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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"3교대 간호사 피로도" 검색결과 41-60 / 810건

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    주요 간호정책 현안 과제 세 가지 이상 제시하고 해결방안을 서술
    도 시간 선택제, 야간 전담제가 실시되고 있는 병원이 있긴 하지만 활성화 되고 있지는 못한 상태이다. 많은 간호사들이 일을 그만두는 이유 중 큰 비중을 차지하는 것 중 하나가 3교대 ... 하는 의료 인력이 확보 되지 않아 한국의 간호사 수는 매우 부족하다. 인력부족은 결국 간호사의 노동시간과 노동 강도를 증가시켜 스트레스 증가 및 피로의 누적을 야기하여 간호사의 건강 ... 근무스케줄이다. 간호는 365일, 24시간 제공되어야 하기 때문에 3교대 근무가 필수이다. 하지만 3교대 근무는 규칙적인 생활이 불가능하고 그로인해 건강에도 영향을 미친다. 시간
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22
  • 지역사회간호피로, 스트레스 과다 사례보고서, 건강증진센터 간호사의 건강 문제 사례보고서
    은 긍정적인 관계 형성함(김이활, 남은숙, 2021).PO6 : 3개월에 1번 간호사의 직무 만족도를 시행한다.직무 만족도를 시행함으로써 간호사의 업무 만족을 사정하고 평가하여 체계 ... ).피로 측정 도구를 이용하여 간호사 및 근로자의 피로도를 측정한다.간호사피로가 누적되면 건강증진과 자기 효능감은 낮아지며, 간호사는 근무 불만족을 경험하고, 근무 태만이나 실수 ... (이은주&이은숙, 2020)평가자 : 자가평가② 간호과정간호진단과도한 업무와 관련된 피로간호사정주관적 자료객관적 자료“아 피곤해. 집에 가고 싶어.”- L 간호사“저는 점심 안 먹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.06
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    간호관리학, 간호관리학실습 케이스스터디
    님은 매월 1회 신규간호사와 면담을 통해 업무만족도와 스트레스수준을 확인한다.2) 수간호사 선생님은 매월 1회 신규간호사의 직무수준을 평하고 목표 미달성 시 재교육을 한다.3) 매달 ... -------Ⅴ. 느낀점------------------Ⅰ. 경험사례 작성중환자실 3개월차 신규간호사의 사례이다. 새로운 환경에서의 적응, 대인관계의 어려움, 복잡한 간호업무 ... , 미숙한 업무, 많은 업무량, 교대근무등 모든게 처음이라 혼란스럽고 스트레스 받고 있는 상황이다. 혼자 고민하다가 용기를 내어 수간호사 선생님께 면담을 신청하였다. 상담내용은 출근
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.13
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    간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토
    에서 간호사 이직에 영향을 끼치는 요인은 무엇인가?교대근무 간호사의 이직의도와 이직 : 이직의도의 매개효과 분석수면장애, 피로, 우울, 직무스트레스 등일개 종합병원 간호사의 멘토링 기능 ... 간호사에게 벅찬 업무량, 능력에 비해 강한 업무 강도, 독립 및 업무에 대한 부담감, 중증도 높은 환자, 3교대 업무, 부족한 업무역량, 업무적응의 어려움조직문화: 부서 내 조직 ... , SCIENCE ON, Google Scholar(1) 주요 검색어: 간호사 and 멘토링 and 이직(2) 기간: 2018-2024(3) 지역: 국내 학술논문 및 국내 학위논문2. 학술
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25
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    경희대학교 간호대학원 간호학과 학업계획서
    , 2교대3교대 간호사의 수면양상, 건강상태, 근무 중 회상각성수준 및 업무강도의 비교 연구, 조현병 환자의 정서지능 증진 프로그램 개발 및 효과 연구 등을 하고 싶습니다. 저 ... , 병원 교대근무 간호사의 근무 시간, 업무 강도 추세 변화와 수면 장애에 미치는 영향 연구, 일개지역 소상공인들의 코로나19로 인한 스트레스, 불안이 삶의질에 미치는영향 연구, 임상 ... 간호사의 업무강도와 피로가 수면의 질에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다. 저는 또한 방문 돌봄 노동자의 근골격계 자각증상, 수면문제와 주관적 정신건강 간의 관련성: 수면문제
