• 통합검색(53)
  • 리포트(32)
  • 자기소개서(21)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"카이스트정보경영프로그램면접" 검색결과 41-53 / 53건

  • 충남대 조직행위론(강재열교수님) A+ 팀과제자료(2008년)
    과 공동으로 MBA를 개설한 한국과학기술원(KAIST). 연세대. 고려대. 서강대 MBA 진학 기회도 있다. 해외연수 기회도 많다. 지난해에는 모두 1000명이 미국. 유럽 등 ... 짓고 유지하는 것이며 경영학적 의미로는 행위의 지연적인 충동과정이 아니라 조직 목표와 개인목표달성을 위한 행위와 그러한 행위를 유발, 확보하기 위한 경영자의 의식적 노력이 중요 ... 만 자면서 직무 교육을 받아 현업 배치 후 곧바로 업무를 수행할 수 있을 정도다. 이후 직무 관련 연수 프로그램도 많 다. 직급별 필수과정을 제외하고도 개인금융 125개, 기업금융
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.26
  • 인적자원관리 안철수연구소 사례분석
    우선, 정도를 지키는 경영철학, 직원 배려’에서 시작했다. 이러한 핵심가치가 반영된 활동으로는첫째, 정보 보안 의식을 제고하는 무료백신을 보급하는 활동이 있다.둘째, 공익, 교육 ... , 문화 목적의 행사를 지원하거나 이벤트를 협찬한다.(ex, 부산국제영화제 제품지원, 장애청소년 정보검색대회, 정보올림피아드, 카이스트-포항공대 해킹 대회 지원 등등)셋째, 임직원 ... . 사례분석 1-31. 안철수 연구소의 출범과 경쟁 환경① 출범과 연혁-1994년 안철수 의장이 백신프로그램인 ‘v3’를 개발하였다.-1995년 한글과 컴퓨터사에서 v3의 독점 판매
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.22
  • 서비스경영 기업 성공사례-민들레영토
    서비스경영 기업 성공사례.과 목 : 서비스 경영담당 교수 : 교수님..학 번 :민들레영토.성 명 : 여 왕 님목 차......1. 선정이유2. 창립배경3. 민토의 서비스 이념4 ... 은 성과 동화에서 방금 나온듯한 의상과 친절한 서비스, 마스코트 행복이 (강아지) 그리고, 넉넉한 인심이 바로 그 것이다. 민토 사장 지승용 소장의 최대 라이벌은 카이스트라고 한다 ... . 다소 엉뚱하게 들리지만 그 의미만큼은 남다르다. 카이스트가 최고의 과학기술을 발전시키고 있다면 민토는 세계에서 가장 큰 문화공간으로 발전시키고 싶다는 것이 소장의 말이다. 이
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.05.01
  • 경영학적으로 바라본 삼국지
    와 관련된 사례Ⅲ.결론*참고문헌경영학적으로 바라본 삼국지Ⅰ. 서론오늘날 기업은 다양한 자원을 가지고 기업을 운영한다. 기업은 인적자원, 물적자원, 정보자원 등이 기업의 경영을 위해 ... . 면접은 함께 일할 동료와 직속상사로 구성된 인터뷰팀이 담당한다. 중요한 건 팀장의 의견과 상관없이 동료의 절반 이상이 반대하면 채용하지 않는다는 점. 인재경영은 조직원의 조화 ... 으로 발탁돼 MS의 스타 경영자로 떠올랐다. 사내 리더십 교육인 ‘벤치 프로그램'의 산물이다.벤치 프로그램은 바흐 사장처럼 내부의 우수한 인재를 리더로 키우기 위한 자체 교육
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03
  • [감상문]민들레 영토 희망스토리를 읽고
    었고, 어느 정도 시간이 흐른 뒤에 시험공부를 하듯 경제와 경영분야의 책을 읽으며 필요한 구절을 마음속에 새겨 넣었고, 그렇게 3년이란 시간을 보내며 약 2,000권의 책을 읽게 되 ... 외에도 이곳에서는 자아실현상담프로그램으로 고객과 상담을 하면서 함께 울기도 웃기도 한다.지승룡은 여러 지역에 지점을 열며 각 지점이 해당 지역과 잘 어울리는 공간이 될 수 있 ... 고 긴장하기 위해서는 라이벌이 필요하다고 느꼈다. 그래서 떠오른 것이 카이스트이다. 카페와 성격이 다른데 어떻게 라이벌이 될 수 있는지 의아해 하지만 카이스트는 실험실에서 단 1
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.11
  • [경영경제]신한은행 CSR 마케팅기획서
    ) 한국 대학생 연합 경제 학회 - KUSEA 서울대 - 투자연구회 고려대 - 가치투자연구회 카이스트경영동아리 - MSK 연세대 - YIG, 한양대 – 스탁워즈 등12예) 각 참가자 ... 널 리스트 -외환평가사, 감정평가사 등 각 학교별로 취업 설명회를 열어 여러 정보를 제공해주며 채용 계획을 알림. 면접 노하우 등 이벤트, 사은품을 제공.Scheduling신한 갤러how} ... “대학생을 쟁취하기 위한 신한 은행 CSR 전략서” 현재 기업의 사회책임경영은 생존을 위해 반드시 해야 하는 것으로 중요성은 더욱 커지고 있다. 신한 은행은 어느 기업보다 사회
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.08
  • [경영]국내 대기업의 인재경영 사례와 전략
    에서 서울대-KAIST 등 국내 유수 대학과 연계, 글로벌 전문가를 육성한다는 계획을 세웠다.4. 한화, 포스코, SK의 인재경영 전략김승연 한화그룹 회장도 "2005년은 인재경영 ... , 포항공대와 연계한 MBA과정을 이수하도록 했다. 또한 글로벌 리더의 자질을 키우기 위해 지식경영 6시그마 경영 등 최신 경영이슈를 집중 교육할 수 있는 프로그램을 만들기로 했다. 외국 ... 국내 대기업의 인재경영 사례와 전략한국경제를 대표하는 대기업 총수들이 앞다퉈 인재경영의 중요성을 강조하고 있다. 이건희 삼성 회장은 '지금은 천재 1명이 1만명을 먹여 살리
