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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"2012년하반기신입자기소개서" 검색결과 41-60 / 147건

  • 이마트기업분석,이마트경영전략,이마트마케팅전략 및 채용정보
    월 12 월경영전략 SWOT 채용정보 기업개요 서류전형 2012반기 자기소개서 1 지원 동기 및 포부 (700 자 )  지원 직무 이해 및 산업 내 위치 이해도 측면 ... 인턴십 수료 필수 이마트 및 신세계 그룹은 인턴십 수료자를 대상으로 신입사원 채용을 하고 있음경영전략 SWOT 채용정보 기업개요 이마트 채용 특징 1 년 이내의 졸업 예정자만 지원 ... 를 존재의 근본 이유이자 업무의 출발점으로 생각합니다 브랜드 차별화 브랜드 차별화로 근본적인 차별성을 만듭니다 디자인씽킹 고객 중심의 창의적 사고를 디자인의 바탕으로 합니다영업전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [일진그룹-최신공채합격자기소개서]일진자기소개서,일진그룹합격자기소개서,일진그룹자소서,일진합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
    [일진그룹합격자기소개서 ][일진그룹-최신공채합격자기소개서]일진자기소개서,일진그룹합격자기소개서,일진그룹자소서,일진합격자소서,자기소개서,자소서목 차1. 성장과정 및 학창시절2. 내 ... 계획 (신입사원의 경우 지원동기 및 포부)일진은 창립 40여년전 당시부터 국산화의 기치를 높이 들고 기술입국의 험란한 길을 개척해왔습니다. 저는 일진그룹의 도전적이고 무에서 유 ... 인생 최고의 실패 및 극복방법3. 자신의 장/단점4. 경력사항 및 경력활용 계획 (신입사원의 경우 지원동기 및 포부)※ 일진그룹 비전※ 일진그룹 경영이념※ 지원분야 면접 기출문제1
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.10 | 수정일 2013.12.30
  • [자소서] 한화 E1 영업 자기소개서
    한화 E1 영업 자기소개서1. 본인은 어떤 사람인지 사례를 통하여 기재하시오 (1000자 이내)도전을 통해 단점을 고친 적극적인 사람저는 남들앞에서 받는 시선과 긴장감이 가장 큰 ... 합니다.2012년 5월 23일 한성대학교 주관으로 예선과 본선을 거쳐 장려상을 수상한 프레젠테이션대회입니다.4. 대학생활 경험 중 전공관련 경험을 사례를 들어 기재하시오 (1000자 ... 장애였지만 적극적인 개선의지와 도전을 통해 극복한 경험을 하였습니다. 적어도 대학생이라면 내 생각을 남들앞에 말 할 수 있어야한다는 생각으로 제 단점을 개선하기 위한 고민하기시작
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.05 | 수정일 2023.02.22
  • 대우건설 자기소개서(건축)
    대우건설 2015년 하반기 자기소개서(합) 건설/건축1. 언제, 어떤 계기를 통해 대우건설(or 건설업)에 관심을 갖게 되었으며, 이후 대우건설(or 건설업)에 대한 이해도 ... 에서 현장이란 곳은 전공지식만으로 되는 것이 아니라 경험을 통해 습득해야 할 부분이 많다는 것을 깨달았습니다. 현장에 배치되어 선배님들에게 성실히 배우는 신입사원이 되겠습니다.3 ... 에 도전, 창의는 작은 변화에서부터]경영의 주체가 되어 창업하며 겪었던 일들이 가장 기억에 남습니다. 2012년 군대를 전역하자마자 대학 동기들과 돈과 힘을 모아 카페를 창업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [현대파워텍-최신공채합격자기소개서]현대파워텍자소서자기소개서,현대파워텍자기소개서자소서,파워텍합격자기소개서,현대파워합격자소서,현대자소서,자기소개서자소서,현대파워텍
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    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.11 | 수정일 2013.12.02
