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"하나카드신입" 검색결과 41-60 / 1,339건

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    비씨카드 2025년 하반기 신입 Biz(보훈특별채용) 자기소개서와 면접자료
    비씨카드 2025년 하반기 신입 Biz(보훈특별채용) 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1-1. 자신을 가장 잘 표현할 수 있는 역량을 선택해 주세요.ㆍ도전(실패를 두려워하지 않 ... 는 동료로, 책임을 다하는 신입사원이 되고 싶습니다.2. 비씨카드에 지원하게 된 이유와 입사 후 달성하고자 하는 목표와 비전을 설명해 주세요.저는 변화와 혁신이 빠르게 이루어지는 금융 ... 와 함께 성과를 냄)ㆍ혁신(기존의 방식을 넘어 창의적 해결책을 만듦)1-2. 해당 역량을 선택한 이유를 구체적인 사례와 함께 설명해 주세요.2. 비씨카드에 지원하게 된 이유와 입사
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.10
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    만 2세 5명 신입원아 적응일지
    신입 원아 적응 일지교사원장이름000연령만2세반명00반구 분일자시간적응내용 및 관찰내역등원하원건강투약관찰내용첫째날/시분시분-등원 시 교실 입구에서 낯선 소리(다른 영아 울음 ... 며 “싫어! 안 돼!” 반복. 교사가 중재하자 “왜! 내 건데!”라며 손으로 밀침. 먹고 싶은 음식은 “더 줘”라고 표현하나, 싫어하는 반찬은 식판 밑으로 떨구며 무표정하게 행동. 눕 ... 제공이 필요하다신입 원아 적응 일지교사원장이름000연령만2세반명00반구 분일자시간적응내용 및 관찰내역등원하원건강투약관찰내용첫째날/시분시분-교실에 들어서자마자 주위를 둘러보며 장난
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.20
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    자기 소개서 - 삼성카드
    하고자 합니다. 또한, 제가 대학에서 쌓은 연구 및 프로젝트 경험을 바탕으로 신입사원으로서도 효과적으로 기여할 수 있으리라 확신합니다.삼성카드에서의 경력은 제 전문성을 활용하고 더욱 ... 고 있습니다. 이러한 전문성은 삼성카드의 서비스 개발과 고객 중심의 전략 수립에 기여할 수 있는 중요한 배경이 됩니다.저의 주요 약점 중 하나는 때때로 세부 사항에 과도하게 집중 ... 었습니다.제 가치관 중 하나는 지속 가능한 발전과 사회적 책임입니다. 저는 기업 활동이 경제적 이익뿐만 아니라 사회적, 환경적 책임을 고려해야 한다고 믿습니다. 이는 삼성카드가 추구
    자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.03
  • 로레알 경영전략 사례연구
    환경 경영전략환경보호는 로레알 코리아에게 있어서 가장 중요한 정책 중의 하나이다. 로레알은 환경 친화적 제품을 생산하기 위해서 제품개발부터 생산, 유통, 판매 등 모든 분야에서 철저 ... 사람들보다 직무 이해도나 적응도가 더 높다. 이는 곧 회사가 신입사원을 교육시키기 위한 비용이 절감되는 것을 의미하고 지원자의 직무 만족도를 높여주는 것이므로 지원자와 회사 모두 ... 에게 도움을 주는 제도라 할 수 있다.이러한 인턴쉽 프로그램을 마친 후에는 신입 사원 혹은 전문 직업인으로서의 경력 개발을 시작하기 전 단계에 있는 직원들을 대상으로 ‘매니지먼트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.03
  • 만1세 9월,10월,11월,12월,1월,2월 관찰일지
    초밥이네”라고 말하자 OO는 “유부초밥” 이라고 말한다. 교사가 “OO도 간식 먹어볼까?”라고 말하자 손으로 숟가락을 잡은 뒤 숟가락에 유부초밥을 올린다. 유부초밥 하나를 먹은 뒤 ... 등원하였다. 신입 적응 프로그램을 할 때는 울지 않고 등원했었는데 오랜만에 등원하면서 울음을 보이고 특히, 어머니와 등원 시 더 울음을 보인다. OO는 스킨쉽을 좋아하지 않 ... 았었는데 먼저 다가와 안기기도 하고 애정표현이 많아졌다.예술경험OO가 아이클레이를 동그랗게 말아 책상위에 올려 놓고 하나 둘 하고는 숫자를 센다. 활동지에 애벌레 몸에 아이클레이를 세
    리포트 | 6페이지 | 5,300원 | 등록일 2023.02.06
