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"폐쇄형 인사체제" 검색결과 41-60 / 3,059건

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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가
    되어야 한다고 보았다.? 3)폐쇄체제적관점 고전이론에서는 연구대상인 조직을 폐쇄체제적인 것처럼 다뤘다.?조직현상을 연구할 때 계획적으로 예정해 놓지 않은 조직 내외의 비합리족 또는 ... 을 연구하는 데에 소홀했던 폐쇄체제적 연구경향은 단순한 합리적 조직관에서 비롯된 것이다.?사람들이 사물을 관찰할 때 이를 폐쇄체제화하여 단순한 결론을 얻으려는 의도적 노력을 할 때 ... 들을 간과하는 경향을 보였다.?조직은 관리층의 정당한 권력에 의해 계획되고 통제되는 기계적 체제이며 공식적으로 표방한 생산목표를 달성하기 위해 만들어지는 도구라는 것,?또한 합리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07
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    행정학의 핵심 7가지 질의와 답
    을 총칭하는 것이다. 1940년대 이전까지의 전통적 조직이론은 조직을 폐쇄체제로서 인식하였으나 1950년대 생태론 및 체제론 이후 조직과 환경은 끊임없는 상호작용하는 동태적 개방체제 ... 를 통한 목표설정과 이에 따른 평가가 상호간의 의사전달 및 이해를 토대로 인사관리의 혁신을 위해 제안된 제도이다.국가목표의 유형으로서는 공식성과 기능성, 계층성, 목표의 수로 구분 ... 하는 방향으로 재편성하기도 하는데, 이를 연결전략이고 한다.Q4. 인사행정이란 무엇이며, 어떤 과정들로 구성되어 있나?인사행정이란 '정부활동의 수행에 필요한 인적자원의 효율적 관리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.16
  • 면접 스터디 추가 질문 ver 1.2
    하였고, 북한에서도 체제에 순응하지 않고 납북된 인사들과 교류하여, 한국 전쟁이후 숙청당한 것으로 알고 있습니다. 남-북한 모두에게 체제에 순응하지 않은 인물로 매도당하나 그가 일으킨 독립이라는 횃불을 오늘 날의 우리는 잊지 말아야 한다고 생각합니다. ... 도 나중에서야 인정하였듯이 정보의 독점이 가장 큰 문제점이었다고 생각합니다. 해당 병원에 내방한 사람들에게 사실을 통보하고 폐쇄하였다면 슈퍼전파자로 인한 전염을 막을 수 있었을 것입니다
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2020.11.29
  • A+ 경영학개론) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    들의 목표수용성이 향상된다. 또한 대화와 참여 과정에서 구성원 내 의사소통의 원활화는 "과정 공정성"을 높인다.3. 목표관리의 단점가. 목표설정에서 어려움 : 폐쇄체제에 적합1 ... 적 개념기업이 효과적으로 운영되기 위해서는 체계적인 조직 관리 시스템이 필요하다. 성과평과는 흔히 국내에서 인사고과로 표현된다. 직무분석을 통한 직무기술서와 직무명세서를 배경으로 뽑힌 ... 한다. 그러므로 높은 성과라는 인사고과의 목적과 일치하고 조직성과 제고에도 도움이 된다.가. 개인차원 : 참여관리, 일하는 삶의 질 제고1) 목표설정과 목표성취에 재량권이 생기기 때문에 하급자
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
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    [조직론] 사기업 팀제 사례
    담당부장), 전문차장, 전문과장 등으로 하되 호칭은 부장, 차장, 과장 등으로 한다.인사발령이나 명함의 표기시 부서명칭은 「팀」으로 하되 담당업무의 구분을 위해 「~담당 부장」식 ... (소사장)→대표이사로 대폭 축소되었다.4. 인사권팀내 업무분장은 팀장의 발의에 의해서 조정토록 재량권을 부여하였고, 프로젝트에 맞는 인원 및 내무조직 변경후 결과만 인사부서에 통보 ... 하도록 되어 있다.5. 목표부여 및 평가팀장의 절대적인 책임 하에 목표가 설정되며, 인사고과의 경우 팀장이 1차고과를 한다. 단, 1차고과를 팀 내 담당간부에게 위양이 가능하다.6
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21
  • 고위공무원단 제도 - 교장공모제를 중심으로
    직위3. 한계Ⅲ. 대표적 사례 ? 교장공모제1. 교장공모제2. 긍정적/부정적 사례3. 주관적 견해Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론우리나라 대부분의 인사제도는 직업 공무원제도를 근간으로 한 폐쇄 ... 한 근무행태를 보이게 되면 공직의 생산성과 효율성은 떨어지게 되고, 행정의 전문성 또한 약화되기 쉽다.이러한 폐쇄적인 인사제도들 가운데 필자의 눈에 띄었던 인사제도는 바로 ‘고위공무 ... 원단 제도’이다. 고위공무원단제도는 기존의 폐쇄형 계급제적 인사제도가 아닌, ‘개방형인사제도’로 공직의 경쟁력과 전문성을 높이기 위해 도입되었다. 고위공무원단 제도 중 ‘개방형직위
