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"하우스의 경로-목표" 검색결과 41-60 / 1,641건

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    사회복지행정론 과제_사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
    )House 경로-목표이론 (1971)경로-목표이론은 상황에 적합한 리더의 행동이 바람직하고 효과적인 성과와 직무만족을 가져온다고 보았다. House는 상황을 부하의 상황과 업무환경 ... 으로 House 경로-목표 이론을 통해 특정 상황에 처한 부하직원을 위한 리더십이 다르다는 것도 배웠으며 상황에 따른 적절한 리더십에 대해 개념을 세우게 되었다.우리는 크고 작은 조직 ... 의 목표를 달성하기위해 조직원의 동기부여를 하거나 공동체 의식을 고취하는 능력을 뜻한다. 기관의 목표가 사적 이익일 수도 있으나, 사회복지적인 측면에서는 사회적인 변화나 행동을 이루
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2023.05.13
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    특성이론과 행동이론은 리더의 다양한 특성과 행동이 어떻게 성공적이고 효과적으로 리더십을
    . House의 경로 - 목표이론, ③P.H. Hersey &K.H. Blanchard의 수명주기 중 2개를 선택하여 설명하며, 끝으로 본인이 생각하는 상황이론의 시사점과 한계점을 설명 ... 의 리더십 상황모형, 둘째, R.J. House의 경로 ? 목표이론, 그리고 마지막으로 P.H. Hersey & K.H. Blanchard의 수명주기 이론이다.상황 이론에서는 중요 ... 하시오.(서론, 본론, 결론순으로 작성 및 참고문헌 기재요망)-목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상황 이론의 개념2. F.E. Fiedler의 리더십 상황 모형3. R.J. House
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    간호관리학 A+ 간호관리학 상황이론 보고서 (상황적합성 이론, 경로-목표 이론, 상황대응리더십, 3차원 관리유형이론)
    시킴으로써 가능하다는 점을 지적하고 있다.경로-목표이론(Path-Goal Theory)하우스(house)는 동기이론 중 하나인 기대이론에 바탕을 두고 리더의 행동에 영향을 끼치는 상황 ... 하는 것으로 부하가 리더를 받아들이는 정도를 반영한다.- 과업의 구조화 : 과업의 일상성 또는 복잡성을 뜻하는 것으로 과업목표의 명확성, 목표-경로의 다양성, 의사결정의 변동성 및 ... 적 변수에 대한 실제적인 실험을 토대로 하여 경로-목표이론을 전개하였다. 이 이론은 기본적으로 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16
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    리더십이론 정리과제
    리더십 이론(피들러의 상황적합이론, 하우스의 경로-목표이론, 상황적 리더십이론)여러 상황적 조건을 구체화하고 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과를 집단 성과와 집단 구성원 ... 다.(2) 과업 지향적 리더 : 호의성이 높거나 비호의적인 상황에서 좋은 성과이다.2. 하우스의 경로-목표이론1) 동기부여의 기대이론에 기초를 두고 있다.2) 개인은 그들의 직무가 원 ... 에 대해 스스로 인지하고 개발하게 하며, 목표를 달성하기 위한 경로를 제시하거나 그 경로를 더 쉽게 해결해주어 구성원들이 자기가 얻고자 하는 목표를 달성 하는 것이 가능하다는 기대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2025.07.06
  • A+ 리더십) 상황이론(Fiedler의 상황적합성이론과, House의 경로목표이론, Hersey & Blanchard의 상황대응 리더십)
    )]2) House의 경로목표이론두 번째로 House는 배려-구조주도 리더십과 동기부여 기대이론을 결합한 경로목표이론을 제시하였다. 하우스는 리더의 역할이 부하가 목적지(goal ... 리더십과 국제화교수님성함 :학과 : 간호학과반 :학번 :이름 :제출일 :1. 리더십 상황이론 3가지 Fiedler의 상황적합성이론과, House의 경로목표이론, Hersey ... 의 상황적합성이론, House의 경로목표이론, Hersey & Blanchard의 상황대응 리더십이론이 있다.1) Fiedler의 상황적합성이론첫 번째로 Fiedler의 상황적합성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • MBTI 성격 유형에 따른 리더십 및 셀프 리더십 분석- ESFP
