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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"해외취업관리" 검색결과 41-60 / 9,287건

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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 우리나라의 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도 및 프로그램① 국민취업지원제도② 일학습병행제③ 국민내일배움카드④ 국가인적자원개발컨소시엄2) 우리나라 인 ... 를 위한 각종 심리·취업·진로상담 프로그램과 직업능력개발을 위한 직업훈련·창업지원·해외취업지원 및 그 밖의 일경험 프로그램, 취업장애요인 해소를 위한 각종 복지·금융 지원 연계 ... 적자원개발·관리 제도의 개인적 활용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론오늘날 경영사회의 기업들은 어떤 업계에 종사하든 무한 경쟁 체제에 놓여있다. 기업이 생존하기 위해서는 끊임없이 발전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20
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    영화를 통해 세상을 보다(영통세) 인강 자료 정리
    해외투자기업기술연수생제도”에 의해 국내에 취업한 근로자를 의미2) 외국진출 한국 기업의 현지 공장 근로자를 한국의 모기업에서 연수시킨 후 현지공장에 투입함으로써 경영의 효율 ... 하려는 정책적 기조를 유지해 왔음해외투자 기업 연수생1) 1991년 10월 법무부의 “외국인 산업 기술연수 사증발급 등에 관한 업무처리지침”에 의해 같은 해 11월부터 시행된 소위 ... 하는데, 이들이 국내 사업장에서 산업연수의 기회보다는 사실상 근로에 종사함으로서 그 취지가 변질되기도 하였음산업기술 연수생1) 1993년 10월 기존의 해외 투자기업 기술 연수생제도
    시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.25
  • 청년실업 증가원인과 실태분석 / 해외선진국의 청년실업 관련정책사례 / 청년실업으로 인한 사회적 문제점과 개선방안 제언
    인턴제, 단기복무장병 취업캠프, 미래 산업 인력양성, 해외취업, 창업 등을 시행하고 있다. 청년인턴제는 직장경험이 있고, ‘괜찮은 일자리’에 진입하기 위해 1년 이상의 대기실업 상태 ... 청년실업 증가원인과 실태분석해외선진국의 청년실업관련 정책사례사회적 문제점과 개선방안 제언=목차=1. 청년실업 정의2. 우리나라 청년실업 실태분석3. 우리나라 청년실업 증가원인4 ... . 해외선진국의 청년실업관련 정책사례(1) 미국 사례(2) 프랑스 사례(3) 영국 사례5. 청년실업으로 인한 사회적 문제점6. 청년실업문제 개선방안 제언7. 맺음말1. 청년실업 정의
    리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.03.26
  • 부동산학과 건설개발-건설현장에서의 로봇 도입현황과 4차 산업 시대의 건설현장의 문제점을 보완하기 위해 어떤 정책과 기술을 도입하는게 좋을지 연구하시오.
    :이 름:차 례Ⅰ. 서론1. 들어가며2. 선행연구정리Ⅱ. 본론1. 건설기술사 취업현황1) 국내 건설기술자 현황2) 해외 건설기술자 현황2. 4차 산업 시대의 건설업의 변화1) 해외 ... 4차 산업 정책 동향2) 해외 건설자동화 정책3) 국내 건설자동화 정책3. 연구결과분석1) 건설기술자 정책 도입2) 4차 산업 혁명 건설자동화Ⅲ. 결론Ⅰ.서론1. 들어가며현재 건설 ... 산업은 저 출산, 고령화 등의 문제와 개개인의 소득수준이 높아짐에 따라 국내의 근로자들이 3D 직종 취업 기피 현상이 더욱 심해져 청년층 유입이 이루어지지 않아 건설업 인력 부족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    산업복지론 <외국인 노동자 복지>
    는 줄여 이주노동자나 외국인 노동자라고 부른다. 국내에 취업하고 있는 외국인 노동자는 출입국관리법상의 체류자격 유무에 따라 크게 합법체류자와 불법체류자로 분류할 수 있다. 합법체류 ... 자는 다시 전문기술인력, 해외투자기업연수생, 산업기술연수생, 연수취업 등이 있으며 불법 체류자는 자격 외 취업자, 불법체류취업자, 불법입국자 등으로 세분할 수 있다. '불법체류노동 ... 를 계속외한 외국인노동자의 절대다수인 25만명은 불법취업자로 인권의 사각지대에서 고통받고 있다. 그리고 2005년 한 해 동안 적발된 출입국관리법위반자 수가 10만 5천여 명에 달하
