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호텔 자기소개서 기업교육프로그램 서비스직지원동기 호텔인적자원관리 대구시 롯데호텔 호텔 면접 삼성 무노조 제주신라호텔
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"호텔신라채용정보" 검색결과 41-60 / 188건

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    서비스마케팅-인적자원관리 사례 신라호텔,워커힐 호텔
    ) 전형절차 서류전형 → 채용 담당자 면접 기 타 소정의 실습비 및 기념품 지급개 요 2003 년에 출범한 호텔신라만의 신개념 실습제도로서 주로 방학기간을 이용하는 일반실습 ... 주요학교 대상 방문접수 실시 ) 전형절차 서류전형 → 채용 담당자 면접 → 부서장 면접 기 타 소정의 실습비 및 기념품 지급 SMC( Shilla Mania Club) - 호텔신라 ... - 신라호텔의 면접은 다른 일반적인 기업과 마찬가지로 간단한 임원면접으로 종료 - 그러나 워커힐 호텔의 면접은 3 차에 걸쳐 진행 - 또한 다양한 환경 ( 다대다 면접 , 일대다
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    | 리포트 | 63페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.09
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    인적자원관리 (호텔 신라)
    , 명품아케이드 , 컨퍼런스센터 , 미용실 , 약국 , 기념품점 , 면세점 등 신라호텔 소개기업의 개요천년 역사와 함께 가장 찬란한 문화예술의 꽃을 피웠던 신라 왕조의 이름 ... 에서 유래 신라호텔 연혁 및 수상경력 1979 1986 1989 1990 1991 2008 2010 2013 서울호텔 서울면세점 제주면세점 제주호텔 기업공개 인천공항 청주 , 대구 ... 정보 및 사원수재무정보 및 사원수연봉연봉제 현재 삼성형 연봉제 (Zero Sum 연봉제 ) 능력급 직급별로 동일한 금액 능력 , 성과에 따라 차등된 금액인사관리 시스템조직도채용채용
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    | 리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.09 | 수정일 2016.06.20
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    우리나라 주요기업(제시) 중하나를택해 2016년1월1일-2017년3월31일까지 신문기사를 통해 나타난 주요 이슈를 이해관계자 를중심으로정리
    , 삼성엔지니어링 등이 있다. 서비스 부문에서는 삼성물산 패션부문, 호텔신라, 제일기획, 에스원, 삼성경제연구소, 삼성서울병원 등이 있다. 1938년부터 1992년 까지 지금의 삼성 ... 기획 설립1973년 5월 임페리얼 (현 호텔신라) 설립1982년 2월 삼성라이온즈 야구단 창단1985년 5월 삼성데이타시스템 (현 삼성SDS) 설립1987년 11월 19일 창업주 ... 성민주주의의 발전과 가치정향의 다변화 현상은 다양한 NGO 등 시민단체의 활동과 성립을 가속화하였고 이에 더해 정보통신기술의 발달은 소비자들을 단순히 수동적으로 제품의 정보를 받
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.28 | 수정일 2025.07.29
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    홈플러스 인적자원관리
    의 위기 1999 년 4 월 24 일 서울 신라호텔에서 삼성물산 현명관 부회장과 테스코의 리드 부회장은 삼성물산 유통사업 부문의 지분 81% 를 넘기는 계약을 체결 . 이 계약 ... 월 1 일 고객정보 판매논란Home plus 0 1. 선정이유 2015 년 2 월 17 일 열정페이논란Home plus 0 1. 선정이유 2015 년 3 월 18 일 B 급상품 ... 이유01 Home plus 0 1. 선정이유 경제면보다 사회면에서 쉽게 볼 수 있는 기업기 업 소 개 기업정보 / 설립과정 02기 업 정 보 업 종 점포수 2014년 매출 대형할인점
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    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08
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    [외식마케팅전공] 외식서비스 마케팅에서 내부마케팅에 관한 연구
