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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"합숙면접자기소개서" 검색결과 41-60 / 202건

  • A+ 심층 기업분석 - 기업은행
    겠다 보다는 구체적인 목표와 실천계획 을 쓸 것 ! 자소서 채점 시 항목별 비중은 따로 정해두지 않았음 - 모든 항목 읽어본 뒤 전체 자기소개서의 점수를 매김Q. 배수가 가장 큰 서류 ... 청년인턴 서류전형면제 ! (2:1 의 경쟁률인 실무면접으로 직행할 수 있다 .) - 자소서 첨삭 , 취업증명사진 비용 지원 , 신입행원과의 멘토링의 기회 - 소외계층 자녀 대상 ... 적인성공적인 취업을 위한 TIPS 실무면접합숙면접 으로 여러 형태의 다양한 면접실시 (3:1 의 경쟁률 ) ▶ 토론면접 과 세일즈면접 , 팀프로젝트 면접 이외에도 개인경험 PT
    리포트 | 37페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안
    , 인성검사, 에세이 등으로 나눠 약 5시간 동안 진행된다. 자기소개서에 사진, 가족사항, 해외거주경험 등 직무와 무관한 13개 항목을 삭제하고, 글러벌 기업의 위상에 맞게 면접 ... 으로 전환하고 있으며 실무면접도 강화되고 있다. 영업직 지원자의 경우 현장체험을 통해 영업 마인드를 평가하며, 합숙 면접 등을 통하여 업무해결능력이나 창의력 등을 면밀하게 평가 ... 어 직무별 구체적 평가요소와 평가기준을 정해 면접관의 주관적인 판단을 배제하고 발표, 토론, 상황 등을 활용하는 다양한 역량 중심 면접 방법을 도입하는 등 역량 중심으로 채용 방식
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
  • 기업은행 취업 분석 가이드
    ) 과 S 급 자소서로 충분히 뒤집을 수 있다 . 학점은 중요하지 않은 것 같다 . 세종대 출신이 본인이 합숙면접 당시 동료 ( 학력좋은 ) 들을 보니 별거 아니였다 . 할 수 있 ... 약술 (70 분 ): 경제 시사 - 직무능력평가 (70 분 ): 경제금융상식 (30 문제 )/ 수리력 판단력 등 (40 문제 ) 3 . 합숙면접에서 1.5~1.8 배수 ( 충주 ... 대학생 때 이야기만 적을 필요는 없는 것 같음 . 담백 ! 솔직 ! Q: 1 박 2 일 합숙 면접진행방식 과 기억에 남았던 일은 ? A: 1 박 2 일 합숙프로그램 : Ibk
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.07 | 수정일 2016.03.23
  • 스펙초월 채용의 사례와 시사점
    가 늘어나고 있다. 입사지원서에 학력이나 나이를 기재하지 않도록 하거나 사진을 빼도록 하는 경우, 그리고 이력서를 아예 제외하고 자기소개서만 제출하도록 하는 경우도 있다. 기업 입장 ... , 나이, 학점, 어학점수 대신 이름과 생년월일, 연락처, 최종학력 취득 연도 등 4가지 항목만 있다. 서류전형을 거쳐 오디션 형태의 예선과 합숙면접까지 통과하면 SK그룹 신입사원 ... 라는 점이다. 2014년에는 전국 6개 도시를 순회하면서 오디션 형태의 예선과 합숙, 미션 수행 능력을 심사하는 결선을 통해 선발을 하였다.이에 따라서 2014년 4월 실시된 두 번
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.30
  • 금융권 취업 성공전략
    한 캐쥬얼 추천)또한 단정한 용모와 예의바른 언행도 참고함!면접에서 - 자기소개서의 복사본!자기소개서를 필독해라!취미와 특기 / 자신의 약점 등이 자소서의 내용과 일치해야한다.1. 어떠 ... 에서 확인하고 싶은 글 - 자소서의 내용이 면접까지 간다는 점 참고!나의 자기소개서사진은 밝은 인상 / 그리고 정장 무조건 정장(중요)만약 사진에 정장이 아니고 캐쥬얼 한 복장이라면 ... 금융권 취업 성공전략 - 우리은행인재개발부(우리은행 아카데미 때 요약)작년 하반기 공채기준1) 서류전형-학점 및 어학능력-경력 및 봉사능력-기본적인 자질 소양 평가-자기소개서(중요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.28