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    청년실업 실태 및 해결방안 제언
    부여?기업의 사회 환원으로 이어짐□ 핀란드? 산시 카드(Sanssi-card)?산시 카드를 가진 청년을 고용하는 고용주에게 정부가 보조금 지급?임금 보조금은 매달 최대 650유로 ... 로 명확한 의미를 주는 듯 하나, 정확한 기준을 정하지 않았을 경우 문제가 발생할 것이 예상되기 때문에 이를 방지하기 위해 명료하게 용어 정의를 하겠다.□ 청년넓은 의미에서 청년이란 ... 은 인력으로도 고수익을 취할 수 있는 경영 전략을 모색□ 경제성장의 둔화? 현재 우리나라의 극심한 경기 침체? 경기가 나빠지면 기업은 기존 인력 해고 또는 신입 사원 채용 중단을 고려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2023.07.04
  • 2024 농협은행 6급 최종합격 자기소개서
    농협은행에 지원하게 된 계기와 입행하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 기술해 주세요. 또한 본인만의 농협은행 입행 후 목표와 포부를 기술해 주세요.[목소리로 전한 감동]카드사 콜 ... 것입니다. 지역별/업종별 영업전략을 섭렵하여 그들의 소중한 꿈을 이루고 삭막한 삶을 살만한 삶으로 바꾸겠습니다.가장 기억에 남는 디지털 콘텐츠나 플랫폼을 하나 선택하고 그 콘텐츠 ... . 제시된 의견을 외면하기가 힘들어 의견 하나하나를 모두 포용하려는 탓에 의사결정이 지연되거나 방향성을 잡지 못해 효율성이 떨어질 때가 많았습니다.대학시절 봉사동아리를 창단한 경험이 있
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.13 | 수정일 2025.03.29
  • 카카오톡, 전자 상거래 분석 (핀테크 기업)
    하고 있습니다.카카오페이 ? 간편결제와 간편송금카카오페이는 2014년 9월 5일 간편결제 서비스를 최초로 시행했으며, 이 서비스는 카카오톡에 신용카드, 체크카드 정보를 등록해둔 후 ... 가능하며 카카오 페이머니를 충전한 후 결제하는 시스템으로 직불카드 같은 서비스입니다. 카카오페이 실물 카드는 카카오 캐릭터로 만들어져 인기를 끌고 있으며 신용카드사를 통하지 않 ... 으므로 수수료 부분에서 이점이 생겨 사람들에게 주목받고 있습니다. 최근에는 은행사와 협력해 카카오페이 체크카드도 많이 출시되어 신용결제에도 많은 혜택이 있습니다. 카카오페이 카드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.18
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    OO카드_콘텐츠디자인 (경력직)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    로 OO카드 ‘VIP소식지’부터 ‘광군제’, ‘블랙프라이데이’ 등 주요 쇼핑이벤트 뉴스와 같은 다양한 편집디자인을 경험하며 디자인 관련 탄탄한 기본기를 쌓았습니다.이후 온라인 콘텐츠 ... 디자인팀에 합류하여 온라인매체에 대한 이해도를 높였고 개발자, 기획자와의 협업을 통해 커뮤니케이션 스킬을 배양하였습니다.그 결과, 현재 당사의 주요 고객사인 OO카드와 OO은행 ... 을 전담하는 디자이너로 업무를 수행할 수 있는 기회를 얻게 되었습니다.“커뮤니케이션 스킬 함양을 통한 대형 고객사 디자인 담당자로의 성장”OO카드에서 발행하는 VIP소식지와 매월
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,700원 | 등록일 2024.04.22 | 수정일 2025.10.01
  • 한국씨티은행의 디지털 전환과 소매금융의 연계성
    을 퇴직금으로 받는 직원도 있는 것으로 알려졌다.외국계 금융사들이 한국을 떠나고 있다. 지난 2010년대 HSBC를 시작으로 외국계 보험사들이 하나 둘 씩 철수하더니 2021년 ... 되고 있다.8일 금융권에 따르면 한국씨티은행은 소매금융 철수를 결정한 데 이어 본격적인 사업 정리에 나섰다. 가장 먼저 중단된 것은 신규 카드 발급 중단이다. 현재 씨티은행 홈페이지 ... 에는 카카오뱅크 씨티카드를 포함해 총 26개에 이르는 신규 발급 중단 신용카드가 공시됐다.◇ 씨티은행의 디지털 전환과 소매금융 연계성1. 한국씨티은행 변화 사례를 행장의 변화 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2023.06.13
  • 국민카드 2025년 하반기 채용 최종 합격 자기소개서
