"하향식 커뮤니케이션"의 검색결과 입니다.

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"하향식 커뮤니케이션" 검색결과 41-60 / 737건

소년법의 이름으로 엄벌주의의 모순을 논하다 (글쓰기 A+)

살인 사건’, ‘n번방 사건’ 등 강력 범죄의 피의자들이 10대로 밝혀지면서, 소년법의 폐지와 소년법 적용 연령 하향에 대한 목소리가 높아지고 있다. 그러나 과연 소년법의 폐지 ... 혹은 적용 연령 하향이 소년 범죄 문제 해결의 정답이라고 할 수 있을까?최근 청소년의 범죄가 성인 범죄와 맞먹을 정도로 그 형태가 흉포화?잔인화된 것은 사실이지만, 법을 대할 때 ... 가정, 애정결핍)과 지역적 영향(비행지역의 문제, 도시화 문제), 교육 환경적 요인, 사회 환경적 요인(문화 갈등, 매스커뮤니케이션의 영향) 등 다양한 요인들이 작용한다. 그럼에도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2023.06.18

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지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고, 그런 현상들이 왜 일어나는지를 설명하고, 어떻게 하면

과정으로 이어질 수 있다.이와 관련하여, 기업 내에서 경험한 관료 조직의 복잡한 의사결정 문제 및 다단계식 승인 방식으로 인해 불합리한 상황에 처했던 나의 상황을 중심으로 분석해보 ... 을 가정하므로 당연한 일일지도 모른다.이러한 프로세스가 있어 기업 내 조직 간의 서면 커뮤니케이션에서 어려움을 줄일 수 있다는 장점이 있기도 하지만, 과장 및 부장급 인사에게 반드시 ... 때에도 항상 늦은 승인 처리로 상향과 하향 문서가 오고 가다 보니, 적절한 시기를 놓쳐 비용적인 부분이 추가로 소요되는 일들이 더러 있기도 하였다.극복방안관료제 조직이 가지는 위

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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효과적인 지휘 방법 전략적 접근법

적인 하향식 명령 구조는 보다 적응적이고 포괄적인 접근법에 자리를 내주고 있다. 이 글에서는 효과적인 명령 방식의 영역을 파고들어 권위의 한계를 초월하고 동기와 관여의 핵심 ... 한 커뮤니케이션 및 비전:모든 성공적인 지휘 방법의 중심에는 명확하고 간결한 의사소통이 있다. 리더는 당면한 목표에 대한 집단적인 헌신을 격려하면서 그들의 팀에 반향을 일으키는 설득력 있

리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.09.02

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휴먼커뮤니케이션의 이해 기말정리

하게 만드는 절감단서가 시간이 지남에 따라잊혀져감으로써 설득 효과가 나타나는 현상6, 정교화의 유형 : 객관적 사고와 편향된 사고하향식 사고 상향식 사고7. 정교화된 주장: 강한 ... 으 증거를 필요로 하지 않는 자명한 진실- 언어적 커뮤니케이션: 언어적 커뮤니케이션 양 ↔ 불확실성(-)- 비언어적 온정: 비언어적 친밀감 ↔ 불확실성(-)- 정보 추구: 불확실 ... 성 ↔ 정보 추구 행동(+)- 자기노출: 불확실성 ↔ 커뮤니케이션 내용의 친밀성 (-)- 호혜성: 불확실성 ↔ (자기노출의)호혜성(+)- 유사성: 상호작용 당사자의 유사성 ↔ 불확실

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| 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2020.12.03

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4차산업혁명 ai 스마트러닝

자 간 커뮤니티), 운동프로그램에 관한 피드백 등을 들 수 있겠다. 기존의 일방적인 교수자-학습자 간 하향식 소통 또는 일방적으로 주어지는 프로그램 및 행정적 지원이 아니라, 모두 ... 기술로 주문생산이 대량화 되었고, 생산효율성을 높이기 위한 린 생산, 식스시그마 형태의 시스템을 도입하면서 대량주문생산 체제가 대부분 구축되어, 공급자가 시장을 주도하는 것이 아닌 ... 자들 간에 커뮤니티를 조성시켜주어 함께 매일 소통하고, 정보를 공유하는 방식이었다.이러한 스마트러닝 시스템은 교육에서 가장 강조하는 ‘자기주도적 학습’을 촉진시키며, 커뮤니케이션

