"핵심과제"의 검색결과 입니다.

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핵심과제 독후감 - 핵심과제 관련 독후감 1건 제공

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"핵심과제" 검색결과 41-60 / 112,119건

핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 과제 (A유형)

“핵심만 콕! 바로 쓰는 총무‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01

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핵심기술 연구개발 사업의 예산 획득 절차 및 개선방안: 미기획 과제 예산 확보 (Budget Acquisition Procedures and Improvement Measures for Core Technology R&D: Securing Not Yet Planned Project Budgets)

한국산학기술학회 김한솔

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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[에듀퓨어]핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무(B형) 과제

“핵심만 콕! 바로 쓰는 총무‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.26

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한국과 필리핀 건국의 핵심 과제와 대통령(들) 비교: 이승만 대 케손 등 (A Comparative Study on the Principal Tasks for State Building and the Presidents of Korea and the Philippines: Syngman Rhee with Manuel Quezon and Others)

한국동남아학회 유석춘, 조정기

논문 | 52페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD-과제

“핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.18

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판매자 표지

만점과제_핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(B유형)

“핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무-과제 C유형

“핵심만 콕! 바로 쓰는 총무‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.09

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의료기관 종사자라면 알아야 할 핵심직무 과제

문항 1. 병원 대기 시간 관리의 중요성을 4가지로 설명하시오.- 대기 시간 단축이 병원 서비스의 가장 큰 핵심- 고객대상 설문조사에서 대기 시간에 대한 불만은 항상 상위를 차지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.06.21

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무_과제B유형

“핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.31

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'핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기' 과제 A유형

1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 근로자의 개념 (4점)근로기준법 제2조 제1항 제1호에 따르면 근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제 C유형

“핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13 | 수정일 2021.07.15

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)

“핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

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[에듀퓨어 과제] 핵심만 콕 바로 쓰는 총무 실무 과제 B형

“핵심만 콕! 바로 쓰는 총무‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후

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| 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.06

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제 (C유형)

“핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2021.10.14

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제 (100점)

회의의 의미에 대해 설명하시오.2인 이상이 갖는 모든 유형의 모임을 총칭한다.미리 정해진 목적이나 의도를 성취하고자 비슷한 관심을 가진 사람들의 집단이 한 곳에 모이는 것을 말한다.참가자 인원 수, 발표나 진행의 유형, 청중의 수, 회의의 형식에 의하여 형태를 분류한다..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.05

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

“핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 내용으로 하는 약정이다. 특히, 퇴직 직원의 핵심정보 유출 또는 이용 방지 목적 경업금지약정을 체결하는 경우가 늘고있다.2) 경업금지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 C유형 과제

“핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.10

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제 (B유형)

“핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.03

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핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 레포트 (C유형) 과제

“핵심만 콕! 바로 쓰는 총무‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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[에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제

“핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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