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"한세실업(주) 면접시험문제" 검색결과 41-60 / 339건

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    [학은제 경영학] 경영학개론 - 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    한 5가지 분야에 대한 문제를 풀며 주어진 상황에 대해서 어느 정도로 유연하고 잘 대처할 수 있는지 알기 위한 평가를 실시한다. 마지막 세 번째는 면접이다. 면접은 크게 실무면접 ... 의 말을 잘 들어주고 존중하는 의사소통능력은 일본기업 뿐만 아니라 어느 나라에서든지 모든 직장에서 지원자를 판단하는 중요한 척도 중에 한가지일 것이다. 세 번째로는 다른 문화 ... 하는 직업 또는 꿈을 한가지씩은 가지고 살고 있다. 그러나 우리나라의 청년 실업률은 10.3%로 꽤 높은 수준이며, 실업률은 계속해서 치솟고 있다, 또한, 많은 사람들은 취업을 하기위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.07
  • 2013년 3회 직업상담사 2급 1차시험 문제 해설
    2013년 3회 직업상담사 2급 1차시험 문제 해설제1과목: 직업상담학1. 상담의 초기면접 단계에서 일반적으로 고려되는 사항이 아닌 것은?㉮ 통찰의 확대 ㉯ 목표설정㉰ 상담 ... ~45세):자신의 정체성을 확립하고, 취업·결혼·출산을 경험하며, 가족 부 양자로서의 역할을 확립하는 시기. 주 관심사는 가족보다는 직업에 있다.③ 성인중기(중년기; 40~65세 ... 적으로 독립하여 성인의 삶을 준비하는 과도기. 가능성을 탐색하고 시험적인 수행을 시도함.* 한 시기에서 다른 시기로 넘어갈 때에는 반드시 전횐기를 거쳐야 한다.② 성인초기 초보인생구조
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 구인광고나 인터넷을 보고 가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 목록작성. 자격 만족 결정방법들을 밝혀보라.
    와 추리, 수리논리, 상식 그리고 시각적 사고 이 5가지의 영역에 대한 문제를 풀어 주어진 상황에 대해서 얼마나 유연하게 대처할 수 있는지 알기 위해서 검사하는 평가를 시행한다. 세 ... 번째는 실무면접과 창의성면접, 임원면접이 있다. 이렇게 지원한 직무와 지원자의 역량을 대조해 보며 적절한 지 알아보는 한 가지의 삼성만의 평가 방법이다. 그러나 취업에 대한 걱정 ... 한 이들도 면접관이 특정한 상황을 제시하고, 대처능력을 중심으로 평가한다고 귀뜸을 해준 것을 돌아본다면, 관련 역량을 강화하는 노력이 필요할 것이다. 그런데 문제가 있다면, 내 앞
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.29
  • 장애인복지론 - 장애인 취업 문제 PPT
    이 필수적으로 진행되어야 한다 . 이와 더불어 장애인 취업을 돕는 교육과 지원책을 빠르게 개발해서 장애인의 취업을 전폭적으로 지지해주어야 한다 . 지체장애인 A 씨 공공기관 채용면접 ... 에게 유인물 읽어보라는 면접관“ , https://www.yna.co.kr , 2018.10.2802 장애인 고용률 2017 년 장애인경제활동실태조사에 따르면 15 세 이상 장애인 ... 201602034 유희창 장애인복지론 장애인 취업문제01 - 사례제시 문제제기 02 문제점 제시 03 장애인 고용정책 04 발전방향 - 장애인 고용률 - 취업장애인의 에로사항
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01
  • 2015년도 1차 필기시험 문제 및 답안
    이 의외로 없는 것은 B형 성격유형이다.34. 직무를 성공적으로 수행하는데 중요한 역할을 하는 행동들을 밝히기 위한 직무분석의 한 방법은?① 관찰법 ② 면접법 ③ 설문조사법 ④ 중요 ... 에 해당하는 것은?① 수입목적으로 1시간 일한 자② 일시휴직자③ 신규실업자④ 전업학생정답④* 비경제활동인구만 15세 이상 인구 중 취업자도 실업자도 아닌 자. 즉, 일할 능력은 있 ... 직업상담사2급 2015년 제1회 1차 기출문제 해설제1과목 : 직업상담학1. 상담과 관련된 설명으로 옳은 것은?① 즉시성이란 내담자의 질문에 즉각적으로 반응하는 것을 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 문제를 갖고 있는 주변의 이웃 또는 가족 중 한 사람 또는 그 이상의 사람(예를 들어, 노인, 장애인, 학생, 취업준비생, 질병이 있는 사람, 전월세로 고민하는 사람, 보육문제를 갖고 있는 부모 등)을 인터뷰하시오.
