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"팀웍역량" 검색결과 41-60 / 2,949건

  • 청소년활동론- 현재 우리나라에서 시행되고 있는 국제청소년성취포상제의 운영현황과 활성화방안에 대해서 논하시오.
    하게 하는 활동이며 봉사활동은 타인과 지역사회에 도움을 줄 수 있는 활동, 자기개발활동은 개인의 관심 분야를 배우고 익히는 활동이다.탐험활동은 자연에서 도전정신과 팀웍 그리고 환경 ... , 유연성 (Flexibility)은 청소년이 자신의 관심사, 역량 등에 맞춰 흥미 있고 자신이 원하는 것, 능력을 발휘할 수 있는 모든 활동을 자유롭게 참여할 수 있고 선택할 수 있 ... 청소년들간의 경쟁의 승리가 아니라 인내와 성취를 통한 개인의 역량 향상을 성취기준으로 삼고 있으며, 4개의 활동영역 안에서 지역에 따라 가능한 활동을 자유의지로 선택하며, 성별
    방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인가족지원사업의 종류와 사례
    가족지원이 보건복지부, 지역 구, 군 장애인복지관 등에서 어떻게 이루어지고 있는지 이번 과제로 조사해보았다.1. 가족지원사업의 방향1) 가족역량강화-가족이 어려움에 처한 상황에 대 ... 해서 통제력을 발휘하고 가족구성원이 자존감과 높은 내적인 동기화가 되어 문제 해결자가 되는 것이다.- 가족의 역량강화를 강조하는 가족지원의 원칙으로 5가지 제시① 가족의 공동체 의식 ... 다.③ 개입에서 전문가의 팀웍을 강조한다.④ 가족전체의 통합성을 강조하며, 가족기능의 강화를 위해 결점이나 약점보다는 강점을 강조한다.⑤ 치료적 접근 보다는 촉진적 접근을 하
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.11 | 수정일 2023.01.21
  • 성공적인 팀 수행을 위한 리더와 조직원의 역할
    의 능력도 중요하지만 팀웍을 다지고 재미있게 일을 할 수 있는 분위기를 만들어 가는 것도 중요하다.-사무실의 분위기를 화기애애하고, 일하기 좋은 분위기를 만들기 위해서는 팀원 구성원 ... 훌륭한 선수들을 가지고서도 팀을 승리로 이끌지 못하는 사례를 우리는 자주 접한다. 바로 조직원의 능력을 얼마나 팀 성과로 이끌어낼 수 있는 지의 여부는 바로 해당 조직의 리더십 역량
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05
  • 역량별 구조화 면접 질문지
    직무적합성 구조화 면접 질문지역량명내용대인관계역량"업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제를 일으키지 않고 원만하게 지내는 역량 (팀웍능력, 리더십능력, 갈등관리능력 ... 했는지 알고 있는가?② 경험을 통해 개선사항을 찾았는가?③ 개선사항은 성과(결과)와 관련성이 있는가?"협업협업1조직의 일원으로 동료 및 다른 부서와 협력을 통해 성과내는 역량"팀 ... 는가?"협업2조직의 일원으로 동료 및 다른 부서와 협력을 통해 성과내는 역량구성원들과의 협력을 통해서 성공적으로 과제를 수행했던 경험에 대해 말해보시기 바랍니다."1. 본인의 역할은 무엇
    서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    야구부 운영계획서
    하겠으며 여러 정보를 섭렵하여 학부모의 경비부담을 줄일 수 있도록 노력하겠습니다.야구부연간훈련계획1. 목표설정? 학생선수들과 토의하여 각자의 역량에 맞게 자신의 부족한 부분을 끌어 올릴 ... , 사회에 나가 자신의 역량을 발휘 할 수 있는 한사람으로의 성장을 목표로 교육하고자 합니다.2. 훈련 일정과 내용 계획? 훈련일정 계획 (교육은 매주 6일로 오후, 야간으로 진행 ... 술팀웍 위한 단체훈련개인 심도훈련작전 연습 및 수행경기 분석전술적 판단경기 수행력과 학기술적 부분뿐만이 아니라, 마인드 컨트롤, 명상 등심상훈련을 통해 교육목표를 끌어 올릴 수
    리포트 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라 상급자로부