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01
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    스포츠산업의 일자리 창출 방안에 대해 조사하고 기술하시오
    하는 사람들이 국내뿐 아니라 해외로도 취업할 수 있도록 정부에서 이들의 취업 역량 강화를 위한 지원 프로그램을 운영할 필요가 있다. 해외 취업에 필요한 언어 교육을 지원하거나 해외 취업을 연계하는 프로그램을 운영해야 한다. ... IV. 참고문헌I. 서론국민들의 생활 수준이 높아지면서 건강 관리에 대한 관심도 날로 증가하고 있다. 이에 따라 생활 스포츠를 즐기는 인구가 늘어나고 있고, 종목도 다양해졌 ... 의 문제이다. 그렇기 때문에 국가의 입장에서도 스포츠 분야를 지속적으로 성장시키고 관리하기 위한 노력을 해야 한다. 그 중 하나가 스포츠 분야의 공공부문 일자리를 창출하는 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    외국인 노동자의 산업복지
    5월 기준 국내 외국인 취업자는 83만 4천명으로 나타났다. 이에 따라 이주노동자들의 이슈도 증가하고 있다. 늘어나는 외국인 노동자로 인한 사회적 이슈는 비단 한국 사회만의 문제 ... 을 이 45.9%로 가장 높았고 직무수준별로는 취업자의 51%가 단순 반복적인 일에 가장 많이 종사하는 것으로 조사되었다.외국인 근로자는 내국인 근로자에 비해 산업 현장에서의 취약 ... 하는 노동자에게 ‘알아서 하라’, ‘다른 회사로 가라’며 퇴사를 종용한 사례도 면접조사에서 파악됐다.이러한 외국인 노동자의 산재 발생 원인에 대한 요인 분석 결과로는 ‘안전관리 소홀
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07
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    한국어교육의 특징과 한국어교사의 조건 및 역할
    공유가 되고 더불어 해외 다양한 국가들과의 교류가 늘어나며 문화적인 호기심을 충족시키기 위한 동기 뿐만 아니라 학업이나 취업과 관련된 동기가 늘어나고 있다.한국어능력시험(2017 ... ) 문화체육관광부 : 가장 대표적으로는 국립국어원의 한국어교육 정책수립, 교재 개발, 교원 검정 관리가 있고 그 외에도 세종학당 재단을 설립하여 해외에 한국어를 보급한다. 또, 한국문화 ... , 한국문화 교육을 지원하고 해외 봉사를 지원한다.(4) 법무부 : 귀화 외국인 한국어 교육을 통해 사회통합 목적을 이룬다.(5) 고용노동부 : 한국어교육능력검정시험을 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.17
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    인적자원관리 레포트 최종점수 94입니다.(우리나라 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사)
    ) 한국산업인력공단 지원사업 (2) 국민취업지원제도 (3) 일경험프로그램 3. 인적자원 개발 및 관리 활용계획 Ⅲ. 결론 IV. 참고문헌 -안태식, ‘성과급제도제도의 도입효과: 한국기업 ... 다. 한국산업인력공단에서 실시하는 사업은 대략적으로 능력개발, 능력평가, 해외취업 그리고 숙련기술 관련사업 등을 꼽을 수 있다. 우선, 능력개발 지원 사업이다. 대표적으로 일학습병행 ... 과목명 : 인적자원관리 주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. - 목 차 - Ⅰ. 서론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.05 | 수정일 2025.10.13
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    평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다. 우선 SWOT분석이 무엇인지를 설명하고 자신이 속한 직장에 대하여 SWOT분석을 실시하고 직장이 없는 학습자는 자신에 대해 SWOT분석을 하여 분석결과를 제출하시기 바랍니다.