  • 우리은행 2012반기 합격자소서
    우리은행에서 2012년 하반기 신입행원을 모집합니다. 지원자격에 큰 제한을 두고 있지 않으니 지원자격을 확인해 보시고 지원하시기 바랍니다. 우리은행은 스펙보다 자기소개서를 더 ... 다.[우리은행 인재의 핵심가치]고객행복, 미래도전, 정직신뢰, 인재제일2. 인사담당자가 말한다 - 서류전형 완벽 대비 TIP[지원관련 TIP]우리은행에서 2012년 하반기 신입행원 ... 의 행] 지난 공채수시요점정리 모두 보러가기 [클릭]우리은행이 2012년 하반기 신입행원을 모집합니다. 학력 및 연령, 전공에 제한을 두고 있지 않으니 우리은행의 행원이 되고 싶
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.16
  • [현대하이스코 공채 자기소개서 합격예문 + 면접족보/합격스펙]
    현대하이스코 제품에는 어떤 것이 있는가? 현대하이스코㈜ > 영업직 > 해외영업 | 신입 2012반기 0 음악은 취미인가? 계속 할 것인가? 현대하이스코㈜ > 영업직 > 해외영업 ... 하이스코㈜ > 영업직 > 해외영업 | 신입 2012반기 0 결혼 앞두고 해외 주재원에 가야 한다면 어떻게 하겠는가? 현대하이스코㈜ > 영업직 > 해외영업 | 신입 2012반기 ... 2012반기 0 해외 연수 했네요? 법인은 어디이고 법인서는 뭔가요? 현대하이스코㈜ > 영업직 > 해외영업 | 신입 2012반기 0 기업 경영에 중용을 접목한다는 것은 어떤
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.14 | 수정일 2014.09.03
  • 우수기업 입사전략 및 경력설계
    에서 요구하는 최소한의 스펙을 맞추기 위해서 방학동안 시간 을 쏟아 부었습니다 . 자기소개서를 썼다면 전문가에게 첨삭 , 수정 지도를 받는 것이 중요하다고 생각합니다 . 저는 방학 ... 직원 공채 시 , 학벌이나 영어성적표 보다는 회화능력 테스트 등 각종 영어 면접을 통해 인재를 가려낼 것으로 보인다 . 이에 따라 하반기 취업을 준비하고 있는 대학생과 구직자 ... 100 억 원 ) 주종목은 애플리케이션 성능관리 (APM) 솔루션 이 분야에선 국내 시장의 TOP 국내 기반을 앞세워 해외무대 진출 중 2012 년에는 독일에서 첫 고객을 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [태평양제약-최신공채합격자기소개서]태평양자소서자기소개서,태평양제약자기소개서자소서,태평양제약합격자기소개서,태평양합격자소서,자기소개서자소서,입사지원서,입사원서
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    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.09 | 수정일 2013.12.26
  • STX 자기소개서 2012년 상반기 자소서
    STX그룹 2012년 상반기 대졸 신입사원 자기소개서1. STX그룹 자기소개서 특징① STX그룹 자소서의 가장 큰 특징은 다른 기업들보다 항목이 많고 질문의 내용 또한 심화 ... (수) 09시접수마감3월 26일(월) 18시3월 27일(화) 18시2. 2012년 STX그룹 상반기 신입사원 자기소개서 항목① 자기소개(성장과정, 성격, 가치관, 학교생활 등 ... 과 구체적인 달성계획 등) (300자)* 각 항목 당 글자 수 공백포함㈜STX 2012년 상반기 대졸 신입사원 인사/교육 분야 자기소개서※ 위 지원자는 (주)STX 2012년 상반기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.19
  • 이랜드 합격 자소서
    과 열정을 더 하고 싶습니다.9. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오빨간 바지의 홍사원을 기억 하십니까?2012년 하반기 공채 면접장에 등장한 빨간 바지의 홍사원 ... 이나 기질을 써주십시오.생각하고 실천하는 사람.소통하며 해결책을 찾는 사람.놀만큼 놀아본 사람.3. 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면?2012반기 이랜드 대졸 ... 의 비전을 달성하기 위한 조직이 직장이기 때문입니다.8. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오아이디어 점화장치 이랜드2012년 9월 이랜드 대졸신입 사원 공채 지원 경험은 제 인생
