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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"한주신입자소서" 검색결과 41-60 / 13,791건

  • 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다
    ) 서류전형 : 능력중심채용 평가를 위한 입사지원서 및 자기소개서(경력기술서) 등의 제시를 통한 평가 (면접인원의 2~3배수 합격)* 입사지원서 : 가족관계, 출신학교 등의 인적사항 및 ... 직무와 무관한 어학, 해외경험, 봉사활동, 자격증, 스펙 관련 정보를 요구하지 않고 해당 직무수행에 필요한 교육, 훈련, 경험(경력), 자격 등의 구체적 항목을 제시* 자기소개서(경력 ... 사이트○ http://www.ncs.go.kr6. 사례기업의 채용 입사지원서 및 자기소개서(경력기술서)입사지원서경력 및 경험기술서자기소개서6. 사례기업의 면접전형 (대표 면접전형 1개
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    학생부종합전형 과연 이대로도 괜찮은가?
    의 현주소를 보여주는 것으로 인식되었다. 그뿐만 아니라 학생부종합전형 도입으로 인해 사교육 시장의 감축을 기대했지만, 자기소개서 작성과 같이 또 다른 전형요소를 위한 새로운 사교육 . ... 사정관제를 혼용하여 사용하고 있지만, 명칭이 달라졌다는 것은 개념과 평가방법 또한 달라졌음을 의미한다. 입학사정관제는 학생부를 기본으로 자기소개서, 교사 추천서, 개인 활동 보고서 ... 력 문제로 인한 정성평가의 딜레마가 있다. 현재 학생부종합전형이 제대로 기능하기 위해서는 근본적으로 학생부와 자기소개서에 대한 신뢰성이 뒷받침되어야 한다. 하지만 학생부에 기재
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2023.09.15
  • 협상의 기술 기말고사 대체과제
    . 이때 창업을 하는 경우에는 후에 취업을 하더라도 포트폴리오나 자소서로 쓸 수 있습니다. 괜찮은 회사의 경우 30대 후반의 신입이 있기도 하니 나이 부분에서는 충분히 능력 ... 이 된다면 신입으로 취업하는 것은 문제가 없어 보입니다. 기업에서는 미래의 개선 가능성을 보고 사람을 뽑아주기 때문입니다. ... 이유는 부모님께 제가 가진 꿈에 대해서 말씀드리고 싶어져서 이렇게 편지를 쓰게 되었습니다. 우선 부모님이 저를 사랑해 주셔서 제가 건강하게 클 수 있었던 것 같아요. 여태껏 건강
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.03.15
  • (A+ 독후감) 유시민의 글쓰기 특강(깔끔)
    에 글을 올리며 글로 자신을 나타낸다. 입시나 취업을 앞둔 사람들은 자기소개서나 지원서로 글쓰기를 마주한다. 글쓰기를 직업으로 삼는 사람도 있다. 논문을 쓰는 교수, 신문에 칼럼 ... 을 연재하는 기자는 글쓰기로 생계를 유지하는 사람들이다. 글은 이제 우리 삶의 일부가 되었다. 자기소개서만으로 입학 여부를 결정하는 대학도 있을 정도로 글쓰기의 영향력은 막대하다. 글 ... 다. '시작을 어떻게 할지, 무슨 내용을 쓸지', 간단한 글이라도 쓰는 데 오랜 시간이 걸린다. 나와 같은 어려움을 겪는 사람이 많을 것이라 예상한다. 아무래도 이력서나 자기소개서
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.11
  • [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보
    다 / 보면 보인다 / 상대가 원하는 것을 하는 거다25. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?구체성 / 성실성 / 창의성 / 익명성26 ... 과 자질로 옳지 않은 것은?A. 예의바른 사람 / 협력하는 사람 / 이기적인 사람 / 인간미 있는 사람Q. 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있 ... 학 / 인지학Q. 일반적을 직장인들의 하루 근무시간을 일컫는 조어로써 성실성과 인내심을 상징하는 것은?A. 3당4박 / 9TO5 / 777 / 2030Q. 기업의 채용과정에서 자기