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.02

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조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]

⑦ 관심과 수용의 원칙유 형공 식 적커뮤니케이션하향적조직의 계층구조를 따라 상관이 부하에게 명령이나 지시, 각종 방침이나 기준을 전달하는 것상향적하급자가 상급자에게 의사를 전달 ... 하는 것수평적동일한 수준에 있는 개인 또는 집단간에 이루어지는 의사전달비 공 식 적커뮤니케이션- 공식적 커뮤니케이션 보완- 높은 신속성, 융통성, 정확성 및 휴머니즘 실현장애요인과극복 ... 는 인사 능력을 가진 리더십④ 정보화 사회의 리더십⑤ 개혁 지향적 리더십⑥ 민주 지향적 리더십2. 커뮤니케이션의 의개 념‘한 구성원이 지닌 생각이나 경험, 노하우 등의 정보를 다른 구성

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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[학점은행제 - 경영학 학사] 리더십 과제 - 조직 내 의사소통 시스템

다니던 회사는 수직적인 의사소통 시스템을 기반으로 한 명령체계가 중점이었다. 물론 의사소통 네트워크 또한 하향식이라, 밑에서 일하는 사람들은 문제가 있더라도 상부에 차마 불만 ... 의사소통 네트워크 유형 (5가지)조직 내 커뮤니케이션이란, 조직 내부의 상급자와 하급자, 동료 간, 단위 부서 간, 혹은 조직 내부와 외부 등에 있어서의 의사의 소통과 정보의 전달 ... 에서 볼 수 있으며 위에서 한번 언급되었던 군(軍) 조직이 대표적인 예이다. 일반적으로 수직적인 의사소통 체계를 기반으로 하며 의사소통의 방향에 따라 상향적, 하향적 의사소통

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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간호학과_병리학_레포트_보건의료팀협력사례

가 피검사, 영상 검사를 처방한다면, 이후 안내하는 외래 간호사는 처방의 내용을 보고 그것이 어떤 검사이며, 왜 하는지, 어떤 식으로 진행이 되는지 알아야 대상자에게 정확한 안내 ... 감정 유용한 측면이 있다. 본 레포트의 목적인 팀 간 협력을 위해 의사소통에 초점을 맞춘다면 수직적인 의사소통과, 하향적 의사소통, 비공식적 의사소통에 대한 이해가 필요하다.team ... 은 일종의 작은 ‘조직’이다. 조직의 공식적 커뮤니케이션은 지시나, 보고를 하는 수직적 커뮤니케이션일 수도 있고, 팀 간 협의, 위원회, 회의 등 수평적 커뮤니케이션일 수도 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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[김영평생교육원_2023_인적자원관리_과제_학점A]

명확하게 교육을 가져야 하고 주관적 평가가 나타나지 않도록 주의를 기울여야 한다.3) 다면 평가다면평가는 상급자가 하급자를 평가하는 하향식 평가가 지니는 단점을 보완해 상향식 평가 ... , 동료에 의한 평가, 그리고 고객에 의한 평가 등 여러 평가자에 의해서 평가를 시행하는 것이다. 이러한 평가기법은 커뮤니케이션의 활성화, 다양해진 평가자를 통해서 종업원에 대한 ... 향상에 도움이 될 수 있다. 그러나 평가가 인기투표 방식으로 나타날 수 있다는 점에서 문제가 된다. 그리고 동료에 의한 평가가 이루어질 경우에도 결국 주고받기식으로 전락할 가능

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

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[방송통신대학교] 2022년 1학기 인적자원관리 중간과제물