    의 맥도널드 햄버거 모의대학이나 KFC의 모의대학은 종업원 교육훈련의 사례로 유명하다 호텔신라는 1980년대 서비스 교육센터를 개장하여 매기 6개월간의 교육기간을 통해 많은 졸업생을 배출 ... 문화의 유지3. 새로운 제품 서비스, 마케팅 활동의 도입III. 내부마케팅 전략1. 내부마케팅의 성공요건2. 내부마케팅 상품의 개발3. 내부마케팅 실천방안I. 서론호텔산업이 경쟁 ... 를 가질 수 있도록 요구하고 있다. 내부마케팅 관점에서 호텔기업의 성과를 향상시키기 위해서는 직원들의 고객 지향적 성향을 적극적으로 고취시켜야 할 필요성이 요구된다 (김홍범, 1998
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.18
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    경영정보시스템- 호텔 MIS 적용 사례(신라호텔)
    관광정보시스템 호텔의 MIS 적용 사례1. 경영정보시스템 (MIS) 2. 호텔에서 MIS 적용 사례 ① HIS- 신라 호텔 ② HIS 의 효과 ③ 용어 정리 3. 참고 문헌 및 ... . 경영정보시스템 (MIS) 2 . 호텔에서 MIS 적용 사례 ① HIS- 신라호텔 ② HIS 의 효과 ③ 용어 정리 3 . 참고 문헌 및 사이트관광정보시스 템 호텔의 MIS 적용 ... 사례 1. 경영정보시스템 (MIS) 2 . 호텔에서 MIS 적용 사례 ① HIS- 신라호텔 ② HIS 의 효과 ③ 용어 정리 3 . 참고 문헌 및 사이트관광정보시스 템 호텔
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.26
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    제 10 장 호텔인적자원
    들도 초보자보다는 경력자를 우선하여 채용하는 것을 선호하는 것도 이와 같은 이유이다.신라호텔의 인재상3) 배치배치(Placement)는 선발 과정을 통해서 채용된 종업원을 직무의 특성 ... 와 교육으로 국내 최고의 호텔 자리를 유지하고 있다.인적자원관리의 측면에서 신라호텔은 삼성그룹의 채용 및 인사관리 등과 매니지먼트 능력 등을 이용하여 최고의 인제를 선발하고 관리 ... 며 단편적인 임기웅변의 교육훈련은 그 효과가 지속되기 어렵다.3) 교육훈련의 실제 사례 - 호텔 신라외국의 체인호텔들이 국내의 특 1급 호텔 시장을 주도하고 있는 상황에서 국내 민간
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.04
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    인적자원 확보활동,삼성과 LG의 채용 정책,삼성 기업분석,삼성 인적자원관리,삼성 제일기획,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    고C 전기공업 (현재의 삼성SDI) 설립1972년 제일합섬(현 웅진케미칼) 설립1973년 제일기획 설립1973년 '임페리얼'로 호텔업 진출, 그 해 11월에 '호텔신라 (현 신라 ... 성 등을 설명하면서 어울리는 인재를 찾아 나서기 시작했다. 하지만 그 동안의 채용설명회는 단순한 정보 제공에 국한되는 경우가 많았다. 구직자는 채용설명회에서 정보를 찾고, 기업 ... 은 구직자에게 정보를 제공하면서 괜찮은 지원자를 골라날 수도 있었다.이러한 채용설명회는 분명 기업의 인적자원 확보 활동과 구직자의 구직활동에 큰 도움이 되었다. 하지만 일단 구직자
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24
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    호텔리어의 직업적특성과 장단점
    / 하반기 상시채용 ( 직원결원 부서확장 시 )호텔 별 특징4 . 호텔 별 특징 – 신라호텔 서비스 지향형 인재 : 최고의 서비스로 고객을 감동시켜라 변화 지향형 인재 : 끊임없 ... 는 인재를 뽑는 적성검사 SBS (Service by Shilla ) : 목소리만으로 신라호텔의 이미지 전달 * One Call 서비스 - 호텔에 대한 기본적인 정보 제공 호텔 내 각 ... 호텔 리어 의 직 업 적 특성 과 장단점목차 1 . 우리나라 호텔 현황 - 서울의 호텔 현황 2. 호텔리어란 ? - 호텔리어 업무 - 복리제도 3. 호텔리어 채용조건 4. 호텔
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    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.08
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    졸업논문(신라호텔)
    원 고용방법 보통 채용면접을 통해 주기적으로 뽑고 있다 . 신라호텔은 특히 우수인재 발굴을 위해 인사담당자가 매년 스위스의 레로쉬 , 글리옹대나 미국의 코넬대 , UNLV 등 호텔 ... 가치를 창출할 수 있는 인재 미래지향형 인재 (Future-oriented Mind) 현실에 안주하기 보다는 미래를 준비 , 도약할 수 있는 진취적 기상을 가진 인재신라호텔의 채용안내w} ... 관광 조사 실습54321PICTURE STARTTHE SHILLA 0914123 최요셉목차 선정동 기 호텔의 업 무 신라 호텔의 경영전략 7 가지 신라 호텔의 서비스 분석 경쟁사
