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"통일연구원(사) 입사시험정보" 검색결과 41-45 / 45건

  • [인사관리] 우리나라 역량중심의 인적자원 경영 연구 분석
    평가 기준 등은 보조적인 정보로 활용된다.) 박준성, 「인터렉티브 인사평가시스템」, 명경사, 2001, p.12목적 종류능력평가업적평가태도평가자기신고시험 등 기타배치·이동 ... 을 그어 주었다는 점에서 그 가치를 찾을 수 있다.앞서의 선행연구에서 미국 기업들은 인력을 선발하는 중요한 도구로서 인지적 능력에 대한 인지능력 검사와 지원자의 생활사 자료 ... 의 미숙」, 명경사, 20013. 인 사평가의 목적과 활용종업원 평가는 공평하게 개인의 업무능력을 사정하여 구체적으로 평가를 하고 유능자의 승격·승진의 길을 열어주며 부적격자를 전환배치
    리포트 | 55페이지 | 3,600원 | 등록일 2003.02.26
  • [경영] 진정한 리더란 어떤 존재인가?
    에 더는 후회가 없다."sk텔레콤과 조정남"나는 sk맨1966년 월급 만 팔천 원으로 직장생활을 시작했다.그리고 지금은 국내 정보통신의 초우량기업인 SK텔레콤의 사장이 되었다.내 ... 지도한다, 선도한다는 뜻을 가지고 있다. 우리 나라에서는 보통 지도자라는 말로 번역되어 사용되고 있다. 리더는 집단의 통일을 유지하고 그 집단의 구성원이 행동하는데 있어서 여러 ... 를 이용하면, 더 이상 장소에 구애받지 않고 원하는 정보를 얻을 수 있습니다.이제 디지털 컨버전스(Convergence) 시대가 열렸습니다. 산업간 경계가 무너지고 빠르게 융ㆍ복합
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13
  • 정주영 경영철학
    언론 의 창달에도 관심을 기울여 관훈클럽을 지 원하고, 신영연구기금을 조성하는 등 언론 인의 자질향상에도 기여했다. 그리고 鄭회 장은 문화예술과 국민체육 진흥에도 적극 참여 ... 과 창의성을 위한 풍토조성을 위해 입사 필기시험을 폐지하고 학교성적과 사회봉사활동 등의 자료를 활용하여 종합적인 인성평가를 하고 있다. 더욱이 인간존중의 이념을 실천하기 위한 일환으로 터뷰’ ... 들어가는 긴 긴 소의 행렬. 나는 그때 감동했었다.남들이 얘기하는 통일,이산의 아픔 등 이런 느낌이 아니라 이벤트쟁이로서의 그를 보았다.그의 놀라운 기획력..그리고 또 빼어난 추진력
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.18
  • [자기소개서] 자기소개서
    도 아니며 논설문(論設文)도 아니다. 그렇다고 시험 작문(詩驗作文)도 아니며 엄격한논문(論文)도 여기에는 해당되지 않는다.리포트(Report)란 조사, 연구보고서, 일반적으로는 「논문 ... 論)의 독창성, 논단(論斷)의 명쾌성, 논술(論述)의 타당성, 구조(構造)의 통일성등이 있어야 한다. 그러나 「자기 소개서」의 경우 이러한원칙들은 필요 없다.그러면 시험 작문은 어떠 ... 제 목 : 자기소개서를 요구하는 이유 (1)인간은 환경의 지배를 받고 산다. 따라서 어떠한 환경이나여건 속에서 어떻게 성장해 왔는가 하는 것은 그 사람의 성격형성에 상당한 영향
    자기소개서 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.10.12 | 수정일 2019.03.13
  • [자기소개서] 자기소개서 상세 예문
    기 위해 공업계 고등학교로 진학시켜 준 것입니다.저는 대구공업고등학교를 졸업한 후 대구과학대학 정보전자통신계열에 진학하였고 2학년 1학기 에 전자통신기사 시험에 합격하여 기사 자격증 ... 을 취득하였습니다.저는 현재의 자격으로 만족하지 않고 가능하다면 기사 1급 시험에 응시해서 유능한 통신 기사가 되고 싶으며, 이런 점에서 볼 때 제가 지금 입사하려는 귀사는 저 ... 원 동 기대학생활에서 터득한 경험을 토대로 보다 적극적이고 활동적인 성취욕을 맛보고자 귀사에 지원하게 되었습니다.만일 입사에 허락된다면 인생관이 확고한 사회인으로서의 그 동안 닦
    자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.04.22
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