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"효력확장제도" 검색결과 41-60 / 1,725건

  • 특허권 간접침해 규정의 문제점과 개선방안 (Problems of Indirect Patent Infringement and Ways for Reform)
    은 일정한 형태의 예비적, 방조적 행위를 특허권 침해로 간주하여 특허권 침해로 인한 법적 효력을 인정함으로써, 특허권의 효력 범위를 확장하고 있다. 그러나 동규정은 1973년 특허법 ... 다. 따라서 본고에서는 우리나라 특허법상 간접침해 규정을 살펴 그 문제점을 파악하고 다른 지적재산권 제도 및 주요 각국의 입법례와 비교함으로써 우리나라 특허법상 간접침해제도의 바람직
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04
  • 최신자료/ 사회복지실천의 역사를 정리하십시오.
    가 대량으로 발생하면서 다양한 문제점에 노출이 되어 있었다. 이후에 공적인 구빈사업은 더 이상 효력을 발휘하기 어렵다고 간주하고 인도적인 차원에서의 자선사업이나 박애사업이 병행되기 시작 ... 하는 제도가 시작되었다. 그 결과, 우애방문자에게 임금을 주면서 책임감을 고취할 수 있었고 기능이나 활동의 영역 역시 확대되었다. 실천가들 역시 지도하거나 감독해야할 관리자가 필요해지 ... 면서 교육이나 훈련제도가 형성되기도 하였다.사회복지실천 전문직 분화개별사회사업개별사회사업은 사회복지실천 중에 가장 오래된 실천의 방식이라고 할 수 있으며 개별사회사업은 자선조직협회
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.10.31
  • 헌법에서 규정하고 있는 사회복지법의 권리성 조항을 설명하고 기본적 권리를 보장하기 위해 수정 또는 보완이 필요한 부분을 논하시오
    어, 기초생활보장제도의 도입이나 확장 과정에서 헌법 제34조 제2항은 강력한 법적 근거로 작용했다.3) 여성의 복지와 권익 향상(제34조 제3항)이 조항은 여성의 사회적 지위 향상 ... 를 경험한다. 대중교통에서 노인에게 제공되는 무임승차 제도, 출산 가정을 위한 정부 보조금, 장애인을 위한 이동권 보장과 같은 것들이 대표적인 예다. 이러한 복지 제도들은 단순 ... 에 대한 보호와 지원의 근거를 제공한다. 그러나 현실을 들여다보면, 헌법이 선언하는 권리와 실제로 국민이 체감하는 복지 사이에는 여전히 괴리가 존재한다. 제도는 있지만 실효성이 떨어지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.07
  • NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)
    된 단체협약이 적용된다.정답 / 해설2 / 단체협약은 조합원에 대해서만 그 효력이 미치는 것이 원칙이나, 효력확장에 의해 비조합원에게도 효력확장될 수도 있다(일반적 구속력, 지역 ... 으로 통지하여야 할 사항은 해고사유와 해고시기이다.③해고예고와 해고서면통보는 다른 제도이므로 해고예고를 서면으로 하였더라도 별도로 해고 서면통지가 없으면 해고의 효력이 없 ... 에 대해서만 그 효력이 미친다.③‘유리 조건 우선의 원칙’은 상위법 우선의 원칙의 예외가 된다.④적용범위가 같은 두 개의 단체협약이 시간적으로 전후하여 성립되면 그 후에 성립
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오
    목표 달성에 기여할 수 있도록 만듦으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전도 달성하게 만드는 조직에서 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도와 기법 체계를 의미한다.2 ... 계화의 변화 속에서 무력화되어가고 있다. 이와 같은 기업의 장점들이 실제 경쟁적인 비교우위의 효력을 발휘할 수 있도록 하는 것은 인적자원이다. 따라서 인적자원은 기업의 경쟁력 ... 조직체에서 인적자원의 능동적인 특징과 중요성은 더욱 크다고 볼 수 있다.(2) 개발 가능성물질적 자원은 자체의 주어진 양과 질을 한계로 확장과 개발이 불가능하지만 인적자원은 성장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 법원 중 성문법과 불문법 중 사회복지에 더 필요한 법은 성문법이라는 의견에 찬성하는지, 반대하는지 토론하시오.
