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"현역재임용" 검색결과 41-60 / 186건

  • 브라질 대선과 우파집권전략
    은 프레임의 제작에 성공할 수 있었다. 모우랑 부통령은 대장에서 전역한 직후 선거를 통해서 부통령에 올랐는데, 정상적인 민주선거를 통해서 현역에서 전역한지 얼마 되지 않아 최고위층 ... 의 선출직에 오른 드문 사례중의 하나로 남게 되었다. 모우랑 부통령의 현역시절 모습특히나 보우소나루의 아들들은 모두 브라질 의회에서 활동하고 있는데 특히 셋째아들인 에두아도르가 그 ... 를 주기 위한 꼼수 장관임용절차 를 진행하여서 탄핵정국의 긴 시간동안 국민의 화만 더 돋우고 말았던 것이다.경제의 위기와 여러 가지 가치관의 충돌등으로 국민들은 좌파정권에 더욱 더
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.01 | 수정일 2019.06.20
  • 병역대체복무제
    병역대체복무제2018603013수학과 최진봉대한민국 남성들에게 있어서 병역에 관한 내용은 민감한 문제일 것이다. 병역의무를 이행하지 않은 사람은 임용이나 채용이 제한되며 각종 인 ... 란 양심적 이유로 징집 등 병역의무를 거부하거나 전쟁 또는 무장충돌에의 직·간접적 참여를 거부하는 것을 말한다. 최근 대법원은 종교적 이유를 내세운 병역거부는 유죄’라는 헌재 결정 ... 로 인한 대체 복무자에 대하여는 일반 현역근무보다 더 힘들거나 기간이 훨씬 길게 근무하도록 하는 개정안을 만들어 부작용을 줄이는 방안을 추진해야 한다고 생각한다.정책을 설명하는데 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.13
  • 건강보험론3A)국민건강보험에서 직장가입자의 보험료 부과체계와 보험료(율) 변화 및 현황에 대하여 알아보시오.
    하고 급여는 공평하게 하여 부를 재분배하는 복지제도로서 국가의 개입이 불가피하다. 자본주의 발달로 인한 빈부격차의 심화, 평균수명의 연장에 따른 만성적인 노인성 질환 증가 및 의료비 급증 ... 균등한 급여를 받음으로써 질병 발생시 가계에 지워지는 경제적 부담을 경감시켜주는 소득재분배 기능을 수행한다.4-3. 위험분산 기능의 수행많은 인원을 집단화하여 위험을 분산 ... 자가 될 수 없습니다(규제「국민건강보험법」 제6조제2항 단서 및 「국민건강보험법 시행령」 제9조).- 고용 기간이 1개월 미만인 일용근로자- 「병역법」에 따른 현역병(지원하지 않
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.03.12
  • 대한민국 사법파동
    비상조치법을 통해 모든 법관을 퇴임시키고 재임용하는 폭거를 저질렀다. 그리하여 종전의 법관 가운데 47명은 의원면직되었고 5명은 다시 임명되지 못했다. 뿐만 아니라 대다수가 군인 ... 하였고 대통령이 대법원장과 대법관을 포함한 법관의 파면과 임용을 자유롭게 할 수 있게 하였다. 또한 1973년 법원조직법을 개정하여 기존의 모든 법관들을 재임용의 대상으로 삼았다. 그리하여 ... 국가배상법 제2조 제1항에 대한 위헌 의견을 낸 대법관 9명이 재임용에서 탈락하였고 김대중 대통령 후보 폭발물 사건에서 피의자를 석방했던 백종무 판사, 신민당사 사건의 양헌 판사
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.01
  • 육군 부사관 예상면접질문(+현역부사관, 민간부사관 면접기출문항)
    부사관 기출면접[면접문항.1] 지원동기가 무엇인가.[예시 답변]저는 학창시절 때부터 군인을 장래희망으로 그 꿈을 키워왔습니다.동경하던 제복을 입고 국가안보에 이바지하여 부모님에게는 듬직한 아들로사랑하는 사람에게는 늠름한 남자가 되고 싶어서 지원하게 되었습니다.+추가 질..
