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"현대제철스펙" 검색결과 41-49 / 49건

  • 현대자동차 기업소개 및 채용, 인사관리에 관한 보고서
    원주요공장 : 울산, 아산, 전주 공장주요 관계사 : 기아자동차, 현대 모비스, 현대제철, 현대카드 등 총 29개 개열사..PAGE:71967 ~ 19901991 ... ..PAGE:1현대자동차 인사관리..PAGE:2목 차Ⅰ. 현대자동차 방문 이유Ⅱ. 기업소개Ⅲ. 인사관리Ⅴ. 인터뷰 Q & A..PAGE:3mainSubject 1Ⅰ.현대 자동차 ... 방문 이유..PAGE:4Ⅰ. 현대 자동차를 방문하게 된 이유· 현대자동차는 최근 국내뿐만 아니라 해외 자동차시장의 점유율을 높여가면서 가장 상승세를 보이고 있는 기업이다.· 어떠
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.12 | 수정일 2014.04.05
  • 2010年 대기업 취업조건 및 합격자스펙, 합격후기 레포트
    SDI- 삼성코닝정밀유리- 현대중공업- 삼성엔지니어링- 현대제철- 녹십자- LG이노텍- 케이이씨- 한솔LCD- KCC- 기아자동차- 효성- LS전선- STX- SK유화- LG이노텍 ... ============================================================대기업 조사 결과- 조사한 기업 외 LG이노텍, KCC, 현대제철, SK에너지 등 모든 대기업에서 최소 3.0-3.2이상의 학점과 680-720점 이상 ... , 화학, 자동차 등 나머지《 기업 》[대기업]- 삼성전자- LG전자- 포스코- GS칼텍스- LG디스플레이- 삼성엔지니어링- SK에너지- LG화학- 현대자동차- 하이닉스반도체- 삼성
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.16
  • 현대엔지니어링
    에는 포스코건설에서 동계인턴을 했다. 플랜트사업본부 브라질 제철소 건설 사업의 원료담당 부서에서 근무하며 2개월 동안 업무파악 보다는 ‘회사’라는 집단의 분위기를 파악하는 데에 집중 ... 했다.25년이라는 짧은 인생을 나름 알차게 살아 왔다고 자부한다. 단 한 순간도 낭비하지 않고 나름의 의미있는 시간으로 만들었고 덕분에 이렇게 당당한 모습으로 현대엔지니어링 인턴사원 ... 에 지원하게 되어 영광이라고 생각한다. 앞으로의 남은 인생을 현대엔지니어링과 함께할 수 있는 기회가 부여된다면 그 또한 영광이리라.2. 성격 및 생활신조아프가니스탄에서 한국군과 미군
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.21
  • 학교교육이 추구해야할 본질적 가치
    Report학교교육이 추구해야할 본질적 가치는 무엇인가?여름이라는 무더운 계절에 수박이 제철이다. 수박은 그저 눈앞에 가만히 놓아두기만 하고서는 그것이 무슨 맛이 나는지, 어떤 ... 의 인위적 과정이다. 또한 사회의 의도만이 아니라 교육을 계획하고 관리하는 개인의 의도도 내포하고 하고 있다. 현대사회에서의 교육의 형태는 ‘학교’라는 정규적인 기구를 하나의 단계 ... 에서는 학생들 스스로 결정을 내려야 하는 것이 많고, 보다 많은 경험을 할 수 있다는 점에서 비교적 낫다고 할 수도 있겠지만 소위 스펙을 쌓는 것, 남들보다 우월한 취업을 위해
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.26
  • 프라자호텔 분석
    에서는 더 플라자가 최초 , 그리고 유일 . 새로운 로고 전통은 있되 이로인해 시설이 현대적이지 못한 느낌을 주었기 때문에 이번 리노베이션을 통해 최고령 호텔인 동시에 최고의 시설 ... PLAZ 메뉴를 선보이는 곳은 중식당 ‘도원’ , 일식당 ‘무라사키’ , 이탈리아 레스토랑 ‘투스카니’ 등 모두 3 곳으로 안심스테이크 , 제철 생선회 등이 포함된 7 가지 코스 요리 ... 필요 시 수시로 채용공고를 통해 진행 상시채용 : 지원자의 지원의사에 따라 평시에 지원 할 수 있는 제도 , 수시 채용 시 기존에 접수된 지원서 중 채용하고자 하는 스펙과 일치