    이 바뀌었을 때, 설비가 바뀌었을 때, 새로운 기술이 도입되었을 때, 부하직원의 역량 자체를 강화하고 싶을 때, 부하직원의 직무의욕이나 동기가 저하했을 때, 팀웍이 약화되었을 때 등 ... 의 역량과 자질로 크게 차이난다.일부 고참 선배들중 누군가는 자신의 노하우를 후배에게 제공함으로써 손해를 본다하여 제대로된 교육을 제공하지 않고 있다고 한다. 이는 상사 개인의 인성 ... 의 신선도를 유지할 수 있는 역량을 갖춘 인력이 필요하다. 즉 신입사원에게 있어서 고객들의 불만 사항을 원만하게 해결할 수 있는 역량을 갖춘 신입사원 교육프로그램쪽으로 재설계 해야
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    들의 전문적인 지식과 역량이 훌륭하며, 각각 이러한 역량을 발휘할 동기를 고취할 수 있는 형태의 조직에서 서번트 리더십은 최대한의 성과를 창출해낼 수 있다.(2) 단점한편 서번트 리더십 ... 와 품질을 개선할 수 있는 방안을 생각하고 실천하게 하였다.이처럼 CEO가 모든 직원들의 팀웍과 관계 구축을 진작하면서 개개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 분위기를 조성한 결과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론 사례 해결과제
    을 제시하세요. 당장 조직구성원들이 의욕적으로 일함과 동시에 역량을 높이기 위해 당장 해야 할 일이무엇일까? 당분간 방관하고 지켜보고 있을 것인가? 아니면 당장 조직을 추스르는 액션 ... 을 취해야 할까? 이질적인 특성을 가진 조직구성원들이 팀웍을 다지고 팀의 성과제고를 위해 단합하고노력하도록 하는 방안을 무엇일까? 조직차원에서의 시스템을 어떻게 구축하여 성과를 높일 ... 그려나갈것인가?목차1. 조직 구성원들의 동기 고취와 역량 제고를 위한 행동2. 조직 구성원들의 단합과 성과 제고를 위한 행동3. 조직 차원에서의 시스템 구축 방안4. 조직 차원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    CPSM 스터디가이드 MODULE3 요약본
    를 전체 조직과 맞출 수 있어야 한다. 또한 역으로, 공급관리책임자는 부서의 공급관리 사명, 역량, 프로세스를 완전히 파악하고 있어야, 조직차원의 목표 설정과 정책 개발에 영향 ... 있도록 해야 한다.1) 공급관리 부서의 사명, 프로세스, 역량공급관리 부서의 사명 - 다시 말해, 세계적 수준의 공급관리부서의 사명은 공급의 주된 역할이 내부의 필요에 대응 ... 아관계없이 공급관리전문가는 시장과 재무 분야에 대한 전문성을 공유하며 다른 팀원들의 역량을 보완해주는 책임을 맡는다. 공급관리전문가들의 구체적인 역할은 다음과 같다.1.0 공급
    시험자료 | 158페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오
    은 상태였다. 특히나, 공감을 불러일으키게 되었었던 감성적인 역량은 이들 선별된 집단만의 특징으로 나타나게 되었다. 여기서 그들 사이에 나타나고 있는 문화적인 차이는 전혀 무의미한 것이 ... 었다. 즉 뛰어난 리더들의 감성적인 역량은 출신에 관계가 없이 고르는 수준을 보여주게 되었으며, 이런 능력은 기업의 업무가 진행되고 있는 곳이면 어디에서든지 중요하게 인정을 받 ... 게 되는 것이었다.감성 지능은 다음의 4가지 요소로 이뤄져 있고, 하위 요소의 역량들이 갖추어지게 될 때에 상위 요소의 역량이 제대로 기능하게 될 수 있겠다.1) 자기 인식 능력
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 인적자원개발론 총정리
    조직의 다양한 수준 (개인, 집단, 팀, 조직전체), 학습과 수행개선 활동과 관계장기적 포괄적인 활동 담당거시적 접근 지향HRD 추구목적조직의 경쟁력 구축 & 조직의 혁신역량 ... 적 역량 교육승진과 발전 경력개발조직역량 조직개발사회화와 문화화 조직구성원들이 자신의 조직을 적응하고, 조직과 일체감을 가지고 조직에 참여하는데 필요한 지식과 이해를 함양하는 것 ... ex) 조직의 전략, 정책, 사업 등개인적 적응 역량 교육(스트레스 관리, 신체적 건강 유지, 환경 적응)리더십 역량 리더십 개발개인의 복지 조직 구성원들의 현재나 미래의 수행성과
    방송통신대 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07
  • 사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.