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.10.30
  • 간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서
    업무 중에 받는 스트레스와 1일 3교대 근무에 따른 피로는 직무 만족도를 감소시키는 주요 요인이다.간호사의 전문직 태도함양을 위해선 그와 관련된 직무 만족도를 감소시키는 요인 ... 와 관련있는 직무 만족도를 감소시키는 요인이며 피로 수준을 높인다. 스트레스는 동일한 원인이 있더라도 사람마다, 그 상황마다 다르게 발생하고 치유된다. 따라서 간호사는 자신에게 적합 ... 에 영향을 미친다. 간호사의 전문직 태도에 영향을 미치는 요인에는 직무 만족도, 임상경력, 피로의 영향력 등이 있다.간호사는 질병으로 고통받는 환자의 치료와 간호를 위해 의료진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14
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    간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래에 대한 본인의 생각
    동안 끊임없이 환자에게 연속성 있는 양질의 간호를 제공해야한다. 그러므로 교대근무는 불가피한 것이며, 대부분의 의료기관에서 간호사들은 주로 3교대 근무를 수행하고 있다. 하지 ... 과 판단력 저하를 부른다.결국 이는 적극적으로 참여하기 어려운 생활 패턴을 조성하게 된다. 그리고 간호사로 하여금 만성 피로에 시달리게 한다. 피로는 장시간 및 과도한 활동 ... 도 있는 일종의 경고 증상으로 간주할 수 있다. 그러므로 피로는 개인의 건강증진과 관리에서 매우 중요하게 다루어야 할 문제이다. 특히 간호사피로는 조직의 생산성을 저하시키게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    간호학과 임상외 간호사 발표
    혈액원 간호사 대한적십자사 ㅇㅇ학과 ㅇ 조 학번 조장 / 조원 이름목차 대한적십자사 1. 혈액원 간호사 정의 가치관 2. 혈액원 간호사 되는 과정 3. 혈액원간호사의 역할 4 ... . 혈액원간호사의 장단점 5. 혈액원간호사의 연봉 6. 간호사 vs 혈액원간호사 7. 혈액원간호사 인터뷰 8. 느낀점혈액원 간호사의 정의 대한적십자사 소속및 기관 대부분 대한적십자사 ... , 남북교류 , 공공의료 사업 ( 병원 운영 ), 혈액 사업 등 다양한 사업을 하는 기관 정의 ? 혈액관리법 제 2조 2호 혈액관리 업무를 수행하기 위해 간호사 면허증을 소지하고 동법
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.22
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    코로나19 상황에서 간호사 역할 및 개선점
    명(70.3%)에 달했고, 파견 간호사(23.2%)에 비해 원내소속 간호사(77.5%)가 자가격리를 못한 것으로 드러났다. 또한 간호사는 의료진 내에서 자가격리자가 발생하면서 인력 ... 에 공백이 생기고 충원이 이루어지지 않는 경우 업무량이 더 과중해져 힘들어진다고 진술하였다. 이에 따라 환자 중증도 및 간호·의료필요도에 따른 정확한 간호사 수급 추계를 바탕 ... 적인 이슈들을 해결하면서 의료법 개정을 통한 간호사 배치기준에 대해 새로운 체계를 마련해야 한다.3. 부족한 물품 확보대한간호협회 ‘코로나19 대응 현장 근무실태’ 조사 결과 특히
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31
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    간호조직문화의 문제점 및 대안마련
    ) 근무시간간호사는 환자의 미세한 변화를 인식하고, 신속하게 판단하기 위해서는 항상 각성 상태를 유지해야 한다. 하지만, 대부분의 간호사3교대 근무 (병원이나 부서에 따라 상이 ... 므로 종단적으로 임상 간호 인력의 추이를 분석하는 것은 물론, 간호사의 근무환경의 개선으로 간호사 이직을 줄이고, 유휴인력을 현장에 나오도록 하는 정책적 노력이 필요할 것이다.3 ... 의 감소, 반응시간의 증가, 피로누적 등으로 수행능력을 저하시켜 간호사 업무에 오류를 범하고, 환자에게 양질의 의료서비스를 제공하는데 큰 어려움을 주고 있다.더군다나 환자 상태 파악
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08
