• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(58)
  • 리포트(53)
  • 자기소개서(3)
  • 방송통신대(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"포스코 HRD 사례" 검색결과 41-58 / 58건

  • 인적자원관리
    인적 자원 관리 H uman R esource M anagement목 차 인적자원의 채용 및 배치 (HRP) 인적자원의 개발 (HRD) 인적자원의 유지 (HRU)인적자원의 채용 ... 의 우리나라 기업들의 추상적인 선발 평가요소 직무 혹은 직군 관련 선발 요소 확보 X 직무 성과 예측력이 높은 선발 도구나 선발 차원이 검증된 연구결과 無 사례인적자원의 개발 왜 인 ... 적 자원개발을 해야 하는가 ?HRD 란 ? 조직 구성원과 조직이 목표달성을 위해 인적 자원의 지식 스킬 능력 태도들을 개발하는 것HRD 의 종류 - 경력개발 개인의 경력목표를 설정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.19
  • 2008년기업교육최근트렌드및대응방안
    기업교육의 최근 트렌드와 실천방안2008. 02. 23AgendaGlobal HRD Trends POSCO 운영사례 실천방안1. 기업 HRD Trends글로벌 경쟁 심화기업 가치 ... , MentoringWLP(Workplace-Learning-Performance)Ⅰ. Global HRD Trends2 ... Ask-Learn-Share Tools 사례⑤ 성과창출을 위한 과정개발의 Speed 추구와 효과적인 평가 • 측정 방법 대두평가 측정 모델에 대한 고민ISD 모델에 대한 고민In
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.22
  • 기업교육의 실태
    5) e-Learning 현황 2. 외국 기업교육의 실제 1) Lexis Nexis 의 서비스 교육사례 2) McCormick Company 의 기업교육 성공사례Session01 ... , 내부감사 , 지속가능 경영 - 인사 / 총무 /HRD/ 노무법무 : 인사 , 총무 , HRD/ 강사양성 , 노무 ․․ 노사 , 법무 - 계층역량 / 리더십 / 공통역량 : 계층역량 ... ④ SK 연수원 ⑤금호인력개발원 ⑥효성인력개발원 ⑦ 포스코 인재개발원 ⑧ 롯데연수원 ⑨국민은행 연수원 ⑩현대 , 기아자동차연수원 ⑪대림연수원 ⑫대한생명연수원 ⑬ 교보연수원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.12 | 수정일 2018.02.27
  • 포스코 -- 기업분석, 경영전략 지식경영 윤리경영 6시그마 분석 / HRD 인적자원 관리 분석
    포항제철- POSCO (사명변경) 포스코 (차이나, 재팬, 인디아) 해외진출 포스코 창립 40주년(최초 뉴욕,런던 증시 상장) (POSCO 사명 변경) (일본, 중국, 인도 해외 ... 는 포스코의 미래상을 의미.ABOUT 주식회사 포스코(POSCO) - 세계 2위의 철강 회사 ( 본사 경상북도 포항시 남구 괴동동 ) - 창립 : 1968년 4월 1일 (창립자 박태준) ... UPI(USS-POSCO Industries)가 있다. - 포스코는 한강의 기적 으로 칭해지는 기적적인 경제 성장의 상징으로 인식. - 대한민국의 자동차,조선업 등 각종 기간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.11
  • 경영조직론_기능개발
    기능개발경영 조직론곡식을 심는 것은 一年之計 나무를 심는 것은 十年之計 인재를 양성하는 것은 百年大計목차기능개발의 정의 기능개발의 단계 기능개발의 기대 효과 기능 개발 사례 ... 의사결정신입사원중간 관리자최고 경영자기능개발의 기대 효과경험 부족에서 발생되는 손실 감소경험 획득현실 감각 습득직무에 대한 기술, 지식 습득기능개발 사례①1. 리더십 역량 개발2 ... . 직무 역량 개발기능개발 사례①3. 국내외 교육 파견 제도기능개발 사례①기능개발 사례②1. 계층별 교육기능개발 사례③ 현대 중공업2. 직무 개발 교육기능개발 사례③ 현대 중공업3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.02
  • 포스코의 평생교육프로그램
