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인간관계론독후감 인간관계론 미소의 힘 인간관계론 서평 데일카네기 인간관계 독후감 인간관계론 요약 카네기 독후감
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"카네기인간관계론독후감" 검색결과 41-60 / 478건

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    데일 카네기 인간관계론 독후감
    데일 카네기 인간관계론 독후감싸움을 피하는 것, 인간관계에서는 무조건 옹호할 수밖에 없는 전략이다. 싸움의 동기가 어디에 있던 간에 나에게 잘못이 있다고 파악이 되었을 시 ... 있다고 개인적으로 믿고 있다.또 조직 관리를 하는 상사라면 반드시 질책을 하지 말아야 한다고 한 점도 이해가 된다. 인간관계에서 신뢰, 따르고 싶은 마음을 한 풀에 꺾어버릴 수 ... , 창피를 심하게 당한 상황에 대해서 트라우마로 여기고 그 사람을 안 좋게 본다. 절대 관계는 회복될 수 없다. 그러므로 상사는 질책을 해서는 안 된다는 점은 부하와 좋은 인간관계
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.23
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    데일 카네기 인간관계론 독후감
    데일 카네기 인간관계론 독후감많이 회자된 명불허전이라고 여겨지는 베스트셀러인데 나는 양장본, 두꺼운 커버로 되어 있는 책을 구매해서 보았다. 인간관계에서 변하지 않는다고 하 ... 는 부분, 이건 나도 동감을 했다. 자기가 하는 일이 남에게 환영 받지 못할 일이라면 제대로 인간관계를 쌓지 못할 것이라고 나도 생각을 한다.갱단이 등장하는 등 실제로 있었던 살벌 ... 을 못하고 있다는 생각도 약간은 들었다. 그 말은 비난을 싫어하고 위험한 것이라고 인지하고 있어도 너무 쉽게 비난을 다들 하고 또 동조를 원하기 때문에 좋은 인간관계를 맺기가 더
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.12
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    인간관계론(데일 카네기) 독후감
    카네기의 『인간관계론』을 읽고데일 카네기의 『인간관계론』은 인간관계를 개선하고 사회적 상호작용에서 성공할 수 있는 방법들을 제시하는 고전적인 자기계발서로, 1936년에 처음 출판 ... 된 이후 여전히 널리 읽히고 있다. 카네기는 YMCA에서 성인 대중연설 강좌를 열면서 인간관계의 중요성을 깨닫고, 이를 바탕으로 이 책을 집필했다. 책은 상대방을 존중하고, 갈등 ... 를 개선하는 데 큰 도움이 될 수 있으며, 더 나은 사람으로 성장할 수 있는 중요한 가르침을 제공한다.데일 카네기의 『인간관계론상 생활에서 쉽게 실천할 수 있는 방법을 제시
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.09
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    데일 카네기 인간관계론 독후감
    데일 카네기 인간관계론 독후감 내가 생각해도 비난을 주로 하는 사람들이 타인에게 ‘너는 중요한 사람이야’라는 인상을 거의 심어주지 못한다고 생각을 한다. 다만 사회 생활을 할 때 ... 하는 태도를 잘 보이지는 못한다. 그렇기 때문에 저자가 말한 것처럼 비판을 지양하는 태도가 인간관계에서 중요하다는 건 사실이라고 느낀다. 다른 사람에게 내가 중요한 인물처럼 느끼게 하기 ... 다고 생각을 한다. 인간관계에서 상대의 말에 진심으로 경청하고 알아들으려고 노력하는 것도 어려운 일이다. 경청은 귀찮고 힘든 것이다. 저자는 상대가 나에게 의지하도록 만들기 위해서
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.08
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    데일 카네기 인간관계론 독후감
    데일 카네기 인간관계론 독후감록펠러 이야기가 나온다. 위대한 사업가인데 그는 인간 관계를 할 때 진심으로 칭찬하고 인정하려고 노력을 했다고 한다. 록펠러는 부하 직원이 실수 ... 은 사업가들이 칭찬하고 인정하는 기술로 인간 관계를 회복하고 잘 유지했다. 에머슨의 말을 빌리면 그는 인간 관계에서 왜 칭찬하고 격려하고 그랬냐는 물음에 항상 자기보다 남에게서 더 ... 도 이해가 된다. 록펠러도 근거를 갖고 진심으로 칭찬을 했다. 칭찬한 부분을 보면 억지다, 진심이다 대충 감이 올 수가 있다. 타인에게 기본적인 관심을 갖고 사는 것, 이게 중요