    활동을 병행하다보니, 시간 관리 능력이 부족한 경우가 있습니다.전문성 부족: 대학생은 학문적인 전문성이 부족하기 때문에, 취업 준비나 진로 선택에서 어려움을 느낄 수 있습니다.자기 ... 인지도가 높습니다.약점(Weaknesses):인력 문제: A회사는 인력의 회전이 높아 인력 확보와 관리에 어려움이 있습니다.품질 문제: A회사는 품질 관리를 충분히 하지 않 ... ):시장 확장 기회: A회사는 해외 시장 진출을 통해 시장 확장을 할 수 있습니다.성장 가능성이 높은 시장: A회사는 디지털 기술이 발전하는 산업에 속하고 있어, 성장 가능성이 높
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07
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    경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오
    , 관리하는 데에 초점을 둔 활동으로 볼 수 있다. 경력이 단절된 사람은 이러한 인적자원에 해당하지만 재취업이 잘 이루어지지 않고 있으며 이는 국가와 기업의 경쟁력을 확보하는 데 ... 요구에 따른 직업소개 등의 해외 사례를 바탕으로 기혼여성의 재취업 지원을 종합하는 사업의 마련이 이루어져야 한다. 노동수요 측면에서 지원이 이루어질 수 있는 지원책을 살펴본다면 ... 교과목명 : 인적자원관리 ※ 아래 3가지 주제 중 1가지를 선택하여 작성하시오. 1. 현대에 들어와 인적자원의 중요성이 높아지고 있는데 그 이유와 이를 실현하기 위한 방안을 제시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    사회복지 프로포절 (지적 장애인의 맞춤 바리스타 교육을 통한 취업 프로그램)
    ,000원사업비29,185,000원관리운영비500,000원3.26%95.11%1.63%2) 사업계획(1) 사업명 : 지적 장애인의 맞춤 바리스타 교육을 통한 취업 프로그램“커피로 열 ... 감과 취업의 기회를 얻고자 합니다. 더 나아가 YMCA 공정무역을 통해 동티모르에서 수입한 값싼 질 좋은 커피 원두를 수입하여 불우한 해외 이웃을 돕는 일에 이바지 할 것입니다 ... 사 업 요 약 서기 관 명(신청기관명)사 업 명시각 및 지적 장애인의 맞춤 바리스타 교육을 통한 취업 프로그램“커피로 열어가는 행복 나눔 Happy Barista ”단체성격시설
    서식 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.17 | 수정일 2023.08.12
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    코로나19사태에의한청년실업_6p
    들이 채용 방식을 소규모 수시채용으로 전환하고 코로나19에 따른 록다운(봉쇄) 등으로 해외취업 길까지 막히며 안 그래도 바늘구멍이었던 취업문이 더 좁아지고 있는 것이다. 실제로 수치 ... 는 기업의 경영환경 불안으로 인한 소규모 채용의 증가, 록 다운으로 인한 해외취업의 기회 단절 역시 큰 원인 중 하나로 지목되는데 이로 인해 올해 7월 기준 청년 실업률의 체감 ... 한 활동을 하는 비율이 현저하게 줄었다. 그리고 우리나라에서는 그나마 사정이 나은 편이지만 해외 국가 국민들의 경우 무능력한 정부의 코로나 19 대처를 지켜보며 정치적 불신과 정부
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.12
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    한국간호사들이 해외 근무를 결심하게 되는 중요 요인은 무엇이며
    근무환경 실태 2. 한국간호사의 해외 취업 현황 3. 한국간호사의 해외근무 결심 요인 4. 한국간호사의 해외 이직 현상이 한국간호에 미칠 영향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 ... 각국이 의료인력 부족을 호소하는 가운데, 미국은 물론이고 호주, 영국, 캐나다 등 선진국들이 앞 다투어 외국인 의료인을 모시기 경쟁에 뛰어들었다. 해외 취업 중 비자 발급이 용이 ... 등 의료 종사자들에게 영주권을 최우선 순위로 부여하도록 하면서 영어권 국가의 취업을 기대하는 간호사들을 끌어들이고 있다(김성욱, 2023.08.02.). 3) 해외 취업설명회 매년
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    (세계의정치와경제 A형) 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이
    의 경우 방문취업 비자를 중국 또는 구소련지역에 거주하는 재외동포에게 제공해서 저숙련 노동인력을 충원하기 위한 제도였다.정부에서는 해외인력 수금에서 동포를 우대하는 정책을 펴왔는데 정부 ... 는 산업연수생제 시행 당시 취업관리제를 도입해서 국내 친척이 사는 외국국적 동포를 대상으로 방문거사증을 발급했고 국내에 취업할 기회를 제공하기도 했다. 또한 2007년에는 방문취업 ... 금지 원칙으로 인해 비자를 갱신하기 위한 출국, 재입국을 반복해서 해야한다. 반면 해외동포 비자 소지자는 단순기능직에는 취업을 하지 못한다. 어떠한 직종이 단순기능직인지 법무부
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라
    /서비스업 관련 업무 경험자 우대- 해외여행에 결격사유가 없는자- 취업보호대상자는 관계 법령에 의거 우대? 직무에 따른 자격- 홈인테리어 패키지 제안을 위한 가구 및 설계상담에 역량 ... - 국내/해외 자사몰 운영 관리 경험 보유자(2) 자격검증의 방법? 지원자격- 남자의 경우 명역 이행을 완료하였거나 면제된 자 : 이력서와 추가 서류 제출로 검증- 해외여행 또는 ... 년 이상 보유자* 이력서에 표시된 경력사항과 자기소개서 내용을 통해서 파악* 서류합격자의 경우 심층 면점을 통해서 구체적으로 파악* 정식 입사할 경우 경력보증서 등 추가서류 제출로 검증- 국내/해외 자사몰 운영 관리 경험 보유자* 이력서와 자기소개서 내용으로 파악
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 2020 보람찬 대학생활설계 중간고사 족보입니다.
