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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업특강 소감문" 검색결과 41-55 / 55건

  • [소감문]취업박람회를 다녀와서 ..
    2006학년도 2학기, 운 좋게 직업개발이라는 수업을 듣게 되었고, 덕분에 취업박람회에도 참가하게 되었다. 아직 2학년이라 그런지 취업에 대해 살갗으로 느껴질 만큼 와 닿지는 않 ... 지만 요즘 신문지상과 각종 언론에서 떠드는 청년 실업난 등을 접하면서 평소 ‘취업 준비는 어떻게 해야 하나?’ 라는 식의 막막한 생각을 조금은 하고 있었다. 또 같이 살게 된 사람 ... 들이 취업을 앞둔 3, 4학년이라 취업에 대해서 고민하고, 바쁘게 준비하는 모습을 보면서 조금이라도 여유가 있을 때 차근차근 준비를 해야겠다는 생각을 하고 있었지만, 막상 그 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.11
  • 전자상거래 이해와 체험
    1. 특강 소감문인터넷 쇼핑몰 창업은 결코 쉬운 것이 아니다. 쇼핑몰 창업자들의 99%가 실패를 하는데, 창업을 부추기는 광고들은 1%의 성공만을 강조하고 있는 실정이다. 때문 ... 에 창업은 결코 가벼운 마음으로 접근해서는 안 된다. 창업은 취업이 안 되어 하는 대안이 아니라 취업을 할 수 있음에도 불구하고 창업의 길을 선택하는 것이 되어야만 한다. 여러 가지 ... 가 이루어졌으며, 배송비는 처음 본인이 계획한대로 구매자의 착불로 부담하였다.(4) 판매실적 평가 및 소감나는 이번 전자상거래 체험과제 외에도 평소에 다양한 경로로 물건을 사고 판
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.20 | 수정일 2020.11.23
  • 문서기안
    되었습니다. 먼저 취업특강에서는 면접유형에 따른 면접대비전략을 세우고 입사서류 작성법, 입사를 위한 준비 과정에 대하여 배웠습니다. 두 번째 프로그램인 이미지 메이킹에서는 실전 면접 대비 ... - 참가자 전원 모의면접 시행- 집단면접, 역량면접 등 시행3.소감 및 개선방향취업준비가 취약한 상태에서 취업의 중요 포인트와 여러 가지 정보를 얻게 되어서 좋은 기회였습니다. 다양 ... 시기 바랍니다 1부. 끝.총 무 부 장(담당: 김태호 ☎203-1233)핵심인재 취업캠프 참가 보고서보 고 자:경영학과 홍길동2007년 10월 9일보고내용:취업캠프 참가 보고지난 10월 5일
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 22페이지 | 1,400원 | 등록일 2014.10.22 | 수정일 2015.02.06
  • CEO멘토에게 듣는다 독후감
    시장경제 NIE특강 중간 리포트(「CEO 멘토에게 듣는다」독후감)멘토소감1. 김상래(성도GL 대표이사)리더십을 가지려면 전문성을 가진 커뮤니케이터가 되어야 한다는 부분이 마음깊이 ... . 성공은 능력보다 열정에 의해서 좌우되지 않을까. 현재 취업활동으로 지쳐가고 있었던 나를 반성하며, 열정과 비전을 가지고 삶을 살아가는 내가 되어야겠다고 다시금 느끼게 된 점 감사 ... 드린다.6. 김진형(남영L&F 대표이사)특강 때 오셔서 해주셨던 말씀을 다시 글로써 읽으니 기억이 새록새록 떠오르고, 감회가 새로웠다. 특강 때 김진형 대표이사님의 특유의 친근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.30
  • 사회복지 현장실습 일지
    도우미 역활ㅇ.중증장애노인에게 말벗 및 손 운동으로 활기있는 병동생활 유도실습소감ㅇ.사회복지사자격을 취득하기위해 전공필수과목인 현장실습을 통하여 예비사회복지사로서의 역할을 담당 ... :001.최옥동 이사장님 특강경청2.병동어르신 프로그램돌리기 및 봄맞이 환경대청소ㅇ.강의주제:2008년도 7월부터적용되는 노인장기요양 보험제도란?ㅇ.주요내용:- 노인의 삶의 질이 크 ... 확대 및 지역경제 활성화 기 대 : 요양보호사 등4만명 고용창출- 기타 강의자료(붙임자료5)ㅇ.병동어르신 간식제공 및 가벼운 체조실시 (*** 어르신 등21명)ㅇ.병실출입문 커텐