    하우스 경로-목표 이론은 업무 성과에 치중된 리더십이 아니라 부하가 업무 달성을 통해 성취감을 느끼면서 일을 할 수 있도록 자극하는 것에도 초점이 맞춰져 있다. 추후 내가 간호사가 되 ... 하다.- 비난과 비판을 들으면 궁지에 몰린 것처럼 느끼며 때로는 심하게 반응한다.2. 자신이 가장 선호하는 리더십 선택1) 리더십에 대한 이론 정리[리더십 상황이론의 하우스의 경로 ... -목표이론]- ‘경로-목표’라는 용어는 지도자가 직원들의 목표 달성을 위한 경로를 명확히 설정해 주고 그 경로상 장애물들을 제거해 줌으로써 부하직원들이 그 경로를 수월하게 통과
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03
  • 방통대 프로그램개발과평가 사회복지학과
    목표- 1.프로그램의 목적2.산출 목표 및 성과 목표I. 프로그램의 필요성1. 기획 배경(1) 주거 취약계층의 발생충북 청주시는 각각 60대와 50대 남성이 동반 숨진 채 발견 ... 교과목명 : 프로그램 개발과 평가프로그램(사업)명: 주거 취약으로 오는 문제점 해결방안I. 프로그램의 필요성1. 기획 배경- 1. 주거 취약계층의 발생2. 주거 취약계층의 비율2 ... . 기존 프로그램과의 차별성- 1. 마을 구성원의 지속적인 검사 및 관리2. 마을 구성원간의 유대감 형성3. 마을속 프로그램에 인력 고용 및 일자리 창출II. 프로그램의 목적 및
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.27
  • 나의 리더십 개발에 대한 고찰
    ) 경로-목표 리더십 모델 (Path-Goal Leadership Model)House의 경로-목표 리더십 모델은 과업지향적 리더십과 관계지향적 리더십 사이의 상황적 조절변수를 구체 ... 목차1. 서론2. 리더십의 유형1) 경로-목표 리더십 모델2) 지시적 리더십3) 후원적 리더십4) 참여적 리더십5) 성취지향적 리더십3. 리더십 유형에 대한 고찰1) 나에게 적합 ... 분석을 거쳐 숙고해본 결과 경로-목표 리더십 모델의 4가지 리더십 유형중 가장 이상적이라고 생각되는 리더십 유형은 성취지향적 리더십이다. 지시적 리더십의 경우 부하의 역량에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 관련 이론 표 (상황이론) A+++
    유형이 효과적관계지향적 리더십·LPC점수 높음·중간 정도 호의적: 관계지향적인 리더십 유형이 효과적경로-목표이론하우스(R. J. House)·지시적 리더십① 리더가 직무내용을 명확히 ... 원의 특성과 과업환경요소? 구성원의 특성: 구성원의 능력, 통제위치, 욕구와 동기? 과업환경요소: 과업, 집단이나 조직의 특성(공식 권한 시스템)※경로-목표이론에서는 상황요소 ... 알려주어 목표달성을 유도함② 지시적 리더십이 효과적인 상황? 리더가 강력한 직위권력을 지닌 경우? 직무의 구조화가 애매한 경우? 부하들이 리더에게 복종적이며 의존성이 큰 경우구성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01
  • 간호관리학-리더십 이론의 비교 및 분석 레포트(A+ 받은 꼼꼼한 레포트)
    은 성숙도의 개념이 모호하고 변수가 단순하다는 한계점이 있다.3) 하우스(House)의 경로-목표이론하우스는 구성원의 직무만족, 동기부여에 리더십의 행동이 미치는 영향을 설명하기 위해 ... 이 이론은 연구하였다. 리더는 구성원의 과업달성에 대한 기대를 높여 주고 경로를 제공하거나 용이하게 해주어야 한다는 것이다. 또한 리더 기능을 구성원의 경로-목표 관계를 명백히 ... 해주는 기능, 경로-목표 관계를 촉진시켜주는 기능으로 구분하였다. 피들러의 모형보다 합리적이고 다양한 유형을 제시했지만, 기대이론에 근거해 기대이론의 한계가 남아있고 리더 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 실습일지
    , 베개커버 등을 꺼내어드렸다.- 뇌신경센터에서 검사가 예정된 환자를 휠체어를 이용해 방문을 도와드렸다.- 응급주사약을 받으러 병동약국에 다녀왔다.[경로-목표이론]기대이론에 근거 ... 은 성과를 달성할 수 있도록 자극한다.경로-목표이론에서는 상황요소에 따라 적합한 리더십 유형이 다르므로, 리더는 구성원의 특성과 환경적 요소를 고려하여 적합한 리더십 유형을 선택 ... 하여 하우스가 제시한 이론. 리더의 행동이 구성원의 동기를 유발시키려면, 목표 성취에 방해가 되는 요소들을 제거해 주고 필요한 자원과 도움을 줄 수 있어야 하며 목표성취에 따른 보상
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    House의 경로목표이론에 대해 기술하고 내가 속한 조직의 상사에게 요구되는 리더쉽 유형은 무엇인지 사례를 통해 기술하시오.