  • <A+ 자료 >지역사회간호학실습, 산업장 CASE STUDY (오마하 간호진단), 진단 10개, 과정 1개
    다.·하루에 10시간 동안의 장기간 근무 및 단순 반복 근무는 근골격계 질환을 야기한다.·비사무직의 경우 2교대로 야간작업을 실시하므로 육체 피로도가 높다.·각 연령에서의 성별 비율 ... 10시간(불규칙)78.9CO2아크용접302조2교대10시간10시간(불규칙)75.3프레스성형42조2교대10시간10시간(불규칙)74.5TIG용접122조2교대10시간10시간(불규칙)65.2 ... 70비해당자159-근골부담작업①현황구분근로자수(명)해당자91비해당자138②근골격계 요관찰자 및 유소견자 확인되지 않음·장시간 근로는 육체의 피로도를 높이고 근골격계 질환을 유발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25
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    수술실 간호사의 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이 소진에 미치는 영향 논문요약 보고서
    간호사가 80.7%(88명), 수술실 근무배경은 본인 희망이 43.1%(47명), 불만족이 15.6%(17명)이었다. 73.4%(80명), 이직경험은 51.4%(56명)가 없었고, 간호직 만족도는 만족이 41.3%(45명), 보통이 소진과 직무 스트레스(r=.53, p ... 아웃 증후군’이라고도 불린다. 번 아웃증후군은 간호사의 신체적, 정신적으로 극심한 피로를 느끼게 되어 세계보건기구 WHO에서 ‘건강 상태에 영향을 미칠 수 있는 요인’으로 인정 ... ∥수술실 간호사의 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이소진에 미치는 영향∥1. 논문 선정 이유수술실은 외래 또는 일반 병동과는 달리 독립된 특수한 근무환경과 직무구조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.01.26
  • [간호학] 간호사의 직무스트레스 요인 및 대처방안
    로 직무만족도를 높일 수 있음(3) 적정수준의 간호인력 활보와 업무량 감소- 간호업무량의 과중은 간호사가 경험하는 핵심적인 직무스트레스가 됨, 따라서 간호업 무의 지원체계를 개선해주 ... 간호사의 직무스트레스 요인 및 대처방안< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 스트레스와 직무스트레스의 개념2. 스트레스에 대한 신체반응3. 간호 직무 스트레스요인 및 증상4 ... . 스트레스와 업무수행 간의 관계5. 간호사의 직무스트레스 관리6. 갈등 관리Ⅲ. 결 론《참고문헌》Ⅰ. 서 론간호학 2-2-3 민OO package에서 우리는 병원 실무 교육성 회의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.02.23
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    A+보장]치매 아내 돌보려 자격증 딴 90세
    검진을 받거나 피로 축적을 방지해야 함은 물론 간호자 자신에 대한 질병의 조기발견과 조기관리 등을 해야하고 가능하면 교대할 수 있는 간호자를 확보하거나 공적시설의 단기보호 등의 제도 ... 노인의 간호를 주로 담당하고 있는 가족 간호자는 교대없이 1일 24시간 1년 365일 계속 간호를 하지 않으면 안되도록 되어 있는 경우가 일반적이다. 이런 상황하에서는 아무리 건강 ... 한 사람이라도 심신의 피로가 누적될 수밖에 없다. 더욱이 가족간호자가 나이가 많거나 고혈압, 당뇨병, 심장병 등의 지병을 갖고 있는 경우에는 간호하는데 필요한 기본체력이 부족하게되
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.06
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    재활간호학 논문 분석 보고서(2023 논문 / 요약, 느낀점 / 아로마테라피 보고서)
    입실 환자를 대상으로 스트레스에 효과적이었고, 교대근무 간호사피로도 감소 및 수면의 질에 긍정적 효과가 있었다. COVID-19에 감염된 성인을 대상으로 적용한 국외 선행연구 ... 의 질에 차이가 있을 것이다."이다. 3. 용어 정리와 도구 설명 아로마 테라피는 본 연구에서 호흡기 증상과 스트레스, 피로에 추천되는 오일인 유칼립투스, 레몬, 라벤더, 페퍼민트 ... 가 피로는 본 연구에서 NRS 척도를 사용하여 주관적 피로를 점수화한 것을 의미하고 높을수록 주관적 피로도가 높은 것을 의미한다. 피로 자각증상은 피로 자각증상 조사표(SOFT