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2022.04.15
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    고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술
    과정의 민주화, 객관화에 이바지하며, 관료제는 개방체제의 입장에서 환경과의 경쟁을 통해 사회의 여러 하위체제 간의 균형적인 발전을 촉진한다는 장점이 있다.관료제이론의 단점 ... 에 적용 가능성조직의 폐쇄체계를 가정하여 형성된 이론이 고전이론이다. 사회복지조직의 환경, 다른 조직 및 사람들 간의 관계, 외적 영향을 무시하기 때문에 사회복지조직에 적용하기 어려운 ... 것이 현실이다. 사회복지조직은 목표가 불확실하고 모호하며 서비스를 인간을 대상으로 제공한다는 면에서 효율성을 추구하는 것이 어렵고, 폐쇄적으로 운영하는 것이 어려우며, 서비스
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 교육행정- 제10장 교육인사행정 요약
    를 고려하여 교원 양성기관의 학생 수를 추정함직전교육목적제(직접양성체제): 전문적인 교사양성기관을 중심으로 폐쇄적으로 교원을 양성하자는 것- 획일성과 통제성, 편협성의 단점을 지님 ... 개념1. 교육인사행정의 기초- 교육인사행정: 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 교육직원의 채용과 그들의 계속적인 능력계발 및 사기 앙양을 도모하는 일련 ... ·금력 등에 따른 임용과 부패 등의 폐해를 야기② 실적주의: 개인의 객관적인 능력·자격·실적 등에 바탕을 두고 누구에게나 차별없이 동등한 기회를 부여하는 인사행정관장점- 객관
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
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    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례
    , 지속적인 대립과 투쟁을 겪으며 사용자와 대립하는 모습을 보였다. 그러나 1997년 이후 전문경영인이 취임하면서 이러한 노사관계가 점차 변화하였으며, 전문경영자 지배구조 경영체제 ... 에는 124개항의 단체협약 갱신요구와 함께 단체교섭에 들어가기도 했다. 특히 1994년 현대중공업의 단체교섭에서 사용자측은 직장폐쇄를 단행하기도 하였으며, ‘무노동 무임금 원칙’에 따라 ... 인에 의한 기업지배체제를 확립하게 되었으며, 이는 노사관계에도 많은 영향을 주었다.2000년 현대중공업의 정주영 명예회장이 퇴진을 선언하면서 본격적인 전문경영인에 의한 기업지배체제
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    계급제와 직위분류제
    어 공무원의 능력발전에 유리해진다.- 공무원의 근무에 있어 근무경력을 특정 직위에 국한하지 않으며 폐쇄체제의 운영으로 인한 공무원의 신분보장 및 장기적인 경력발전에 기여한다.- 넓 ... 사례(1)영국(2)프랑스(3)독일(4)일본(5)계급제를 운용하는 해외의 인사제도의 특징3. 직위분류제적 요소(1)한국형 직위분류제(2)외국의 직위분류제 현황ⅰ)미국ⅱ)영국Ⅰ ... . 서론1. 연구 필요성우리나라의 현행 계급제의 대표적인 문제점은 연공서열 위주의 인사관행으로 인하여 직무성과를 창출하려는 동기부여 측면에서 미흡하며, 공직의 전무성과 책임성이 높지 않
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26
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    [행정학] Weber 관료제의 이해(개념, 특징, 순기능, 역기능, 팀제, 에드호크러시)
    에 내재되어 있는 권위구조가 여러 활동의 조정을 가능하도록 한다. 법규체제인사교체와 관계없이 조직운영에 있어 안정성과 계속성을 부여한다. 넷째, 사인관계의 배제이다. 관료제 ... 해야 하며 상관의 권한은 업무활동으로 한정된다. 셋째, 법에 의한 운영이다. 조직의 의사결정 및 작동과 운영은 공식화된 법규체제에 따른다. 법규체제는 작동의 획일성을 보장하고 법규 ... 이중 카리스마적 권위나 상속에 의해 계승되는 전통적 권위체제에서는 관료제가 성립할 수 없다고 봤다. Weber는 법이 부여한 합리적이고 합법적인 권위 하에서만 관료제가 성립
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
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    [무역학 개론] 중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향을 5가지로 정리하시오.