    시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09
  • 기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서
    어간의 제약에서 벗어날 수 있었으며, 신규 직원을 뽑을 때 들이는 시간과 비용이 크게 감소한다. AI가 자기소개서를 평가할 때 평균 3초, 1만 명의 자기소개서를 평가하는 데 ... 전형으로 대체가 가능하다. 상황/경험 면접의 제시 문항은 지원자마다 다르고 모집 요건에 따라 신입과 경력직으로 나누어 진행한다. 신입을 채용할 때는 상황 면접 문항은 이용해 특정 ... AI 면접을 통해 전년도에 비해 채용 비용이 2억 7,000만원으로, 채용 기간도 5분의 1로 줄었다고 한다. 국내에서는 SK, 롯데, CJ, KT, 현대백화점 그룹 등 대기업
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21
  • 21세기 기업의 인재상 족보 2020 최신판 (A+만점족보)
    ) 개별 교과목 포트폴리오3) 자기소개서4) 설계 포트폴리오38. ‘육일약국 갑시다’의 저자로 (주)메가HRD를 설립한 사람은?1) 손주영 2) 박용오 3) 김성오 4) 구자관39 ... 는가?1) 정치가 2) 엔지니어 3) 기술관료 4) 선동가13. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 창의성 2) 구체성 3) 성실 ... 하는 개념으로 적당한 학문체계는?답 : 현상학7. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?답 : 익명성8. 최근 기업 채융분야의 큰 흐름과 관련
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.23
  • 2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보
    21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?익명성창의성성실성구체성협상의 필요성과 관련 있 ... 은?자기소개서학생 포트폴리오개별 교과목 포트폴리오설계 포트폴리오일반적으로 직장인들의 하루 근무시간을 일컫는 조어로써 성실성과 인내심을 상징하는 것은?20303당 4락9 To 5777 ... 한 학문체계는?수사학현상학이지학역사학경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?존 케인즈앨빈 토플러피터 드러커아담 스민스삼성 창업주 이병철 회장은 국가적 사업
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 퀴즈+시험 족보 입니다
    시뮬레이션 해보자17. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성2) 구체성3) 성실성4) 창의성18. 일반적으로 공식적인 발표 ... ) 평생교육2) 집체훈련3) 정치훈련4) 전투훈련47. 공학인증제와 관련이 없는 것은?1) 학생 포트폴리오2) 개별 교과목 포트폴리오3) 자기소개서4) 설계 포트폴리오48. 일반 ... 입니까?1) 형이상학2) 현상학3) 후기구조주의4) 해석학5. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2) 상사, 선배, 동료와 끊임없이
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19
  • 보람찬 대학생활설계 중간고사