    해 보고자 한다.Ⅱ.사례소개- 36세의 나이로 캥거루족이 되어가는 A씨(남)여기에서는 청년실업문제가 얼마나 심각한 지 나타내기 위해 실제 인터뷰한 내용을 바탕으로 현장감 있 ... 제기 2. 사례소개 3. 사례분석 4. 문제해결방안 등)으로 서술하시오.목 차Ⅰ.문제제기-날로 심각해지는 청년실업 현상 -------- p1Ⅱ.사례소개-36세의 나이로 캥거루족 ... 큰 문제를 낳거나 씻을 수 없는 악영향을 줄 수 있기 때문이다.이에 본 논고에서는 실제 사례자를 찾아 그 심각성을 분석해 보고 이를 통해 우리나라의 청년실업의 원인과 대책을 모색
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.02 | 수정일 2022.04.25
  • 한전 KDN 7s 기업분석 레포트
    해 한전 KDN의 주 업무가 무엇이고 어떠한 환경에 놓여 있는지를 먼저 이해했습니다. 두 번째로, 7s 파트별로 기업의 현 상황과 문제점을 함께 찾아보았습니다. 이 과정을 통해 저희 ... 는 기업의 문제점이 부분별로 독립적인 것이 아니라 서로 얽혀있다는 것을 발견했습니다. 이 부분에 착안하여 세 번째로 파트별로 나온 문제 중 파트 간 복합적으로 얽힌 문제들을 중심 ... 으로 핵심적인 문제 세 가지를 정의했습니다. 마지막으로 이 문제들에 대한 해결책을 찾는 것을 마지막으로 분석을 마무리했습니다.1.2 기업선정저희 조는 세 가지의 기준을 가지고 한전
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.05
  • 2004년_제1회_필기시험_A형
    2004년 기사 3회 필기시험수검번호성 명자격종목 및 등급(선택분야)직업상담사2급종목코드9511시험시간2시간30분문제지형별A※ 시험문제지는 답안카드와 같이 반드시 제출 ... 가 개입되지 말아야 한다.나. 노사간의 불만이나 갈등에 관한 주제와 관련될 때 어느 한쪽편을 들지 않는다.다. 면접을 통해 수집한 자료는 작업반장이나 부서장과 검토할 필요가 없다.라 ... (Phillips)가 제시한 상담목표에 따른 진로문제의 분류 범주에 따를 경우 내담자가 자기의 능력이 어느 정도인지, 어떤 분야의 직업을 원하는지, 왜 일하는 것이 싫은지 등의 고민을 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 우리나라 사회복지역사를 바탕으로 현재 우리나라의 사회문제와 사회물리적 해결방안을 논하시오
    는 청년 실업률을 해소하기 위해 올해 청년수당 대상자 총4704명(선정자 5000명중 지급 중단자 제외)을 서울 거주 만 19∼29세 청년 중 중위소득60%이하 미취업자나 졸업 ... 들은 면접 등 취업준비 ,어학시험, 자격증 취득 등에 청년수당을 지출한다고 대답했다. 또한‘ 청년수당이 활동 목표 달성에 도움이 된다고 생각하십니까’라는 질문에 응답자의 99.94 ... 많은 미취업청년들에게 사회적 경험을 쌓을 수 있는 기회의 장도 넓이는 것도 청년실업률을 낮추는 방안이라 생각한다.성차별 문제는 현대사회에서도 꺼지지 않는 화두이다.우리나라 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20
  • 공공기관 블라인드 채용 정책 : 선행 정책과 주요 내용, 시행 사례를 중심으로
    느낀점 33참고문헌 34표 목차[표1] 인적사항 요구의 예외가 허용되는 경우 10[표2] 입사지원서 구성 10[표3] 면접면접시험 중 유의사항 14[표4] 서류전형 평가 프로세스 ... 과 달라서 갈등을 빚는 경우가 많았다. 과거 공공기관은 대분분 서류 심사, 필기 시험, 면접 시험을 통해 선발하였다. 2005년부터 정부의 지시로 공공기관의 채용 과정에서 학벌 ... 는 표준적인 인재 채용 시험제도가 없었다.이러한 문제점을 해결하기 위하여 한국산업인력공단은 지원자의 업무ㆍ기술능력을 측정할 수 있는‘NCS 국가직무능력표준’이라는 인재채용제도를 만들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [족보] 취업전략 중간고사
