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"현대기아차 여성임원" 검색결과 41-46 / 46건

  • 자료 표지
    여성인적자원관리
    전체에 여성 부장이 20명, 임원이 14명뿐이라는 것은 다소 놀라운 통계였다. 재계 서열 2위인 현대·기아자동차그룹은 9만1893명의 직원 중 여성이 3842명(4.2%)뿐이 ... -인적 자원관리 4조 최종 보고서-현대 사회에서 여성인력에 대한 인식의 차이가 많이 변화 하였지만 현재에도 많은 문제점을 간직한 채 현재의 사회는 흘러가고 있다. 이러한 여성 ... 하는데 기여 한 정도가 업무평가에 반영되도록 했다.점차 자리 잡기 시작한 남녀평등의 기업문화. 책임자급 여성 임원 수가 10배 이상 증가하게 했을 뿐만 아니라 남녀 공통적으로 높
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.01
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  • 자료 표지
    현대카드의 스포츠마케팅 성공사례
    한 의미를 담고 있음 첫 상품이었던 현대M카드의 경우 'Motor' 이어 지난해 인기를 끈 현대카드M은 'Multiple' 여성우대 혜택을 추가= 여성전용 현대카드 'M Lady ... 해주고, 할인받은 금액을 카드 이용에 따라 적립된 포인트로 갚아가는 포인트 선 이용 제도를 시행= 히트“젊음에서 젊음으로 선 할인은 이어진다” = 기아차도 선 할인(6) 프로모션 ... *현대카드의 스포츠마케팅 성공사례*목차Ⅰ. 기업 소개 (1)현대카드 소개 Ⅱ. 신용카드업계의 시장 현황 (1) 우리나라 신용카드 시장 구조 (2) 카드업계 시장 점유율 Ⅲ. 현대
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.12
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  • 자료 표지
    오피러스 마케팅 전략
    고 외환위기의 원인으로 기아자동차가 지목되면서 판매량이 극감하게 된다. 99년 3월 기아를 인수한 현대에게 엔터프라이저는 좋은 수익모델이 아니었다. 더군다나 엔터프라이저를 생산할 때 ... 에 대해...1. 오피러스의 탄생 배경2. 기아자동차가 대형차 시장을 포기할 수 없었던 이유3. 오피러스의 출시4. 오피러스의 런칭 목표5. STP6. 4P7. SWOT 분석8. c ... 를 통해 나온 자료오피러스 개발이 착수되었던 1999년의 우리나라 대형차시장 브랜드별 판매현황과 브랜드가치를 표로 나타낸 그림이다. 기아자동차는 1997년 엔터프라이저라는 모델을 출시
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.25
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  • 자료 표지
    기아차 2008년2분기 기업분석 및 전망(2009년2분기 까지)
    기아차 기업분석 2008년 2분기목차1. 기업개요 및 2008년 전망2. 재무분석(1) 자기자본과 부채관계(2) 주당순자산과 주가관계(3) 배당분석(4) 대주주 지분 추적 분석 ... 과 기술 그리고 실용성에 대한 높은 평가를 받고 있으며 유럽과 미국에서 인지도가 상향하고 있다.1997년 IMF의 영향으로 회사정지절차이후 현대차에 매각되어 현재는 현대차 그룹계열 ... 것이기 때문에 오히려 올해는 매출이 감소하는 방향이 긍정적일수 있다.현재 동사는 국내에서 현대차보다도 내수판매가 확연히 증가하는 것으로 경차부분에서는 최대의 수혜주로 뽑히고 있
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.06
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  • 자료 표지
    [자기소개] 회사 면접시 주의점과 회사별 면접내용 예시
    고 싶은 직군을 지정해서 지원기타사항1. 가족 같은 조직 분위기2. 수평적인 회사 분위기8. [자동차] 현대&기아차 - R&D / 면접형태 : 5인1조, 임원면접, 실무면접면접내용 ... 상사 - 수시 / 면접형태 : 실무진 면접7. CJ 건강식품 - 공채 / 면접형태 : 서류전형 - 필기시험 - 심층면접 - 프리젠테이션-최종 합격8. [자동차] 현대&기아차 - R ... 능력II 회사별 면접 내용 모음1. 매경인터넷 - 공채 / 1차 / 면접형태 : 실무진 + 임원 면접2. 미래신용정보 - 공채 / 2차 / 면접형태 : 실무진 면접 / 임원 면접
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    | 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.02
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  • 자료 표지
    한국CEO의 경영연금술
    다.“현대 기아차가 해외시장에서 계속 인정을 받으려면 디자인과 가격,성능 모든 면에서 선두에 서야하며 이는 회사의 흥망성쇠와 직결됩니다.”◎ 현대자동차 그룹이 있기까지...- ‘고객 ... 들보다 뛰어난 경영능력 으로 자신의 회사를 국내, 또는 세계와 경쟁하는 우수한 기업으로 일구어 낸다.현대 기업사회의 급격한 변화와 치열한 경쟁에서 살아남기 위해서는 CEO의 능력이 무엇 ... 도 최상으로 끌어 올렸다. 이 같은 노력의 결과로 현대자동차는 유수의 기업들과 어깨를 나란히 하는 세계적인 기업으로 올라설수 있었다.◎ 회사의 흥망성쇠는 ‘품질경영’에 달려 있
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.16
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