"하나캐피탈채용형인턴"의 검색결과 입니다.

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"하나캐피탈채용형인턴" 검색결과 41-44 / 44건

기업은행 텔러 자소서

.기업은행을 지원하게 된 동기와 입행 후 은행발전을 위한 각오를 기술해 주십시오.준비된 인재학창시절 대우캐피탈에서 인턴경험을 쌓은 것을 계기로, 졸업 후 ★xx은행 텔러로 근무 ... ★100%노력에 70%기대하기(영업점 근무를 하면서 터득한 노하우입니다)취미★도자기제작(세상에 하나뿐인 나만의 도자기라서 더 뜻 깊습니다)특기미소로 시작하는 커뮤니케이션(업무적인 ... 할 수 있는 체력과 그에 걸맞는 정신력을 갖추었다라고 자신있게 말씀드릴 수 있기에 금번 채용에 과감히 도전하게 되었습니다.제가 최고라고는 말씀 못 드리겠습니다.그러나 최선을 다해

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2014.01.06

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롯데캐피탈 최종 합격 자기소개서

를 희망하게 되었습니다. 그러던 중 직장인 신용대출의 서비스 분야에서 상당히 발 빠른 행보로 선두주자를 지키고 있는 롯데 캐피탈의 채용 공고를 보게 되었고 롯데캐피탈에서 빠른 대출 ... 었고 이러한 덕목은 현재까지 이어져 한번 약속하거나 결심한 일은 바로 행동에 옮기려 노력합니다.일례로 농협중앙회 인턴시절 열심히 해서 무언가를 이뤄보겠다는 다짐을 했고 하루일과가 끝난 ... 면서 저 혼자만의 개인 생활을 과감히 포기하고 하나의 조직을 위해서 집중하고 전념하여 보다 큰 시너지를 만들 수 있다는 것을 확인할 수 있었습니다. 특히 외국인 교류봉사 동아리인

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.14

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[인적자원관리]기업은행의 인적자원관리(HRM)

기 위한 조치이기는 하나 이들이 주장하는 평등한 채용의 길이란 항상 멀게만 느껴짐인턴사원 모집인턴사원을 모집하여 교육 수료 후 채용 정식 인턴사원을 모집 후 → 인턴 수료 과정 후 공채 ... 인적자원관리 종합 보고서-기업은행-목 차서론 1. 기업 선정배경 2. 기업소개 본론 1. 채용 2. 교육/훈련 3. 평가 4. 보상 결론기업선정배경급변하는 경제 상황에 대한 금융 ... ) 1998. 10 정부 1조 7,000억원 출자 (현금 2,000억원, 현물 1조 5,000억원) 1999. 01 정부 현금 1,000억원 출자 1999. 04 자회사 (주)기은캐피탈

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.14

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한국 기업의 국제화 전략

들을 대상으로 한 인턴 채용제도를 시행중이다. 현대캐피탈은 글로벌 경쟁력과 도전 정신, 창의성 고취를 위해 매월 직원한 팀을 뽑아 해외 문화 체험 연수를 보내주는 ‘글로벌 배낭여행 ... 에 대한 연구는 학계에서 많이 다뤄지는 주제 중 하나이다. 기업들은 다양한 FDI 이론들을 거치면서, 즉 기업들은 해외진출 초기에는 가장 기본적인 수출 방식을 통해 해외 시장에 진출

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.28

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