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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"항목없는자기소개서" 검색결과 41-60 / 10,644건

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[대학생청소년교육지원사업_지역아동센터 근로 후기입니다.]대학생 근로

은 알바를 해본 적이 없었다. 학사일정에 맞게 조율도 가능하고 시급도 높은 편이다. 자소서에 경험을 기술도 가능하고 자소서 기재 시 면접관들이 좋아했다. 청소년교육지원사업으로 근로를 하 ... . 최저시급보다 높은 시급 3. 대학교 시간표 및 학사 일정(중간, 기말고사)에 따라 업무시간 협의 가능 4. 체력적으로 힘든 일이 비교적 없어서 다른 알바보다 수월함 5. 관련 ... 7. 아이들을 가르치는 업무가 주가 되다 보니 가르치는 것에 뿌듯함과 성장하는 것을 지켜보는 보람이 있음 8. 개인적으로 취업 준비할 때 경험 기술서 항목이 있었는데 '대학생 청

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2023.06.13

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학생을 이해하기 위해서 갖추어야할 교사의 태도

소개서 작성을 실행할 것이다. 보통의 학기 초 자기소개서는 학생만 작성한다. 하지만 교사 또한 자기소개서를 미리 작성해 학생들에게 배포해 약간의 경계심을 허물어뜨리는 것이 전략이 ... 다. 자기소개서 안에는 단순한 취미, 장기, 좋아하는 과목, 가족관계 등이 적혀있는 것이 아닌 학생들의 관심사에 맞추어 ‘선생님의 최애 유튜버’, ‘선생님의 Instagram 아이디 ... 받아들이기 힘들게 하기도 한다.또 다른 교사의 학생 이해가 어려운 까닭은 교사는 학생을 무조건적으로 수용할 수 없기 때문이다. 학생의 이해는 교사-학생 둘만의 문제가 아닌 작게는 반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16

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풀무원 기업 소개 및 인사정책

에 올라오는 채용공고를 확인하고 온라인으로 직접 입사지원서를 작성한다.입사지원서는 기본인적사항, 학력역량사항, 자기소개서, 경력기술서, 연구실적에 해당하는 목록이 있다. 서류전형을 통해 ... : 풀무원은 점수화된 스펙보다 자기소개서를 훨씬 비중있게 보고 있습니다. 자기소개서를 성실하게 작성해주세요.Ⅲ. 정리 및 결론‘풀무원’이라는 기업을 조사하면서 사업의 범위가 굉장히 ... 까지 사업의 범위를 더 확장하고 있었다. 그리고 급식서비스를 하고 있다는 사실도 알 수 있었다. 그리고 주목할 점은 서류전형에서 점수화된 스펙보다는 자기소개서를 비중있게 보고 있다는 것이r/

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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여러분이 가지고 있는 한국어교재(외국인대상 교육용 교재)중 하나를 선택하여 교재 안의 제시된 문화항목을 정리하고 문화항목이 어떤 방식으로 교재에 제시되어 있는 조사하여 제출하시오

: 자기소개서 작성하기. 이름, 나라, 전공직업, 취미, 꿈을 넣어서 자기소개서를 작성2단원: 좋아하는 것(Favorite things)① 문화항목한국인의 여가활동② 문화항목 ... 에서 제시 : -았으면/ 었으면 좋겠다와 ‘-거나’를 사용하여 살고 싶은 집에 대해 써보기 활동14단원: 꿈(Dreams)① 문화항목꿈에 대하여 이야기하기② 문화항목이 제시된 방식 ... 과제주제여러분이 가지고 있는 한국어교재(외국인대상 교육용 교재)중 하나를 선택하여 교재 안의 제시된 문화항목을 정리하고 문화항목이 어떤 방식으로 교재에 제시되어 있는 조사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2023.04.01

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인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오

테스트’ 도입 확대, 직무 관련 경험 중심의 자기소개서 작성 유도, 입사지원서 항목 간소화 등이 그것이다. 또 학력 제한 폐지, 연령 차별 금지 등 사회적 인식 변화에도 적극 ... 시험을 추가했다. SK그룹은 올 상반기 대졸 공채 때 자기소개서에 자신의 경험을 기술하도록 했다. LG그룹은 2013년부터 인적성 검사 시 인·적성 문항 외에 한자시험을 보고 있 ... 에서도 4명 중 3명이 소위 말하는 명문대학 출신이었다. 이런 이유로 일각에서는 블라인드 채용제도가 실효성이 없다는 지적이 나오고 있다. 따라서 인간적 관점에서의 인사선발에서 좋