    내 수많은 범죄나 만행이 유튜브나 SNS를 통해 알려지면 중국의 이미지와 위상이 떨어질 수밖에 없고, 반체제 인사들의 온라인 진입을 막기 위해 중국은 구글, 유튜브, 페이스북 ... 밖에 없다.(2) 물류 유통망 차질중국은 코로나19 사태 초기 외국인의 입국 금지, 국경 폐쇄와 항공·항만 기업 폐쇄 등을 발표하면서 운송 지연이나 운송 확보 어려움 등으로 국경을 넘 ... 은 미국과 캐나다행 물류에 큰 영향을 미치게 될 것은 전망했다. 중국은 코로나19로 인한 감염을 봉쇄 식 관리를 이유로 전체 항구를 폐쇄하는 방법을 사용해 각국의 글로벌기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09
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    김정은 시대의 특징을 나타내는 대표적인 사회현상을 골라 분석하시오
    라면, 양극화는 자본주의 체제뿐 아니라 사회주의, 공산주의, 봉건주의, 사회민주주의 등 어떤 체제 하에서도 나타날 수 있는 현상이라고 정의하기로 하겠다. 또한 빈부격차가 자산과 소득에 초점 ... 하다고 생각한다. 북한은 사회주의 국가이기 때문에 자본주의 체제의 부작용인 빈부격차를 그대로 북한 사회에 적용하는 것은 바람직하지 않을 뿐 아니라, 과거에는 북한 사회에서의 하위 ... 할 수밖에 없다. 앞서 말했듯 양극화라는 것은 자본주의 시장경제 체제만의 문제가 아니라 사회주의와 공산주의 국가에서도 나타나는 문제이다. 정도에 차이가 있을 뿐 모든 나라, 모든
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 변화하는 환경 속에서의 행정 조직개편의 필요성과 방향
    하여 왔다. 이러한 체제의 특성은 폐쇄되고 보호받는 것이다. 그리고 불신의 가치가 지배적이었다. 이러한 예측불가능한 사회에서는 책임지는 사람이 없는 도덕적 해이(moral ... 을 둘러싸고 있는 환경변화에 대응하여 행정개혁에 관한 논의가 활발히 전개되고 있다. 여기서는 이러한 논쟁의 배경을 정리해보고자 한다.2. 폐쇄와 보호에서 개방과 경쟁으로종래 행정 ... hazard)가 발생한다.이러한 체제에서 행정은 승인과 허가를 주된 기능으로 수행하고 있었다. 아버지가 어린 자식을 돌보는 정신으로 시민사회를 돌보는 기능을 수행하였다. 시민이 해야 할
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.05
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    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사
    하도록 할 수 있었던 것은 애플이 제품 생산과 마케팅 및 인사관리 등 경영 제반에서 혁신을 추구하였기 때문인 것으로 보인다. 우선 제품 생산에서는 기업이 하드웨어와 소프트웨어 ... 의 디자인과 인터페이스를 경험하고 또 애플의 가치에 동화되게 하는 전략을 사용하였다. 마지막으로 공격적인 인사 관리 정책을 사용하면서 기업의 모든 구성원들이 현재의 혁신에 대해 공감 ... 할 수 있도록 하였고, 우수한 인재를 영입하며 인사관리를 실시하는 한펴으로 이들의 창의성이 발휘될 수 있도록 기업 문화를 마련하였다. 2. 애플의 경영혁신 전략 애플의 경영혁신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 정당과 지역주의 개괄,현대 한국 정당과 지역주의,탈지역주의
    ’ (growth pole strategy) 에 기인하여 심화 지역주의의 원인 01지역주의의 원인 ( 2 ) 정치적 차별 정치적 권력의 배분에 있어서 지역적 차별화 내지는 폐쇄인사 ... 정책 박정희,전두환 정권이 들어서면서 영남지역 출신 인사들의 등용비율이 높아 짐 지역주의의 원인 01(1) 1971년 제 7대 대통령 선거(박정희 vs 김대중) 영남 에서는 박정희 ... ” 1971. 3. 27 경향신문 박후보는 일부 야당인사들이 “ 지연등 전근대적인 요인을 악용 , 지역감정을 선동함으로써 국민의 단결을 파괴하려들고 있으나 역사의 진행과 국민의 혜얀