    둘은 단순히 문서의 유무를 넘어 법의 효력, 기능, 그리고 정당성의 근원에서부터 뚜렷한 차이를 보인다.성문법은 국가의 입법기관이 헌법이 정한 절차에 따라 제정한, 명확한 조문 ... 의 심의와 의결을 거쳐 제정되고, 대통령이 이를 공포함으로써 효력이 발생하므로 그 자체로 강력한 민주적 정당성을 확보하게 된다.반면, 불문법은 문서화된 형태가 아니라 사회 구성원 ... 은 사회 구성원들 사이에서 오랜 기간 반복된 관행이 일반적인 법적 확신을 얻어 규범력을 갖게 된 것을 말하며, 가족이나 상거래 관계 등에서 그 효력이 인정되기도 한다. 대륙법계 국가인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    예산의 개념과 기능
    하고 이사회를 또는 예산(안)에 대한 심의의결기구의 심의 ? 의결을 거쳐 확정된 1회계연도 기간 동안의 재정계획(형식적 의미의 예산)을 말한다. 예산의 효력은 세입예산과 세출예산 ... 를 따라야 하는 책임성이 요구되며 관련제도와 정책의 기준하에서 자율적으로 운영한다.2. 예산의 기능일반적으로 정부의 예산은 다음과 같은 기능을 한다.1/ 정치적 기능: 예산은 정치 ... 은 민간경제활동에 중대한 영향을 갖는다.? 경제성장의 촉진기능 : 국가예산은 투자의 실질적인 증대를 통하여 성장 속도를 촉진하여 국민경제의 공급 능력을 확장시키는 역할을 한다.? 소득
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29
  • NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행최종평가
    내 근로조건에 관한 통일규범으로 작용한다.③단체협약은 조합원에 대해서만 그 효력이 미치는 것이 원칙이나, 효력확장에 의해 비조합원에게도 효력확장될 수도 있다.④판례나 행정해석 ... NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행최종평가1. 노동법의 법원의 적용원칙에 관한 설명 중 옳지 않은 것은? (이견이 있을 시 판례에 의함) (10점)①노동법원의 효력면 ... 하는 것과 같은 효력을 가지게 되어 결과적으로 근로자의 직업활동을 부당하게 제약하는 경우에는 더 이상 존속할 수 없다.Q4. 2번(해설) 근로기준법상의 근로자는 공무원?사기업체근로
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법
    조합법에서는 단체협약이 일정한 요건을 갖추면 당해 협약의 직접 당사자가 아닌 근로자나 사용자에게도 그 효력의 범위가 확장되도록 정하고 있다. 이것을 ‘단체협약의 효력 확장 제도 ... 않은 노동자에 대해서도 단체협약의 효력이 적용되는 것과 같은 효력이 단체협약의 확장효력, 그 중에서도 일반적 구속력의 핵심이다.3. 제한/금지되는 쟁의행위(1) 문제의 소재노동 ... 여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 행정구제법 정리(님들이 찾는 밑줄정리 맞음)손실보상제도
    손실보상제도I. 손실보상제도의 관념1. 손실보상제도의 의의국가나 지방자치단체가 공공의 필요에 응하기 위한 적법한 공권력행사로 인해 사인의 재산권에 특별한 희생을 가한 경우에 재산 ... 권보장과 공적 부담 앞의 평등이라는 견지에서 그 사인에게 조절적인 보상을 해 주는 제도를 말한다.2. 손실보상 청구권의 성질(1). 학설 및 판례공권설은 행정소송의 문제. 사권설 ... 의 대상이 된다고 판시하였다.II. 손실보상제도의 근거1. 이론적 근거특별희생설(희생사상) 이며 프로이센일반란트법에서 가져왔다. 통설과 판례의 입장으로 동법 74조는 공공복지와 개인
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법
    지 않는 것이 원칙이다. 노동조합과 노동관계조정법은 단체협약이 일정한 요건을 갖추는 경우에 한해 당해 협약과 직접적인 관련이 없는 근로자나 사용자에게도 효력확장되도록 하는 제도 ... 를 마련하고 있으며 이를 단체협약의 효력 확장 제도라고 칭한다. 효력 확장제도의 종류로는 일반적 구속력과 지역적 구속력이 있다.노동조합법에 의한 일반적인 구속력은 단일 사업이나 사업장 ... 여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 빈익빈 부익부 등 사회 양극화 및 사회격차 심화 현상 중 하나의 사례를 들어 설명하고 그 대안에 대해 자신의 생각을 논술하시오.