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    | 리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.29 | 수정일 2015.10.14
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    외식아카데미사업계획서 (외식교육센터설립)
    실시 (신라호텔의 경우 각 나라 음식당 3개월과정 이론/실기) - 강사진은 타 시설에 비해 호텔실무 경험이 풍부한 호텔 주방장, 지배인으로 구성 - 조리교육 시설은 에버랜드 조리 ... . 외식 아카테미 사업 전략○○○○의 외식 아카테미는 고객과의 상담/컨설팅을 통한 업무 진행 Process를 가지고 있음고객진단컨설팅실행결과업장정보DB구축 사업노하우 축적 시장현황 및 ... 트렌드 정보보유○○○○외식 아카데미프로점장업장운영 지원 (DB제공 및 노하우 전달)업장 정보 및 운영 정보 제공투입업장정보DB공유 외식최고의 전문가 -실행형 컨설턴트 ○○○○소속
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.25
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    기업의 선발모집의 중요성, 한국기업의 선발방법, 절차 평가
    없환한 기업의 방침과도 일치되는 것이어서 적기에 우수 인력을 채용할 수 있다는 이점이 있다.④ 시공간의 유동성과 기업의 데이터베이스 구축시공간의 제약 없이 신속하게 채용 정보 ... . SSAT는 삼성직무 적성검사다. 신라 호텔이 삼성의 계열사이므로 지원자는 SSAT를 치러야 한다. 이 적성검사는 기초능력 검사와 직무능력 검사로 구성되며, 외국어나 직무관련 ... 력, 설득력, 의사소통 능력 등이 종합적으로 평가된다. 면접 시간은 4~6인 1조로 40분 동안 진행된다.전문직 신입채용은 호텔, 면세점, 스포츠클럽 등 업무 전 분야에서 모집을 한다
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.01
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    여행사, 호텔 채용과정에 대한 사례조사
    았습니다.다음으로는 신라호텔의 채용과정에 대해 조사해보았습니다.신라호텔의 인재상으로 첫 번째는 서비스지향형 인재로 최고의 서비스로 고객을 감동시킬 수 있는 서비스 마인드를 갖춘 인재입니다 ... 저는 여행사 중 모두투어에 대해 조사하였습니다.우선 모두투어의 채용정보를 알아보겠습니다.모두투어의 인재상 첫 번째는 책임 있는 모두인으로 직원으로서 자신의 역할과 책임을 충분히 ... 보다는 미래를 준비, 도약할 수 있는 진취적 기상을 가진 인재입니다.호텔신라의 직급체계는 수행하는 역할을 기준으로 5단계(사원,주임,선임,책임,수석)로 구성되어 있으며, 각 역할별 요구
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.27
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    호텔신라의 각 영업 부서별 업무내용
    호텔신라의 각 영업 부서별 업무내용1.총지배인2.당직실3.객실4.식음 및 연회5.요리6.휘트니스클럽7.마케팅1)총지배인모든 영업부문의 조직과 사람을 총괄 지휘·감독할 뿐 아니 ... 의 조직이 있다.*프런트고객의 숙박관계 업무 일체를 담당하고 고객에 대한 정보와 통신물의 관리,호텔시설의 안내 등 호텔의 관문 역할을 하는 프런트부서는다음과 같은 업무별 소조직의 기능 ... 에게 서비스를 곁들여 제공하는, 조리와 영업을 함께 포관하는 의미가 있다.그러나 신라호텔의 식음료부서 업무는 조직상 조리업무가 제외된 영업부문,즉 웨이터와 웨이트레스 중심의 식음료
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.05 | 수정일 2019.06.12
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    [여행사 관리][여행사 관리 사례][여행사 관리 기법]여행사 관리의 기존연구, 여행사 관리의 요소, 여행사 관리의 사례, 여행사 관리의 기법, 향후 여행사 관리의 개선 방안 분석
    로는 1976년 서울 프라자 호텔개관, 1978년 서울 하얏트호텔 개관, 1979년 호텔신라와 롯데호텔의 개관으로 이어졌다. 정부의 관광산업 민영화 후의 정책방향은 관광산업과 관련된 제도정비 ... 으며, 채용관리의 유용한 정보를 제공하고, 종업원의 배치, 승진, 이동에 가장 많이 활용할 수 있다(정찬종. 1998: 267)4. 교육훈련많은 연구에서 종사원의 자질과 서비스 ... 2. 이상훈의 연구3. 김봉규의 연구4. 성유식의 연구5. 이웅규의 연구6. 이달영의 연구Ⅲ. 여행사 관리의 요소1. 채용관리1) 신입사원의 채용관리2) 경력사원의 채용관리2
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
