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스퍼민 P&G 국제마케팅 P&G 웰니스 1등의 통찰 ECR과 QR p&g 인적자원 라인 경영전략 pandG 주가 P&G SWOT
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"한국피앤지판매 채용" 검색결과 41-60 / 141건

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    생활용품 세계 1위 p&g 해외진출 성공분석
    , 증가와 무선 인터넷 환경이본격화되어 어디서나 무선으로 구입 가능한 시스템 network 구축o 현황 - 08년에 모두 7천 5백개의 P&G 생활용품 제품 판매- 09년에는 국내 ... 승진 원칙 고수, 인턴사원 채용..PAGE:10경영이념“ 우리는 전세계 소비자들의 삶의 질을 향상시키는 최상의 품질과가치를 지닌제품을 공급한다”..PAGE:11핵심가치① P&G사원 ... : 한국 진출 (joint venture로 시작)1992 : 한국 P&G 설립 / 1994 : 천안 공장 설립1999 : 7천만 불 수출의 탑 수상2003 : 한경-레버링 훌륭한 일
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    | 리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.04
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    아웃플레이스먼트
    ------------------------------------------------------ 7 3.1 POSCO3.2 대우자동차3.3 국민은행3.4 한국전력3.5 한국 P&G3 ... 처음 희망퇴직제도를 도입하던 즈음에는 직원들은 P&G의 전직지원 프로그램에 대해 매우 부정적인 입장을 보였다. 그러나 P&G는 퇴직하는 사원들에게 가장 값어치 있는 것이 전직지원 ... 프로그램이라고 확신하였다. 불투명한 성공여부에도 불구하고 P&G는 도입초기 희망퇴직제도 프로그램의 성공여부를 평가하기 위하여 다음과 같은 성공평가기준을 만들었다. 전직 성공률 80
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    | 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.19 | 수정일 2015.10.14
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    Wal Mart 기업분석 - 월마트 인사관리
    는 배송차량을 활용한다.5. 공급자와의 파트너쉽 형성Wal-mart와 P&G의 전략적 파트너쉽 구축은 유통경로상의 리더쉽이 기존의 제조업체에서 유통업체로 이전되었음을 보여주는 사례 ... 로 인용된다.초기에 두 기업은 상호적대적인 관계가 지속되고 있었다. Wal-mart는 이런 식의 신경전이 상호의 효율개선에 도움이 되지 않는다는 판단 하에 P&G사와 파트너쉽을 구축 ... 하여 상호 EDI와 거래 컴퓨터 프로그램을 이용하여 정보를 공유함으로써 고객동향을 쉽게 파악하여 물류를 개선하고자 하였다. 이러한 제안을 P&G가 전격적으로 수용함으로써 P&G
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    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.15 | 수정일 2016.08.11
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    sk2 피테라에센스 광고분석
    광고를 하고 있다.1.4 자사분석 - SK-ⅡSK-Ⅱ는 생활용품 분야에서 세계 최대의 규모를 자랑하는 P&G의 브랜드이다. SK-Ⅱ 라인은 20여년전 일본에서 개발됐으며 P&G ... 가지 높게 판매되고 있다. 2. 한국의 기업에 비해 적은 유통채널-SK-Ⅱ의 국내 유통채널은 주로 백화점, 면세점, 홈쇼핑이다. 다른 채널은 거의 없다.기회(O)1. 미용 용품의 지출 ... , 고기능시장에 속하는 SK-Ⅱ는 이 시장의 선두주자도 아니며 현재 SK-Ⅱ외에 많은 경쟁자들이 존재하므로 현시장은 치열하다. 백화점이나 면세점에서 판매하는 SK-Ⅱ와 같은 고가격
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.18
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    P&G의 M&A 전략