    Ⅰ. 서론하우스의 경로-목표 이론이란 리더가 부하에게 그들이 수행하는 작업 경로목표 달성 방안을 명확하게 제공하는 것이 효과적인 리더의 역할이라고 본다. 즉 효과적인 리더란 ... 한다. 이러한 경로-목표 이론은 리더가 부하의 동기를 유발시켜, 그들의 노력 증진과 성과 향상을 통해 조직목표 달성과 함께 그로 인한 보상을 받을 수 있도록 하는 동기부여의 기대 ... 이론에 근거를 둔다. 경로-목표 이론은 부하특성, 과업특성의 2가지 상황적 요인에 따라 네 가지 리더십 유형으로 구분된다. 본론에서는 경로-목표 이론의 네 가지 유형에 대해 알아보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오
    (House)의 경로-목표이론(목표-경로 이론), 첼라두라이(Chelladurai)의 다차원이론, 허쉬와 블렌차드(Hersey & Blanchard)의 상황적 리더십이론 등이 대표 ... 다.(4) 경로-목표이론(목표-경로 이론)리더의 특성보다는 상황과 리더의 행동에 대해서 초점을 맞추며 리더십을 지시적이며, 지지적(지원적)이고 참여적이며 성취 지향적인 리더십 ... 주제: 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이론2. 가장 바람직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    90년대생은 누구인가 그들은 어떤 리더십이 적합한가
    . 이들은 자신의 특성을 가지고서 상황을 변화시키기 위해서 많은 일을 해낼 것이다.(3)경로-목표 리더십 이론과 모델경로-목표 리더십 이론은 Robert House 교수가 개발 ... 에게 어울리는 리더십인 이유2)상황적 리더십(1)Fiedler의 상황적 리더십 이론(2)90년대생에게 Fiedler 리더십 이론이 적합한 이유(3)경로-목표 리더십 이론과 모델(4)90년 ... 대생에게 경로-목표 리더십 모델이 적합한 이유3)리더-구성원 교환(LMX) 이론(1)90년대생에게 LMX 이론이 적합한 이유4)감성지능 리더십(1)90년대생에게 감성지능 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • (성적인증)메가과제-경영학개론-리더십
    를 찾는 것이 최선일 수 있음을 시사합니다. 상황 이론의 종류에는 피들러의 상황 적합 리더십, 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십, 하우스의 목표-경로이론이 있습니다. 상황 이론은 리더 ... 리더십 유형과 조직 내 구성원의 성숙도라는 상황변수를 이용하여 크게 부하주도형인지 리더주도형인지를 분류했습니다.③ 하우스의 목표-경로이론기대이론에 기반을 두고 있는 이론으로써 에반스 ... 의 연구를 기초로 하우스가 발전시킨 이론으로써 리더의 역할은 구성원들이 자발적으로 높은 목표를 정하고 자신감을 가지고 노력해서 성공적인 과업을 수행함으로써 원하는 보상을 받을 수
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    전통적 리더십의 유형
    에서는Fiedler상황 이론House의 경로-목표 이론, Hersey &Blanchard의 상황대응이론 등이 있다.피들러의 이론은 과업중심형과 인간관계 중심형 중에서 어느 유형이 유효 ... 들의 부하의 욕구에 맞게 적응시키면 시킬수록 그들은 그들 자신과 조직의 목표달성에 더욱 효과적일 수 있다는 것이다.경로-목표이론은 비교적 최근에 개발된 리더십의 상황적합 이론이다.이 ... 이론은 지휘행동의 구조주도-관심 분류개념에 연구의 토대를 두고 있는 지휘자의 행동은 부하들의 경로-목표 관계를 명확해 해주는 기능과 경로-목표를 촉진시켜 주는 기능으로 구분된다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.02