    리포트 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.06.02
  • 현대중공업과 포스코(posco)의 인적자원관리(HRM)분석
    1. 인재확보의 중요성▷ 21세기 경쟁사회에서 점점 인재확보의 중요성 대두▷ 현대중공업의 적합한 인재를 위한 채용과정은 무엇인지 알아보고자 함.▷ 채용과정의 신뢰성과 타당 ... 성에 대해 분석.▷ 회사명 : 현대중공업▷ 설립일 : 1973. 12. 28▷대표이사 : 민계식, 최길선▷ 대표업종 : 제조업▷ 종업원수 : 2만 5천여명▷현대 중공업의 인재상▷ 현대 중 ... 공업의 인재 채용 단계▷ 현대 중공업 내의 종업원 관리미래지향적인 사고, 강인한 추진력을 바탕으로 창조하는 故정주영 명예회장의 창업정신에 그 뿌리를 두고 있다.1. 기본에 충실
    리포트 | 35페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.08.11
  • [B2B]B2B E-마켓플레이스의 정의와 특성, B2B E-마켓플레이스의 유형과 기능적 구성, B2B E-마켓플레이스 분야별 업체 현황, B2B E-마켓플레이스의 성공 요소, B2B E-마켓플레이스의 성공을 위한 고려 사항 분석
    (oilpex.com)4) chemisn.com4. 철강업계1) SK상사2) 삼성물산3) 현대종합상사4) LG상사5) 포항제철5. 기계·정보통신·컴퓨터 관련제품1) LG상사2) SK ... 의 중개자에 의해 매우 중립적인 시장의 형태로 이루어진다. 이 경우는 상품의 수급관계와 가격이 매우 유동적인 시장에서 상품의 스펙이 정해진 원부자재나, 범용성이 높고 표준 ... 코, 트레이드아베드 등과 국제철강전문 BtoB합작회사 GSX(Global Steel Exchange) 설립추진.3) 현대종합상사- 홍콩 월넷홀딩스와 SteelnMetal.com
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.16
  • 건설관리-건설공사 수행절차와 공사참여자들의 역할
    를 예산 책정하여 환경∙에너지 개발하는데 쓰임 - 화공본부 일부 → 에너지 사업팀 TF 지구환경연구소(용인) △ 그 외 현대제철소,INTEL공장 베트남 수주자료 출처참고서적 ·삼성60 ... 계 팀 대략적인 B/M 및 예산 산출영 업 팀 발주자와 접촉, 계약 체결조 달 팀 해외업체에 물건발주토목건축팀 부지정리,Site Survey 현지요구 스펙(풍력,지진,비) 바탕
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.26
  • 한국 경제, 패러다임을 바꿔라를 읽고 - 변화하는 성공방정식
    다.실례를 들어보자면, 당시 과잉투자의 대표주자는 단연코 한보철강이었다. 국내 수요를 넘어선 투자라는 이야기도 들었던 것 같은데, 올해들어 현대제철이 사상 최대 순이익을 낸 사실을 아 ... 는지 모르겠다. 그럴 수 있었던 것이 이 당시의 과잉투자 덕분이었다. 현대제철이 중국의 성장과 함께 세계 철강재 수요 증가로 추가 투자를 결정하고 지금 당진에 고로를 건설중인데 ... 많은 노력을 해야하는가? 요즈음의 대부분의 사람들은 열심히 한다. 과거의 학생들보다 요즈음의 대학생들이 더욱 열심히 자신의 스펙을 위해 노력한다는 것은 누구나 인정할 것이다. 조금
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.26
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 30일 화요일
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