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    신라명과 기업 분석과 현황
    삼성그룹과 호텔 신라 제과 사업부로 발족 1983 년 별도의 베이커리 전문 업체로 독립 한 이래 국내 고급 베이커리 시장을 이끄는 선보 브랜드로 성장 1995 년 국내 최초 저온 ... 예정 ( 담당자 숭실대 출신 ) 경제 불황으로 인해 불투명한 채용 계획 취업을 원하는 경쟁자들이 많음 신라명과 지원 시 고려할 SWOT 요인 분석 특이사항 : 독서경영 신라명과 ... 2 급 MOS Master 1 종 보통 운전면허 신라명과 마케팅 직종 A 와 B 중 어떤 사람이 채용될까 ? A B A 의 강점 B 의 강점 높은 학점 및 어학점수 해외 체류
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.05 | 수정일 2017.05.31
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    신라호텔 전략
    , 2006기준)2,112명(2개지점, 2006기준)고용방법아르바이트생은 일체 쓰고 있지 않으며, 보통 채용면접을 통해 주기적으로 뽑고 있음. 하지만, 신라호텔은 우수인재 발굴 ... 마케팅14) 한 번이라도 호텔신라에 투숙하였거나 호텔식당을 이용한 고객들의 정보는 모두 관리 되고 5회이용시 gold menber로 차별 관리되고 고객에 대한 자료는 지배인과 캡틴 ... 하면서 새로운 경쟁형태의 Residence hotel 등장하였다. 카지노 관련 법규가 약화되면서 내륙에도 카지노가 허용되었다.신라호텔 경영전략삼성 브랜드 입지도한국적 이미지2006년
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    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.14
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    해비치호텔과 신라호텔의 비교분석발표ppt입니다
    Contents 해비치호텔 리조트 SWOT 분석 2 호텔 신라 직업 / 채용정보 발표를 마치며 SWOT 분석 1호텔 ? 숙소와 식음료 등 종합적인 서비스를 제공하고 일정한 대가 ... 의 레스토랑소개 대표이사 : 이부진 명칭 : ㈜ 호텔 신라 소 재 지 서울특별시 중구 장충동 2 가 객 실 수 스위트룸 25 개 실 포함 총 465 실1980 1990 2000 ... CC 위치 제주도 골프장 분포용정 보 및 직업소개 채호텔 채용 조건 지원 자격 신입 : 고졸 이상의 학력이면 지원가능 ( 군필자 / 면제자 ) 경력 : 고졸 이상의 경력자 , 해당
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    | 리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.30 | 수정일 2017.05.16
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    마케팅 전략 사례(오바마 대선캠프와 현대카드)
    Marke 2. Internal Marketing In “ 신라호텔 ” 1. 직원 정기 승격 - 매년 3 월에 정기승격을 실시하고 서로간 의 경쟁과 자기 개발을 유도한다 . 2. 교육 ... 들을 Targeting 함으로써 확실한 표 를 확보한다 . - 가능한 많이 “ 오바마 ” 에 관한 정보를 노출 시킨다 . 실제로 한 연구는 유권자들이 그 에 대한 정보를 보면 볼 수록 ... 관리에 관한 전략 아웃백은 최초 종업원 채용 시 일주일에 서 최고 한 달간 서비스 교육을 실시한다 . 2. 종업원에 대한 세분화 전략 연동근무시간제를 적용하여 기본적으로 평균 5
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.05
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    품질경영-리츠칼튼
    도 호텔 부문 1 위 수상 2006~2007 Travel Leisure 'the 500 best hotel in the world' 선정 2007 NCSI ' 국가 고객만족 ... 도‘ 호텔 부문 2 위 수상 2010 J.D. Power and Associates 의 2010 North America Hotel Guest Satisfaction Index Study ... : 호텔 고객만족도 조사 중 럭셔리 호텔 부문 1 위시사점 및 결과 The Ritz – Carlton hotel The Shilla hotel VS VS The Ritz
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.11.25
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2025년 11월 20일 목요일
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