    자는 제외③ 취업 상태에 있는 자는 제외④ 15세 이상 18세 미만 청소년만 가능하다2. 다음 중 이메일 이력서 작성법으로 올바른 것은?① 메일 본문은 최대한 길게 써라② 이메일 ... ④ 키워드 에디터5. 경비경호지도사의 응시자격 및 특징으로 틀린 것은?① 금치산자, 한정치산자 역시 지원가능하다② 시험일 기준 만 18세 미만은 지원 불가③ 결격 사유자는 합격 ... ③ 카피스트 ④ 기술자20. 면접심사의 중요성을 설명하는 것으로 틀린 것은?① 취업을 위해 넘어야 할 최종 관문이다② 면접관은 지원자의 능력을 확인 할 수 없다③ 서류전형이나 시험
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.27
  • 청소년교육론 중간고사 범위 요약 정리
    , 3급은 객관식 필기시험(청소년관련학과 무시험검정과 면접, 1급은 주객관식 필기시험에 합격-한국산업인력공단에 위탁해 자격검정 실시-자격검정에 합격한 자에 한해 30시간 이상 자격연수 ... 욕구, 주양육자(엄마) 중요2단계 유아기 2,3-6,7세놀이에 성인이 참여하기 희망, 그 성인과 관계3단계 아동 전기 6,7-8,9세동성 친구 필요4단계 아동 후기 8,9-12 ... . 청소년 상담사의 양성-2003년부터 국가검정자격에 의해 양성-1, 2, 3급 필기시험-한국산업인력공단에 위탁-서류심사-한국청소년상담복지개발원-면접시험-한국청소년상담복지개발원2
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    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.09
  • 한국교육정책의 과제와 전망 - 사교육과 3불 정책에 관한 논의
    한다.- 개요■ 기여 입학제 금지기여 입학제는 대학에 일정한 돈을 기부하고 특례입학을 하는 제도를 말한다.■ 본고사 금지본고사는 대학에서 자체적으로 주요과목에 대한 시험(면접 ... 한국교육정책의 과제와 전망- 사교육과 3불 정책에 관한 논의 -목 차Ⅰ. 문제 인식Ⅱ. 서론1) 3불 정책이란- 정의- 개요Ⅲ. 본론1) 3불 정책의 도입 배경2) 선진국의 사례 ... ① 미국의 교육정책② 영국의 교육정책③ 프랑스의 교육정책3) 3불정책의 관점- 3불 정책 유지- 3불 정책 폐지 - 규제와 반발의 악순환Ⅳ. 결론Ⅴ. 참고 문헌Ⅰ. 문제 인식3불
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.11
  • 교육 사회 과제 - 공주교육대학교
    한다.교육 사회 4주차 과제초등학교 사회 및 학급사회의 이해‘1등만 알아주는 세상’ 교육의 현실을 한 마디로 표현한 말이다. 이처럼 경쟁을 부추기는 현실 속에서 학생들은 자신 ... 었던 스트레스를 가볍게 풀 수 있는 그런 문제를 제공하여 일석이조의 효과를 얻을 수 있게 하는 것이라고 생각한다.교육 사회 7주차 과제한국 사회의 교육열좋은 고등학교를 진학해야 명문 ... 한 교육기회를 가질 수 있도록 해야 한다.교육 사회 10주차 과제교육 선발과 시험이번 주제인 교육 선발과 시험에 대하여 공부를 하던 중 가장 관심이 가던 키워드는 ‘고교 평준화’이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2020.06.03
  • 청년수당제도
    )을 지원해주는 것이 핵심이다.미취업 청년들의 구직 활동을 도와 청년실업 문제를 조금이라도 해소하는 것이 목적이다. 2015년 서울시와 성남시에서 먼저 도입했으며 2017년 기준 경기도 ... , 지급내용, 지급방법, 재원, 청년수당의 문제점과 실시사례, 논란이 된 내용등을 살펴보고자 한다.본 론? 청년수당의 개념'청년수당'이란? 서울시에 거주하는 만 19~29세 미취업 ... 지급분)자기활동기록서 작성여부로 지급여부를 결정합니다. 수당 지급이 중지될 수 있으니 아래 일정을 숙지하시고 작성 기간 내에 꼭 작성해주세요.?청년수당 참여자들이 한 달에 한 번
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.11
  • 국가별 사교육의 특성 및 사교육기업의 해외 진출, 사교육의 의의(연세대학교 교육대학원 사교육 국제비교 수업 과제)
    고 너무나 놀라웠다. 특히 조기교육열이 높아 유명한 국제 유치원 입학을 위해 1~2세의 영아들까지도 플레이어 그룹 활동을 시키고 아이와 엄마가 면접 준비 등을 한다는 것이 충격적이 ... 는 개념이라고 생각했는데 북한에서도 사교육이 이루어지고 있다는 사실이 꽤나 놀라웠다. 이것은 결국 북한의 변화를 여실히 보여주는 현상이 아닐까 하는 생각이 들었다. 여전히 국가적 세 ... 와 공교육의 정상화를 외쳤던 우리나라와는 너무나 다른 현상이었다.그러나 이런 정부의 권장과 국가경제 약화(실업률 증가), 그랑제꼴을 중심으로 한 학력중심주의 등으로 인해 교육에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.20