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.25 | 수정일 2019.05.14
  • 군가산점 제도(레포트)
    . 본론ⅰ. 군 가산점부여의 의미헌재 판결 전까지 우리나라는 군필자에 대하여 군미필자와는 달리 공무원 7급, 9급, 임용고사에서 만점기준의 5%내지 3%의 가산점을 주도록 법으로 정하 ... 으로써 이 문제를 보다 구체적이고 명확하게 논의 할 수 있을 것이라는 자신감이 있었기 때문이다.몇 년전에 이대생들과 장애우가 공동으로 “군 가산점 부여” 에 대한 헌재 소송을 내서 승리 ... 했었다. 그 당시 여성과 소외 계층에 대한 직업 선택의 자유, 공무담임권 제한이라는 헌재의 판결이 있었던 것으로 기억된다. 나는 이 글을 쓰면서 군가산점제도의 유지나 폐지에 대해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.23 | 수정일 2018.12.11
  • 채용관리 사례분석 공무원.공공기관.대기업.중소기업 사례
    , 군무원)70만명 – 군무원 10만명 예산 : 연간 28조 9천억원(공무원, 군무원) 전체예산의 10.5% - 최근 비 전투분야 현역에서 군무원인력으로 대체군무원 규모3. 공무원 ... . 군무원 시험 제도 개선전문성이 없는 현역 장교가 문제 출저(일부 직렬) 교수 배정 인원 소수 - 군무원 채용 시험의 질 저하(우수인력 채용 어려움)군무원 채용관리 문제점3. 공무원 ... 방법, 합격자 결정, 특수인력의 사용, 수습기간 등 채용방법의 세부적인 운영에 관하여는 이사장이 따로 정하는 바에 따른다 ③ 법령에 의한 임용, 책임자급의 임용 등 공개경쟁시험
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    | 리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.09
  • [건강보험론 B형] 국민건강보험방식에 대하여 약술하시오.
    , 다음 각호의 1에 해당하는 자를 제외한다. 1. 1월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자2. 병역법의 규정에 의한 현역병(지원에 의하지 아니하고 임용된 하사를 포함한다), 전환복무 ... ) 제정이유 및 입법배경(1) 법률의 제정(2) 입법배경2. 법의 주요 내용 및 역할1) 주요내용2) 기능(1) 건강보험의 사회연대성(2) 소득재분배 기능의 수행(3) 위험분산 ... 기능의 수행3. 문제점 및 개선방향1) 문제점2) 개선방안(1) 보장성 강화(2) 안정성과 형평성 제고(3) 지불제도 개선방안 마련(4) 보험자 역할과 기능 재정립(5)건강보험 관리
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    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.03
  • 개정헌법 관련 예상 문제 5문항
    가 되면 주민등록증 발급, 만 18세 결혼 가능, 도로교통법상 운전면허 취득, 병역법상 군 입대, 공무원임용령상 8급 이하 경찰직, 소방관, 일반직공무원도 가능찬성? 찬성이유 ... 권 보장에 대한 귀하의 의견은 무엇입니까? 만일 문제점이 있다면 개선방향은 무엇입니까?○ 현황-【헌법 개정안】제34조, 노동자는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다. 현역 ... 풀제 운용으로 신설학교에 우선 배정 등 재취업 지원- 처우개선? (교육부 기준)기본급은 공무원수준으로 3% 인상, 장기근무가산금 월 60만원까지 확대? (수당지급) 장기근속수당(월
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    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.30
  • 우리나라의 국민건강보험제도(국민건강보험의 의의와 기능 및 특성, 국민건강보험제도 내용 및 문제점)
    보험의 기능1. 건강보험의 사회연대성2. 소득재분배 기능의 수행3. 위험분산 기능의 수행IV. 건강보험의 특성1. 법률에 의한 강제가입2. 부담능력에 따른 보험료의 차등부담3. 보험 ... 해이를 방지하고 수익자와 비수익자의 공평성을 도모하며 수익의 정도와 수익자의 부담능력에 따라 부담을 달리함으로써 수익자의 책임을 촉구하고 소득재분배 효과도 거두고 수익자 부담 ... 을 보험가입자 전원에게 분산하여 의료문제의 경제적 부담을 해소하는 한편, 소득의 재분배적 기능을 가능케 하여 국민의 의료비용을 사회연대성의 원리에 따라 공동체적으로 해결하려는 제도