  • (간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서
    할 것으로 예상된다. 나는 재활병동의 C 수간호사이다. 병원에서 지시한 EMR 시스템을 사용하여 환자의 비밀을 보호해야 하는 상황이다. [ 하우스의 경로-목표 리더십 이론 : 참여 ... 의 리더십은 다음과 같다. - 재활병동 수간호사라면 하우스의 경로-목표 리더십 이론에 ‘참여적 리더십‘을 발휘하고자 한다. EMR을 통한 환자 비밀 보호는 한 사람이 참여한다고 해결되 ) ... 다. ③ 상황이론은 리더십의 효과는 리더의 행동뿐 아니라 팀의 상황과 맥락에 따라 달라진다는 점을 강조한다. 이 이론의 유형으로는 상황적합성 이론, 경로-목표이론, 상황대응 리더십
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰 A+자료
    House가 개발한 경로-목표 이론(path-goal theory)은 구성원을 어떻게 동기유발시켜서 설정된 목표를 달성하도록 할 것인가'에 대한 리더십 이론이다. 하우스에 따르 ... 된다. 따라서 LPC 척도에서 높은 점수를 얻은 리더는 관계성지향 행동 유형으로 분류하는 반면, 낮은 점수를 받은 리더는 과업지향 행동 유형으로 판단한다.2.경로-목표 이론하우스 ... 특성에 대해 설명하고 이들의 관계에 대해 요약하였다.(1) 리더의 행동 유형기존의 행동 이론과 달리 경로-목표 이론은 리더의 행동 유형을 4가지, 즉 지시적 행동, 지원적 행동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.10.21
  • 간호관리학실습 리더십 보고서
    으로 분류한 후 구성원의 성숙도를 추가▶ 지시형, 설득형, 참여형, 위임형(3) 경로-목표이론(하우스): 개인은 그들의 직무가 원하는 결과를 가져올 수 있다고 생각될 때 만족을 느끼며, 그들의 노력이 원하는 결과를 얻을 수 있다고 믿을 때 열심히 일한다는 이론 ... 성이 결정된다고 봄(2) 전제적-민주적-자유방임적 리더십3) 상황 이론, contingency theory(1) 상황 적합성 이론(피들러): 상황을 고려한 최초 리더십 이론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 학점은행제 산업심리학 리더십유형조사
    을 이해하고 몰입하도록 하는 과정이다.◆ 리더십의 유형[하우스의 경로-목표 이론]조직에서 리더는 하급자들이 추구하는 목표에 길잡이가 되는 경우에 효과적인 리더라고 볼 수 있으며, 하우스 ... 는 경로-목표 이론은 하급자들이 열심히 일하게 동기부여 가능한 리더의 행위를 연구하는 이론으로 기대이론과 어느 정도 상관관계가 있다.하급자의 눈에 상황이 제공하지 못하는 어떤 것 ... 적으로 받아들여진다.[경로-목표 이론의 유형별 특징]1. 지시적 리더십하급자들에게 규정을 준수토록 하고 작업일정을 수립해주며 직무를 명확히 해주는 리더십 스타일이다.- 외재적 통제 위치를 갖
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.12
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2025년 10월 24일 금요일
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