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"87년 노동3법" 검색결과 41-60 / 4,119건

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    A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    . 따라서 인적 자원 관리뿐만 아니라 사회복지 분야 발전을 위해서도 사회노동자 처우 개선이 필요하다고 봅니다.3. 사회복지사의 처우개선 대안1) 실질적 수준의 보수 지급현직 사회 ... 사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 처우 현황2. 사회복지사의 처우개선의 필요성3. 사회복지사의 처우개선 ... 하고 처우 개선 필요성과 처우 개선을 위한 해결책을 제시해보며 작성하도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 처우 현황인권위는 "사회복지사 처우 및 지위 개선법은 지자체가 보건복지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09
  • 70년대 노동운동 / 노동운동의 신호탄과 민주노조운동
    0000학년도 0학기 한국현대사 보고서- 70년대 노동운동 : 노동운동의 신호탄과 민주노조운동 -1. 서론2. 70년대 노동운동의 배경3. 70년대 노동운동4. 70년대 노동운동 ... 의 특징5. 결론1. 서론한국 노동운동은 일제하 노동운동 이래로 한국전쟁기를 맞이하여 단절기를 겪었다. 이후 80년대에 이르러 노동운동은 조직성을 갖기 시작했고 87년 6.29선언 ... , 시그네틱스 전자의 노조결성 및 쟁의가 나타나자 정부는 1970년 「외국인 투자 기업의 노동조합 및 노동쟁의 조정에 관한 임시특례법」과 「마산수출자유지역 설치법」을 제정하여 외국
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이
    노동자들 사이의 임금 차이 역시 심각한 수준이다. 2021년을 기준으로 우리나라 정규직 노동자들과 비정규직 노동자들 사이의 임금 차이는 약 1.87배로 기록되었다. 성별 임금 격차 ... 역시 2021년을 기준으로 남성 노동자들이 여성 노동자들에 비교해서 약 1.35배 정도 더 많은 임금을 받는 것으로 조사되었다.3. 우리나라의 실업 문제우리나라의 경제가 현재 ... 로 도입되었다. 1980년대 초반 우리나라는 빠른 속도로 경제 성장과 산업화가 진행되던 과정에서 노동자들의 생활 안정에 대한 요구가 커졌다. 이에 우리나라에서는 1986년에 최저
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    방송통신대학교 - 노사관계법(2학기 출석대체)
    조합의 의의와 설립 요건1) 노동조합의 의의2) 노동조합의 설립Ⅰ. 서론1948년 헌법 제 18조에서 노동 3권을 보장하는 집단적 노사관계법의 제정을 선언하였습니다. 당시 노동조합법 ... , 노동쟁의조정법, 노동위원회법 및 근로기준법의 4법을 통해 노사 관계에서 불평등한 구조를 개선하고 노동자의 권리 보호를 위한 제도 마련의 기틀이 마련되었습니다. 1997년 3월 ... 1일 앞서 제정되었던 법들이 계속해서 개정되다가 노동 3법의 형태로 제정되었습니다. 이때에는 노동위원회법에서는 공익위원의 자격 개정하고 중앙노동이원회의 처우를 개선하는 조항들을 넣
    방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.10.19
  • 심각한 저출산 고령화 상황 하 정년연장의 중요성이 갖는 의의에 대한 고찰
    심각한 저출산, 고령화 상황 하, 정년연장의중요성이 갖는 의의에 대한 고찰목차1. 서론2. 초고령화 사회, 노동시장도 변한다3. 정년연장과 고령층 고용촉진은 전세계적 이슈임4 ... 에 대한논의인 것이다.실제로 유례없이 빠른 속도로 고령화가 진행돼 노동시장에 유입되는 고령의 근로자도 급속도로 늘고 있다.2년 앞으로 다가온 초고령사회는 원하든 원하지 않든 더 길 ... 는 ‘87년 처음 100만명을 넘었고 ‘01년에 200만명, ‘12년에 300만명을 돌파했다.이후 증가폭은 더욱 커져 ‘17년 400만명, ‘20년 500만명에 이어 ‘22년 600만
    리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.11.29
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    임파워먼트의 특징을 기술하고 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할수 있는 대안을 도출