    . POSCO 평생교육 Program3. 포스코 HRD4. 프로그램분석III. Conclusion▶ 시사점※ 참고문헌※ 참고자료※ 도와주신 분I. Introduction평생교육의 개념 (직장 ... :Due Date :◆ INDEX ◆I.Introduction (이론)평생교육의 개념 (직장에서의 개념 - HRD에 주안점)퇴직준비교육1. 퇴직과 일2. 퇴직 후의 문제와 적응3 ... . 퇴직준비교육의 필요성4. 퇴직준비교육의 목적과 내용II.Main Subject (프로그램분석)POSCO의 인재개발원1. Vision과 Mission 그리고 Goals2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.10
  • 포스코의 기업이념과 직업교육
    HRDPoscoHRDPoscoHRD 성공사례목차1. Posco의 기업이념 2. Posco의 인재상 3. Posco의 주력상품 4. PoscoHRD ( Posco 직원 ... (경영사무)강의식 (18%)실습식 (44%)토론식 (38%)(학습방식)(화면 구성)POSCO RICH과정(창의)Tool학습사례학습정리/피드백POSCO DEAL과정(논리)문제제기토론 ... 에도 적용 -도로안전 시설물 분야에서 서해안고속도로에 철제 중앙분리대 적용 등문제해결능력향상 HRD조사방법과정설계실행프로그램 소개요구분석교재개발프로그램 소개 * 주제 문제해결능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.21
  • KT&G 기업방문조사(인사제도 및 평가 시스템)
    적인 민영화 사례 KT G 는 POSCO 와 함께 성공적인 민영화로 손꼽힌다 . 민영화 이후 2002 년과 2007 년의 실적을 대비해보았을 때 매출액 90% 증가한 것을 알 수 ... 성과중심 인사평가시스템과 형제애를 간직한 조직문화목차 기업선정 배경 및 목적 공기업의 성공적인 민영화 사례 위협과 기회 ( 기업주력시장의 축소로 인한 해외진출과 다각화 ) 성과 ... 등급 등 ) 기본방향 설정 및 직무관리 기본인프라 구축 직무이동 기준 / 절차 / 방법 정립 직무수행요건 및 표준경력경로 설정 역량모델링 및 CDP 설계 , e-HRM/e-HRD
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.28
  • 인사관리 한국기업의 교육 사례
    인사관리론? TITLE -? SUBJECT - 인사관리론? PROF -? MAJOR - 경영학과?STUDENT NO -? NAME -1. 한국기업의 교육훈련사례를 기술함KTNG ... 의 HRD와 교육훈련목차1. ktng 기업소개2. 현장 직무훈련 OJT3. 외부 훈련 OFF JT4. 이러닝 ( E-Learning)5. 결론1. ktng 기업소개 ... Feedback System)도입u 측정시스템은 LG에서 벤치마킹u On-Time Learning Resources 제공u KT&G 와 비슷한 경로를 거친 POSCO의 경우 '디지털 인재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.12.12
  • 세아 에삽 서류 합격 자기소개서
    IPO를 통해 생산시설을 늘릴 경우 높은 성장세를 보일 것으로 예상합니다. 특수강시장은 포스코특수강ㆍ세아베스틸 등 두 회사의 양강구도 속에 세아특수강이 기계부품에 사용되는 강선 등 ... 의 용접재료 업체인 ㈜세아에삽(대표 유덕상 www.esab.co.kr)이 '2009 인적자원개발 우수기관(BEST HRD)'으로 선정됐다.㈜세아에삽은 29일 서울 삼성동 인터컨티넨탈 ... 호텔 2층 그랜드볼룸에서 열리는 '2009 인적자원개발 우수기관 인증식'에서 BEST HRD 인증패를 수여받는다.노동부가 주최하는 '인적자원개발 우수기관 인증수여식'에서는 인적자원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.28
  • [HRD] HRD 관련 연구조사 - Blended Learning -
    ·단점 ⅳ) e-Learning 이란? ⅴ) e-Learning 의 장·단점 ⅵ) Blended Learning ⅶ) 포스코의 적용사례 ⅷ) 그 밖의 기업에서의 사례 Ⅲ. 결론ⅰⅠ ... 평가 -Anytime 수강 가능교육주체 필요성에 의한 특징교육형태별 기능의 특징POSCO의 적용 사례POSCO 의 인재 교육 현황 1.유연하고 창의적인 학습조직 문화 구축 ... HRD 관련 연구조사 ( Blended Learning )차 례Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ⅰ) 조직 내 구성원에 대한 교육의 중요성 ⅱ) 학습과 집합교육의 개념 ⅲ) 집합교육의 장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02
  • [독후감]설득의 비밀.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.
