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"한국투자증권 신입사원" 검색결과 41-55 / 55건

  • 한국투자증권 서류합격 자기소개서
    었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 한국투자증권 속의 '나' 보다 한국투자증권 속의 '우리'를 생각하는 직원이 되겠습니다.2. 한국투자증권이 나를 뽑아야 할 이유 : 지식, 능력, 특기 ... 사항 등 (500자 이내)탁월한 커뮤니케이션 능력으로 단순히 금융상품을 판매하기 위한 '일회성 대화'가 아닌 '지속적인 상담'으로 이끌어 고객의 Needs를 사로잡고 고객과 한국투자증권 ... 이 모두 만족할 수 있는 '성과'를 이끌어내는 사원이 되겠습니다.대학시절 이론으로 배운 상담관련 지식을 1년간의 어린이재단 상담원 근무경험을 통해 단련하며 '숙련된 커뮤니케이터
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.19
  • 삼성증권 인적자원관리
    미래에셋증권 4000 6300 4.8 개월 삼성증권 4000 8458 7.10 개월 신영증권 4000 7300 7.0 개월 우리투자증권 4565 7900 6.2 개월 한국투자증권 4760 ... 휴가 , 보건 휴가 시간의 효율적 배분 - 자율 출근제 실력으로 평가하는 기업 - 공정하고 냉정한 인사평가 다면화 평가방법 신입사원들을 위한 멘토제 운영 - 직원들간 , 부서 간 ... a t e W I t h Y o u H RM 경력 채용 해외 채용 신입 채용 3 급 채용 – 대졸 대상 4 급 채용 – 고졸 대상 1. 확 보 ( 모 집 분 야 )C r e a t
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.01
  • 한국투자증권 정규직 자기소개서 실전샘플 + 면접족보 (한국투자증권 합격 자소서)
    에서 축적된 자산관리, 객관적인 수치분석 등 금융 전반에 관한 노하우를 문서화해서 사원을 위한 전략지침서이자, 잠재고객에게 제공할 수 있는 파일로 활용하고 싶습니다. 한국투자증권 ... 를 지원했는데 최근 한국 투자 증권 광고를 본적 있나? 한국투자증권㈜ > 금융영업 | 신입 스트레스 해소 방법은? 한국투자증권㈜ > 금융영업 | 신입 인사 분야에 지원한 이유는? 한국 ... 투자증권㈜ > 금융영업 | 신입 한국투자증권을 방문해봤는가? 한국투자증권㈜ | 신입·경력 현재 진행상황은 어떠한가? 한국투자증권㈜ | 신입·경력 다른 곳은 어디를 지원했는가? 한국
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.21 | 수정일 2018.04.10
  • [자기소개서] 한국투자증권 합격 자기소개서 및 필수 지원동기
    를 열심히 한 결과 작년에 학과장님 추천으로 “과학기술부 이공계 장학금”을 받았습니다. 한국투자증권신입사원으로서 기본에 충실한 마음을 간직하겠습니다.2. 한국투자증권이 나를 뽑아야 할 ... 었습니다. 앞으로 한국투자증권의 지점영업을 하면서 지점 지역의 사람들 모두 윤응선이라는 교차로를 거치게 하겠습니다.또한, 학생의 기본은 학업에 충실한 것으로 생각하고, 학과 공부
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    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.18
  • 2015년 하반기 신한은행 공채 합격자기소개서(현직자 조언)
    ][비타민C가 되자]지난 여름방학동안 한국투자증권의 지점에서 6주간 인턴 사원으로 근무한 경험이 있습니다. 제가 맡았던 주된 업무는 내방 고객님들을 위한 안내 보조였습니다. 고객 ... 한 경험이 있습니다. 설명회 당시 신한은행의 신입사원님께서는 '신한은행은 무엇보다 행원으로서의 자부심과 열정이 어느 기업보다 대단하다.'고 말씀해주셨습니다. 그리고 실제 신한은행
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.12 | 수정일 2016.09.04
  • 삼성증권
    한국투자증권 278,022 5.80 196,993 5.16 310,645 5.39 200,995 5.61 미래에셋증권 163,783 3.42 140,086 3.67 170,334 ... 은 잠재력을 지닌 인재삼성증권 인재 관리 신입사원 교육 프로그램 4 주간 그룹 합숙 ( 호암관 , 창조관 ) 1 주차 : 사회인 기본다지기 ( 술자리 , 비즈니스 에티켓 ) 2 주 ... Ability Training) 사원들에게 패기와 열정 을 불어 넣고 ‘ 나는 할 수 있다 ’ 라는 자신감 을 불어넣는 교육과정 군대의 유격 훈련과 비슷하며 문제를 빠른 시간 내
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    | 리포트 | 38페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.06.20
  • 기아자동차,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp
    21.4%, 16.2%에 달했다.한국투자증권은 최근 보고서에서 환율이 국내 완성차업체의 수출에 유리한 상황인데다 생산능력 확대, 지속적인 신차 출시 계획, 브랜드 인지도 개선 등 ... 에 힘입어 두 회사의 글로벌 판매 강세가 이어질 것이라고 내다봤다. 주가 역시 추가 상승 여력이 있다고 내다봤다.Ⅴ. 채용 및 직무정보- 기아자동차 2012년 상반기 대졸 신입사원
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.03
  • 종업원,노동조합에 대한 조사및 여성인력개발에 관한 보고서