    .그리고 산업별 협약과 단체협상의 효력확장하는 등 협약의 집중화가 필요하다. 이는 기업별 교섭으로 인해서 발생한 분권화는 중소기업과 대기업 사이의 임금 격차를 심화시키기 때문이 ... 가 신고 의무화나 부동산등기부 실거래 기재, 전자신고 시스템의 구축, 주택시장 안정화를 위한 보유세, 양도소득세, 토지시장 안정화를 위한 취득단계의 제도 마련 등의 내용이 있 ... .(3) 정규직과 비정규직 간의 양극화노동시장에서 정규직과 비정규직의 임금 격차는 점점 커지고 있으며 고용의 질은 악화되고 있다. 따라서 정규직과 비정규직의 차별 해소를 위해서 제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    위헌법률심판권과 권한쟁의심판권을 비교분석하시오
    의 소급효 확장의 문제 13다. 위헌법률에 근거한 행정처분의 효력 132. 권한쟁의 심판의 권한 131) 권한쟁의심판권의 개념 132) 심판 당사자 13가. 국가기관 14나. 지방자치 ... 이 헌법에 부합하는지를 심판하고, 위반된다고 판단하면 그 효력을 상실하게 하는 제도이다. 헌법 107조 1항에서 법원은 법률이 헌법에 위반되는지에 대한 의심이 있고 이에 대한 판단 ... 통치의 기본구조주제: 둘 중 하나 주제로 법학논문 작성하기.1. 위헌법률심판권과 권한쟁의심판권을 비교분석하시오.2. 추상적 규범통제제도의 도입 방안을 논의하시오.제목: 헌법재판소
    방송통신대 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • [남녀평등과법 3학년 공통] 1. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오. (10점)
    다.경우 결혼퇴직제도, 동일노동에서의 남녀근로자의 임금차별 등 차별대우금지에 반하는 사례가 일상 생활 속에서 적지 않게 나타나고 있다. 이러한 차별대우사례는 평등권의 사법상의 효력 ... 은 당연하다.4) 특권제도의 금지우리 헌법(제11조 제3항)은 훈장 등의 영전은 이를 받은 자에게만 효력이 있고 어떠한 특권도 이에 따르지 아니한다고 규정함으로써 영전의 세습제나 영전 ... 오. (8점)1) 기본권2) 차별대우금지3) 사회적 특수 계급제도의 금지4) 특권제도의 금지5) 혼인과 가족생활에서의 남녀평등6) 교육의 기회균등7) 선거권의 평등8) 고용상 차별
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.12
  • 위헌법률심판, 일반심판절차에 대한 모든것 래포트 및 시험자료 활용가능 A+
    와 관련이 있다. 민사소송에서 소를 제기하는 것이 처분의 자유라고 볼 수 있다. 청구인락, 청구의 변경, 청구 취지의 확장, 감축 이런 것들이 처분권주의라고 볼 수 있다. 형사소송 절차 ... 대리인제도를 두고 있다. 변호사 강제주의를 적용했을 때 생길 부작용을 최소화시킨다. 헌법재판에서 변호사 강제주의를 채택하는 이유는 헌법재판을 받을 권리를 차별화 한다는 것이다.심판 ... 심판의 대상위헌심판의 대상은 법률이다. 일단 공표시행돼서 효력을 가진 법률이어야한다. 공표시행되기 전 입법중에 있는 법률에 대해서는 위헌법률심판을 하지는 못하지만, 예외적으로 법률
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 답안] (건강가정론) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석
    다. 배우자 출산휴가제도는 3일 무급으로 시행되므로 실질적 효력이 존재한다고 보기 어렵다.마지막으로, 보육지원 정책 분야이다. 주요 제도로는 보육비 지원과 육아지원시설 확충이 있 ... 적 차원에서의 복리후생을 제공하고자 하는 제도라 할 수 있다. 다시 말해, 경제활동을 함과 동시에 가정에서의 생활 역시 병행할 수 있도록 둘 간의 상충하는 역할의 수행에서의 어려움 ... 과 갈등을 해소할 수 있도록 지원하는 제도적인 장치를 뜻한다. 이러한 정책적 개입을 통하여 출산 및 양육 등과 같은 주요 문제를 해결할 뿐만 아니라 여성들의 경제참여율도 증대시켜 가정