    의 특징에 따라 구성원에 대한 신뢰와 높은 수준의 동기부여와 보상, 수평적 구조에서 팀웍을 통한 목표 달성이 조직목표 달성에 직접적인 영향을 미친다면 목표관리이론의 적용은 서비스 ... 이론의 많은 이론이 경영이론에서 왔다는 점에서 사회복지조직 역시 기업과 같이 효율성과 능률, 성과 등을 간과할 수 없으며 지속적으로 역량개발에 힘써야 한다는 점을 다시금 느낄 수
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 학습조직이론,학습조직의 정의,학습조직의 대두배경,학습조직의 특성,학습조직의 특징
    되었다 . ③ 실천 학습팀 - 팀으로서 일하고 학습하는 것은 생산성과 창조성을 향상시키는 열쇠로 간주된다 . NS 에서 팀웍은 격려되고 보상받는다 .④ 비디오 압축 기술과 팀웍 - NS 의 ES ... (Embedded System) 부서는 비디오 기술의 개발에 그들의 창조역량 , 인력 및 시간자원을 투자해 왔다 . ⑤ 학습에 대한 종업원의 책임가능성 - NS 는 권한을 위임받
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    전체 사회복지전달체계 안에서 본인이 실습한 기관은 누구를 대상으로 어떠한 서비스를 제공하는지, 이러한 서비스가 왜 필요한지 작성하시오.
    기, 숫자 인지 등이 주간보호센터에서 주로 많이 활용되는 프로그램들이다. 이처럼 매일 다른 프로그램을 준비해야 하는 것도 사회복지사의 업무다. 2-4. 사회복지사의 역량이 클라이언트 ... 에게 미치는 영향은 무엇인가? 사회복지사의 업무역량은 클라이언트에게 제공되는 서비스의 질에 영향을 미치기 때문에 직무만족에 대한 그 중요성이 크다고 할 수 있다. 노인주간보호사업은 낮 ... 교육 등의 사업을 실시하고 있는데, 이 모든 사업은 사회복지사 혼자 하는 것이 아닌 팀웍을 이루어 실시하고 있다. 이처럼 사회복지사들은 각종 편의를 제공하면서 노인들에게 생활안정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간행동의심리학적이해_ 한국사회가 집단중심적인 사회에서 개인중심적인 사회로 변화하고 있는데, 이에 따라 발생하는 이점과 문제점에는 어떤 것들이 있을까요 또한 문제점을 해결하기 위한 방안을 심리학적 관점에서 3가지 이상 기술하시오. 자신 주변의 예를 들어 구체적으로 기술하시오.