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.24 | 수정일 2014.10.27
  • 2013년 하반기 하나은행 합격 자기소개서
    2013년 하반기 하나은행 합격 자기소개서성장과정[세상에 공짜는 없다]시골에서 맨손으로 상경하여 자수성가하신 아버지의 경제적인 신념입니다. 반드시 노력한 만큼 대가가 따라오 ... 은 음악이 아니라 소음에 불과하기 때문입니다. 2012년 11월 학술제 공연에서 오케스트라의 지휘자격인 상쇠를 맞게 되었습니다. 신입생을 가르치고, 동기들과 선배들을 하나로 뭉치게 하 ... 였습니다.학교생활/사회봉사활동/연수여행경험[인생 최초의 열정 발산 : Global Challenger 도전!]2012년 2학년 초, 어떤 전공수업도 배우지 않았던 백지상태에서 도전
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.07 | 수정일 2018.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    KTH 2015 하반기 IT직군 합격수기
    KTH2015년 하반기 신입공채IT직군합격스펙자기소개서인적성실무면접인성면접TIP합격스펙명지대학교 컴퓨터공학과 (휴학X)3.70 / 4.50TOEIC 580정보처리기사운전면허 2종 ... 일표 먼저 함. 개인당 발표시간 5분정도(발표시간을 지정해놓진 않음).PT 후 상대방의 발표에 대해 비평을 하라고 하심.실무면접인데 내가 들어간 방은 좀 이상하게 자기소개서에 있 ... 는 내용이랑 프로젝트 했던 얘기 하지 말라 하심;;다른 방은 전부 자기소개서랑 프로젝트 관련해서 질문했다고 하니 내 방이 특이했던거니까 프로젝트했던거랑 자기소개서 위주로 준비하시길
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2015.11.28
  • 한국타이어 자기소개서 2012
    한국타이어(주) - 2012년 상반기 대졸 신입 자기소개서※ 한국타이어 자기소개서 특징1. 한국타이어 자기소개서의 가장 큰 특징은 해마다 바뀌는 몇몇 기업들과 다르게 자소서 항목 ... 는 부문/분야/모집직무/전공계열 등을 구체적으로 정하고 작성하는 것을 권합니다. 자신이 구체적으로 어떤 모집직무에 지원하는지를 자기소개서 답변에 보여주어야 합니다. 인턴이나 신입사원 ... 베껴 쓰기보다는 자신의 실제 경험과 사례들로 수정해서 제출하는 것이 무엇보다 중요합니다.5. 2012년 한국타이어 상반기 대졸 신입/경력 사원 모집 기간은 2012년 4월 27일
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.30
  • [자기소개서] 포스코(POSCO) 서류합격 자기소개서
    도전적이었던 일과 그 일을 통해 배운 점을 기술하여 주십시오.여러 경험들 중에서 2012년 하반기에 인턴을 비롯한 여러 가지 책임과 역할을 동시에 소화해 나갈 때 가장 도전적이 ... 가 2012년 하반기 때 직면했던 것처럼 그 상황을 수용하고 좋아하는 회사에서 좋아하는 업무를 한다는 긍정적인 마음가짐과 자세를 가지고 여유와 휴식을 잠시 미루고 업무에 열중하여 좋 ... 라기보다는 신입 직원들에게 시키는 일과 업무를 많이 할 수 있음으로써 업무를 많이 배울 수 있었습니다. 11월 금융감독원, 한국은행 감사 기간에는 최근 3년치 거래 내역 자료들과 파생상품
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.10 | 수정일 2015.09.08
  • 한화 자기소개서 2012년 상반기 한화그룹