    국민카드의 일 잘하는 문화 속에서 이런 소통 역량을 적극적으로 발휘하여, 팀과 조직이 하나의 방향으로 움직이게 하는 구성원이 되고 싶습니다.4. 지원자께서 KB국민카드에 지원 ... 국민카드 2025년 하반기 채용 최종 합격 자기소개서( 목 차 )1. 인생에서 큰 갈등을 겪었던 내용과 그 갈등을 성공적으로 해결했던 사례를 말씀해주시기 바랍니다.2. 다음 중 ... 카드는 창의적이고 효율적인 업무 진행을 위해 「일 잘하는 방법(①~③)」을 정의하고 있습니다. 이 중 한가지를 선택하여 본인이 그러한 방법을 적용하여 성공적으로 프로젝트를 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.12
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    신한은행 공채 서류 합격 자소서/자기소개서
    하였습니다.당시 매달 체크카드를 10만원 이상 사용하면 종량제 봉투를 제공하는 이벤트가 있었습니다. 이에 고객의 별다른 문의가 없더라도 먼저 카드 사용실적을 확인하여 종량제 봉투를 제공 ... 째, 금융사에서 텔러로 근무하며 예적금, 상속, 공제, 카드 등 다양한 금융 실무 역량을 쌓았습니다. 업무 중 고객과의 친밀감 형성을 위해 고객의 이야기를 기억하며 단골 고객을 확보 ... 하였습니다. 한 고객 중 해외여행을 자주 다니는 고객이 있었습니다. 이에 라운지 무료 이용, 해외 가맹점 캐시백 혜택이 있는 여행 전용 카드가 출시되었을 때 가장 먼저 안내를 드렸
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.20
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    자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업조직의 문화
    게 형성되어 있지 않음팀 중심높음- 최근 현대그룹 소속 현대차그룹, 현대카드 등은 조직구조를 재편하여 수평적인 팀들이 서로 소통하는 구조를 구성하였는데, 이는 팀 중심으로 업무 ... 를 중시해 왔음- 최근에도 현대그룹은 대기업 중 안정성을 중시하기보다 공격성과 진취성을 중시하는 기업으로 간주되고 있음혁신/위험 감수높음- 현대자동차그룹, 현대카드, 현대중공업 등 ... 현대그룹의 핵심 그룹 및 계열사가 공통적으로 지향하는 가치는 “혁신”임- 현대카드는 별도로 혁신 전담 조직과 TF를 구성하여 고객 지향적인 신규 금융 상품을 개발하기 위해 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • (합격인증O) 중앙대학교 광명병원 2023년 신규간호사 AI역량검사 단계별 TIP 및 상황/심층 질문 모음
    안녕하십니까, 중앙대학교 광명병원과 함께하고 싶은 지원자 ○○○입니다.‘수많은 일들 중 그저 하나’ 이는 평소 제가 저에게 보내는 메시지입니다. 뜻대로 되지 않는 상황과 변수가 많 ... ?신입사원이 회식에 가기 싫어해서 팀장님이 화가 난 상황이다. 신입사원에게 뭐라고 말할 것인가?우리 회사 제품을 계약한 바이어와 팀장님이 사적인 자리를 가졌다. 그런데 팀장님이 계약 ... 되지 않는 상황이다. 어떻게 대처할 것인가다. 당신은 어떻게 고객에게 말할 것인가?신입사원인데 기업에서 신소재를 개발하였다. 그러나 성과발표 전날에 환경오염 문제를 발견하였다. 팀장
    자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.15
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    KB국민카드 IT신입 자기소개서, 면접자료
    KB국민카드 IT신입 자기소개서1. 인생에서 큰 갈등을 겪었던 내용과 그 갈등을 성공적으로 해결했던 사례대학교 3학년 때 진행한 캡스톤디자인 프로젝트에서 가장 큰 갈등을 겪 ... 하는 정직한 개발자가 되기 위해 스스로를 다잡고 있습니다.3. KB국민카드의 ‘일 잘하는 방법’ 중 하나를 적용해 성공적으로 프로젝트를 수행한 경험(일의 본질에 집중)저는 ‘일의 본질 ... 는 데서 그치지 않고, 그것을 ‘현실의 문제 해결’로 연결하려 노력해왔습니다. KB국민카드의 IT시스템처럼 안정성과 고객 편의가 함께 요구되는 환경에서, 이러한 학습과 경험이 저
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.09
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    사회복지학개론_내가살고있는지역의사회복지뉴스