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의

하게 된다. 자기소개서는 일반적으로 타당성을 검증할 수 없다. 종업원 지원자들이 직접 작성하기 때문이다. 보통 자기소개서를 작성할 때는 본인이 갖고 있는 정보에 대해 과장하는 경우 ... 를 기반으로 종업원 선발 조건에 부합하는 지를 파악할 수 있다. 보통 입사지원서는 이력서와 자기소개서를 이야기하는데 자기소개서에서는 보통 성장환경 및 지원동기, 경력사항에 대해 작성 ... 가 많기 때문이다. 그러나 자기소개서를 통해서 미래의 포부나 가능성에 대해 파악할 수 있다. 둘째 신원조회 및 추천서이다. 신원조회는 지원자에 대해 알고 있는 사람들에게 정보 수집

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기

. 자기 소개서2. 나의 이미지 분석아래는 각각 내적인 이미지 성향과 외적인 이미지 성향의 특징을 설명한 세부항목 들이며, 보편적인 내용으로 사람의 성향을 알 수 있는 기준 ... Report주제 : 나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기과 목 명 : 생 활 예 절제 출 자 : 홍 길 동목 차----------------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자기 소개서2 ... . 나의 이미지 분석3. 나의 이미지 롤 모델 소개4. 나의 이미지 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 혼자 살 수 없는 사회적 동물 즉, 호모 폴리티쿠스라는 말을 어려서

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24

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[합격] 화이자제약 자기소개서 한국어버전

도 배웠습니다. 저의 강점인 분석력을 바탕으로 최상의 성과를 이끌어 낼 효과적인 이벤트를 기획하고 지원하겠습니다.무엇보다 현장 경험만큼 중요한 것은 없다고 판단하여, 2012년

자기소개서 | 7페이지 | 6,900원 | 등록일 2024.07.27

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산업심리학-블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까

이나 성적 등의 여러 가지 정보들을 가린 채로 지원자가 작성한 지원서와 자기소개서, 그리고 실제 면접 중의 행동과 자세를 중점적으로 평가할 수밖에 없다. 여기서 개개인의 언어적인 ... 표현 능력이 인자로 작용할 수 있을 것이다. 자기소개서의 경우에는 글을 잘 쓰는 능력이 평가에 영향을 줄 수 있는데다가 지원자 본인이 쓰지 않았을 경우도 배제할 수 없다. 그리고 ... 았다.먼저 “인성 면접”이다. 인성 면접은 이력서와 자기소개서에 있는 스펙과 내용으로는 쉽게 파악하기 어려운 지원자의 인성뿐만 아니라 잠재적인 역량과 돌발 상황에서의 대처 능력 등 여러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.08.24

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최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5 (1)

사람인지 확인하기 위한 과정이 면접이다. 또, 자기소개서 등을 대필하는 일들이 숱하게 발생하므로, 흥미로운 지원자가 있다면 자기소개서에 표기되어 있는 내용을 중심으로 우리 기업 ... 보다 능력에 우선 중점을 두어 채용하려 하는데, 이는 면접시험을 통해 확인하지 않는다면 알 수 없는 내용이다.또, 기업은 자신의 주관이나 개성을 살리면서 기업이 가진 전통과 분위기, 발전 ... 중요하게 평가하는 항목에는 차이가 있을 수 있다. 또, 지원자의 성별에 따라 면접관이 기대하는 수준이 다를 수 있다. 그러므로 면접의 평가 요소는 무엇이다, 라고 정의하기는 매우

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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언어의 품격 2025년 1학기 기말고사 최신 족보 (언어 바르고 품위 있게 사용하기)