    으업자가 판매가격을 정하고 표시하는 제도다. 제조업체는 유통업체에 동일한 가격으로 납품하고 유통업체는 자율경쟁을 통해 가격을 책정해 선진유통체계를 만든다는 전략이다.- 한국 P&G ... 하고 생활하는 지역 사회도 더불어 번영하게 될 것이다.- 핵심 가치(Core Values)P&G는 세계에서 가장 우수한 인재를 채용한다. 우리의 조직은 내부 승진으로 이루어지고 업적 ... 들이 P&G라는 회사 이름은 몰라도 브랜드(상표)는 웬만한 초등학생까지 알만큼 철저한 브랜드 위주 경영 원칙을 강조한다. 앨 라즈와니 한국P&G 사장은 우리는 브랜드별로 독립된 팀
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    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29
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    [국제마케팅, 국제경영]P&G PPT 발표버전
    1.안녕하세요 브랜드제국 P&G 발표를 맡은 누구누구 입니다.2.우선 크게 3파트로 나눠서 소개할텐데요 첫번째로 피앤지의 회사소개와 현황, 연혁, 기업이념, 주요제품에 대해서 ... 은 내부 승진으로 이루어지고 업적 외에는 어떠한 차별도 없이 승진 및 보상을 한다. 우리는 P&G 사원이 우리의 가장 소중한 자산이라는 확신을 가지고 행동한다. ”라면서 피앤지 사원 ... 를 밝혀내서 소비자들의 삶을 좀더 편하고 즐겁게 해줄 수 있는 기회를 찾기 위해서 입니다.18 이에 P&G는 조사자들을 일상생활 속에서의 소비자들의 모습, 즉 욕실 주방 세탁실 등
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.23
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    유한 킴벌리의 경영 전략과 마케팅 전략
    계 경쟁사(P&G)의 진입경쟁 심화로 인한 수익성 개선의 부담대형유통업체 자체브랜드의 시장진입7.기업문화1)자율경영-책임과 권한을 이양한 조직구조-성과 평가와 능력 개발 동시에 충족 ... 1위, 유한 킴벌리-자타가 공인하는 대한민국의 유일한 기업다운기업..-존경 받는 기업 4위, 유한양행, 유한킴벌리..-2003년에는 직원들의 만족도, 직원들의 경영진에 대한 신뢰도 ... Matrix6. SWOT분석7. 기업문화8. Public Welfare(공공복지)9. 채용방식(결론).10. 느낀점11. 참고 문헌 및 사이트1.기업선정동기1)일하고 싶은 기업
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.05
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    로레알인사관리,기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    870여명이 1천600억원 이상의 매출 달성.1위는 11억 4000만달러(약 15조원)의 매출을 기록한 로레알 그룹2위는 P&G(7억4000만달러),3위는 유니레버그룹(6억8190 ... L'OREAL의 인사관리시스템-채용방법 분석-- 목 차 -Ⅰ. 서 ... .......................................................................... 62. 로레알의 전반적인 인사제도 ....................................................... 63. 채용시스템 분석
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.21
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    [경영학]유니레버 – Unilever 경영전략
    :145. 사회공헌유니레버 세계 청소년 미술대회도브 레이디 대형 포토월(Photo Wall) 이벤트..PAGE:156. 경쟁사 분석P & G◆ 경영이념P&G는 지금과 다음 세대를 위하여 전세계 소비자의 삶의 향상시키는 최상의 품질과 가치를 지닌 제품과 서비스를 제공할 것이다. ... :31. 기업소개CI 및 회사 소개네덜란드에 본사를 둔 세계 최대의 식품회사세계 100여개의 국가에 진출(현지인 90%채용하여 지역화/세계화)Fortune Global 500대 ... ..PAGE:72. 상품 소개1985년 애경, 신동방과 합작회사로 한국에 진출1993년 유니레버코리아로 출범1999년까지는 낮은 시장점유율로 고전을 면치 못하다가2000년경부터 국내의 생활
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.20
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    [인적자원관리]P&G의 인재경영 성공사례