  • 은행업종 분석과 취업전략
    (2/3 ) 일반적인 공개채용 전형 서류전형 이력서 , 자기소개서 , 자격증 필기전형 인적성검사 , 일반시사논술 , 전공시험 면접전형 실무면접 , 합숙면접 , 임원면접 최종발표 합격 ... 과 불합격 출처 : 은행별 공개채용 과정 합산 및 수정은행업의 핵심가치와 특성 (3/3 ) 크리티컬 포인트 은행권 1 박 2 일 합숙면접 대비 필요 전문성보다 인성에 중점을 둔 ... 면접 어필 면접 전형 봉사활동 시간을 강조하는 은행 다수 금융자격증은 @ 지만 , 불필수조건 기타 성실성에 부합하는 학점과 어학지표 인재상에 부합하는 자소서와 스토리 표현 서류 전형
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    CJ 그룹의 HRM 사례분석 (A받은 자료)
    을 통해 직무에 관한한 탁월한 능력을 갖춘 자를 선발할 수 있는 점이다. 또한, CJ만의 BJI테스트 및 인지능력 검사는 이력서나 자기소개서에서 발견되는 주관적 성향으로 인한 오류 등 ... 다. 따라서 CJ는 이러한 손실을 방지하기 위하여 BJI와 인지능력검사, 역량 면접을 새로 도입해 선발을 계량화함으로써 유능한 인재를 선발하고 있다고 할 수 있다.CJ그룹의 인적자원 ... 는 신입사원들의 아이디어를 얻을 수 있는 CJ그룹만의 차별화된 입문교육이라고 할 수 있다.둘째로, 임직원의 비즈니스 지식 향상을 위한 집합 및 합숙 교육을 실시하고 있다.셋째로, SDL
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2025.02.11
  • 취업성공전략 시험 대비
    파악, 외부환경을 이해)3.자기 자신에 맞는 직무 결정(나에게 맞는 직무를 찾기)4.기업분석(직무에 맞는 기업을 찾아서 분석)5.기업결정6.자기소개서7.면접1.거리 중 가장 힘든 ... .9%, 중견기업이 23.7%정도로 높다(왜냐면 직무를 정하지 않았기 때문에 / 기업을 탐색을 제대로 안해서)1.자기소개서=나는 이런 사람이다 ? 요게 지원 기업과 맞는 인재상이 ... 에 적합한 사람이 되어야만 취업이 된다.1.지피지기면 취업일승이다-한곳만 자기에게 가장 적합한 곳을 하면 취업에 성공하는 것이다(1)입사지원서 평가(이력서,자기소개서)(2)종합인적성
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.03 | 수정일 2018.10.15
  • SK Telecom 인적자원관리
    SKCT 를 도입 면접전형 - 지원자의 가치관 , 성격특성 , 보유역량의 수준 등을 종합적으로 검증하기 위하여 다양한 면접방식을 활용확보관리 채용관련 Interview Q 인사담당자 ... 가 생각하는 ‘좋은 자소서’ 기업의 인재상과 자신의 장점을 일치화 한 자소서다 . 차별화된 스토리를 인재상에 연결해 자신의 장점과 경쟁력을 효과적으로 표현해야 한다는 의미다 . 다만 ... 정보 없이도 자신만의 스토리와 열정만 있다면 누구나 참여할 수 있는 열린 채용이라는 점이다 . 이번에는 전국 6 개 도시를 순회하면서 오디션 형태의 예선과 합숙 , 미션 수행 능력
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립소록도의료원 의료직 간호직 공무직 전산직 의료기사 검역직 행정직 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴
    , 이 과정을 통해 통섭형 인재를 판단한다. 이는 면접만 2번 보는 셈인데, 1차 면접 땐 1박 2일간 합숙면접으로 직무역량과 종합적인 품성을 평가하는 데 까다롭고 꼼꼼하다. 2차 ... 코리아가 상반기 공채시즌을 앞두고 인사담당자 794명에게 ‘잘 쓴 vs 못 쓴 자기소개서’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 인사담당자의 60.3%가 ‘지원자가 기준을 만족 ... 시키는 스펙을 갖추었음에도 불구하고 자기소개서 상의 문제로 인해 서류전형에서 탈락시킨 경험이 있다’고 밝혔다.