    → 훌륭한 인재?only one 스타일(자신만의 스타일)-철저한 자기분석 실천, 구체적인 습관의 형성→학습 습관부터 시간 관리까지 모든 것을 아우르는 것-학과공부, 각종교내활동 ... 고 하는 일?나에게 맞는 유망 직업 찾기유망직업→ 관련분야(산업)→ 선택이유→ 전공 관련성 ∴예측 가능해진다 (잠정적 결정)?응용 1단계취업캠프?응용2단계취업동아리?응용 3단계국내 ... 인턴십해외 인턴십4장. 컴퓨터-인터넷-SNS, 그리고 제대로 살아가기?학습내용-현황 파악: 컴퓨터-인터넷-SNS, 사이버 문화 이해하기-적극 대처: 컴퓨터 활용 능력 기르기?학습목표
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.02.09
  • 상담심리학 ) 개인심리학 이론을 간단히 설명하고 자신의 열등감의 극복 사례를 분석하고 자신의 초기기억을 분석하시오.
    이고, 이에 따라 가족들과의 관계까지 멀어지게 될 것 같았다. 그래서 나는 해외취업을 결심했다. 어렸을 때부터 영어에 소질이 있었고, 대학 시절 교환학생으로 해외 경험을 쌓았 ... 던 나는, 영어 실력이 나의 강점이 될 수 있다는 것을 깨달았다. 이를 바탕으로 나는 해외 취업을 목표로 여러 화상 면접을 진행했고, 결국 LA의 한 패션 회사에 취업하게 되 ... 는 경우가 많다. 그런 의미에서 우리는 과거보다 더욱 열등감을 잘 관리하고, 그것을 건강하게 극복하는 방법을 배워야 한다. 이러한 관점에서 개인의 심리적 문제를 이해하는 것이 더욱
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 청년실업 원인과 문제점,해결방안 제시
    #청년실업원인과 해외사례문제해결방안 제시=차례=1. 청년실업 개념2. 청년실업의 원인3. 청년실업 해결정책 해외사례 연구(1) 일본(2) 호주(3) 벨기에4. 청년실업의 문제점5 ... 시장의 양극화에 따라 전문직, 관리직 등 핵심인력과 기계로 대체하기 힘든 노동시장 하층의 단순인력은 오히려 고용이 증가하는 반면, 중간층 인력의 고용은 감소하는 현상이 나타나고 있 ... 다. 이에 따라 전통적으로 인문사회계 대졸 출신자가 취업해왔던 괜찮은 일자리(일정한 고용안정성이 보장되고, 중간 정도의 임금이 보장되는 일자리, 예를 들어 공공부문, 대기업 및 중견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.29
  • 13. 5P 인적자원관리 현대기업 채용선발기법
    현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.본론(1) 인재채용 환경의 변화(2) 기존 채용관리의 문제점(3) 채용관리 ... 과 성장에 영향을 끼친다. 인적자원 관리 측면에서도 능력주의 인사관리가 요구되며, 특히 한국처럼 천연자원의 혜택을 받지 못하는 나라는 인력이 국력이라는 말이 있듯이, 전문적인 지식 ... 이나 능력을 갖춘 인재의 확보가 더욱 중요시된다.최근 취업 시장은 기존의 공채(공개채용) 방식에서 점차 수시 채용 또는 상시 채용 방식으로 변화하고 있다. 지난해 매년 8,000여 명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 26일 수요일
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