    300여 브랜드를 공급하고 있는 국제적인 기업으로 매년 포춘지가 선정하는 ‘세계에서 가장 존경받는 기업’ 순위에 오르고 있다. 한국 P&G는 1989년 국내 사업을 시작하여 유아용품 ... 다.한국P&G의 역사는 그리 오래되지 않았다. 1989년 서통P&G주식회사의 설립으로 아이보리비누, 위스퍼 여성생리용품, 팸퍼스 아이귀저기를 출시하면서 시작되었고, 그 후, 빠른 속도 ... 한 샴푸부문 고객 만족도 1위 기업을 수상하였고, 한국 생산성 본부(NCSI)가 선정한 샴푸부문에서도 만족도 1위 기업을 재차 수상한 경력이 있으며, 브랜드 파워면에서도 P&G
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.11
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    인적자원관리의 중요성과 사례
    하여 신입원 에게 가장 효율적인 교육 방안이 될 것 같다는 생각이 들었다.애경㈜은 우리나라 토종 생활용품 생산 기업으로 미국의 P&G.존슨&존슨 같은 다국적 기업의 공세가 치열 ... 목차Ⅰ. 서론- 인적자원관리란?- 인적자원관리의 중요성II. 본론인적 자원관리 사례- 용진주식회사- 아모레퍼시픽- 우남건설, 애경산업- 얌샘, 한국콜마, 교보생명- 스타벅스 ... Utilization: 인적자원활용)의 3가지 측면으로 되어 있지만, 채용, 선발 배치부터 조직설계/개발, 교육/훈련까지를 포괄하는 광범위한 활동에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10
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    기업윤리 사례발표 보고서, 만족하는 종업원은 회사의 자산
    여11) P&G12) Edward Jones33'P&G'와 'Edward Jones'의 인사관리 공통점44한국 기업 소개41) CJ42) 유한 킴벌리65종업원에 대한 투자의 이익 ... 한 인재를 채용하여 지속적인 교육 프로그램 및 다양한 인재개발 프로그램P&G는 가장 중요한 자산은 인재라 여기며 이러한 기본 사상 위에서 미래의 리더를 육성하기 위한 지속적인 교육 프로 ... 2일-출산/육아휴직-주택자금 대출시 이자금 보조-영업사원 차량 및 유류비, 통신비 지원-사원주식제도-자녀 학자금 지원-P&G제품 사내판매 제도-중식비 지원-탁아 및 간병비 지원
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.12
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    중국시장에서의 국내기업의 현지화전략 사례
    다. 또한 유한킴벌리, P&G, 존스앤존스 등의 글로벌 기업으로부터 물품을 구입할 시에도 본사와 공동보조를 취함으로써 가격 협상력을 유리하게 만들었다.넷째, 촉진에서도 현지화를 강조 ... 매장에서의 판매 가격을 20~30% 낮추고 가격 경쟁력을 높이는 효과를 거두었다. 또한 한국 이마트 본사와 중국에서 물품을 공동구매 함으로써 구매단가를 낮추는 전략을 택했 ... 처음으로 모든 점장을 현지인으로 교체했고, 2008년 2월에는 한국에 있던 중국 본부를 중국 상하이로 옮겼다. 나아가서 점장뿐만 아니라 고객 접점에 있는 판매 담당직원이나 매입당당
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.05
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    지오다노(qr),P&G(ecr)사례
    를 이루었기 때문에 굳이 ECR을 도입하려고 하지 않았다. 하지만 P&G는 이후에 설명할 변화 때문에 ECR을 적극 수용하였다.◎ 브랜드관리로부터 카테고리관리로의 변화그리하 ... 여 1980년대 후반, P&G는 공급사슬 내의 거래 기업들과의 협력과 효율성을 향상시키기 위해 지금까지의 브랜드 관리체계에 변화를 주었다. 여러 브랜드들을 제품 카테고리에 포함 ... QR, ECR의 개념과 이를 잘 활용한 기업사례QR사례 1 – 지오다노1. 회사소개지오다노 코리아는 94년 홍콩의 지오다노 인터내셔널과 한국의 일신 창투사에서 50대50 합작
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.12
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    P&G 인적자원관리
    제도 ------------------------------------------ 6(1) 채용, 교육 훈련 부문- 경력사원을 뽑지 않는 회사- 인재 사관학교라고 불리는 P&G ( 교육 ... 신문사와 엘테크신뢰경영연구소 선정)노동부 남녀고용평등우수기업 최우수상미국무장관 우수기업상 특별상 수상 - 투명한 기업활동과 지역경제발전에 기여주) 한국 P&G 홈페이지(http ... ://www.pg.co.kr/about/history.pg)앞의 [표 2]는 한국P&G의 연혁에 대하여 간단하게 정리한 것이다. 이 표를 통해서 알 수 있듯이 한국P&G의 경우 한국기업