상사가 하위자를 고과 하는 하향식(Top-Down) 평가 방법이 많이 사용되고 있는데, 그 이유는 피평가자인 부하직원의 직무를 가장 잘 이해하면서, 행동과 성과를 관찰하기에 용이 ... 차장은 업무 관련 지식이 부족하고, 미적거리다 항상 기한이 임박해서야 결정이나 지시를 내리고, 당면한 문제들만 주먹구구식으로 해결하며, 명령만 하고 정보를 주지 않거나, 필요 ... 공정성을 강화하기 위해 ‘공정성’ 자체에서 답을 찾기보다는 ‘수용성’을 강화해 공정성에 대한 문제를 해결할 수 있을 것이다.수용성을 강화하려면 첫 번째로 커뮤니케이션과 피드백

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.05.18

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지역의 마을 만들기 사업에 대하여 성공사례를 찾아보고 성공한 배경, 이론적 근거 등에

하향식 지역사회개발이 아니라 자기가 사는 일상생활 장소를 다시 확인하고 지역 거주환경을 생활하기 편하고 활력이 넘치며 매력 있는 공간으로 만들고자 한 강한 의도가 담겨 있다. 마을 ... , 문화 등을 공유하는 여러 인간관계 결합과 사회적인 네트워크, 커뮤니케이션 공동체, 문화적인 공동체 등을 의미한다. 마을은 개인과 개인이 모여서 이룬 자족적, 공생적, 정서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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지역사회개발과 지역사회조직의 개념, 원칙, 목표에 관하여 기술하시오.

의 지역사회조직에 있어서 적용하여 사용하기도 한다. 이 방법들은 지역사회개발이론에서 하향식 개발방식과 상향식 개발방식으로 나눠진다. 하향식은 후진국 등 중앙집권적 통치 국가 ... 에서 주로 행하여지는 개발방식으로써 중앙정부에 의한 획일적인 개발 혹은 국책차원의 대규모 개발사업 등을 의미한다. 상향식 개발은 중진국이상 지방분권적 통치이념을 바탕으로 한 민주주의 국가 ... .이런 지역사회개발은 사회학, 문화인류학, 사회심리학을 기초과학으로 두어 교육학, 행정학, 경제학, 커뮤니케이션, 환경, 사회사업 또는 사회복지가 관련한 분야이다.2. 지역사회개발

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.17

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[필기 합격] ADsP, ADP 필기 정리본 (과목 I, III, IV) - <데이터 분석 전문가 가이드> 정독

(빌게이츠 기술적 타당성: 비즈니스 분석가, 데이터 분석가, 시스템 엔지니어와 협업(2) 상향식 접근법 (Bottom Up Approach)하향식 접근법의 한계를 극복하기 위한 방법론하향 ... , 커뮤니케이션 능력, 비판적 시각, 열정, 창의력 등이 중요함(4) 전략적 통찰력과 인문학의 부활컨버전스(Convergence)의 사회: 규모의 경제, 글로벌 효율성, 표준화와 이성화다이버전 ... 식 접근법의 한계: 새로운 문제 탐색에 적합하지 않음디자인 사고 프로세스: Empathize → Define → Ideate → Prototype → Test(예시

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| 시험자료 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.30

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국제커뮤니케이션 필승 공략집 (기말고사 정리 최종본)

: 미국인 : 7시간 / 일본인 : 3.5시간영국인의 공손한 꾸물대기저맥락 커뮤니케이션 : 맥락부분 최소 가정/ 당연히 알고있겠지고맥락 커뮤니케이션 : 이정도는 알고 있 ... 고 커뮤니케이션 비용을 줄일 수 있음2. 한국인은 왜 노래를 시켜놓고 듣지 않는가 ? 의례성 (예의)의례성 : 의식과 예절을 갖추는 뜻한국인의 의례성은 형식주의, 표리부동, 겉치례 ... : 노사협조에 입각한 독특한 일본식 경영, 국민의 총력 집중을 토대로 한 경제발전, 사회의 안정과 질서에 큰 공헌단점 :사회의 융통성과 개인적 창의성을 말살하는 부정적 측면일본의 질서

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| 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29

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조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안

