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"행정조직과 관료제" 검색결과 41-60 / 18,149건

  • 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.(논)
    주제 : 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪 ... 은 크게는 국가, 작게는 학교나 기업과 같은 사적조직으로 나뉜다. 또한, 학문적으론 바너드의 공식조직, 비공식조직으로도 나뉜다. 마찬가지로, 베버는 이상적인 조직으로 관료제를 주장 ... 하였고, 형식상으로는 (피라미드, 매트릭스, 달걀형)조직 등 많은 명칭으로 나뉠 수 있고 조직을 연구하는 과정에 조직문화를 연구하는 기류가 형성되었다.3. 조직의 종류에서 관료제
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.12
  • 사회학개론 ) 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명 할인자료
    사회학개론현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪 ... 은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오목차1. 서론2. 본론1) 관료제의 의의와 형성2) 관료제의 장점3) 관료제의 단점3. 결론서론현대사회 조직은 기본적으로 관료제를 운영형태 ... 로 택하고 있다. 일정 수준 이상의 규모인 조직은 거의 예외가 없이 관료제를 택한다. 국가조직, 기업, 심지어 시민단체 등의 민간조직까지도 모두 피라미드 형태의 조직도를 기초로 하고 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.06.07 | 수정일 2019.09.16
  • 사회학개론 ) 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오. 할인자료
    관료제 조직 형태를 가지고 있다. 관료제란 산업 사회의 크고도 복잡한 조직을 효율적으로 관리하기 위해 만들어진 합리적인 조직체이며, 국가의 행정 조직을 합리적으로 운영하기 위해 ... 사회학개론[사회학개론]현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 ... 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오."목차1. 서론2. 본론1) 관료제2) 관료제의 장점과 단점3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론인간이 살아가는 사회와 인간
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.06.24 | 수정일 2019.09.14
  • 행정조직관리론(조직철학, 조직목표, 개인목표, 목표관리론, 애드호크라시, 사이버관료제, 과학적관리론, 상황이론)
    주의라고도 할 수 있는 이 이론은 환경변화에 유연하게 적응할 수 있도록 관료제와 같은 경직적 체계를 타파하고 애드호크라시를 중시하는 방향으로 나간다.4) 서비스 지향주의 : 조직 ... 의 특징으로 인간의 자유를 침해할 위험성이 있다. 그래서 많은 정치, 사회학자들이 관료제에 대한 대안적 시스템에 연구를 해왔는데 대의제, 직접행정주의, 다두정치 등이 주장되어 왔으나 ... 가장 널리 알려진 대안책으로 애드호크라시와 사이버 관료제가 있다.본론 :1. 애드호크라시임시적, 기동적, 동태적인 조직 시스템을 말한다. 이러한 시스템은 환경 변화나 문제의 성격
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.06
  • [사회복지행정론] 고전적 조직이론 - 관료제 이론, 과학적 관리론, 행정적 관리론, 사회복지조직에의 적용과 한계
    고전적 조직이론목차1. 관료제 이론(1) 막스 베버와 이념형(2) 베버의 지배이론과 이념형(3) 관료제 조직의 특징(4) 관료제의 병폐2. 과학적 관리론(1) 과학적 관리 ... 성을 강화해가는 추세에 있으며, 그러한 합리성의 조직적 표현이 바로 관료제 조직이라고 주장.? 베버는 19세기 프로이센의 군대조직을 전형적인 관료제 조직이라고 보고, 현실 ... 적으로 존재하는 다양한 관료제 조직들로부터 분석적인 구성물을 추출하고 이를 관료제의 이념형(ideal type)이라고 주장하였음.? 이념형은 현실적으로 존재하는 관료제가 아니라 현실의 관료