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.24
  • 공무원연금제도 개혁과 바람직한 방향
    은 미래의 현역 세대가 부담하게 되는 세대 간 상조의 원리를 적용하는 특수한 형태를 지니고 있다. 넷째, 연금과 산업재해보상보험, 퇴직금의 종합적 성격을 가지고 있다. 즉, 퇴직 후 ... 연금법 개정 시 최소 5년 주기로 재정재계산제도를 법률화한 이래, 2000년과 2005년 2차례 재정재계산이 이루어졌는데 2005년 재정재계산에서는 재정 안정화 및 제도의 선진 ... : 76%평균기죽소득월액 * 재직기간 * 1.9%수급개시연령60세(96 이후 임용자)65세(시행일 이후 신규임용자)기여금 및부담금보수월액의 8.5%(기준소득월액으로 환산 시 5.5
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.16
  • 제대군인 가산점 제도 위헌 판결에 대한 고찰
    2국민역에 편입된 남자가 포함된다.헌재는 차별의 대상으로 실질적 남성에 비하여 여성을 차별하며, 다음으로 현역복무나 상근예비역 소집근무를 할 수 있는 신체건강한 남자와 질병 ... 교원임용시험 기타 일정한 취업보호실시시관의 채용시험에 응시한 경우에 필기시험(필기시험을 실시하지 아니하는 경우에는 그에 갈음하여 실시하는 실기시험, 서류전형 또는 면접시험)의 각 ... 고 있다. 현행 법제도상 제대군인은 현역 복무를 마치고 전역한 남자, 상근예비역 소집복무를 마치고 소집해제된 남자, 지원에 의한 현역복무를 마치고 퇴역한 여자가 포함되며, 비제대군인
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.15
  • 양심적 병역거부의 인정과 대체복무제의 필요성
    아니하고는 자신의 인격적인 존재가치가 허물어지고 말 것이라는 강력하고 진지한 마음의 소리”, “절박하고 구체적인 양심”. 이를 종합해보면, 헌재가 판단하는 양심의 핵심적 표지 ... 에서 충돌하는 두 가지 이익을 동시에 고려한 방안으로서 대표적인 것이 ‘대체복무제’이다. 대체복무제의 필요성을 제기하고자 하는 본고에서는 대체복무제에 대한 반대 입장과 그에 대한 재 ... 반론을 살펴보는 형식으로 대체복무제에 대한 찬반론을 살펴본다.대체복무제에 대한 비판재반론1. 병역의무의 이행으로 달성되는 공익과 대체복무제에 의해 달성되는 공익의 종류가 다르다. 즉
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.27
  • 현행 공무원 임용제도
    을 참고하시기 바란다.2). 최종합격자에게는 임용 후에 국내대학?대학원 위탁교육 및 해외유학?연수?파견기회가 부여될 수 있으며, 최종 합격자 중 현역 입영대상자는 육?해?공군의 장교 ... 현행 공무원 임용제도목 차Ⅰ. 서론 ... .......................................................................................1.pⅡ. 현행 공무원 임용제도..........................................................2.p제1장. 공무원의 개요
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    | 리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.18 | 수정일 2017.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 국가고시 대비 보건의약관계법규 요약
    : 보복부장관, 시도지사, 시장군수구청장- 의료인 면허취소사유: 자격정지처분 기간에 의료행위, 3회이상 자격정지, 면허조건 불이행, 면허증 빌려줌, 일회용주사 재사용해 위해 발생 ... , 의료인 결격사유에 해당재교부규정: 면허조건불이행(1년), 자격정지, 면허빌려줌(2년), 금고형, 주사기재사용(3년)- 간호조무사 되려는 자는 누구의 자격인증 받는가: 보복부장관간호 ... (2년마다 시행)신규로 임용되는 전문인력 교육훈련기간: 3주이상/ 재직 중인 인력 교육훈련기간:1주이상- 보건소장의 임용권자: 의사 면허를 가진자 or 보건직공무원(5년근무) 중