에 비해 정중어법을 더 많이 사용하는 것으로 나타났다.① O(맞다)② X(틀리다)31. 자기 소개서의 최근 동향이 아닌 것은 무엇입니까?1) 항목의 다양화2) 헤드라인 필수3) 글 ... 하면 인정하는 것이 좋다.2. 사람들이 대화를 할 때 그들의 목적이나 방향에 맞게 말을 한다는 것은 협동의 원리와 관련된다.① O(맞다)② X(틀리다)3. 자기 소개서에 대한 설명 ... 으로 틀린 것은 무엇입니까?1) 성장 과정은 특별한 경험이나 에피소드를 통해 자신의 성품이나 가치관이 드러나게 써야 한다.2) 자기소개서는 조직 속의 나의 모습이 잘 드러나게 작성

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.10

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[보고서] 학생부종합전형의 문제점 및 개선방안 (교육제도 폐해, 모두를 울리는 학생부 종합전형 대폭 개편해야 한다)

, 진로, 각종 수상 경력, 독서활동 등 무려 11개 항목이 있다. 학생들이 학생부종합전형을 준비하기 위해서는 자기소개서를 써야 하고 이를 바탕으로 면접을 준비해야 한다. 또한 시간 ... 에 가깝기 때문에 결국 부모들이 개입할 수밖에 없다. 또한 부모들은 자기소개서를 전문적으로 컨설팅하는 업체에 수 백만원에 달하는 비용을 들임으로써 이른바 ‘자소설(자기소개서+소설 ... 생활기록부를 중심으로 추천서, 자기소개서, 면접 등을 통해 학생을 종합적으로 평가하는 방식이다. 학생부종합전형은 수능 또는 논술 등과 같은 일회성 시험으로 학생을 평가하는 정량

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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[언어의 품격] 2023년 2학기 언어의 품격 기말고사 족보 (A+/최종점수 100점)

사용2. 자기소개서의 최근 동향이 아닌 것은 무엇입니까?① 항목의 다양화② 글자 수 제한③ 헤드라인 필수④ 고난이도화3. 자기소개서에 대한 설명으로 틀린 것은 무엇입니까?① 자기 ... 1. 자기소개서를 작성할 때 고려해야 할 사항으로 바르지 않은 것은 무엇입니까?① 요점은 미괄식으로 전개② 과장된 표현은 탈락 요인③ 일관된 표현으로 작성④ 간결하고 명료한 문장 ... 만 나열하기 보다 과정도 함께 제시하는 것이 좋다④ 자기소개서에는 장점을 구체적으로 설명하고 단점은 제시하지 않는 것이 좋다15주차 퀴즈1. 다음 중 감사의 방법으로 적절하지 않은 것

시험자료 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.04 | 수정일 2024.04.30

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

전형 없이 자기소개서만으로 지원자를 평가하겠다고 밝혔다. KT는 올해 처음으로 인적성 검사를 폐지하고 면접으로만 합격자를 선발한다고 전했다. 이외에도 포스코·GS칼텍스·KT&G·한국 ... 와 사내 벤처 출신 인사들이 주도적인 역할을 맡는다. SK그룹은 지난해부터 서류전형 단계에서 자기소개서만으로 지원자들의 역량을 평가하고 있다. 현대자동차는 올 상반기 대졸공채 때 ... 면접관에게 질문지를 사전에 공개하지 않는 블라인드 면접을 실시했다. LG화학은 최근 입사지원서에 가족관계 항목을 삭제했고 포스코는 부모 직업란을 없앴다.기업들은 우수 인력 채용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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[전공탐구보고서] 동국대학교 사학과 두드림전형에 관해 탐구한 보고서입니다.

면접내용1단계100%학교생활기록부, 자기소개서 등에 기록된 내용을 평가항목(지원동기 및 진로 계획, 자기 주도적 학습 능력, 전공 적합성, 인성 및 사회성)별로 종합평가함.2단계70 ... ) 1단계 서류 종합평가(가) 평가 자료: 학교생활기록부와 자기소개서(나) 평가 내용: 제출서류를 바탕으로 지원동기 및 진로 계획, 자기 주도적 학습 능력전공(다) 평가 방법 ... 적 이념이 긍정적으로 개별 국가에 영향을 주었음을 인정함.(5) 개별 수용국가들이 전통적인 질서와 진로에서 외부적인 이 놀라운 충격으로 감당할 수 없는 역기능을 낳게 되었음을 확인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13