    . 너무나 간략한 지원서5. 응시부문과 연락처가 빠진 지원서6. 자서전 같은 자기소개서7. 겸손이 지나쳐 능력이 없어 보이는 지원서8. 잦은 영어의 사용과 어설픈 한자가 난무하는 지원서 ... “나열”이 아니라 줄거리(서사)가 있어야해 강약과 리듬이 있어야함 (서사적, 줄거리 ? 사건위주의 자기소개서의 출발 사건을 서사적으로!!)4. 내실집착형작은 실수들이 여러 번 발견 ... 되면 인사담당자의 호감은 멀어짐-게으른 사람으로 보임, 겉포장과 디자인도 각별히 신경써야함(위로 올라간, 작은 글씨, 교정이나 수정이 안됨->완벽성 추구)5. 허약체질형자기소개서
    시험자료 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교장 연수 과제] 학교 경영 우수사례의 발전적 적용 방안
    파일을 활용한 자기소개서, 학업계획서 작성7) 3학년 2학기가) on-line 진로 탐색나) off-line 진로상담 : 진로 프로파일 활용다) 수능 이후의 진로 탐색 : 선배 ... 별 진로 프로파일 배부2) 관리 : 인생 설계를 위한 개인별 진로 관련 자료를 3년간 관리 및 점검3) 대학 진학, 학업계획서, 자기소개서 등 진로 선택자료로 활용4) 자기 관리능력 ... 다. 이러한 현실은 학생들이 자기 이해, 직업 세계의 이해, 교육 세계의 이해, 진로 의사 결정 능력을 바탕으로 삶의 목표를 정하고, 행복한 삶을 위해 개인의 역량을 최대한 발휘할 수
    리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.31
  • 21세기 기업의 인재상 A+정리본강의안
    트렌드 (4)l 자기소개서 쓰기와 면접 준비가 중요하다.⇒ 신규채용시 면접비중 50% 이상(사실상 당락을 결정)l 항상 “나는 면접관에게 무엇을 보여줄 것인가?”를 고민해야만 한다 ... 관’ 운용최근 교육계의 대세와 대국고등학교와 대학의 사이 :입학사정관대학과 기업의 사이 :취업담당관도대체 무엇을 매개로 운영하는 제도인가입학사정관 :에세이취업담당관 :자기소개서 ... 21세기 기업의 인재상 중간+기말[1주차] 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상01. 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상기업이 바라는 인재상의 현재적 의미 이해기업이 바라
    시험자료 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16
  • 독후감_어떻게 일하며 성장할 것인가
    습니다.” - p.48인부가 한 말은 어떻게 일할 것인가에 대한 답을 알려준다. 큰 그림을 볼 수 있어야 한다는 것. 당장은 상사가 시킨 일을 처리하기에 정신이 없지만, 지금부터 생각 ... 다. 그 목표를 생각하면 가슴이 두근거려 무슨 일이던 열정적으로 해낼 수 있게 되는 것이다. (입사 자기소개서에도 5년 후의 목표를 말해보라고 하는데, 이런 이유에서 인 것 같 ... 의 질문에 대해 고민하며 답을 찾는 과정이 직장생활에서 나를 성장시켜줄 것이라는 기대감과 함께 이 책을 읽었습니다.당신은 누구인가? ( Who are you? )나를 ‘나me’라고 1인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 관광법규 기업조사 - 대한항공 회사개요, 선정이유, 승무원 지원동기, 급여, 교육, 복리후생, 채용정보
    은 편하지 않은 비행을 하고 있었습니다. 그때 한 승무원이 달려와 아이의 부모에게 양해를 구해 아이를 품에 안고 달래주는 모습을 보았습니다. 마치 자신의 아이처럼 자연스럽게 안 ... 는 변화일 수 있으므로 특히 자기소개서 작성에 심혈을 기울여야 한다고 생각합니다. 또한, 자기소개서 작성 내용은 서류전형 심사에서만 적용되는 것이 아니라 1차, 2차, 3차 면접 시 ... 고 동요를 불러주는데 그 모습이 너무 아름다워서 주변의 승객들 모두 그 승무원을 바라볼 정도였습니다. 그 승무원의 순발력과 재치있는 판단으로 편안한 비행을 할 수 있었고, 이 경험은 제
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 대기업 중 한 회사를 선정해서, 그 기업에서 원하는 대학생이나 졸업생들을 성공적으로 유치하기 위한 광고. 홍보 활동을 어떻게 벌이고 있는지 조사해 기술하시오.