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.29 | 수정일 2024.04.09
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    성인 부정맥의 종류
    간격 일정 , P 파 규칙적간격 갑자기 QRS 군 탈락 (P 파가 전도되지 X → QRS 군 탈락 , 전벽부 심근경색 有 → 3 도 방실블록 진행할 수 有 ) 3 도 방실블록 ... 마비 ) 을 초래하는 죽음목차 김금순 외 , 성인 간호학 1, 수문사 , 2024, P.320 김금순 외 , 성인 간호학 1, 수문사 , 2024, P.333-381 전시자 외 ... , 성인간호학 ( 상 ) 제 5 판 , 현문사 , 2011, p.321-322 김금순 외 , 성인 간호학 1, 수문사 , 2024, P.482-483{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.05.11 | 수정일 2024.06.09
  • 치매 아내 돌보려 자격증 딴 90세
    검진을 받거나 피로 축적을 방지해야 함은 물론 간호자 자신에 대한 질병의 조기발견과 조기관리 등을 해야하고 가능하면 교대할 수 있는 간호자를 확보하거나 공적시설의 단기보호 등의 제도 ... 노인의 간호를 주로 담당하고 있는 가족 간호자는 교대없이 1일 24시간 1년 365일 계속 간호를 하지 않으면 안되도록 되어 있는 경우가 일반적이다. 이런 상황하에서는 아무리 건강 ... 한 사람이라도 심신의 피로가 누적될 수밖에 없다. 더욱이 가족간호자가 나이가 많거나 고혈압, 당뇨병, 심장병 등의 지병을 갖고 있는 경우에는 간호하는데 필요한 기본체력이 부족하게되
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 보건의료 팀 간 협력보고서
    과 협력의 중요성2. 팀워크와 팀빌딩1) 팀 관련 개념2) 성공적인 팀워크와 팀빌딩 전략3. 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 조정자 역할2) 간호사의 협력자 역할Ⅱ. 사례 ... 적으로 존중ㆍ구성원 간 상호 신뢰와 존중 없이는 다학제간 팀에서 요구되는 협력 불가능함3. 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 업무 조정과 협력의 의미(1) 간호사의 역할과 업무 규정 ... 가 피로, 업무강도, 수면의 질, 직무 스트레스에 영향을 미칠 수 있기 때문에 대상자의 선정 기준에서 남자 간호사와 임신한 간호사를 제외하였다.2) 연구도구(1) 피로본 연구에서 사용
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론-1.관리자와지도자 특성과 사례 2.의사결정자의 역할과 직무활동사례
    분자 역할, 인간과 집단 사이에서 중재를 하는 중재자 역할 등이 있다.① 기업가 역할 직무 활동 사례병동 가동률이 높아지면서 입퇴원 환자가 많아 간호사들이 업무 피로도를 호소 ... 을 요청하였다. 병동팀장님은 3교대로 입사했으니 근로계약과 병원 규칙에따라 3교대 모두 비슷한비율로 근무해야하며, 근무별로 선호도가 모두 일치하지 않아 선호도에따라 근무배정을 할 ... 의 입장을 후배간호사가 이해할 수 있도록 하였다. 3개월정도의 시간이 지나고 선배간호사를 함께 일하는 병동과 혼자일하는 병동을 한달단위로 변경하여 근무하게 함으로 서서히 후배간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.09
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    2016년도 전남대학교병원 필기시험 기출
    을 위해 전박에 외관을 삽입을 시행하였다. 이에 올바른 간호 수행은?1) 혈액검사를 위해 삽입관에서 혈액을 채취한다.2) 매 근무교대시마다 삽입관의 개존성 확인을 위해 타진한다.3 ... 을 위해 취할 수 있는 간호는?1) 장례방법을 묻고 어느 장의사와 어느 장례식장을 이용할지 묻는다.2) 유가족 모임의 정보를 제공한다.3) 소지품을 정리하고 환자의 가족을 동정한다.4 ... 은?ㄱ. 환자자료수집ㄴ. 환자의 행위와 태도관찰ㄷ. 환자와 간호사의 긍정적, 개방적 관계 형성ㄹ. 이미 설정된 목적 환자와 간호사의 의견일치 확인1) ㄱㄴㄷ 2) ㄱㄷ 3) ㄴㄹ 4
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07
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2025년 10월 25일 토요일
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