"포스코생산기술직채용형인턴"의 검색결과 입니다.

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포스코 생산직 포스코 포스코 전기 정비

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"포스코생산기술직채용형인턴" 검색결과 41-53 / 53건

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[교육행정]우리나라 직업교육의 현실과 진단-노무현 정부(직업교육 문제점과 해결방안)

는 정규직과 똑같은 수준의 일을 해야하는 데다가 인턴사원 기간이 끝나면 정식사원으로 채용이 될지도 불투명하며 실제로 채용이 되는 것은 거의 기대하기 힘든 실정이고 인턴사원에 대한 ... 졸업후 대기업?금융기관 등 좋은 일자리(decent jobs)에 취업하기 어려운 실정- 일부 대기업에 부설된 실업고마저도 해당 업체로의 취업이 극히 저조※ 포항제철 부설 포항제철공고 ... 의 인?노무직은 감소 추세- 세부 직종별로는 컴퓨터 전문직 등 전문 기능?기술 인력수요는 증가하는 반면 전자장비조립원 등 기능인력 수요는 감소 전망【직종별 취업자 증감 추이】 (단위

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.14

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[기업소개]포스코의 기업소개및 인사채용

었습니다. 일본에서 기술을 빌려왔으며 값싼 인건비를 무기로 철강을 대량으로 생산함으로써 다른나라보다 앞선 가격경쟁력을 갖출수 있었던 것이지요.훗날 박태준회장이 포항제철회장자리 ... 임무를 완성한후 회장직에서 물러나 정치권에 뛰어들게 됩니다.포항제철은 한국경제발전에 있어서 경부고속도로의 건설에 버금갈 정도로 엄청난 영향을 끼쳤으며 민영화이후 포스코라고 이름 ... 1. 포스코 역사포스코는 1968년 포항제철로 설립되었습니다. 하지만 처음 포항에 제철소를 짓는 다고 하였을때 모두가 반대를 했었고 외국인들도 불가능하다며 무시하였었습니다. 하지

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04

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인적자원관리 - 현대건설 인사관리 시스템

이래 소양강댐과 고리 원자력발전소·포항제철(주)·경부고속도로 등 많은 국내 공사를 수행해 왔으며, 1965년 타이의 고속도로공사에 참여함으로써 국내 건설업체로서는 처음으로 해외 ... 위해서는 기업의 해외사업 역량을 갖추고, 기술력과 생산성을 확보하는 동시에 우수 글로벌 기업의 제도 및 시스템은 우리 기업에 맞게 응용하는 전략이 필요해졌다.이러한 세계시장의 변화 ... 고 있다. 따라서 매년 채용하는 인원이 다르게 된다. 04년의 경우는 95명, 03년 65명, 02년 120명 이렇게 선발 하였다.2003년부터는 노동부를 통해서 들어오는 인턴제도

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.16

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(정책학,인사행정) 임금피크제 현황분석과 정책의 도입방향

65세 고용의무 법제화하고 있다.둘째, 노사의 일자리 상생협력 확산이 그것이다. 원청기업과 협력업체가 청년 인턴을 연계 채용한 후 정규직으로 전환하는 사례의 확산을 유도하고 고령 ... 했다. 한국주택금융공사는 2008년 1월 임금피크제를 도입하면서 이후 2년간 신규 채용인원이 5명에 그쳤다. 그나마 올 들어 20명의 인턴을 정규직으로 전환하면서 신규 채용이 조금 늘 ... 있도록 했다. 이후 2007년부터 3년간 신입사원을 한 명도 뽑지 않았다. 그러자 업무에 차질이 생겼고 이를 임시 보충하기 위해 작년에는 인턴 16명을 채용하는 것으로 갈음

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.14

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제일모직 입사가이드

반기 ( 3 월 ) / 하반기 ( 9 월 ) 수시채용여부 : 경력직 및 디자이너에 해당 제출서류 입사지원서 : 소정양식 작성 기타증빙제출자료 : 공인영어회화 및 자격증과 인턴 및 ... – 현따라 SSAT 에 가산점 공학 인증제 : 없음 기타 : 삼성 인턴경험이 있으면 SSAT 면제 입사지원시 채용전형절차 서류전형시 제출서류는 ? : 기초지원서 외 별도의 제출 서류 ... 아르바이트 특히 삼성 인턴 경험이 있으면 SSAT 면제 , 의류 유통 , 판매 관련 아르바이트 경험 중요 요구되는 성격과 자질은 디자인부서와 기획 및 생산 부서 등 여러 이해관계

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10

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[인사관리] 포스코인사관리

근로자 등 비정규직 채용을 확대계획을 수립 하고 생산적 노사관계의 계승발전을 위해 경영방침 및 현안 문제에 대한 계층별 교육을 확대하고 직원 대의 기구를 통한 의견수렴 활동을 강화 ... . 04. 01] 회사창립[1970. 04. 01] 포항제철소 1기 설비 착공[1973. 07. 03] 포항제철소 1기 설비 준공(조강연산 103만톤)[1973. 10. 10] 국제 ... 철강협회(IISI) 가입1980년대[1981. 02. 18] 포항제철소 4기 설비 준공(조강연산 850만톤)[1981. 11. 04] 광양제철소 입지 확정[1985. 03. 05

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24

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2008년 국내 대기업, 주요기업분석, 취업전략

으로 별도로 대규모 공개채용을 진행. 백화점과 이마트 부문의 경우 대졸 신입사원은 200명 / 전문직과 캐셔, 인턴 사원 등을 포함하면 연간 채용규모는 2200명 선이며 올해의 경우 ... 을 기준으로 기술직 730점 이상, 사무직 800점 이상 / 기술직의 경우 기사자격증 보유자에게는 가산점을 부여 인재상 : 바른 마음자세로 윤리경영을 적극 실천하는 도덕성을 갖춘 ... 인재. 이외에도 포스코건설이 가치기준으로 삼고 있는 전문성, 적극성, 혁신, 최고성과 등에 부합하는 인재를 원함. 채용절차 : 서류전형→ 직무역량평가(인적성검사, 그룹토론면접, 전문