    영상뿐 아니라, 실제 신입사원의 하루, 팀 분위기, 워라밸, 자율좌석제 등 LG전자의 조직문화를 구체적으로 보여주는 콘텐츠들이 업로드된다. 형식은 전형적인 광고보다는 일상 브이로그 ... 화하여 청년층의 관심을 끌고 있다. ‘LG전자 취업 준비하는 계정’이라는 이름으로 운영되는 채널에서는 채용일정뿐 아니라 자기소개서 팁, 면접 후기 등 실질적인 정보도 제공한다. 청년 ... 한국 대기업 중 한 회사를 선정해서, 그 기업에서 원하는 대학생이나 졸업생들을 성공적으로 유치하기 위한 광고. 홍보 활동을 어떻게 벌이고 있는지 조사해 기술하시오.목차I. 서론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • CJ 대한통운 기업 분석 및 현황
    하반기 기준 신입공채 )지원서 접수 TEST ( 적성 , 인성 ) 1 차 면접 입사 2 차 면접 4. 기업의 신규채용 현황 정보 * 채용 과정4. 기업의 신규채용 현황 정보 자소서 ... 서 작성 - 안내 사항 국가등록장애인 및 국가보훈자는 관련법에 의거하여 우대 병역 필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한해 지원가능 지원서 내용이 사실과 다른 경우 불 ... 하여 직무 위주 공통질문으로 이루어진다 보고합시다는 직무면접을 함께 치뤘던 조원들 및 다른조와 합쳐져 주어지는 자료로 개인발표 – 팀회의 – 팀발표 순서로 이루어짐 - 공채는 상 / 하반기로 나눠짐THANK YOU!{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2020.12.08
  • 가장 적절한 직원 선발 기법
    하고 평가하는데도 장시간이 소요된다. 구글은 한동안 많게는 25번까지 인터뷰를 진행하기도 했다.(2) 블라인드 채용블라인드 채용이란 평가자에게 편견을 줄 수 있는 출신지, 가족관계 ... 겠다는 것이 블라인드 채용을 도입한 배경이다.1) 롯데 블라인드 채용스펙과 실제 직무능력의 차이를 극복하기 위해 2015년부터 SPEC태클 전형을 운영하고 있다. 이력서와 자기소개서 없이 ... 들을 처리해 주는 회사로 편하게 맥주 한 잔 하면서 식사를 할 수 있는 좋은 친구 같은 사람을 채용하고자 실제 맥주와 바베큐를 먹으며 인터뷰를 진행한다.(4) 역면접일본의 스마트폰앱 개발
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2021.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 면접과 선발방법에 대하여 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이고 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.
    에 임상심리사2급을 취득 한 뒤 6월에 갑자기 뜬 공고를 보고 이력서와 자기소개서를 제출했고 바로 면접에 오라는 연락을 받았다.아이 둘을 키우며 경력단절이 된 나에게 면접이란 엄청난 ... 다. 생활사 검사나 입사지원서 및 이력서, 자기소개서 등을 통하여 대표적으로 얻을 수 있는 자료이다.② 신원조회 및 추천서신원조회는 관공서 등에 정보를 의뢰하여 신원을 알아보는 것이고 ... 고 면하다.블라인드 면접이란 말을 처음 들었을 때 한 예능 프로그램이 떠올랐다.심사위원의 의자를 돌려놓고 참가자들의 어떠한 정보도 알 수 없게 한 뒤 오직 목소리로만 승부를 걸어 참가
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 사회적 문제 중 하나인 장애인혐오 문제가 지속되고 있습니다. 정치인들의 장애인 비하발언이나 일상생활에서 비장애인들의 장애인차별과 혐오 표현들이 지속되고 있는 가운데 사회복지사로써 장애인 혐오 문제를 해소할 수 있는 방법을 작성하시오
    방식이 펼쳐지는 가운데 2013년 대학모임 당시 JM(장애인 자기소개서) 논란을 통해 장애인에 대한 혐오의 문제점과 해결방안에 대해 이야기하고자 한다.지난 2013년 A공대 남학생 ... 아니냐"는 질문에 "이게 우리 문화다"고 답한 한 명문 공대생의 대답은 장애인에 대한 인권침해가 '문화'라고 불리는 오늘날의 정서적 결과의 현실을 보여준다." ... 과 B여대 여학생의 모임에서 장애인인 것처럼 자신을 소개하라는 특수교육생의 글이 SNS에 올라왔다. JM은 대학 신입생들이 자신의 이름과 소속, 학번 등을 외치는 자기소개 방식인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    적으로 가장 중립적이고 객관적인 기준이 필요하다. 내신 점수나 수능 점수와 같이 객관적인 수치일 경우에는 그 기준으로 줄 세우기가 가능하다. 그러나 자기소개서나 면접과 같이 주관적으로 판단 ... 하게 되는 사항들에 대해서는 기준이 존재하지 않다고 보여진다. 이에 학교는 해당 학교가 추구하는 인재상을 기준으로 자기소개서와 면접을 통해 학생들을 합격 시키는 것이다. 공정 ... 성을 기반으로 업무를 수행하기 때문이다. 이는 결국 해당 인재상을 통해서 영입했을 때, 주체가 설정한 하나의 이미지가 적합하게 맞아떨어지도록 하기 위함이다. 인재는 적재적소에 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 10월 01일 수요일
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4:20 오전
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