    는데 팀웍을 말하며 남지 않는다. 또 개인 시간의 낭비도 불필요한 희생으로 여긴다. 또는 구성원으로 개개인도 회사도 존재하는 것이라 여기며, 회사 목적 달성의 중요성보다 조직 안 ... 을 의식으로 끌어올리기 위해서 개인주의 조직 문화를 만들어 나간다. 그들이 잠재되어 있는 무의식을 의식화하여 개인주의로 일을 하려고 하면 구성원 자율성을 중시할 수 있도록 만든다. 그리고 자발적이며 창의적인 역량의 중시로 위계 조직을 없앤다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력의 증가 원인 및 활용방안 등 인적자원관리 방안
    적으로 사고나 재해가 발생할 가능성도 높다. 기업은 결국 또 다른 형태의 비용을 지출할 수 있다.- 낮은 생산성 : 비정규직의 경우 팀웍 및 책임감이 부족하기 때문에 팀성과를 떨어트릴 우려 ... 정규직 노동자들의 역량, 기술, 경험 등을 종합적으로 파악하고 관리하는 전략이다. 이 전략의 주요 요소는 다음과 같다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10
  • 에버랜드 경영,마케팅전략 사례연구 및 향후전략제시
    에버랜드경영,마케팅전략 사례연구 및향후전략제시=목차=1. 에버랜드 소개2. 에버랜드 핵심역량3. 에버랜드 경영,마케팅전략 사례연구4. 에버랜드 향후전략제시1. 에버랜드 소개 ... 화를 통해 차원 높은 손님 만족을 실현해 가고 있다.2. 에버랜드 핵심역량에버랜드는 국내 최초이자 최대의 야외 테마파크이다. 서비스를 최우선으로하여 고객 감동 서비스를 제공하고 있 ... 의 향상을 위한 문제점을 해결함으로써 지속적인 고객만족 경영을 도모하고 있다.에버랜드의 고객만족 경영시스템의 특징은 고객감동의 서비스를 실천하기 위해 전 사원이 하나의 팀웍을 이루
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.03
  • 2021 하계 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈
    은?답 : 회사 홈페이지의 유무5. 진로탐색의 적성역량의 과정이 올바르게 구성된 것은?답 : 현상수준파악-학습-분석-연습-활용6. 1차 관문인 서류전형에 도전하기에 앞서 전반 ... 지속적 관심② 지원 분야와 연계된 꾸준한 역량 준비③ 사회 추세에 맞는 원하는 정도의 연봉 조사④ 원하는 기업의 상사 또는 선배들과 연락을 통한 면접 팁 얻기9. 본 강의에서 제시 ... 한 자기소개서 작성 핵심에 포함되지 않은 것은?① 지원 회사에 적합한 인재임을 나타내기② 해당 직무에 준비된 인재임을 나타내기③ 경험 중심으로 역량 있는 인재임을 나타내기④ 끼
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2022.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [운영계획서] 사칙연산 인재스쿨 마인드 UP 인성캠프 프로그램 실시계획서
    을 형성하여긍정적인 관계형성을 한다.? 팀 활동을 통해 자연스럽게 구성원(또래 친구) 간의친밀감을 높인다.? 협력활동을 통해 팀웍을 향상시켜 공동의 성취감을경험한다.4고민약국 ... ? 미래사회에 있어 인성의 중요성을 알고, 인성역량이어떤 것인지를 안다.? 인성역량을 키우기 위해 부정적인 요소를 제거할 필요성을인지한다.? 자신의 현재 고민을 털어놓고 이야기
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    시험대비 간호관리 [전체요약정리]
    : 위기 등 팀웍이 요구되는 상황3) 참여적 리더십 : 구성원의 아이디어 고려하고 활용, 정보공유 함. 최종의사결정은지도자 자신이 함◎ 흥미와 도전감 유발 직무 적절한 구조화◎ 구성 ... ) 상품(1) 서비스 프로그램자체의 양과 질(2) 간호서비스◎ 간호서비스의 질 : 제공하는 간호사의 역량에 따라 좌우◎ 간호 서비스의 양 : 새로운 간호서비스의 개발 여부에 따라 ... 에서 모든 간호활동에 소요한시간을 측정할 때 사용 한다.3. 간호직원의 수준 결정 : 각 간호업무를 수행하기 위해 어떠한 능력 또는 역량의 간호직원이 필요한지를 결정하는 것4
    리포트 | 84페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16
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2025년 09월 07일 일요일
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