    적 요흔들리지 마라 . 박미경 한국투자증권 PB 본부 부장 www.themegallery.com Company Logo기업과 여성종업원 여성인력의 리더십 www.themegallery ... 들 삼성중공업은 2003 년부터 신입사원의 30% 를 여성을 뽑는 것을 회사 방침으로 삼음 . www.themegallery.com종업원 기업과 여성종업원 2. 여성관리자의 유리천장 ... 에 일반 사 원들을 참여시키기 위한 취지로 토론그룹 이라는 프로그램을 시작 . 이 프로그램을 통해 이사들을 비롯한 회사의 경영진들은 사원들이 엄청난 불만에 차 있으며 효율적 작업
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    | 리포트 | 73페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.04
  • 청년 실업을 해결하기 위한 우리의 과제
    하고 대한항공은 10월에 100명-150명 수준을 뽑을 계획이다.금융에서도 우리은행과 중소기업은행이 9월에 200여명과 180여명을 채용한다. 한국투자증권도 9월 하순에 채용을 진행 ... 반도체는 9월 초부터 신입 500여명을 채용하며 한국수력원자력은 9월께 상반기와 비슷한 200명 수준의 신입사원을 뽑는다.물류운수에서는 STX그룹이 9월 중 신입 500명을 채용 ... 하며 100여명 정도가 될 전망이다.식음료에서는 CJ그룹이 신입 150여명을 9월에 채용할 예정이고, 한국야쿠르트도 신입 50여명과 경력을 10-11월에 모집할 계획이다. 오리온
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.31
  • manstudio 4기 합격 자소서
    /포스터 제작명지대학교 중앙도서관 사서 근로 장학생2009.09.01 ~ 2011.06.30명지대학교 중앙도서관에서 2년반동안 사서 선생님과 함께 도서정리 및 대출반납업무한국투자증권 뱅 ... 하며, 내가 만약 맨스튜디오 시티즌이 된다면 이런 마케팅을 해보고 싶다. ‘20대 후반 신입사원을 target으로 마케팅을 해보고싶다’ 라는 생각도 해보았습니다. 그렇게 저는 오래 전
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.18
  • 세상 인프라의 시작이 되기위한 두산인프라코어의 비전과 전망
    삼성증권 두산인프라코어 투자 보고서 교보 Morning Brief 두산인프라코어 Spot Brief 한국 투자증권 두산인프라코어 Brief 2007/10/21 [이제는메이드바이시대 ... Leadership Program: 리더십 수행 프로그램)에 참가할 수 있다. 신입사원에게는 6개월이나 되는 실무 교육을 통해 회사 생활에 적응할 수 있게 한다. 이 기간에 선배 사원
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    | 리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.02.22
  • [인사관리] 동원증권의 인적자원관리시스템 분석
    .동 원 증 권 노 동 조 합 동원증권 노조의 선언최근 동원증권은 지난 2월 22일 한국투자증권에 대한 인수 본계약을 체결하면서 그동안 말만 무성했던 M&A작업을 본격화하고 있 ... ) CE 반감기 가속화, 조직구조 상하간의 원활한 커뮤니케이션과 상호협조 등의 이유로 점점 더 활성화 되어 가고 있으며 동원 증권도 예외는 아니다.1) 신입사원 교육합격 직후의 신입사원 ... 부터 입사 20년이 다되어가는 간부들의 교육까지 회사의 목적과 직원들의 목적을 융합시키기 위해 뒤에 설명할 인사고과 제도와 맞물려 교육을 실시하고 있다. 신입사원 교육 / 훈련
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    | 리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.27
  • [독서감상문]고령화쇼크 를 읽고
    에도 고스란히 나와있다. 지난 11월 초 명예퇴직 신청을 받은 KT의 경우 희망자 5,505명 가운데 30대가 532명이나 됐다. 또한 한국투자증권은 올 상반기 중 144명을 내보냈 ... 다. 이런신조어는 조기 퇴직을 부추기는 말인데, 젊은 신입사원들이 밀치고 올라와 점점 설자리가 없어지는 직장 인들을 말해주고 있는 말이기도 하다. 이런 것은 최근 나온 통계
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.18
  • 대우증권이 업계 1위를 탈환한 배경과 향후 나갈방향
    와 합병해 몸집을 더 키웠고, 대우증권도 절치부심하며 위탁영업 강자로 재부상하며 대장주 영예회복을 노리고 있다. 여기에 동원그룹이 한국투신증권을 인수, 동원증권과 합병한 한국투자증권 ... 영업서치·기업금융·파생상품·국제영업·정보기술 여섯 부문에서 신입사원을 뽑는다. 지원자는 1, 2, 3지망까지 선택할 수 있다. 프로젝트 파이낸싱 등을 취급하는 기업금융과 국제영업
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.25
  • [인사조직]합병 후 통합과정에서의 HR Issue
    . 또한 한국투자증권의 경우에는 비전과 목표가제시가 되었으며 정보시스템과 사무실을 공동 사용하기 위한 계획이 수립되고 있습니다.합병 이후 과정보상과 평가는 바로 시작할 수있는 임시 ... 위해 대규모의 스템 부서가구성되어 있었다.또한 대졸신입사원을 정기적인 성과 평가와 경력관리를 통해 조직 내부에서 육성, 관리자로 개발하는 데에 역점을 두었으며HP에 입사하는 구성원 ... 은 새로 탄생하는 기업의 비전, 사업내용 등 사업들의 일반적인 상황과 사원들의 신상에 영향을 미칠 수 있는각종 제도 등에 대한 소개도 필요, 아울러 상대방 회사에 대한 이해도를 높
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.14
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