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.10
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    Gillette(질레트)와 P&G의 M&A, Gillette의 마케팅전략
    의약품류, 식음료품 등 생활용품 300 종? 본사 : 미국 OHIO주 Cincinnati시? 현지 법인 : 80여 개국? 한국 P&G 주소 : 135-272 서울특별시 강남구 ... 하는 지역 사회도 더불어 번영하게 될 것이다.- 핵심 가치(Core Values)P&G는 세계에서 가장 우수한 인재를 채용한다. 우리의 조직은 내부 승진으로 이루어지고 업적 외에는 어떠 ... I. P&G 기업소개? 회사명 : Procter & Gamble? 설립년도 : 1837년? 사업 분야 및 생산 제품 : 미용 및 화장품류, 종이제품류, 주방 및 세제류, 건강 및
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.23
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    다국적기업의 실패사례 20선
    【목 차】Ⅰ. 서론Ⅱ. 다국적기업의 실패 사례1.켈로그의 인도 진출 실패 사례2. K마트의 경영 실패 사례3. 보루네오의 해외 진출 실패 사례4. P&G의 한국 진출 실패 사례5 ... 각지의 저리의 금융을 많이 활용하고 한국인 특유의 근면성으로 세계 각지의 유휴생산요소들을 조직해 현지생산, 현지판매를 많이 함으로써 더불어 공존공영한다는 매우 지당한 얘기이 ... . 서전의 해외 진출 실패 사례6. 월마트의 한국 진출 실패 사례7. 까르푸의 한국 진출 실패 사례8. 코카콜라의 경영 실패 사례9. GM대우의 경영 실패 사례10. 베네통의 인도
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    | 리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.12 | 수정일 2023.08.18
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    피앤지의 해외시장진출과 인수합병 보고서
    (Core Values)P&G는 세계에서 가장 우수한 인재를 채용한다. 우리의 조직은 내부 승진으로 이루어지고 업적 외에는 어떠한 차별도 없이 승진 및 보상을 한다. 우리는 P&G 사원 ... )는 웬만한 초등학생까지 알만큼 철저한 브랜드 위주 경영 원칙을 강조한다. 앨 라즈와니 한국P&G 사장은 우리는 브랜드별로 독립된 팀이 예산은 물론 기획, 마케팅, 영업까지 독자 ... , 특별시하는 제도다. 제조업체는 유통업체에 동일한 가격으로 납품하고 유통업체는 자율경쟁을 통해 가격을 책정해 선진유통체계를 만든다는 전략이다.- 한국 P&G의 SLOG프로그램한국P&G
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.11
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    조직변화의 개입과 유형 사례
    42개 기업 중 생활용품업체인 P&G와 종합보험사인 AXA를 제외한 40곳이 효율을 중시한 다운사이징을 택했다. 글로벌 1위 기업도 예외 없이 군살 빼기에 나선 것이다. 휴대폰 ... 1 곳도 많다. P&G는 비주력 사업인 커피 부문을 29억5000만달러에 JM스머커에 매각한 데 이어 제약 부문도 팔아 여기서 나온 자금을 신흥시장에 투자한다는 전략이다.밥 ... 맥도널드 P&G 최고운영책임자(COO))는 "P&G의 중심이 신흥시장으로 옮겨가고 있다"며 "앞으로 4년간 새로 문을 열 P&G 제조공장 20개는 대부분 신흥시장에 위치하게 될 것
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.01
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    유한킴벌리 중국 진출 사례 보고서
    安集團(금안집단)홍콩3개 생산라인연간 1.35억개(1억3천5백만개)安兒樂1999년 기저귀 매출이 전체의 8%였으니 2000년에는 16%로 급증P&G미국1억개邦寶適Pampers99년 ... 1위의 위생생활용품업체로 1970년 3월 30일 설립. 미국법인인 킴벌리클라크와 한국법인인 주식회사 유한양행이 공동출자하여 설립한 외국인투자촉진법상의 합작법인이다. 투자비율은 유한 ... 양 대국으로 발돋움한 중국의 부(富)의 극심한 편중 현상으로 인해 한국이나 미국보다도 더 심각한 빈부격차를 나타내고 있다.중국의 지니계수(빈부 격차를 나타내는 지표)는 0.5
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.01
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