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"하나은행신입자소서" 검색결과 41-60 / 958건

하나은행 2008년 상반기 신입행원 공채 서류합격 자기소개서

자기소개제가 어렸을 때부터 부모님께서는 자신의 일은 스스로 처리해야한다며 자립심을 강조하셨고 부모님 도움 없이 맡은 일을 잘 처리하는 날에는 보상으로 100원을 주셨습니다. 그러면 저는 그 돈을 가지고 당장에라도 과자를 사먹으러 가고 싶었지만 당시 700원하던 자장면을..

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.30

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자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.26

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자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.25

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자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.25

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자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.25

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자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.13

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자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.03

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한남대학교 BTC수업정리

직부분야3.보유기술 및 교육이수 사항4.전공5.자격증 보유 현황신입사원 이력서 겈토시 가장 중요하게 생각하지 않는 부분이력서 제목성별출신학교입사지원서의 중요성-신입사원 자기소개서 검토 ... 시 가장 중요하게 평가하는 부분지원동기도전했던 일의 성공 및 실패 사례글의 구성 및 문장력입사 후 포부성격의 장단점자기소개서 검토시 가장 중요하게 생각하지 않는 부분가족관계 및 ... 성장과정이미지 및 사진자기소개서 전체 분량자기소개서 제목학창시절외형 별로 신경쓰지 말자 하지만 시원하고 적극적인 긍정적인 이미지 발산기업이 원하는 사람은?인재상에 너무 맞추지말

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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<4년 최신기출 2018~2021> 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈 족보

를 잘 사용해서 간단 명료하지만 핵심을 놓치지 말아야 한다.8. 다음 중 자기소개서의 역할이 아닌 것은?① 자기소개서는 ‘준비된 신입사원’ 임을 증명해 줄 수 있는 자료이다.② 자기 ... 소개서는 없는 콘텐츠를 포장하는 기술을 요구한다.③ 자기소개서는 자신에 대한 주목도를 높이고 가치를 실현시키는 PR 수단이다.④ 자기소개서는 자기 콘텐츠를 드러내는 자기스펙이다.9 ... 자기소개서와 일관된 내용으로 신뢰감 주기④ 질문의 핵심 파악 후 답변20. 회사를 선택할 때 고려해야 할 사항이 아닌 것은?① 기업가의 주식가치② 이직률③ 인사적체현상④ 회사

방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.04.26

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협상의 기술 기말고사 대체과제

. 이때 창업을 하는 경우에는 후에 취업을 하더라도 포트폴리오나 자소서로 쓸 수 있습니다. 괜찮은 회사의 경우 30대 후반의 신입이 있기도 하니 나이 부분에서는 충분히 능력 ... 에 다니는 것을 원하시는 것을 잘 알고 있습니다. 남들 하는 대로 안전하게 사는 것이 옳다고 생각하는 사람들이 참 많습니다. 삶의 방식 중 하나라고 생각해서 그런 사람들의 마음 ... 계열 쪽으로 취직이 될 수도 있습니다. 제가 생각하기에 창업을 한 경험을 가지고 잘 풀어낸다면, 회사의 생각을 잘 바꿀 수 있다고 생각합니다. 실제로 적지 않은 나이에 신입

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.03.15

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

가 보다 더 자주 사용하는 단어를 분석하여 지원자의 개인적인 가치관을 판단하고자 하며, 지원자의 반응 속도를 판단하기도 한다. 하나은행은 온라인 면접 단계에서 인공지능을 활용하며, 이 ... 에 의하면 1만 명의 지원자의 자기소개서를 평가하는 데에는 인사담당자가 10며잉 있다고 가정했을 때 하루에 8시간을 근무할 경우 총 7일이 걸린다고 한다. 이에 반해서 인공지능 기반 ... 면접 시스템은 1만 명의 지원자의 자기소개서를 평가하는 데에 8시간이 걸린다고 한다. 간단한 수치상으로는 지원자 한 명 당 3초가 소요되는 것이다. 여기에 더해서 그동안에는 서류

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서

어간의 제약에서 벗어날 수 있었으며, 신규 직원을 뽑을 때 들이는 시간과 비용이 크게 감소한다. AI가 자기소개서를 평가할 때 평균 3초, 1만 명의 자기소개서를 평가하는 데 ... 전형으로 대체가 가능하다. 상황/경험 면접의 제시 문항은 지원자마다 다르고 모집 요건에 따라 신입과 경력직으로 나누어 진행한다. 신입을 채용할 때는 상황 면접 문항은 이용해 특정 ... 에서 대거 AI 기반 채용 서비스를 도입했다. 현재 채용 과정에서 AI 역량 검사를 도입한 기업은 607곳으로 4대 시중 은행을 포함해 여러 공기업이 포함됐다. 기업 500개 사

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21

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우리나라의 정의에 대하여 롤스의 관점과 그에 뒷받침되는 근거들을 통한 고찰

에게 공개하지 않는다고 밝혔다.국민은행은 면접관에게 지원자의 자기소개서와 학과만 제공하며, 이름과 나이도 밝히지 않는다고 설명했다. 특이한 이름을 거르고 채용 청탁을 사전에 방지 ... 존재하던 객관적 기준마저 없애면서 오히려 역차별적 '불공정 채용'이라는 지적도 나온다. 1일 은행권에 따르면 최근 채용 비리 문제가 불거진 우리은행과 KB국민은행, KEB하나은행 ... 을 비롯한 주요 은행들은 모두 신입사원 공개 채용을 블라인드 방식으로 운영하고 있다. 주요 은행들은 모두 1차 실무 면접과 2차 임원 면접까지 지원자 인적사항이나 학력 등을 면접관

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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신한은행 자소서

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자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.14

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저축은행중앙회 자소서

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자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.03

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저축은행중앙회 자소서

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자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.03

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기업은행 자소서

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자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.22

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이랜드 2평의 성공신화 독후감

’을 배제하고 자기소개서와 심층면접을 통해 지원자의 가치관과 이념을 평가하여 채용하는 방향으로 흘러가고 있다. 이러한 현실 가운데, 취업을 희망하는 나는 어떠한 생각과 정신으로 나 ... 으로 한 기업 문화와 경영사례들을 보여주는 책이다. 이랜드의 18가지 스피릿은 하나님 중심/믿음 중심/ 말씀중심/, 캔 두 스피릿, 월드 비젼, 돈보다 일 중심, 일보다 사람 중심 ... 하지 않고 먼 곳까지 바이어를 보내는 시도 끝에, 이랜드는 결국 원하는 원가를 맞추었다. 위 사례를 보고, 어떤 기업이라도 신입사원이 무엇이든 할 수 있다는 집념과 노력을 지닌

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.25

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신한은행 자소서

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자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.24

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우리은행 자소서

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