    으로 여성의 가사노동시간이 남자보다 3.5배 가 많았으며, 여성취업에 대해 긍정적으로 생각한다는 비율이 87.2%로 갈수록 늘어나고 있음에도 불구하고, 정작 가정 내 성별분업 ... 을 돌보고 남성이 생계를 부양한다는 인식이 지배적이었으나 ‘2019년 일·가정 양립 지표’ 자료에 의하면 맞벌이 가구가 전체의 46.3%를 차지하고 있는 것을 볼 수 있다(통계청 ... 여성3. 임파워먼트를 활용한 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할수 있는 대안 마련Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 먹고 살기 위하여 ‘일’을 해왔다. 원시사회에서는 남성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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    노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오
    한다.-법적 의무 준수: 근로기준법, 노동조합 및 노동관계 조정법 등을 준수하여 정당한 노동관계를 유지한다.3) 정부 (Government)정부는 노동관계법을 제정하고 정책을 수립 ... 조합 가입 허용, 특수고용노동자의 노동기본권 보장 등을 주장하였다. 그 결과, 2021년 ILO 핵심협약(제87호·제98호·제29호)이 국회에서 비준되었으며, 이는 한국 노동기본 ... 교류를 통해 최신 경영 트렌드 공유 및 기업 간 협력 네트워크 구축을 지원하였다.(3) 주요 성과경총은 근로기준법 개정, 최저임금 결정 과정, 주 52시간 근무제 도입, 노동정책
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13
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    [산업복지론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물] 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    노동기구(ILO)는 2025년 전문가위원회 보고서를 통해 한국 정부가 노동조합에 대한 탄압을 멈출 것을 요구하였다. 보고서는 ILO 협약 제87호와 제122호를 기준으로 한국 ... 형_________________________________________________________________________산업복지론 공통형 과제2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 ‘노동조합에 대한 억압을 중단’하라고 요청 ... 하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 2025년 국제노동기구(ILO)가 발표한 전문가위원
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.17
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    우리나라의 5대 사회보험의 사각지대 사례를 신문 또는 뉴스기사를 통해 선택하고
    %84-%EC%82%B0%EC%9E%AC%EB%B3%B4%ED%98%B8%E8%88%87-%EC%A0%84/강한님 기자, 학생연구원 산재보험법 특례적용, 환노위 문턱 넘었다, 참여 ... 생 노동에 대한 직종 등재 필요3) 근로와 급여가 제공되지 않는 예외 규정 제정 필요3. 참고문헌1. 우리나라의 5대 사회보험의 사각지대 사례1) 사례 본문2) 주요 내용내가 선택 ... %EC%9E%AC%EB%B3%B4%ED%98%B8%E8%88%87-%EC%A0%84/" http://heraldk.com/2020/10/13/%EC%BA%90%EB%94%94%C2%
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
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    간호학과 과제_송곳 독후감
    이 됐다. 그 이후 1970년대에만 전국에서 2천5백여 개의 노동조합이 생겨났다고 한다. 노동자들의 생존권이 사회 문제로 인식되기 시작했고, 87년 노동자 대투쟁의 시작점이 되 ... 한 결과, 감사에 걸려 영업정지 3개월을 처분받았으나, 정부장의 48만 원어치 접대로 벌금 50만 원 수준으로 감형받았다. 이에 가스통 점장은 ?한국은 법을 안 지켜도 뇌물로 문제 ... 근로기준법을 읽고 비참한 노동 실태를 알렸지만, 그의 외침을 들어주는 곳은 아무 데도 없었다. 결국, 전태일은 자신의 몸에 불을 질렀다. 그리고 그의 희생은 한국 노동운동의 불꽃
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    이루어지고 있는지 그 현실적인 입지를 확인해보고, 개선해야 할 방향을 논의해보도록 한다.본론육아휴직의 현실한국의 육아휴직 제도는 1987년 양성평등법 제정과 함께 도입되었다. 이후 ... 로 확대되었다.초등학교 제도 확대에 따라 이용자 수도 증가하여 2007년 2만1천명에서 7만8천명으로 육아휴직자 수가 증가하였다(고용노동부, 고용보험백서, 2015).다만 확대에도 불구 ... 단절 기혼 여성의 재취업 욕구 관련 요인. 한국가정관리학회 지, 28(1), 87-98.김인선, 김가율, 이미경, 구은경, 김희연. (2006). 고학력 강력단절여성의 인적자원 활용방안 연구. 위탁연구, 3-9.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 최저임금