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2009.05.14
  • 학업을 중단한 저소득 다문화 가정 청소년을 위한 진로탐색 프로그램
    이 진로에 대한 확신을 갖는다.(질적평가)직장ㆍ대학 탐방만족도자원봉사자사회복지사ㆍ탐방 소감문 제출ㆍ자체 설문지 조사2월~11월 탐방 실시 후참가자들의 90% 이상이 검정고시시험 ... 에서 연수를 받는 방식으로 진행된다. 참가자는 두드림기업의 총무팀, 홍보팀, 영상팀, 영업부로 업무를 나눠 2박 3일간 직업체험을 한다. 이 외에도 대화기법 특강, 우수사원 콘테스트 ... 하는 프로그램이다. 이 밖에도, POP 체험, 레크레이션 활동, 어려운 청소년기를 극복한 20대 CEO 특강등의 일정들이 포함돼 있다.이와 같이 현재 위기 청소년의 진로를 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.07.13 | 수정일 2016.01.07
  • 현직공무원 특강 소감문
    현직공무원 초청 특강 소감문과 목 명 : 지방행정관리론지도교수 : 김희연 교수님학 과 : 자치행정학과학 번 : 199702395이 름 : 신 상 호제 출 일 : 2003년 6월 ... 5일교수님께서 다음주에 현직 공무원 초청 특강이 있을 거라고 하셨을 때는 크게 기대하지 않았다. 공무원이라 하면 보수적인 느낌이 많이 들어서 특강을 하면 따분하지 않을까 하는 생각 ... 이 있었던 것도 사실이다.그러나 1시간 정도의 특강을 듣고 나니 기대와는 달리 매우 재미있고 유익한 강의였다. 책으로만 배우던 행정을 현장에서 계시는 분께서 실제적인 예와 함께
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24
  • [취업] 취업특강보고서
    이번 취업특강에서 이력서와 자기 소개서를 작성하는 요령과 면접 시 요령 같은 취업을 위해 필요한 요소들에 대해 듣게 되었다. 4학년이면서도 취업이라는 것이 남의 일인 양 아직 ... 도 이력서와 자기소개서 같은 것들을 써 두지 않았던 것이 어느 순간 위기감으로 느껴졌던 시간이었다. 취업을 하기 위해선 여러 가지 자격 요건이 필요하겠지만, 뛰어난 능력의 소유자라 ... 도 돋보이는 이력서가 되는 방법중에 하나이다.또한 각종 사회봉사 활동경험과 동아리 활동들을 상세히 언급하는 것이 좋다. 특히 사회봉사활동 실적을 취업에 도움이 되게 하기 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.03
  • 내가 바라는 중학교에서의 진로교육과 이우학교에서 실행되어지고 있는 진로교육과의 비교
    교사는 다양한 미디어를 활용해 수업을 진행한다. 특히, 신문이나 TV를 보고 소감문을 쓰게 하거나 토 론하는 방식을 주로 사용한다. 올해는 빈곤아동문제에 대한 시리즈 기사를 가지 ... 의 측면에서 직업의 세계를 이해한다.(다) 자신에게 적합한 진로계획을 수립하고 진학 또는 취업에 필요한 지식, 기능을 습득 한다.(라) 일과 직업에 대한 건전한 가치관 및 태도 ... 학교에서의 진로교육은 학생들과 교사들의 100% 참여 식으로 진행되었고, 연간 10회의 다양한 직업인과 직업세계를 소개 하는 특강을 실시하여 일정과 주제를 참고로 연간 5회 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.07
  • 외국인 노동자 자녀 역량강화 지원 프로그램
    - 프 시점 , 최종 평가스트레스 경감을 통한 회복탄력성 함양- 스트레스 지수복지관 자체 조사참여자가 제출한 감상문, 소감, 관련 멘토들의 언급프로그램 시작시점, 최종 평가우리 사회 ... 다. 이들 중 취업을 목적으로 체류하고 있는 자는 560,708명이며, 그중에 약92%가 단순 기능 인력이다.외국인근로자들은 근로조건이 열악하고 임금수준이 낮은 이른바 3D ... 특강연간사회복지사1명자원 봉사자6명20명월 2회2) 목표에 대한 평가방법이름(역할)담당부서/직위투입시간(단위:1주일)경력(년)/주요업무자격증(신청사업 관련)김 영일실장60분사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21 | 수정일 2017.04.21