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.15
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    데일 카네기 인간관계론 독후감
    데일 카네기 인간관계론 독후감역지사지는 쉽지 않다. 실천이 중요한데 남의 입장을 고려하는 것은 의외로 어렵다. 그래도 칭찬을 통해서 상대방의 기운을 북돋아주는 것은 매우 중요 ... .가장 민망하고 사람에게 트라우마를 심어주기 쉬운 것이 실수나 잘못을 알려줄 때인데 적어도 상대방이 상처를 받지 않도록 돌려서 말하는 것도 중요하다고 생각한다. 인상도 중요한데 인간 ... 관계에서는 잘 웃지는 않더라도 적어도 화가 나있다는 뉘앙스는 안 비추는 것이 좋다고 본다.회사 내에서 늘 표정이 굳어 있는 사람이 다른 사람들이 다가가려다가 포기하는 걸 본 적도 많
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.19
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    데일 카네기 인간관계론 독후감
    데일 카네기 인간관계론 독후감그냥 남에게 잘해라, 칭찬하라 그런 것에서 그치는 내용이 아니었다. 저자는 내가 피해를 볼까봐 인간관계에서 전전긍긍하지 말라고 했다. 맞는 말이 ... 다. 좋은 인간관계를 맺는 비법은 오히려 인간관계에 초연해지고 집착하지 않는 것이라고 생각을 한다. 특히 저자가 말했듯이 나를 적으로 여기는 인간들 때문에 신경 쓰는 건 스트레스이고 좋 ... 은 거 같다. 다만 저자가 말한 반박하지 않는 말 자세는 매우 중요하다고 본다. 남의 말을 차라리 듣는 게 낫다. 싸울 바에는 말이다. 논쟁은 의외로 에너지 소모도 일으키고 인간관계
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.21
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    데일 카네기의 인간관계론 독후감
    데일 카네기의 인간관계론 독후감어느 날 우연히 서점에서 데일 카네기의 "인간관계론"을 발견했다. 예전부터 많은 사람들이 이 책을 추천하곤 했지만, 그때까지 읽을 기회는 없 ... 었다. 그러나 그날은 뭔가 특별한 느낌이 들어 책을 집어 들었다. 첫 페이지를 넘기자마자, 이 책이 내게 많은 깨달음을 줄 것이라는 확신이 들었다.카네기는 사람들과의 관계에서 진심 어린 ... 과 인정을 통해 사람들을 변화시키는 것이 더 효과적이라는 카네기의 조언도 깊이 와 닿았다. 나는 종종 주변 사람들을 비판하는 습관이 있었다. 물론 그들의 잘못된 점을 지적하는 것도 필요
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02
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    데일 카네기 인간관계론 독후감
    데일 카네기 인간관계론 독후감루스벨트 대통령은 바쁜 공직 생활 중에도 주변 사람들, 심지어 백악관 정비공도 이름을 알고 친밀하게 지내려고 노력했다고 한다. 저자는 이것이 사람 ... 다. 이해가 된다. 특히 인간관계의 관점에서 본다면 논쟁을 자주한다는 것은 서로 의견이 안 맞는 것이고 싸울 가능성도 높아진다.다만 논쟁을 하다가 마지막에 자기를 굽히고 남을 칭찬하자 ... 는 것은 인간 관계 유지에는 도움이 될 수는 있어도 내가 손해보는 상황이 될 수 있기 때문에 신중해야 할 필요는 있다고 생각을 한다. 내가 공감한 부분은 남을 험담 하지 말자는 것이다. 험담은 퍼지는 것이 쉬우므로 좋은 관계도 단절시키기도 한다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.16
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    데일 카네기 인간관계론 독후감
    데일 카네기 인간관계론 독후감상대를 잘 구슬리는 방법이 소개되어 있는데 칭찬을 많이 해주라고 했다. 좋은 인간관계를 맺고자 한다면 칭찬을 필수라고 생각한다. 이게 인간관계의 거의 ... 공감이 된다. 자꾸 답이 없는 문제를 놓고 서로 맞다고 하고 있으니 멀쩡한 인간관계도 붕괴가 되는 것이라고 생각한다. 또 경청의 중요성, 지금 앞에 있는 사람의 말을 잘 듣는 것이 중요하다고 했다. ... 기본과도 같은 것이라고 본다. 아무리 오래된 관계, 심지어 가족들 간이라도 칭찬을 매우 필요하다. 타인과는 더욱 그렇다.그렇기 때문에 저자는 비난을 멈추라고도 했다. 당연한 건데