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.29
  • [인사 조직]우리은행의 인사관리와 임금관리
    성 확보를 위한, 대형화 추세는 합병을 가속화 시켰고, 구조조정과 각종 부실채권 정리를 통해 경영의 합리화의 방안을 모색하고 있다. 이러한 경쟁적인 기업환경에 발 맞추어 은행이 보다 ... (International Monetary Fund : 국제통화기금) 관리체제의 경제 위기를 맞아 금융권의 부실 경영으로 인한 체질약화의 개선책이 한국경제가 당면한 가장 긴급한 이슈로 대두 ... 에서 다양해지는 고객욕구들을 충족시키기 위한 노력이 필요하여 기업금융이나 소매금융, 국제금융 등에 대해 특화하고 전문성을 가질 필요가 있다. 정보기술발전에 따라 과거 은행 창구거래 및
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.08
  • [경영] 유명 기업별 교육훈련
    로 우 실시함과 더불어 기존 경영층과 임직원 대상 교육과정에도 디지털 경제와 e-비즈니스에 대한 이해 및 전략 실행능력 개발을 위한 내용을 대폭 강화했다. 이밖에도 한국과학기술원 ... (KAIST)와 공동으로 e-비즈니스과정을 개설하여 홍릉소재 카이스트 테크노 경영대학원에서 임직원 1000여명을 대상으로 한 교육을 실시하고 있다. 5월 중에는 e-비즈니스, 전자상거래 ... 고 있다. 특히 외국어 및 정보통신 관련 능력 배양을 위한 실무 프로그램을 통하여 향후 경영진으로서의 도약을 위한 예비능력을 배양하는데 중점을 두고 있다.또한 개인의 능력과 업무의 질
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.28
  • [인사관리,경영전략] 현대산업개발의 인사관리
    된 개발 프로그램으로써 KAIST와 제휴를 맺어 이루어지고 있으며, 위와 동기 간의 19일 동안 114시간을 교육 받을 수 있다.- 건설최고경영자과정 : 여러 특수 대학원들과 제휴를 맺 ... 들로 구성되어 있다. 3월∼12월까지 8월을 제외하고 시행되고 있고, 32 일 동안 96시간을 교육 받을 수 있다.- 최고정보경영자 과정 : 정보시스템의 중요성이 인식되면서 도입 ... 어 시행되고 있 으며, 일반적 기업의 최고 경영자과정에 건설 분야만의 특이한 환경 등 을 고려한 것들을 접목시켜 교육프로그램으로 이용하고 있다. 기간은 3 월∼ 7월까지로 다른
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.19
  • [경제경영] 기업의 정보유출사례
    관점에서 볼 때, 핵심정보는 경쟁의 우위를 확보할 수 있는 경영의 제1의 자원임에도 불구하고 이를 보호해야할 책임이 있는 엘리트계층의 임직원 및 퇴직자 등이 정보유출에 개입되는 사건 ... 는 최신 백신프로그램을 설치해 PC 보안관리를 강화하고 의심스런 e메일은 열지 말고 삭제할 것을 당부했다.3.정보유출의 원인과 방지책 분석1) 정보유출의 원인위의 사례를 보아 알 수 있 ... 1.서론최근 불법적인 정보 유출과 산업스파이에 관한 기사들이 쏟아져 나오고 있다. 더군다나 IT가 커다란 붐을 일으키고 있는 요즈음, 정보 유출 문제는 기업의 생명을 좌지우지 하
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18
  • KT 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)
    KT 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)1. 직급별 초임 및 성과급 정보1) 직급별 초임직급신입대리과장비고연봉3400---(* 단위 : 만원) ... ) 전사원 공통교육KT인재상과 핵심역량에 부합하는 인재를 육성하기 위한 전 사원 대상 공통프로그램으로서, Wonder경영 실현을 위한 전사원 변화/혁신 프로그램인 Wonder ... - 특별상여금, 성과급, 제수당, 식대, 교통비 등은 제외2) 성과급 지급 정보- 2006년 : 임금 3% 인상, 성과급 100% 지급, 우리사주 60주 지급2. 복리후생 제도 소개1
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.05
  • [인적자원관리론] 인사고과의 사례와 적용방안
    ※ 의 인력개발 프로그램 : 인재사관학교, 지식마일리지 제도 등1) 인재사관학교 : 6월 개소하고 우수 행원들에게 경영학석사(MBA) 학위를 취득 기회를 제공우선 6월에 KAIST ... ..PAGE:1인사고과의 사례와 적용방안대전대학교 경영학과..PAGE:21. 인사고과(merit rating)의 의의인사고과란 조직 내의 여러 직무에 종사하고 있는 각 종업원 ... 는 안 된다.(4) 인사고과는 특정 목표에 적합하도록 시행된다.3. 인사고과의 목적인사고과의 목적은 경영활동에 있어 구성원의 가치를 객관적으로 정확히 측정하여합리적인 인적자원관리
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.03
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 07월 05일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:31 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감