    (주)한화 2012년 상반기 신입사원 공채 자기소개서※(주)한화 자기소개서 특징① 한화그룹은 각 연도마다 그리고 각 계열사마다 자기소개서 항목이 조금씩 다른 것으로 유명 ... 합니다. 따라서 자신이 지원하는 한화계열사의 질문과 그 연도에 맞는 답변을 작성하는 것이 바람직합니다.② 2012년 상반기 (주)한화 신입사원 공채 이력서와 자기소개서 양식은 밑에 인터넷 ... 기간은 2012.3.19(월) 09:00 ~ 4.2(월) 15:00 이오니 잊지 마시고 지원해서 꼭 좋은 결과 있었으면 합니다.⑥ 2012년 상반기 지원자를 위한 자기소개서 이외
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.18
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    [현대BS&C합격자기소개서 ][현대BS&C-신입사원공채합격자기소개서]현대BS&C자소서자기소개서,현대비에스엔씨자기소개서자소서,현대BS&C합격자기소개서,현대비에스엔씨합격자소서,현대비 ... 에스엔씨자소서목 차1. 지원동기2. 성장과정3. 성격의 장단점4. 생활신조5. 입사 후 포부6. 기타 특기사항※ 조직도※ 현대 BS&C 비전 및 미션※ 지원분야 면접 기출문제1 ... . 지원동기대한민국의 IT산업을 리드하는 곳이라 해도 과언이 아니기 때문에, 대학교때부터 관련된 자격증을 공부해서 취득하였고, 그 이후로도 현대BS&C의 지원하기 위해서 무엇이 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.09
  • 2012년 하반기 쿠쿠전자_유통기획 최종합격 자소서
    자기소개서 (자유양식)2012년 하반기 쿠쿠홈시스㈜ 지원자 ㅇㅇㅇ1. [ 지원동기 및 입사 후 포부]1) 국내 1위를 넘어 글로벌 대표브랜드로 도약하자 : 저의 존경인물 ‘임진 ... 궂은 일을 빠지지 않고 적극적으로 임했습니다. 이러한 점을 인정받아 봉사장학금을 받기도 하였습니다.위기를 극복한 예 : 학회 신입생 유치 프로젝트 : 존폐 위기에 빠진 학회를 구 ... 하라2004년 겨울, 사회과학 학회는 해가 갈수록 인기가 떨어져서 해산되는 학회가 많았고 저희 학회도 예외는 아니었습니다. 그래서 당시 이슈가 된 X파일 사건을 코믹하게 패러디 해
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.07 | 수정일 2020.06.12
  • 동부생명보험 총무 사무 합격 자기소개서
    동부생명보험 일반사무 자기소개서1. 입사주요 경력사항, 담당 직무 위주로 기술 (회사, 연도, 기간, 담당직무 등)‘사무, 회계, 세무 등에 대한 업무전문성 고취.’2012년 ... 하면서 매일 야근 작업을 진행했습니다. 계정별원장, 통장내역, 세무조정계산서 등 여러 자료를 분석 및 정리하면서 약 5년 전 자료까지 체계적으로 정리 및 보완해야 했습니다. 약 1개월 ... 4월에 (주)OOOO에 입사하여 약 2년 동안 회계, 세무, 사무 등을 담당했습니다. 회계 프로그램을 활용하여 비용 발생, 수익발생 시 회계 장부 자체 기장을 진행하였고, 매월 말
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,300원 | 등록일 2015.02.23 | 수정일 2024.06.11
  • 두산 인턴사원 자기소개서
    두산그룹 - 2012년 상반기 인턴사원 자기소개서※ 두산그룹 2012년 인턴사원 자기소개서 특징 및 참고사항① 두산이 오랜만에 인턴사원들을 채용하는 것이니 이번 기회를 놓치 ... 자기소개서이기 때문에 하나의 예문으로 참고하고 자신의 상황과 경험에 맞게 약간의 수정을 하는 것이 현명합니다.⑤ 두산그룹 인턴사원 접수기간은 2012년 3월 31일(토) ~ 2012 ... 년 4월 10일(화) 18:00 까지 제출하셔야 합니다. (18시 이후 제출 불가) 자회사 간 중복지원 및 신입 공채와의 중복지원은 불가합니다.※ 두산그룹 인턴사원 자기소개서 항목
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.03
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