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.15
  • 행정학,지방자치,계급제,직위분류제
    한다.지방자치에 대한 부정적인 시각들은 지방자치체제 과정 초기에 주민들의 역할이 제대로 정립되지 못하고 분권화 수준의 미흡한 지방자치체제로 인해 지역내 갈등, 소수 엘리트들의 지배 구조 ... 성을 높일 수 있다. 중앙집권 체제에서는 자원 배분의 결정권을 가진 곳은 중앙정부였다. 하지만 지방자치제에서 자원을 배분하는 자는 바로 지방정부다. 이로 인해 지방정부는 관할구역 안 ... 의 차별이 심하며 고위계급의 엘리트 현상이 뚜렷한 편이다. 또 내부승진만 인정하는 폐쇄형를 채택하며 4대 계급제가 확립되있는 모습을 띈다.여기서 4대 계급제란 이사관(부이사관
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02
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    (평생교육론) 마을평생교육을 실천하면서 학교와 어떻게 연계하는 것이 좋을지에 대해 논하시오
    에서는 마을 자체가 교육적 자원이 되고 학교는 지금까지 교육적 자원 내지 마을의 잠재력을 제대로 활용하지 못한 것으로 지적할 수 있다. 이에 따라 학교는 마을의 여러 기관들과 인사 ... 거나 정비할 수 있도록 해야 할 것이다. 또한 국가차원에서는 정부부처간 협조 체계를 원활하게 할 수 있도록 하고 지방자치단체 및 교육청 간의 유기적인 협조체제를 구축하여 마을평생교육 ... . 마을은 학교의 학습에 도움이 될 수 있는 풍부한 학습 장소라고 볼 수 있다. 이 때문에 학교도 학교라는 장소는 학생에게 학교 안에서만 교육을 제공해야 한다는 폐쇄적 관점에서 벗어나
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    방송대_22학년도1학기 기말시험)_세계의역사(공통) - 14세기 중엽부터 15세기 중엽까지 진행된 백년전쟁의 과정을 약술하고, 그 성격에 대해서 서술하시오.
    하였는데 이를 막번체제라고 불렀다. 막번체제에 의해 지방의 다이묘는 에도에 집을 두고 가족과 상속자를 머물게 해야 했고 정기적으로 쇼군에게 인사를 드리기 위해 막부를 찾는 산킨코타이 ... 이 가중된 농민들은 도주하거나 반란을 도모했다. 도시에서도 길드 문호를 폐쇄하려는 주인가 반발하는 직인들의 대립이 심화되어 사회 갈등이 초래되었고 흑사병의 창궐은 3분의 1의 인구 ... 는 길드 규제에서 벗어나 기업을 합리적으로 경영하는 방식을 택하였고, 화폐를 통해 봉건적인 경제체제를 붕괴시켰으며 정치세력과 결탁하여 국가를 형성하는데 기여하였다.백년전쟁이 없
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11
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    우리나라 교육과정의 이해 PPT
    1 교과 다교과서 체제 도입 교육과정의 지역화 시도 - 초등 4 학년 사회과교과서 일부를 시 , 도 단위 지역별로 개발 ex ) 대전의 생활 중등학교 남녀공통 기술 ∙ 가정 교과 ... 의 획일성 , 경직성 , 폐쇄성 해소 노력 - 지역과 학교의 재량권 확대 위해 노력 초등학교 학교재량시간 ⇒ 지역과 학생의 특수성 , 필요성에 따라 학교가 자율적으로 활용 지역과 학교 ... 서는 1 년 정도 지도했을 때 가장 많은 문제점이 드러남 ⇒ 충분한 시간 모니터 한 후 개선하는 것이 필요 문제점 : 교육과정 개발체제 자체의 자기모순 교정 체제가 없음 ⇒ 엄격
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
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2025년 09월 03일 수요일
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