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.02
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    데일 카네기 인간관계론 독후감
    데일 카네기 인간관계론 독후감말은 쉽지라는 생각이 들지만 그래도 인간관계 구축에 있어서 정석이라고 할 만한 그런 얘기가 많이 나왔다. 도움이 될만한 충고가 기본적으로 깔려 있 ... 중에 들으면서 말 끊고 훈수두고 자기 말 하고 이런 것을 많이 접했다. 진짜 잘 듣는 것은 그냥 가만히 듣는 것이다. 중간에 말 정리하는 것도 필요 없다. 저자는 원활한 인간관계 ... 좋게 들리지가 않는 법이다. 그렇기 때문에 칭찬을 평소에도 마음껏 하되 비난해야 할 때를 조심해야 한다.여기서 자칫 잘못하면 인간관계가 그냥 무너져 버릴 것이라고 확신한다. 직
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.02
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    데일 카네기 인간관계론 독후감
    데일 카네기 인간관계론 독후감인간관계에서 기본적인 내용도 있으면서 나름 심오한 내용도 있었다. 인간관계가 중요한 건 누구나 잘 알고 있다고 본다. 유지하는 게 힘들어서 그렇지 잘 ... 구축된 인간관계는 자기 능력과 별개로 큰 버팀목이 되기도 한다. 저자는 역지사지를 하며 타인에게 험담을 하지 말자고 했다.맞는 말이다. 사람들은 너무 쉽게 남을 비난하는 경향 ... 이 있다. 자기에게 화살이 돌아오면 언제 그랬냐는 듯이 반발을 한다. 무서운 일이다. 그러니 인간관계에서는 역지사지가 꼭 필요할 것이다. 저자는 상대에게 관심을 가져주는 것도 중요
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.18
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    데일 카네기 인간관계론 독후감
    데일 카네기 인간관계론 독후감이 책을 읽고 반성해야겠다는 생각이 든 것은 상대방에 대해 평가를 함부로 하지 말라고 한 것 때문이었다. 회사 내에서는 소통을 중시하겠다고 서로 평가 ... 에서 인상적인 것은 어떤 관계에서든 본인이 잘못한 점이 있다면 솔직히 잘못했다고 하자고 하는 것이었다. 이건 일상생활에서 빈번하게 발생하는 일이다. 일상생활이라면 그래도 가족이 ... 든, 애인이든 나중에 화해하고 풀면 그만인데 회사에서는 책임론을 만들 수가 있어서 골치 아프다.직장 상사가 부하 직원에게 덤터기를 씌우는 건 어제 오늘 일이 아니다. 나는 좋은 인간
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.19
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    데일 카네기 인간관계론 독후감
    데일 카네기 인간관계론 독후감인간관계에 대해서 알려주는 책인데 나도 기본적인 인간관계는 쌍방으로 되어 있어야 한다고 본다. 한 사람이 일방적으로 누굴 안다, 관심이 있다, 이걸로 ... 는 인간관계가 성립이 되지가 않는다. 서로 알고 서로에게 영향을 주는 관계가 인간관계라고 생각을 한다. 저자는 공감 자체를 강조한다.상대방에 대해서 공감해주는 것이 좋다고 한 것 ... 인데 내가 생각해도 좋은 인간관계는 서로 존중하고 공감하는 것을 전제로 한다고 본다. 저자는 자기 주장을 굽힐 줄 알아야 한다고 강조했다. 내가 생각해도 그렇다. 인간관계는 맺
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.05
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    데일 카네기 인간관계론 독후감
    데일 카네기 인간관계론 독후감리더들이 이 책을 한 번 읽고 참고할 만하다고 생각한다. 조직에서의 올바른 인간관계 구축에 관한 이야기도 꽤 많이 나오고 이야기가 제법 설득력이 있 ... 그렇게 하고 있냐고 상대가 잘못했다는 뉘앙스를 잔뜩 풍기는 말은 언제나 상대방에게 불쾌감을 조장할 수 있다. 이러면 제대로 관계가 유지될 수가 없다고 본다.인지상정이라는 것이 의외 ... 로 존재하기 때문에 사람에게 상냥하고 칭찬해주고 이러면 내가 실수를 저질렀을 때나 그래도 용인되고 넘어갈 여지가 있다고 생각한다. 인간관계에서도 가장 최악이 자기는 옳다고 계속 소리쳤
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.05
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    데일 카네기 인간관계론 독후감