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.25
  • [고전적 조직이론] 고전적 조직이론의 생성배경, 과학적 관리론, 행정원리론, 관료제론, 고전적조직이론의 일반적 특성(특징) 및 평가
    고전적 조직이론[고전적 조직이론] 고전적 조직이론의 생성배경, 과학적 관리론, 행정원리론, 관료제론, 고전적조직이론의 일반적 특성(특징) 및 평가목차고전적 조직이론I. 고전 ... )의 과학적 관리론이 제기된 것과 비슷한 시기에 근대 사회조직에 대한 하나의 이론을 제기하였다. 베버는 근대조직의 특성이 정부 행정의 기반을 이루는 관료제조직양식 속에 가장 ... 는 것이다. 합법적 지배의 행정조직적 표현인 근대관료제는 합리성을 본질로 한다. 그리고 이때의 합리성은 목적-수단 관계의 논리적 무모순성을 특징으로 하는 형식 합리성(formal
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.26
  • 사회복지행정, 조직론 정리자료, 합리적모델(관료제,과학적관리론,행정적관리론), 인간관계론, 개연성이론, 정치경제이론, 제도이론, 최근의 조직관리이론(전문적 관료조직,품질 경영과 QC, Z이론,TQM,BPR,학습조직,신공공관리론과 신공공서비스)
    목차 1. 합리 / 합법적 모델 1) 관료제 이론 2) 과학적 관리론 3) 행정적 관리론 2. 인간관계론 3. 개연성 이론 4. 정치경제 이론 5. 제도 이론 6. 최근의 조직 ... 이란 ? 일종의 사고방식으로 조직을 바라보고 분석하는 방법 조직의 두 가지 유형 폐쇄체계 이론 관료제 이론 , 과학적 관리론 , 행정적 관리론 , 인간관계론 , 인적 자원론 개방 ... 관리 이론 1) 전문적 관료조직 2) 품질 경영과 QC, Z 이론 3)TQM 4)BPR 5) 학습 조직 6) 신공공관리론과 신공공서비스 조직이론사회복지 행정의 이론적 기초 조직이론
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.03 | 수정일 2017.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [정부 관료제의 역사적 형성과 제도변화-중앙행정기관 조직시스템 변화에 대한 역사적 제도주의접근중심으로]논문리뷰
    의 통치이념이 중요한 영향을 주었다. 또한 중앙행정기관과 그 보조기관과 막료시스템은 형성된 이후 제도적 맥락 속에서 변화를 거듭하면서 성장하였고 정권변화라는 전환점에도 불구하고 정부관료제 조직시스템의 근간은 제도적 지속성을 띠고 계속 유지하였다. ... 단점을 이해하고 이를 해결하기 위한 방안을 제시했다는 점에서 적합한 서술을 한 것 같다.2.주장정부 관료제 조직시스템의 제도적 기제의 형성과 변화에는 역사적 사건과 각 정권주체 ... 을 예측하고 서론에서 이 같은 점을 서술한 것은 잘 한 것 같다. 또한 특정 시점을 심층적으로 분석한다고 한다면 이 논문의 주제인 한국 정부 관료제의 거시적인 역사적 형성과정의 맥락
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.18
  • [일본행정체제][일본][행정체제][관료제]일본행정체제와 관료제, 일본행정체제와 정부조직개편, 일본행정체제와 인사시스템, 일본행정체제와 지방분권, 일본행정체제와 원자력정책 분석
    일본행정체제와 관료제, 일본행정체제와 정부조직개편, 일본행정체제와 인사시스템, 일본행정체제와 지방분권, 일본행정체제와 원자력정책 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 일본행정체제와 관료제Ⅲ. 일본 ... 초반에 중앙집권적 봉건주의가 형성됨과 더불어 근대적인 관료제의 모습을 조금씩 갖추기 시작하였다. 250년을 넘게 계속된 이 체제(1600~1868)하에서 행정은 재정, 건설, 조세 ... 를 주도하는 가장 유력한 집단으로 자리잡아 온 것이다.현재의 일본관료제는 그 규모가 작다는 것(일본은 선진산업국들 중에서 공공부분의 관료조직 규모가 가장 작은 나라다. 정부부문
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • [행정통제론] 행정책임의 의의와 책임의 논점 및 체계화 - 행정책임의 의의, 행정책임의 유형, 관료제조직과 권한 및 책임의 체계화