    의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적 ( 최저임금법 제 1 조 ) 최저임금제의 실시로 최저임금액 미만의 임금을 받고 있는 근로 ... 달러 (7,500 원 ) 홍콩 3.87 달러 (4,000 원 ) 체코 2.81 달러 (3,000 원 ) 영국 10.16 달러 (11,500 원 ) 칠레 2.33 달러 (2,500 ... 해 줌으로써 근로자의 생활을 안정시키고 근로 자의 사기를 올려주어 노동생산성이 향상 ③ 저임금을 바탕으로 한 경쟁방식을 지양하고 적정한 임금을 지급하도록 하여 공정한 경쟁을 촉진
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09 | 수정일 2022.01.12
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    사회복지의 발달과정 정리
    . 사회복지 발달과정1) 서양(1) 빈민통제법 단계가. 엘리자베스 구빈법1601년에 제정이 된 엘리자베스 구빈법은 지금까지의 빈민구제를 위하여 제정이 된 모든 법령의 집대성으로 영국 ... 다.나. 구빈법의 변화1601년의 엘리자베스 구빈법은 산업혁명 등 사회?경제적인 변화에 따라서 수차례의 변천 과정을 밟아 1834년의 개정까지 이르렀다.다. 개정 빈민 통제법 ... 1832년 발족된 왕립위원회의 조사를 기초로 하여 1834년 개정 구빈법이 제정되었다. 이것은 구빈 비용이 계속적인 증가와 사회적 변동으로 인하여 기존의 구빈법으로서는 그 기능을 발휘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    해방이후 한국의 사회복지발달 과정을 1) 집권 정부 시기별로 구분하고 핵심내용을 제시하고 2) 시기별 주요 법률 및 정책을 기술하고 3) 주된 성격 및 특징을 기술하시오 (사회복지개론)
    보험법, 의료보험법(1963년)3. 1980-87 (제5공화국): 사회복지행정의 실질적 중요성 인식단계정치·사회적으로 매우 어려운 시기에 제5공화국 시대가 시작되었고, 각종 사회문제 ... 과 자선시설은 아직 사회복지행정을 인정하지 않고 있으며, 전쟁피해자, 고아, 과부, 빈곤층 등을 구제하고 있다.- 근로기준법 (1953년)그것은 근로자의 근로 조건을 개선하고 보호 ... 하기 위해 설립되었으며, 퇴직금 제도를 명시한다.- 공무원연금법(1960년)공무원은 퇴직·사망·질병·상해·폐기물·재해 발생 시 본인 및 유족에게 적정 급여를 지급하여 생활과 복지
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.24
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    지역간호실습 산업보건CASE A+자료(간호진단4개, 간호과정1개)
    지침확인가. 산업간호를 정책적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정기관을 도표로 그린다.- 고용노동부- 근로복지공단- 산하기관근로복지공단은 산업재해보상 보험법에 의거, 근로자의 업무 ... 과 흄*1 박준규0.03610.02674mg/m2미만여과채취법 AAS법산화철분진과 흄*2 최제중0.03510.14804mg/m2미만여과채취법 AAS법소음*1 박준규87.879.690 ... 착용률이 2022년 10월까지 100%로 모든 근로자들이 착용한다.구체적 목표(단기 목표)- 2022년 5월 31일까지 근로자들은 현장에 들어갈 때 마스크 착용법을 올바르
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.21
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    산업복지론
    산업복지론2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 ‘노동조합에 대한 억압을 중단’하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인 ... 2인 의견 문의 및 본인 생각결론참고문헌서론2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 ‘노동조합에 대한 억압을 중단’하라고 요청하였다. 해당 보고서를 보면 우선 국제 ... 노동기구(ILO)에서는 ILO 협약 제87호(결사의 자유와 단결권 보호에 관한 협약)와 제122호(고용정책에 관한 협약)을 중심으로 한국 정부의 노동 정책 관련 문제점을 지적
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.28
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    노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선 방안을 제시하라.