    자기소개서 | 597페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.08.23
  • 2019년 기준 IBK기업은행 선발절차 요약
    : 입사지원서2. 필기시험 : NCS (직업기초능력 6개 영역, 직무수행능력 영역)3. 역량면접 : 합숙면접 프로그램으로 평가4. 임원면접 : 최종평가선발기준1. 2019년 6월 ... 및 국가 보훈 대상자2. 금융 자격증 소지자3. 디지털 자격증 소지자합숙면접1. 필기시험 합격 합숙면접에 참여할 수 있고, 합숙면접은 1박2일 동안 진행- 합숙면접 1일 차 ... : 아이스 브레이킹, IBK 챌린지, 팀 프로젝트, 세일즈 역량평가- 합숙면접 2일 차 : 협상면접, 인성면접면접 질문1. 역량면접 (합숙면접)- 상황면접, 토론면접, 개별면접- 상대방
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.06
  • 면접방법 및 종류
    공통된 질문에 세련되게 답을 하면 좋은 점수를 받을 수 있음 . * 집단 토론 면접 자율적인 토론을 면접관 들이 참여하고 관찰하여 평가함 .합숙 면접 - 1 박 2 일이나 2 박 3 ... 서류 전형 : 이력서 ( 우대사항 ), 자기소개서 준비하기 # 우대사항은 지원자를 뽑기 위한 최소 기준 * 인사 담당자는 이력서 보는 시간이 매우 짧다 . ( 한 이력서당 약 3 ... 11123035 경영학과 김상용 면접 교육목차 01 면접의 개념과 성격 02 면접의 유형과 기법 03 면접의 절차와 활동 04 실전 면접 준비01 면접의 개념과 성격 면접이란
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.07 | 수정일 2016.01.09
  • 면접에 대한 기본 소개,개인 면접 & PT면접,집단토론면접 & 합숙면접,이색면접,페르미 추정,면접의 종류 및 준비방법,면접의 진행순서
    활용되는지를 확인하기 위해 시행 이색면접 ① - 다차원 . 행동관찰면접면접자를 위한 팁 주의할 점 1) 면접임을 계속 자각 해야 한다 . 긴장을 풀지말자 ! 2) 자기소개서 내용 ... 면접의 종류 및 준비방법목차 면접에 대한 기본 소개 개인 면접 PT 면접 집단토론면접 합숙면접 이색면접 페르미 추정 결 론면접에 대한 기본 소개면접이란 ‘ 자기세일 ’ 이 ... 이 주로 하는 질문 PT 면접 - 방법집단토론 면접 합숙 면접주어진 주제에 대해 6 명 ~8 명이 한 조로 구성되고 제한된 시간 동안 요구하는 문제 해결 방안을 도출하는 것 자기
    리포트 | 88페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.07.30
  • mbc 강의 요약 에 대한 감상문
    이 가능하다.SBS의 올해 채용은 제작PD, 라디오PD, 드라마PD 3개 직종이고, 서류전형, 필기전형, 역량면접, 합숙평가 및 임원면접, 인턴쉽 평가(18주) 순으로 이루어진다. 이 ... 마지막 날 응시자가 많으므로, 강사님 개인적인 생각으로는 미리 하는 것이 통과에 유리하다고 생각. 또 자기소개서에서는 자기가 하고 싶은 일에 대한 높은 이해와 준비가 필요하고, 지원 ... 직종에 대한 분명한 지원동기(대기업 자기소개서와 차별화), 방송 업무와 연관된 내용에 대한 경험, 지원 직종과 회사에 대한 관심도를 표명, 커리어는 조금 떨어지더라도 열정이 느껴
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.09
  • 국민은행의 인적자원관리
    , 창의력 등을향상시킨 경험에 대해 서술하시기 바랍니다.[1] 학점, 토익 등 어학 점수, 전문자격증1. 국민은행 자기소개서 필수사항채용프로세스 - 서류전형2.12. 국민은행 자기 ... 성과와 개인성과의 조화와 균형·직원의 성장욕구와 조직의 니즈 조화인재상..PAGE:8본 론2..PAGE:9본론채용프로세스2.11. 지원서 작성2. 서류전형3. 필기전형4. 면접전형 ... 소개서 선택사항..PAGE:11본론서류전형에서 스펙은 중요하지 않다!!!2.1..PAGE:12본론학력학점어학성적전공통섭형 인재서류전형에서 스펙은 중요하지 않다!!!2.1..PAGE
    리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30
  • 현대백화점 인적자원관리