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.02.17
  • 항소심에서의 심판대상과 그 변경의 한계 - 단순병합을 중심으로 - (Object to Adjudication in Appellate Court and the Limit of the Object Modification - Focus on Simple Combination -)
    각하 명령이나 항소각하판결 또는 항소각하 명령 등으로써 항소권을 제한한다. 이어서, 항소심에서 항소취지의 확장 또는 부대항소 제도를 통하여 항소인 또는 피항소인의 항소심 심판대상 ... 변경(확장)권을 보장하면서도 심판대상 확장의 대상으로 삼기 위해서는 적어도 항소 제기에 의한 이심의 효력이 미치는 범위 내의 청구 부분으로 이를 한정하고 있다. 나아가, 항소심 ... 에 대하여는 위와 같은 소송중의 소 제도를 통하여 심판대상을 변경할 수 있음에 아무런 견해의 대립이 없으나, 현재 항소심의 심판대상은 아니나 이심의 효력이 미쳐 현재 소송계속중인 청구
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05
  • 저작권법 전면 개정안 주요내용의 비판적 고찰 (A Study on the Critical Review of the Korean Copyright Law Amendment)
    하지 않고도 해당 저작물의 이용을 인정하는 제도이다. ECL은 집중관리의 효력을 비회원에게 확장하는 것으로 이용자 입장에서는 매우 편리한 제도이다. 그러나 문체부는 ECL 제도가 북 ... 들의 권리를 일부 양보하여 비회원에게도 집중관리의 효력이 미칠 수 있도록 허용한 것이기 때문이다. 창작예술가를 위한 사회복지제도가 미흡한 우리나라가 도입하기에는 그 입법적 정당 ... 관리(Extended Collective License, 약칭 ECL)’ 제도를 도입하려는 시도이다. ECL은 이용대상이 되는 저작물의 권리자가 집중관리단체의 회원인지여부를 조사
    논문 | 48페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09
  • 민법상 대리제도
    민법상 대리제도목차I.대리제도1.의의2.대리의 범위3.대리와 구별되는 제도4.대리의 종류II.대리권1. 대리권2. 대리권의 발생3. 대리권의 범위4.대리권의 제한5.대리권의 남용 ... 의 무권대리VII.결론VIII.참고문헌I.대리제도1.의의타인(대리인)이 본인의 이름으로 제삼자(상대방)에게 의사표시를 하거나 또는 제삼자로부터 의사표시를 수령하여 그 법률효과를 직접 ... 본인에게 귀속시키는 제도로써 본래 의사표시의 효과는 그것을 행하는 표의자 자신에 관하여 생기는 것이 원칙이나, 이 원칙에 대하여 중대한 예외가 되는 것이 대리이며, 그것은 대리인
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.16 | 수정일 2021.10.21
  • NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행최종평가
    효력이 미치는 것이 원칙이나, 효력확장에 의해 비조합원에게도 효력확장될 수도 있다(일반적 구속력, 지역적 구속력).Q2. 3번(해설) 15세 이상 18세 미만자의 경우 1일 ... NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행최종평가1. 노동법의 법원으로서 효력 계위로 볼 때에 법령 → 취업규칙 → 단체협약 → 근로계약의 순이다. (10점)①O②X2. 다음 ... 가 있을 수 있다.④단체협약의 경우에는 근로조건과는 달리 포괄적으로 승계되지 않는다고 본다.6. 다음 중 모성보호제도에 대한 설명으로 틀린 것은? (10점)①임신 중인 여성근로자
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.06.27
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2025년 08월 16일 토요일
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