    환자를 주간 5-6명, 야간 2-3명의 요양보호사가 전담하고 있어서 열악한 근무환경과 근로기준법 위반 등 부당함을 제기하고 있다. 또한, 요양보호사들을 위한 전용 휴게실이 없 ... 보호사의 처우부터 개선하는 것이 주요 과제일 것이다.2019년부터 2021까지 서울시에서 요양보호사 처우 개선을 위해 세운 종합계획은 다음과 같다.(1) 노동 기본권 보장· 표준 ... 에 따르면 낮은 임금과 열약한 처우로 인해 요양보호사의 10년 근속률은 단 34%에 불과하다고 한다. 특히, 20대~40대 요양보호사의 이탈률이 매우 높은 것으로 나타났는데 이는 근무
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.03
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을
    외국인 취업자 규모는 2019년은 3.16%로 나타났다. 이를 고려했을 때 이주노동자들은 내국인 노동자보다 더 위험한 환경에서 일하고 있는 것을 알 수 있다. 특히 이들은 산업재해 ... 다. 실제로 우리나라 전체 업무상 사고 사망자 수가 2010년 1,114명이었는데 2019년에는 855명으로 지난 10년동안 꾸준히 감소했지만 외국인 노동자 사고 사망자 수와 그 ... 비율은 2010년에는 78명으로 7%, 2019년에는 104명으로 12.2%로 조사되어 증가하는 추세에 있다(고용노동부, 2020). 우리나라 이주노동자 규모 증가를 감안했을 때
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    방통대경영학과 노사관계론 22년 1학기 중간과제물
    않아 하나의 회사에 하나의 노동조합만 구성될 수 있었다. 1980년 노동조합법 개정 후 산별노조 대신 기업별 노조만 허용되었고 이때 ‘전태일’ 사건을 계기로 서양과 같은 노동조합 ... 제도’ 노동 3법이 제정되게 된다. 우리나라 노동법의 근간이 되는 ‘근로기준법’, ‘노동조합법’, ‘노동쟁의 조정법’과 6.25 전쟁 중 부산 임시정부에 의해 ‘노동 위원회법’이 ... 적 통치와 탄압은 지속되었고 이 당시에 노사관계는 노조에 정상적 기능보다는 노사분쟁과 노동운동에 집중되었다.민주적 노사관계87년에 6.29선언을 시작으로 우리나라에 노사관계는 새로운
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16
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    여성의 정치적 대표성(세계, 한국)
    격차 여전히 존재▶ 국제노동기구(1951년) 동일 가치 노동에 대한 동일 임금 협약 제정1970-80년 유럽 각국 동일임금법 제정1991년, 1994년 스웨덴 평등임금 규정을 삽입 ... 性의 비율이 40% 이하여서는 안된다.? 미국· 1920년 여성에게 보통선거권 부여 (노동부 내의 여성국이 설치됨)· 1964년 민권법 제정· 1965년 대통령 행정 명령으로 ‘적극 ... 내용은 평등권이다.85년 여성차별 철폐 협약(83년)의 국내 효력 발생87년 여성고용 차별금지 및 모성보호 관련법(여성 복지와 권익향상을 목적으로 한다.),동성동본결혼 금지에 관한
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.30
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2025년 09월 06일 토요일
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