사의 매출에 큰 영향을 끼친 것은 아니지만 고객에게 하나라도새로운 서비스를 제공하려던 skt의 입장

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.21

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[품질 및 정보통신] 이동통신 3사 서비스 비교

는 중간 품질 네트워크 기반의 KT 자회사 / 018과의 통합 / 삐삐서비스 경험- 비슷한 통화 품질이라면 요금이 선택기준 - 다양한 요금제도로 인하여 절대비교는 불가능 - 각 ... 기금 지원 1.선택적복리후생-사원 스스로 복리후생을 설계 / 지원 2. 주택자금대부 3. 생활안정자금 4. 학자금 지원/대부 5. 의료비지원 6. 경조비/재난구호기금 7. 기타지원 ... 상담원 처리) - 멤버스센터 상담예약을 가능 원하시는 시간대에 상담원과 연결 - 사이버상담 및 모바일에서도 서비스(사이버자동답변, KT통합검색, e-mail, 채팅) - 고객

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.12

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[인사관리]온라인게임 및 서비스업체 인적자원관리분석

(상시채용)* 복리후생제도- 카페테리아식 복리후생제도운영 : 일정금액의 한도내에서 개인이 자신의 NEEDS에 맞춰 항목을 선택할 수 있는 선택형 복리후생제도운영- 임직원 단체 상해 ... 이 희망하는 복리후생 프로그 램 및 수혜수준을 선택할 수 있도록 지원하는 제도. 다양한 욕구를 충족시킬 수 있도록 운동, 자기계발, 여행, 문화생활, 자녀양육 등 필요에 따라 다양 ... 되었으며, 초고속인터넷이 일반화된 요즘에는 온라인 상이나 네트워크 상에서 여러 명의 사용자들이 동시에 접속하여 즐길 수 있게 되었다. 우리나라에서는 1994년 마리텔레콤에 의해

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.13

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인력의 채용과 활용

-보다 적극적으로 유지의 측면에 중점 -조직과 부서의 문화를 수용할 수 있도록 팀 구축 -도전적이고 즐거운 업무경험 제공 -지속적 모집과 교육적 지원규모는 작지만 복리후생이 좋 ... 조선일보1.모집영화잡지 Movie week인크루트인터넷 구인광고잡코리아1.모집헤드헌팅1.모집헤드헌터임직원 추천제도인재 추천제도는 임직원의 휴먼 네트워크를 통해 인재를 확보하는 것 ... 1.모집공모전 개최LG 글로벌 챌린져'괴물' 마케터즈KT G 상상마당 마케팅리그1.모집전문잡지나,정기 간행물에 연구나 논문을 발표하도록 직원에게 독려하거나 자체 사보 발행은 시각

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.19

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[기업분석]GS 칼텍스 인천점 분석

및 인재육성5-3. 종업원의 복리후생 및 만족5-4. 협력업체 관리 및 지원체계3030 10020 (10%)206. 효과적인 자원의 활용6-1. 재정적 목표와 관리6-2. 시설환경 ... 하여 소모품에 대한 교 환시기를 예측하여 직접 고객에게 핸드폰 문자로 소식을 알려주고 있다.전국의 오토오아시스 직영점 및 가맹점에서는 국내 정유사 중 최대의 네트워크를 이용하여 LG ... 정유와 제휴서비스 계약된 교원나라, KT 월드패스카드, LG정유보너스 LG카드, LG 2030 카드, LG Lady카드 등의 고객들을 대상으로 다양한 우대서비스를 시행하고 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.01

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[사례분석] KTF 2002 사례분석

제도 : 동기유발, 합리화 육성제도 : 전문가, 경력개발 평가제도 : 공정성, 납득성 4가지 표준을 가지고 성과를 측정하고 있다. 이외에도 선택적 복리 후생제도를 도입 마일리지 ... 이동통신업계 2위 도약. 세계 최단기간 가입자 200만 돌파 01년 1월 세계 최단기간 500만 가입자 돌파. 5윌 M.com과 합병 KTF 탄생. 가입자 900만 돌파.KT(한국 ... ~ 2002. 7 KT 대표이사. 현 정보통신부 장관.●97년부터 2000년 초까지 5개 이동통신사중 하위권에 머물던 KTF(당시 한국통신 프리텔)를 2위로 끌어올림. ●스피드 경영이

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.28

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데이콤의 노사관계-파트너쉽

둘째로 데이콤 임단협 사상최초로 임급 반납, 복리후생 유보를 받아들이면서 회사의 안을 전폭 수용했다는 점, 셋째로 노사관계 정상화로 대외이미지를 제고, 고객이탈 방지 및 신규고객 ... 1. 데이콤 기업개요데이콤은 1982년 ‘한국데이타통신주식회사’란 이름으로 설립되어 국가 행정전산망 사업, 올림픽 종합 정보망('86/'88), 데이터통신 네트워크운영 등을 통하 ... 은 한국통신(現 KT)과 더불어 지속적인 성장이 예상되는 정보통신산업의 핵심기업이었고, 전통적으로 경영참여에 적극적이었던 노조를 비롯하여 대부분이 고학력 대졸자들로 구성된 데이콤

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22

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[정보통신] 인터넷의 특징

한 형태로든 서로 연결되어 있는 다른 네트워크(Network)상의 임의의 이용자들과 통신을 할 수 있도록 여러 서비스를 제공하는 네트워크의 거대한 집합체이다. 따라서 전세계 곳곳 ... 시스템이 운영되므로 직원들이 권한에 따라 계층별로 인사제도와 각종 정보에 손쉽게 접근할 수 있다.채용정보부터 입사, 퇴직이후의 사후관리는 물론 급여, 복리후생관리도 자동화된다.또 ... 를 돌아보면 처음부터 지금 같은 모습은 아니었다. 처음에는 슈퍼컴퓨터에 접속하기 위한 환경이었고 네트워크가 생기면서 사람들간의 커뮤니케이션이 가능해지게 된 것이다.인터넷이란 어떠

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.07

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