  • [싸이버 강의] 21세기 기업의 인재상 족보 사전 버전
    기업의 명칭은?답 : 일본전산ㄷ다음 중 협상의 필요성으로 옳지 않은 것은?답 : 수직적 사회문제의 해결도산 안창호 선생과 관련이 없는 것은?1 대생 철공장2 의화단3 북미실업주식 ... 3) 자기소개서4) 설계 포트폴리오기업이 바라는 인재상의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은?1 약육강식 - 승부욕이 있는 인재2 문제해결 - 밥 값을 하는 인재3 조직적응 - 그만 ... 두지 않는 인재4 채용허들 - 기본이 되는 인재기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 창의성 2) 구체성 3) 성실성 4) 익명성경영
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시설공단 직렬별 면접치트키 현직자 최고급자료<극비> 최신ver
    2018년, 2019년 제가 준비할 당시뿐만 아니라 입사시험 이후 최소 3회 이상 출제되었던 전공면접 기출문제들입니다. 공부 당시 학교 선배들중 17, 18년도 입사자들 및 서울 ... 의 내용과 크게 다른 면접 질문들을 보고 들어오시지 않습니다. 이 자료로 주변 여러 지인들이 지금도 합격 중이며 좋은 결과를 보고 있습니다. 정리한 내용들은 한 번씩 훑어보시며 공부하시 ... 내용(면접 진행 방식 및 인원 구성원 등)어느 여러 카페에서 면접스터디를 구해서 처음에는 자료를 수집하고그 다음에는 문제를 서로 내주면서 말하는 연습을 했습니다.그 다음에는 서로
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2020.11.01
  • 사회복지개론 ) 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고,인터뷰
    의 청년들이 처한 상황을 잘 보여주고 있다. 현재 청년실업자수 100만이라는 문구는 청년실업의 어려움을 말하는 뉴스에선 어김없이 등장하고 있으며 15세에서 29세 사이의 청년 실업 ... 의 당사자에 관한 인터뷰를 진행 한 후, 청년실업의 원인과 해결방안에 대해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 인터뷰 내용Q. 나이와 성별이 어떻게 되십니까?현재 28세의 대학졸업자로 남자 ... 도 안 되고, 중소기업은 스펙은 엄청 요구하는데 주는건 최저시급 수준에 그마저도 자리가 안 납니다. 그냥 막막하고 사는게 힘듭니다.Ⅲ. 원인과 해결방안과거 청년실업문제는 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.15 | 수정일 2025.07.29
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    한세실업 수출부 자기소개서
    한세실업 신입/경력사원 채용자기소개서(지원분야 : 수출부)① 자유로운 형식으로 기술해 주세요.② 열정을 가지고 몰입했던 경험, 창의적인 아이디어를 가지고 목표를 이루어낸 경험 ... , 가장 힘들었던 경험과 그것을 통해 깨달은 점 중 한 가지를 선택하여 구체적으로 기술해주십시오. (3가지 경험 중 한가지 경험 선택하여 기술)③ 한세실업 해당 직무에 지원하게 된 ... 직무에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 대해 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시하여 주십시오. ※각 1,000자 이내 작성[중국시장을 더해 전 세계에서 한세실업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.09
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2025년 11월 18일 화요일
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