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    | 시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.23
  • 군 가산점 제도에 관한 찬성 고찰 리포트
    군 가산점 제도에 관한 찬성 고찰 리포트 군 가산점 제도의 역사 · 1961. 7. 5. 공무원 채용시험 가산점(5%) 부여 ※ 「군사원호대상자 임용 법」에 규정 · 1969 ... 기 때문에 군 가산점제도를 성차별의 관점에서 인식해서는 안 되고, 한참 활동해야 할 젊음의 시기에 현역으로 입영하여 소중한 시간을 국가와 국민을 위하여 희생한 사람들에게 이에 상응 ... 대정책을 통하여 보완하면 될 것입니다. 또한 현역복무를 하지 않은 자들에 대해서는 여러 경력을 인정하는 기준을 마련하여 차별을 상쇄시키면 될 것 입니다. 이미 국회는 여러 차례
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,100원 | 등록일 2013.11.13
  • 공직자 등의 병역사항,병역 면제 요건,고위 공직자 병역면제율,노블레스 오블리주,신고의무자,병역 면제율
    요원 근무 18 대 국회의원 여성의원을 제외한 253 명 중 47 명 병역면제 처분 (18.7%) 19 대 국회의원 아들 234 명 중 196 명이 현역이나 보충역으로 복무 ... 했거나 입제 - 형사처벌의 유무 고령 - 의심스러운 과정 - 병역면제 후의 생활 병역 면제 적발된다 하더라도 공소시효인 3 년이 지나면 처벌이 어려운 게 현실 공소시효 내가 현역이 ... 적 측면 고위공무원단제도 첫째 , 부처간 고위공무원의 낮은 유동성 둘째 , 부처 내 높은 내부임용 ( 엽관주의 ) 셋째 , 성과측정 의 본질적인 문제 분명한 정체성 과 범정부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.26
  • 대한민국 군대와남성성,군가산점,군가산점제도,군대가산점제도,군가산점 찬반
    제도의 찬성 의견 * 군 가산점 제도의 반대 의견 * 의견 * 해결방안FIRST. 군 가산점 제도란 ? ** 군 가산점제 재도입의 이슈화이 제도는 현역으로 군복무를 한 사람에 한 ... 해서 공기업 , 공무원 임용시험에서 일정 점수를 가산해 주는 제도입니다 * 군 가산점 제도란 ? 군복무 후에 제대한 군인이 사회에 빨리 정착할 수 있도록 지원하는 제도였으나 , 장애 ... 인단체와 여성단체에서 헌법 소원을 제기한 결과 1999 년 남녀불평등을 이유로 위헌 결정이 내려져 폐지되었습니다 . 그리고 현재 수정되어 다시 재추진 되고 있
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.11
  • 군가산점에대한 반대의견
    결과 우리 국민 다수가 군 가산점 제도 재도입에 찬성한 것으로 나타났다.국방부가 전국의 성인 남·여 1023명을 대상으로 전화 면접 조사한 결과 79%가 군 가산점 제도 재도입 ... 할 수 없도록 했다.■ 군가산점제도를 받을 수 있는 대상헌법재판소는 제대군인에는 ① 현역복무를 마치고 전역한 남자 ② 상근예비역 소집복무를 마치고 소집해제된 남자 ③ 지원에 의해 현역 ... 재판소가 이 사건을 심판할 당시의 ‘병역처분자료 통보’를 토대로 우리나라 남성 중 80%이상이 현역복무를 마치고 전역한 남자이거나 상근예비역) 소집복무를 마치고 소집 해제된 남자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.30
  • 국민건강보험법의 문제점과 개정조항
    (를 제외한다.1. 1월 미만의 기간 동안 고용되는 일용근로자2. 「병역법」의 규정에 의한 현역병(지원에 의하지 아니하고 임용된 하사를 포함한다), 전환 복무된 사람 및 무관후보 ... 는 보험료의 크기에 비례하지 않고 사회정책적인 관점에서 소득의 재분배 기능을 가지고 지급되기 때문에 보험료와 보험급여 간에는 반드시 등가관계가 지켜지고 있지 않다.2. 국민건강보험법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.03 | 수정일 2019.11.12
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