    데일 카네기 인간관계론 독후감저자는 먼저 사람과 사람으로서 서로 관심이 있고 대화가 진행되어야 한다고 했다. 맞는 말이다. 그리고 상대의 잘못이 있더라도 그것을 무작정 까려고 하 ... 남이 내게 공감을 기대했을 때 그것을 충족시켜 주기 위해서 나를 희생시킨다는 느낌이 들 때가 있다. 그럴 때는 개인적으로는 좋지 않은 인간관계라고 생각을 한다. 저자는 관계 ... 에서 출발한다고 생각한다. 저자는 상대의 의견을 묵살하면 안 되고 존중해야 한다고 했다. 존중이라는 말이 참 좋다. 다른 사람과 인간관계를 잘 쌓으려면 정치 이야기를 해도 안 싸울 정도
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.24
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    데일 카네기 인간관계론 독후감
    데일 카네기 인간관계론 독후감카네기는 한 사례를 언급했다. 백화점을 키운 사람인데 일을 하면서 사람들에게 쿠사리를 먹이는 게 얼마나 바보 같은지 나중에 알게 되었다고 했다. 리더 ... 다. 나도 일을 할 때 인간관계를 맺기 전에 사람이 계속 투덜거리기만 하면 정말 인상이 안 좋은 것을 지켜봤다. 그리고 남을 비난하는 건 정말 쉽다. 그렇기 때문에 조심해야 할 필요 ... 다. 자기가 타인에게 인정을 받으려는 중요인물로 낙인 찍히기 위해서 노력한다는 점을 스스로 알아야 한다고 했다. 공감이 많이 되는 문구였다. 그 이유는 뭐 때문에 일을 하는지 관계
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.02
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    데일 카네기 인간관계론 독후감
    데일 카네기 인간관계론 독후감상대방이 잘못을 저질렀다면 그것에 대해서 바로 대놓고 그 자리에서 지적하는 것을 지양하라는 건 실전에서도 적용될 수 있는 좋은 방법이다. 잘못 지적 ... 솔직히 이야기하는 편이 장기적으로 손해를 덜 볼 수는 있다고 생각한다.인간관계가 집안에서 적용이 될 때도 조심해야 할 점을 알려주는데 서로 예절을 갖추고 상대를 바꾸려고 하면 안 ... 에서 인간관계가 엉망이면 사회에서도 잘못 맺을 확률이 높을 것이라고 생각한다. 소모적인 논쟁이 좋지 않다고 했는데 나도 무슨 토론대회 나갈 것 아니라면 어떤 주제를 놓고서라도 논쟁
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.16
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    데일 카네기 인간관계론 독후감
    데일 카네기 인간관계론 독후감이 책이 거의 인간관계에서 엄청 바이블처럼 여겨지는 풍토도 있긴 한데 내가 생각하기에는 현실에 잘 맞지 않는 점도 분명히 있다. 물론 내 뜻대로 상대 ... 방을 움직이게 하기 위해서는 상대방에 대해서 쉽게 비난하거나 질책해서는 안 될 것이다. 그게 맞다고 본다. 하지만 비즈니스 관계에서도 비난할 때는 과감히 해야 한다.그게 설득 과정 ... 내가 원하는 그 업무에 대해서 애착을 갖게 만드는 것이었다. 자발성을 부여하는 것이다.옛날 리더들, 성공한 역사의 리더들을 보면 대개 신하들이 충성하게 만드는 감이 있었다. 그것
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.16
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    데일 카네기 인간관계론 독후감
    데일 카네기 인간관계론 독후감상대의 마음을 움직이게 하기 위해서 내가 상대방의 원하는 점을 그대로 제공하는 것이 좋다고 한 점은 비즈니스에서 몇 회성으로 끝나면 다행이지만 잘못하 ... 면 인간관계에서 가스라이팅이라는 늪에 빠지게 할 수 있다고 생각한다. 잘 구슬리는 방법이 필요하긴 하나 지속되면 절대 안 된다.상대방과 우리 쪽이 모두 납득할 수 있는 쪽으로 방향 ... 하며 상대방의 입장에서 볼 줄 알아야 한다고 지적한다.맞는 말이다. 인간관계에 있어서 역지사지는 매우 필요한 것이다. 서로 이해하는 부분이 있어야 계속 협업을 하고 대화를 할 수 있는 것
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.04
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2025년 10월 22일 수요일
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