    PAGEREF _Toc113441730 \h - 2 - Hyperlink \l "_Toc113441731" 3.용인시, 지역맞춤형 복지정책 시행..카드수수료 등 지원 오마이뉴스 ... 사회복지급여 기본재산액 상향으로 용인시민 1만명 추가혜택22.01.02오마이뉴스용인시,지역맞춤형복지정책시행...카드수수료등 지원22.01.12디지털조선TV용인시 '지역사회투자사업 ... 하는 것이 지자체의 역할 중의 하나라고 생각한다. 또한 지자체에서 시범으로 운영하여 그 비용과 효과를 먼저 파악해보는 테스트베드로서의 역할로도 중요한 의미를 가진다고 생각된다.작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.07 | 수정일 2022.09.19
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    대우건설 플랜트직 합격자소서
    1.자신의 인생에서 가장 중요한 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 작성해 주시기 바랍니다. [최소 30자, 700자 제한][신입 신용카드 영업사원으로서 실적 ... 었는데도 카드를 새로 발급하겠다던가 지인을 소개해 주겠다던가 하는 연락이 오곤 했습니다. 이 경험은 저의 도전 중 하나였고 제가 조직에 강한 소속감을 느낀다는 것을 알게 된 계기가 되 ... 달성]전역 후 가장 먼저 한 것은 신용카드 영업사원이었습니다. 모든 사업의 기본이라는 영업을 직접 경험해 보고 싶었기에 지원하였습니다. 또래에 경험하지 못하는 것을 해보고 싶
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
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    심리통계학 과제1 (광운대학교)
    . 신용카드 사용의 증가로 종이 지폐의 사용이 점차 줄어들고 있다고 한다. 연구자 B는 1990년대 미국 성인이 평균 $25를 지갑에 넣고 다녔다는 통계 자료를 읽고, 실제로 2021 ... 들로 구성된 하나의 집단을 2회 이상 반복 측정을 함으로서 얻어지는 표본을 일컫는다. 대응표본은 짝지어진 주 명의 참가자로쿠터 한 번씩 측정되는 값들로 이루어지는 표본을 말한다.6 ... 의 모수치로 세워져야 하는데 그러지 못하였으므로, 통계분석을 수행할 수 없다.(b) 한 연구에서 50 명의 대학 신입생들의 자아존중감 점수를 측정하였고, 50명 중 30명의 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06
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    중학교전교반장선거5분스피치, 중학교전교반장선거 연설문, 중학교전교반장선거연설문, 중학교전교반장선거출마10분연설, 중학교전교반장선거스피치, 중학교전교반장선거출마의 변
    은 공감 능력'으로 우리 [학교 이름]을 **'모두가 함께 소통하고, 모두가 만족하며, 모두가 자랑스러워하는 최고의 학교'**로 만들고자 합니다. 여러분의 작은 아이디어 하나라도 절대 ... 한 의자나 조용한 휴식 공간) / 학교 내 '칭찬 나무' 또는 '감사 카드 게시판'을 만들어 서로에게 따뜻한 말 전달] 학업 스트레스는 날리고, 친구들과의 긍정적인 추억은 쌓을 수 ... 과목별 또는 진로 희망 분야별 '선배 멘토' 매칭 / 학교 적응에 도움이 필요한 신입생과 '버디 프로그램' 연결 / 학생회 주관 '질의응답 시간' 운영] 서로 배우고, 서로 돕
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11
  • NCS 직업 기초 중간고사 족보
    와 교신하여 전자쇼핑카트, 신용카드 처리기능의 선택이 가능한지 여부를 파악하여 보고 드리겠습니다. 김 과장 : 이왕 확인하는 김에 요즘 아이디 도용문제가 심각하다고 하니까 아이디 도난 ... .Best regards1) identity theft protection2) credit card processing3) personal information provider4 ... 을 자주 써야 한다.4) 상대의 말에 공감해야 한다.14. 한국XX공사의 인사부에서 면접을 통해 신입사원을 채용하려고 한다. 다음 박스에 있는 조건에 따라 면접이 진행된다고 할 때
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.04
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2025년 11월 18일 화요일
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