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채용시 우수인재선발기준과 전략수립과 그 사유설명

를 운영하고 있다. 평가와 채용은 이력서와 자기소개서 없이 현장에서 가까운 포트폴리오로 진행됐다. 그룹 자체가 공정한 계열사 채용 안내서를 배포하고 채용 담당자들의 공약을 작성하는 등 ... 때문이다. 블라인드 면접이 소기의 효과를 거두기 위해서는 짧은 자기소개서와 대면편지만으로도 지원자의 역량을 파악할 수 있다는 점을 전제로 해야 한다. 다만 조직이 원치 않는 사람 ... 을 선호한다. 계속 직원을 뽑으면서 구글이 원하는 지능과 창의성은 관련이 없고 높은 지능이 팀에 기여하지 않는다는 사실을 깨달았다. 겸손하고 성실하며 타인과 협업할 수 있는 직원

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| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.29

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창의성 개념정의와 창의성 발휘 사례 분석-창의적 사고디자인

소개서나 글을 쓸 때도 항상 개인의 독창성과 창의성을 나타내어 수행하는 걸 요구한다. 나도 취업준비 할 때 자기소개서 항목 중 “창의성을 발휘했던 사례에 관해 서술하시오.”라는 ... , 창의적 사고기법, 창의적 인물 등 현재는 보편적인 단어로 쓰이게 되었다. 그 예로 유치원에서 그림 그리기와 만들기 하는 시간, 청소년기에 글이나 시를 쓸 때, 성인이 되어서 자기 ... 들이 선택할 수 있는 차선책들을 제공한다.” -필립 스타크-1) 문제 해결 능력 향상창의적인 사람들은 여러 문제 상황이 제시되었을 때 셀 수 없는 많은 차선책, 대책, 계획

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10

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(사회문제론 C형) 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의

까지를부처분취소 소송에서 원고 일부 승소라는 판결을 했다고 말했다. 권 대표는 부산대 측에 조 씨가 2015년도에 부산대 의전원 입시에 제출하게 된 자기소개서 및 입시에 참여 ... 했었던 입시위원 명단에 대하여 정보공개를 청구한 바 있다. 조 씨가 자기소개서에 부모와 친인척의 정보를 기재하였는지에 대해서, 노환중 부산의료원장이 당시 시기에 입시위원으로 참석을 했었 ... 적으로 알고 있다는 점, 일부 국가시험의 경우에 이미 관련 위원 등의 명단을 공개하고 있었다는 점 등을 고려했다라며 말한바 있다. 다만, 재판부는 조씨의 자기소개서에 대하여는 성장

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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발표 ) 2025 학생부 종합전형 올바르게 이해하기 - 성공적인 입시를 위한 학종 가이드 라인

소03 생기부기록의 오해와 진실 2024학년도 대입부터 자기소개서 폐지로 학생부 기록이 간소화되면서 대입 반영 비율 ↓ 학생부 평가 요소가 줄어듦으로써 학업 성적 위주의 평가 ... 가 강화될 것이라 예상 자기소개서 폐지 예를 들어 학생이 물리 Ⅰ 1등급을 맞았다면 그에 대한 근거가 있어야 한다 평가자는 학생이 어떻게 성장하고 문제를 해결했는지에 관한 적극적 관심 ... 되는 학생부 영역이 축소되면서 교과활동의 영향력이 커짐에 따라 교사가 학생의 학업능력 및 태도를 관찰하여 기록한 세부능력 및 특기사항 항목은 매우 중요한 요소이다 교육 연구소03 대입

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.13 | 수정일 2024.04.28

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학생부종합전형 평가 요소 및 구체적 내용

항목을 안내하였고, 각 대학도 이를 기반으로 서류평가를 진행했다. 그러나 최근 들어 대입 자료로 제공할 수 있는 학교생활기록부의 항목과 내용 축소, 교사 추천서와 자기소개서 폐지 등 ... 합전형을 준비하는 데 어려움을 겪을 수밖에 없었다. 그래서 대학은 평가 요소를 표준화하는 연구를 통해 학업 역량, 전공(계열) 적합성, 인성, 발전 가능성 등의 평가 요소와 세부 ... 형의 평가 요소와 세부 항목에 대한 개선의 필요성이 제기되었다. 이에 연세대, 경희대, 중앙대, 한국외대, 건국대가 공동연구 결과로 발표한 학생부종합전형의 평가 요소 및 내용을 제시

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.03

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