    자기소개서 , 교내 · 외 활동사항 , 학교성적 , 외국어능력 등을 기준으로 심사인사제도 ( 확보 ) 전형절차 3 단계 Blind Interview 인적성검사 - 팀장급 ( 지원 ... 및 월 ) 캠퍼스 리쿠르팅 ( 현장면접 ) 과 학교 추천을 통해서 모집 채용대상 모집 분야 별로 4 년제 대학 기졸업자 및 다음 학기 졸업 예정자를 대상으로 모집 협력사원 ( 판매 ... ( 확보 ) 전형절차 1 단계 모집 캠퍼스리쿠르팅 ( 현장면접 ) 및 대학별 취업정보실을 통한 ID 배부 ( 학교에서 ID 를 발급받은 경우에만 지원이 가능함 ) 2 단계 서류전형
    리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.04
  • 채용의 정의 및 변화, 기업 인터뷰
    회사의 이미지와 부합하는 인재가 그 지원서를 얼마나 잘 맞고 문장력 있게 썼는지가 중요하다고 생각합니다 . 4 . 거의 없겠지만 자기소개서 , 이력서 등만 보고 바로 채용했던 지원자 ... 습니다 . 5. 가장 기억에 남는 면접자는 ? 킨텍스에서 재직했을 경우였는데요 , 최종까지 온 지원자가 20 명 정도 됐는데요 . 합숙면접을 실시했었는데 지원자 중에 나이가 가장 어린 인원 ... 7 조Interview – 롯데백화점 인사담당자 (1) 1 . 먼저 본인 소개 좀 부탁드리겠습니다 - 롯데백화점인사팀 채용담당을 하고 있는 김재민입니다 . 2 . 자기소개서
    리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.06
  • 한국수자원공사의 인적자원관리
    , 형법Ⅲ. 인사조직 시스템 - 확보 □ 청년 인턴 1 차 전형 서류심사 - 자기소개서 - 자 격 증 - 어 학 2 차 전형 면접 - 인성 면접 3 차 전형 1+2 차 전형 총점 ... 15.0 15.0 15.0 ※ 2013 년은 예상 기준 - 신입사원 기준 이직률 -Ⅱ. 기업 현황 □ 인재 상 전문성 조직 적합성 가치관 태도 우수 인재인사조직시스템 3* 자소서 ... ( 듣기 / 읽기 ) 750 이상Ⅲ. 인사조직 시스템 - 확보 2 차 전형 ( 전공필기 ) 3 차 전형 ( 면접 ) 1 차 전형 ( KACT) 입사지원 K-water 홈페이지
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.21
  • 취업면접과 성공전략
    의사항7) 자기소개서 잘 쓰는 방법8) 자기소개서 제출 전 체크할 사항Ⅱ.본론3.면접이란 무엇인가1)면접의 정의2)면접의 중요성*면접 전 점검사항 체크리스트3)면접시험의 종류 및 대응 ... 을 알아보기전, 면접의 전단계인 이력서 작성과 자기소개서 작성에 대해 알아보고 다음 단계인 면접에 대해 설명하고자 한다.1. 이력서 작성1) 서류전형을 한 번에 통과하는 이력서이력서 ... 작성해 두면 깨끗하고 내용에도 충실한 자기소개서가 될 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론3. 면접이란 무엇인가?누구나 모두 학교를 졸업하게 되면 결국은 생존경쟁의 취업전선에 문을 두드릴
    리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.13 | 수정일 2015.01.08
  • 인적 자원 관리 케이스 스터디,CGV,CGV 회사소개,CGV 기업분석,CGV마케팅사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    )의 성격-직무 적합성 이론(personality-job fit theory)가 있다.3단계 서류전형서류전형에서는 지원자의 인적사항과 자기소개서를 평가하는 단계로서,CGV는 자기소개서 ... 자기소개서 평가를 실시한다.블라인드 자기소개서를 사용할 경우 서류를 검토하는 모집관이 지원자에 대해서 가질 수 있는 각종 지각 오류를 상당 부분 배제할 수 있으므로 선발의 의사결정 ... 다.그러나 복수장애물 선발방법은 각 단계별로 선발기준이 달라지므로 종합적 선발이 아니어서 우수집단을 탈락시키는 오류(false negative error)가 커질 수 있다.(1)면접 단계
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24
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2025년 10월 02일 목요일
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- 작별인사 독후감