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.18

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하이닉스 반도체 기업탐방보고서

이면서 굴지의 그룹사를 제치고 삼성전자.포스코와 함께 '2조원 클럽'에 들어가 있는 알짜배기 기업이다. 전체 생산량의 98%를 수출하고 있으며 애플.휴렛팩커드 등 세계 유수의 IT ... : 1만 9000명(해외법인 포함)5) 사업장: 경기도 이천 본사, 충북 청주 공장, 서울 대치동 서울사무소, 미국.중국.일본.독일 등에 생산.판매법인 18개5. 채용 및 면접 Q ... 대졸 신입사원 채용과 여름방학을 겨냥한 인턴을 뽑는다. 실습을 마친 인턴은 해당 부서에서 승인하면 입사 자격이 주어진다. 지난해 대졸 신입사원 채용 규모는 상반기 120~150명

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.14

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[취업] 2010 채용경향 분석 A++

과 2012년 2월 졸업예정자만 지원가능하며 홈페이지에서 지원하면 된다.LG그룹은 대졸신입 6000명을 채용할 예정이며 대졸 인턴도 별도로 800명을 뽑아 80% 이상 정규직으로 전환 ... 할 계획이다. 집중적 생산라인에 있는 LG디스플레이는 상·하반기 각 부문 대졸신입사원 모집 및 하계인턴 공채와 수시모집 등 다양한 채용기회를 마련하고 있다.SK그룹도 신규 채용 인원 ... 말하기 평가를 포함한 면접에 대비해야 한다.포스코는 지난해부터 인턴사원 채용을 진행해오고 있으며, 상반기 1회로 대졸신입사원을 모집한다.CJ는 3월 말과 9월 말, 상·하반기 대졸

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.19

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[자기소개서] 대기업 취업성공 자기소개서 예문 12가지모음 (직무별,분야별 자기소개서 예문)

대체에너지, 원자력세계는 대체에너지의 개발에 온 힘을 기울이고 있고, 원자력은 그 중심에 있습니다. 국내 원자력발전 기술은 준 자체생산이 가능합니다. 또한, 우라늄은 세계 전역 ... 자기소개서6. 대우건설 합격 자기소개서7. LG전자 합격 자기소개서8. 한국가스공사 합격 자기소개서9. 포스코 합격 자기소개서10. SK하이닉스 합격 자기소개서11. 롯데마트 ... 적이고 사람을 좋아하는 성격으로 학창시절에 학생회장과 대학의 테니스동아리 회장직을 놓친 적이 없기 때문입니다. 강한 책임감과 부드러운 카리스마적 리더십을 지니고 청소년 자원봉사단

자기소개서 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.15

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최신 취업성공 자기소개서 예문분석 74가지 (지원동기, 성장과정, 장단점, 생활신조, 포부 장래희망)

, 성동조선해양, 한국 전파 진흥협회 (공사/공기업), 신한은행, 삼성전자 반도체총괄 제조직 (5급), 삼성전자 반도체총괄 (연구직), 유한킴벌리, 우리은행, 포스코 (인사, 노무 ... , 농협 일반직, 기업은행, 두산그룹5. 포부 및 장래희망 합격자 예문 17가지- LG CNS (R&D), LG 디스플레이 (생산,공정부문), 효성, 이수화학, 한진중공업, 한국 ... ), 농협 일반직, 대한항공, 효성그룹, 삼성생명, 삼성카드, 키움증권, 하이트 맥주, 노루페인트4. 생활신조 합격자 예문 5가지- 한국 전파 진흥협회 (공사/공기업), 신한은행

자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.07

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[인적자원관리] 현대건설의 인력개발전략 연구-인사담당자인터뷰포함

부분을 떠나서 윗사람의 지시를 받고 교육을 받고 있는 것이라고 보면 되요.▲ 신입사원을 채용하기 위한 인턴제도 실시하고 있습니까?- 실시하고 있구요 자체적으로 실시 하는 것이 아니 ... 은 파업이 거의 없었습니다. 현대자동차 같은 경우는 대학을 안나오신 전문직 분들이 수천명씩 되서 파업이 많지만 저희는 현장에서 근로자로 채용하시는 분들이 얼마 안되서 파업의 가능성이 적 ... . 기업개요1955년 현대상운(주), 1971년 현대콘크리트(주)를 합병하였으며 1984년 12월 주식을 상장하였다. 현대그룹 계열회사로서 창사 이래 소양강댐과 고리 원자력발전소·포항

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.27

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[인적자원] CJ그룹의 인적자원관리

의 비즈니스 knowledge 향상을 위한 집합 및 합숙교육을 하며, 임직원의 역량개발을 위해 제공되는 다양한 학습자원을 활용한 자기학습이 이루어진다.4 생산·품질·기술인력을 대상 ... 선발 시, 사내의 새로운 분위기를 환기시키며 기존의 사원들은 신입과 경력직 사원의 채용으로 인해 위기의식을 느끼게 되고 자신의 능력을 개발하려는 모습을 보이는 등의 장점을 발생 ... 철학 (p4)2. 경영 방침 (p2~3) 5. CJ CI (p4)3. 5대 핵심 사업군 (p3~4) 6. 회사 연혁 (p5)Ⅱ. CJ그룹의 인적자원관리 (p5~15)1. CJ 채용

리포트 | 22페이지 | 3,200원 | 등록일 2003.12.23

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