    한 교육을 받고, 실험에 도전하는 16명의 도전자들의 생생한 모습을 들여다본다. 또 우리가 알고 있는 설득에 대한 잘못된 생각과 방법을 도전자들의 사례를 통해 하나하나 짚어본다.본문 ... 도 시도되어 본 적이 없는 설득 기법에의 도전. EBS와 HRD전문가인 김종명 교수가 함께 진행한 이 프로젝트는 누구나 노력하면 설득의 전문가가 될 수 있다는 사실을 16명의 설득 ... , 포스코, 현대 등의 국내 대기업과 지식경제부, 국세청 등 정부기관의 5만여 명의 임직원들에게 리더십과 인간관계관리 중심의 강연을 통해 설득에 관한한 부족한 모든 부분들을 모아, 누구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.23
  • [인적자원개발론] HRD 관련 연구조사 -Blended Learning
    의 원활한 상호작용을 촉진할 온/오프 연계방안은 무엇인가?7. 포스코의 적용사례POSCO의 인재개발 프로그램의 설계와 운영POSCO는 2003년 새로운 교육방향으로 첫째, 벽 없 ... 는 조ed Learning을 더욱 확대해 나갈 것이다.(5) 성과 향상에 직결된 HRD 프로세스 개선투자효과를 평가하기 위해서는 교육과정별·교과목별 학습목표가 구체적으로 설정되어야 하 ... 조사기능이 강조되고 있다. 이에 포스코에서는 경영현장의 니즈에 부응하는 교육을 강화하기 위해 교육의 현업활용도 및 경영성과기여도(ROI)를 리더십 교육과정이 시범 평가할 예정이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.02
  • [지식경영]e-Learning Best Practices (한미파슨스)
    e-Learning Best Practices-사례 : 한미 파슨스(Hanmiparsons)한미파슨스는 국내 선두 CM(건설 사업 관리) 회사로 지난 2002년 지식 경영 시스템 ... (McKinsey)사의 지식 경영 사례와 유사했다. 또한 지식 경영의 해결책으로 논의되었던 CoP(Community of Practice)의 개념이 15개의 신규 전략 사업에 실제 활용 ... 을 보여준다. 이것은 지식 사회의 인재 육성을 위해 Online과 Offline 교육이 혼합된 Blended Learning을 활용하여 성공을 거둔 대표적 사례일 것이다.지식기반사회로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.26
  • [경영경제]기업의 교육 및 경력 개발
    2.삼성전자의 인재육성 체계사례 3.현대의 교육훈련 제도사례 4.SK주식회사사례 5.대한통운사례 6.삼성화재사례 7.포스코사례 8.나이키 스포츠 코리아사례 9.TGIF의 교육훈련 ... 을 위한 다양한 HRD 제도를 운영하고 있으며 단기해외연수, 사내 직업훈련원의 운영 등 현장직 사원들을 위한 능력개발/교육훈련에도 많은 투자를 하고 있다.사례 5.대한통운1. 경영교육 ... [목차]Ⅰ. 교육훈련이란?Ⅱ. 경력개발계획이란?Ⅲ. CDP의 도입배경과 사유Ⅳ. 경력개발의 원칙Ⅴ. 경력개발의 모형Ⅵ.경력개발의 기법Ⅶ. 사례 1."마츠시타 전기의 인재육성"사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.23
  • 사업계획서분석 벤처창업BSE(주)비에스이
    를 굳히고 신뢰성을 회복할수 있는 기회로 여겨야 할것이다. 이벤트 시장은 시장의 개방에 따라 외국기업의 sp전략의 일환으로 2010년까지 지속적 발전이 예상되고 있다포스코홍콩 HSBC ... 국여 간접 홍보(구매시점(POP) 광고)- 회사소개 브로셔 DM발송 - 관심기업을 선별하여 HRD관계자와 직접 미팅 - 회원사로 가입 시 특혜제공072. 마케팅 계획 (마케팅 홍보 ... 으로. - 선두 기업을 따라잡을 자금력이 부족- 기업내부의 행사를 외주로 돌리는 사례가 많다 포털과 대기업들이 방문자 유도와 매출을 올리기 위해 제휴에 많은 관심을 돌리고 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.22
  • [생산시스템] JIT 생산시스템
    의 시행효과 및 한계점 : 김성수 JIT 구성요소 ,적용사례 : 정주영 발표 : 정주영목 차1. 개념과 원리 2. JIT 구성요소 3. 시행효과(장점/한계점) 4. 적용사례1 ... (5) JIT System 한계점4. JIT 적용사례1. 나라별 JIT생산공정 비교 2. Yocohama Tire 3. Chrysler Coporation 4. DMSH ... : International Business Review Vol. No.17 (경기대학교 해외마케팅연구소)참고 인터넷 싸이트 1http://e-campus.posco.co.kr
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.24
  • [인적자원관리]다면평가 운용사례
    제 1조 : 그린비다면평가에 관한 이론적 접근1다면평가 시스템 – 헤르메스2국내기업의 다면평가 적용사례3Contents앞으로 공직 인사에 있어, 다면평가를 반영할 것 입니다 ... 그룹, 삼성그룹, SK그룹, 포스코, 현대, 신세계백화점, 하나은행 등다면평가제도의 잘못된 환상오 해여러 명이 평가하면 정확성이 높아진다.익명성이 보장되면 보다 솔직하고 정직한 평가 ... 시스템에서 HRM(인적 자원 관리), HRD(인적 자원 개발) 시스템으로 확장 핵심 역량 발굴로 기업의 인재상(人才像) 구현 다면평가 수행에 대한 사후 평가 : 평가자/피 평가를 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.08
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 18일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:01 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감