    . 관료제조직과 권한 및 책임의 체계화참고문헌1. 행정책임의 의의1) 책무의 개념행정인의 책무란 직무 또는 역할을 수행할 때 법령이나 규칙 등 객관적인 규범과 조직계층에 따른 ... 은 공익이란 개념과 같이 내용이 다양하고 포괄적이며 가치함축적인 개념이다.3. 관료제조직과 권한 및 책임의 체계화행정부의 관료제 조직은 각각 주어진 목표를 능률적으로 달성하기 ... 과 책임의 체계화에 의하여 행정책임을 확보하려는 것이다. 행정감독 또는 監査 행위는 구체화된 법적 책임을 확보하는 수단으로서의 기능을 수행한다. 따라서 행정부의 관료제 조직은 일반
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.28
  • 교육행정 - 관료제적 차원에서의 학교조직 운영
    도 보편적인 조직운영 방법으로 관료제를 채택하고 있다. 그 이유인즉 학교기능의 복잡화, 학교 규모의 대형화, 행정업무의 증가 등으로 인하여 규모가 커진 학교조직을 합리적이고 효율 ... 직무 수준을 달리 하여 학교 행정상의 명령과 복종의 관계에서 위계화 되어 있다. 조직 운영상의 몰인정성과 법규 중심의 학교 운영도 관료제적인 특성을 보여 준다. 학교조직의 운영 ... Ⅰ. 서언고전적 조직이론 중에서 관료제는 현대 사회에 존재하는 여러 유형의 조직들에 의해 다양하게 채택된 상태에 있다. 이러한 경향은 학교조직에서도 예외가 아니며 학교 역시
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.29
  • [행정조직론] 한국관료제
    - 12[참고문헌] ----------------------------------------- 13I. 한국 관료제의 현황 및 문제점대한민국은 서구에 비하여 매우 오랜 행정관료제 ... 수 있다. 이러한 관료제적 특징을 가지고 비교적 오랫동안 안정성을 유지하였던 조선의 정치행정체제는 19세기에 들어 점차 내외의 모순으로 무너져갔다. 실학운동을 비롯하여 한말 개화 ... 에서 지적한 바와 같이 많은 문제점을 안고 있었고, 이에 따라 많은 비판이 가해져 왔다. 이에 대한 연구 경향은 크게 ① 행정문화를 바탕으로 하여 한국관료제의 역기능적 현상은 행정
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.13
  • [행정조직] 베버의 관료제
    관료제에서 말하는 공식적 조직에서의 권위와 weber의 ideal type of bureaucracy의 내용Ⅰ. 관료제의 접근과 방향관료제라는 용어는 매우 다양하고 애매모호 ... 한 개념이어서 관료제를 어떠한 시각으로 바라보는가에 따라 그 의미의 해석이 달라질 수 있다고 할 것이다. 초기의 Weber 관료제조직구조의 시각으로, Lasky는 정치적 관점 ... 으로 관료제를 해석했으며 이는 Riggs의 포괄적 구조기능론적 시각으로 통합되었다. 이런 시각들에 기초해 볼 때 관료제란 ‘계층제적인 대규모 조직으로 정치적 권력의 상하관계를 규율
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.27
  • [조직행정] 관료제
    적 관리조직을 의미한다. 관교제는 대규모 조직의 가치중립적인 속성·특징을 의미하기도 하고 정부기능과 관련되어 국가관료제 공공관료제 행정관료제 등과 동일한 뜻으로서 국가 행정의 집행기관 ... 의 보편적 성격관료제는 대규모의 합리적 조직을 의미하므로 국가 행정조직뿐만 아니라 대규모의 모든 사회조직, 예컨대 사기업·노동조합·군대·대학·종교단체 등에서도 찾아 볼 수 있 ... 을 의미하기도 한다. 또한 관료제는 넓은 뜻으로 현대의 대규모 조직에서 공통적으로 나타나는 합리적 관리기구를 의미하는 경우도 있으며 흔히 통적적으로 사용되어 거대정부 혹은 복지국가
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.18
  • [교육행정,행정학]관료제의 특징과 학교조직에서 나타나는 관료제적 특성
    되고 있으며, 그중 고전적이고 기본적인 형태의 조직이론으로는 대표적으로 Max Weber의 관료제(bureaucracy))가 있다.이는 극히 여러 가지로 정의되는 용어이므로 한 마디 ... 성이 보장되는 합리적 조직구조를 이야기 한다).관료제가 고전적 조직이론이라고는 하지만 현대 사회에서 조직의 대부분은 관료제조직이론을 수행하여 조직을 운영하는데 요즘 조직의 한 형태인 ... 학교도 예외일수는 없다. 하지만, 관료제는 경성(硬性)조직이론의 대명사이나 요즘의 학교조직은 연성(軟性)적 특징을 가지고 있는바, 관료제이론을 온전히 학교조직에 대응 시키는 은