었다. 이들이 회의를 통해서 조직문화 개선 방향을 제시하면 모든 조직이 이를 이행한다. 홈플러스가 이러한 방식을 채택한 것은 직원이 주도해야 성공 가능성이 커진다는 판단 하에 하향식 ... 다. 부서 간의 커뮤니케이션이 제대로 이루어지지 않아서 불필요한 오해가 누적되어서 나중에 더 큰 갈등으로 비화되기도 하며, 부서장들 사이에 권력 싸움이 발생하기도 한다.또한 부서 간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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경영관리론 1차시부터 7차시까지의 수업내용을 요약 정리

으로 실적에 대한 피드백이 포함되어야 한다.4) MBO의 목표설정MBO에서의 목표설정은 하향식 방법과 하위계층의 참여에 의한 상향식 방법의 상호적인 실행으로 이뤄진다. 그래서 조직전체 ... , 전체 이익에 대한 개인 이익의 승복, 직원에 대한 보상과 집권화, 사다리식의 연쇄와 질서, 공평성과 직원 임기의 안정성, 솔선수범과 단합심 등이다. 그리고 관리의 구성요소로 계획 ... 을 가진 기업은 지속적인 경쟁 우위의 획득이 가능하다고 보았다.7) Z이론단기실적 중심의 미국식 경영접근방식과 장기적이고 융화적인 일본식 접근방식의 접목을 통한 접근방식이다.8

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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간호지도자론 2021

이 속조직 관리 체제가 필요하다고 생각한다. 또한, 종래의 수직 지배 구조 하위 구조 하향식 조직 시스템이 아니라 조직의 각 구성원을 동기를 부여할 수 있는 리더십이 나와야 한다고 믿 ... 적인 경향을 보이며 작업별로 부하를 평가한다. 구조 주도적 리더십은 부하 이슈를 설정 및 할당하고 부하와의 커뮤니케이션 패턴과 절차를 명확히 함으로써 부하 과업 결과 환경을 구조 ... 여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정위와 같이 본인이 속한 간호 지도자는 구성원들 간의 원활한 커뮤니케이션을 이끄는 능력

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| 방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.07

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인간관계론 레포트 (위험사회에 필요한 리더,기관장의 리더십)

으므로, 위험 발생 전 기관장들은 일방적으로 구성원에게 지시하는 하향식 리더십보다 구성원들에게 적극적으로 의견을 개진할 수 있도록 환경을 만들어주는 적응적 리더십의 태도를 보일 필요가 있 ... 하고, 만에 하나 발생했을 때 가장 효율적으로 대처하는 관리능력을 키워야 한다. 이를 위해 리더는 위험의 사후대처 및 예방과 관련된 다양한 인적자원들의 의견을 수평적 커뮤니케이션 시스템

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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의사소통,의사결정,의사소통과 의사결정,의사소통론

) 수직적 의사소통:조직 위계상 상.하간에 이루어진다하향식의사소통상향식의사소통라인조직에서 사용지시나 역할 조정,정보제공 시, 명령체계장점:구성원간의 소속감단점:사기 저하직원행동 강령 ... , 갈등 해결 시 사용, 업무의존성이 높을 때 ? 필요성 증가*위원회,공식/비공식 미팅, 집담회6. 의사소통 형태커뮤니케이션 형태를 갖추기 위해서는 자기,타인,맥락이 조직화되야함 ... ? 사티어(Satir)* 자기,타인 : 자기와 타인의 감정, 인식력, 가치 함축* 맥락 (상황) : 커뮤니케이션이 일어나는 환경과 역사를 의미6. 커뮤니케이션의 형태 (부적절한) :역기능

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.06.17

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

에 오랜 시간 동안 운영되어왔던 하향식 평가 방식으로는 자신의 능력이 충분히 인정받는다거나 조직 내부에서 형평성이 있다는 것을 인식하기가 어려울 수도 있다. 다면평가는 일반적인 평가 ... 가 이루어져야 한다.그 다음으로 MBO의 특징으로는 먼저 조직 구성원들로 하여금 높은 수준의 동기를 부여한다는 것이다. 또한 조직 내부 커뮤니케이션을 활성화하고, 목표달성을 하기 위해서 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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