  • 교육실습일지
    실제수업 소감(발전적인 개선방안 등)1학년 학생들과 취업과 대학생활에 대한 이야기 등 즐거운 시간을 보냈다.반마다 분위기가 다 틀린 것 같다. 1학년 여학생들은 너무 발랄하게 예의 ... 오리엔테이션① 참관 및 실무 실습 2주, 수업 실습 2주 (지도안 작성)② 실습 2주차에 공개수업 실시③ 근무 원칙(시간) 준수? 교장선생님 특강- 교사로서의 사명감을 중요시 할 것 ... - 인성교육이 기초가 되어야 한다.3. 수업 ? 학교행사 및 실제수업 소감(발전적인 개선방안 등)학교에 오자마자 우리반 학생들을 소개받았다. 10명이라는 적은 인원에 그것도 다 남
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.01
  • [사회복지] 노인 재취업을 위한 프로그램
    을 다짐한 다.?다음 회기의 교육시간, 장소, 준비사항 등을 숙지한다.3회기- 실제 노인 재취업특강내용제목실제 노인 재취업특강목표1. 실제 모델의 모습을 보고 자신감 형성.2 ... 하고,자기소개서와 이력서의 올바른 방법에 따라 작성해본다.고령자재취업자들이 겪은 사례를 통해 문제점을 분석하고,그에 따른 법적 대응책, 문의기관을 알아본다.프로그램세부내용▶들어가 ... ......................................................17서 론노인 재취업을 위한 프로그램..1. 프로그램 명 : The architect of my fortune( 자기 운명의 개척자라는 의미로 고령화 사회에 접어든 우리 나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.18
  • [사회과학]대구 노인종합복지회관 기관방문 보고서
    이용등에 관한 상담을 통해 정서적, 사회적 안정을 도모하고 건전한 노후생활을 위한 관련 정보 제공-사업내용시설. 프로그램 이용상담대상 : 방문 및 프로그램 이용을 문의하시 ... , 에어로빅,생활체조, 새천년건강체조스포츠게이트볼, 당구, 탁구교양목요강좌(초청특강), 문화강좌(영화상영), 바둑, 장기사업내용 :학수문화대학원모집인원 : 총50명사업내용 : 사회 ... , 사회복지시설독거노인도우미독거노인가정교통안전지킴이노인보행이 많은 횡단보도-사업내용취업알선소득유지를 통해 삶의 질 향상 도모하고, 사회적 소속감 고취 및 자아정체성을 확립하며 노년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.17
  • [장애인]장애인에 대한 부정적 인식과 개선방안에 관한 심층적 고찰
    들의 계100%(단위: 명)4) 장애체험학교 사업의 효과 - 활동소감 및 개인의견①활동소감2004년 천마장애체험학교 35기까지 420명이 활동후 소감문을 작성하였으며 그 내용을 살펴보 ... 부담금으로 때우고 있는 것도 장애인들의 취업을 가로막는 요인으로 작용하고 있다.기업 관계자들은 “현장업무가 많거나 위험시설 때문에 장애인을 제대로 고용하지 못하고 있다”며 “본사 ... 다고 시사하는 바가 더 크다고 나는 생각한다. 왜냐 하면 장애를 딛고 전문의가 된 이승복씨가 특강을 했는데, 그 특장에 대한 답장으로 편지에 “장애를 극복한 아저씨의 이야기에 감명
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.26
  • [교정복지] 소년분류심사원
    차 분류심사관 면담11:30 - 12:20새로운 출발 및 다짐설문지 및 소감문 작성12:30 - 13:00마무리 및 귀가 지도Ⅴ. 소년분류심사원제도의 문제점과 개선방안)1. 문제점 ... 취득에 따른 다양한 취업 선택의 기회 제공을 통한 완전한 사회복귀를 실현하고자 한다.(3) 실용영어회화교육실용회화 중심의 교육으로 수업에 흥미를 유발하는 분위기를 조성하기 위하 ... , 심리치료, 정신교육, 성교육, 체험활동, 봉사활동 등3) 교육과정□ 3일 과정? 시간 배정과 목내용시수비고특별 정신 교육?원장 및 사회저명인사 특강1심리검사 및 해석?진로탐색검사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.18
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