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.30
  • 교육행정-전문적 관료제로서의 학교조직의 특징
    도입- 관료제는 현대 행정조직의 가장 일반적인 조직형태인데 학교조직이란 이 관 료조직의 특징과 전문직제의 특징을 혼합하여 가지고 있다. 그 개념과 원인 및, 전문적 관료제 ... 자 간의 갈등을 초래하게 된다.2. 학교의 관료제적 특징.학교의 관료제적 특성에 대하여 한국교육행정학회가 요약하여 정리한 내용을 살펴보면 다음과 같다.㈀ 학교조직은 분업 ... 가 이것을 잘 보여 준다.㈁ 비록 그 층이 많지는 않지만 학교조직의 위계화도 관료제의 특성을 나타내 준 다. 교장, 교감, 교사 등 직무 수준을 달리 하여 학교 행정상의 명령
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.24
  • [교육행정] 관료제 조직
    다양한 전문 기능을 수행하기 위하여 이용되고 행정 체제에 구체화되어 있으며, 관직에 의하여 보다 특수하게 구현된 조직 형태를 의미 (2) 라스키 (Laski) : 관료제는 통제권력 ... ▶ 관료제란 ? ☞ 조직의 업무 처리 절차를 정하고 부서별로 업무를 처리하도록 하는 사회 조직의 운영 방식으로 구조적 측면에서는 '특정한 형태의 조직'으로 정의하며 기능적 측면 ... 여 조직의 구조면에 관심을 갖고서 최소한의 인적, 물적 자원으로 조직의 목적을 달성하고자 나타난 것이 바로 관료제이다. 관료제이론은 19세기 말경에 독일의 사회학자인 베버(M
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.27 | 수정일 2024.11.30
  • [행정조직] 막스 베버의 관료제 이론
    않으나 현존하는 대규모조직의 평가기준이 된다.2. 지배유형에 따른 관료제의 종류1) 전통적 지배 - 지배의 정당성의 근거가 옛날로부터 내려온 전통이나 지배자의 권력의 신성 ... 제가 이에 해당된다.3. 근대적 관료제의 성립요인1) 화폐 경제의 발달-보편적이고 합리적인 거래관행의 발달이 관료제의 성립에 토대를 제공함.2) 행정 사무의 양적 증대와 질적 변화 ... 3) 관료제조직의 기술적 우위성(정확성, 신속성, 지속성, 통일성, 엄격한 복종, 물적·인적 비용의 절약)4) 물적 관리 수단의 집중화(예산 편성)5) 사회적 차별의 상대
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.26
  • [행정학]오늘날 적극적으로 활용되는 탈관료제조직에 대한 고찰
    오늘날 적극적으로 활용되는 탈관료제조직에 대한 고찰Ⅰ 서전통적 행정모형의 가장 중심적인 이론은 Weber의 관료제이론이다. Weber는 조직 구조적인 측면에 초점을 두고, 대규모 ... 분류의 축소와 간소화 등으로 인해 등 장하였다. 팀제는 현재 실,국,과를 중심으로 통일적 ? 계층적 ? 관료적으로 조직되어 있 는 정부의 행정조직을 경우에 따라 자율적 ? 수평 ... 이해 부족과 공감대가 미흡할 때, 보수적인 관료들이 변화에 대한 불안감을 느낄 수 있다는 점 등이 있다.3) 적용사례팀제는 정부조직법이 개정된 이후 2005년부터 행정자치부에서 본격
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.29
  • [행정] 탈 관료제 조직
    구조 형태이다.이러한 조직구조의 형태는 오늘날 곳곳에서 찾아볼 수 있다. 가령 몇 개 과의 교수들로 운영되는 특수대학원을 생각해 보라. 학교별로 다르긴 하지만 어떤 행정대학원 ... Ⅰ. 매트릭스 구조의 정의매트릭스 조직조직환경이 다양하고 복잡해지면서 조직활동을 기능 부문으로서 전문화시키고 동시에 전문화된 부문들을 프로젝트로 통합시킬 필요가 증대되기 때문 ... 에 만들어지는 조직형태를 말한다. 말하자면 기능구조(functional structure)와 사업구조(project structure)의 통합을 시도하는 조직형태로서 기능구조
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03
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2025년 09월 06일 토요일
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