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"청년창직아이디어개발론" 검색결과 41-52 / 52건

  • 스티브 잡스
    적인 영향을 미친다.청년기의 스티브는 불안정하고 겉도는 시대상과 맥을 같이했던 것 같다. 그 당시 캘리포니아에는 매우 거센 자유의 바람이 불어닥쳤다. 팝뮤직과 마리화나를 바탕에 둔 ... 의 컨퍼런스에 참석하기 시작했고 방학 동안 거기서 임시직으로 일하게 된다. 바로 이 때 그는 스티브 워즈니악을 만나게 된다.스티브는 대학 캠퍼스에서 독특한 인물이었다. 그는 많은 분야 ... 에 관심을 가졌지만 학업에는 그다지 관심이 없었다. 그래서 그는 입학 6개월 만에 학교를 그만둬버린다. 그래서 그에게는 대학 졸업장이 없다.70년대 중반 청년시절 만난 워즈니악과 그
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.06
  • 선착순 채용으로 세계 최고 기업을 만들다 독후감
    남의 이야기가 아니다. 세계 경제위기의 여파에서 벗어나지 못한 다른 나라들처럼 우리나라에서 청년 실업률은 하루가 멀다 하고 증가하고 있다. 20대 청년들은 예전만큼 노력하지 않 ... 과 실력을 가지고 있다고 하더라도, 대학간판으로 먼저 걸러지는 것이 오늘날 대한민국 취업시장의 현실이다. 이로 인해서, 제대로 일할 기회도 제공받지 못한 채, 많은 청년들이 그저 청년 ... 백수라는 사회적 낙인이 찍혀 아르바이트나 비정규직으로 몰리고 있다. 초소형 플라스틱 부품 분야에서 세계 시장의 70%을 장악하고 있는 주켄공업은 이런 기업 환경 속에서 색다른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.11.02
  • 비지니스 커뮤니케이션
    해리의 창이라는 이름은 조셉루프트(Joseph Luft)와 해링톤 인그램(Harrington Ingram)의 이름 첫 자를 딴 것으로 의사결정 부문이나 퍼스낼리트 부문에서 다루어져 ... . 예를 들어 전달자의 변화와 같은 요소들은 메시지에 있어 변화를 의미한다. 지각에 있어서의 변화는 의미상의 변화를 의미한다. 이러한 상호교섭의 본질은 조해리의 창을 통해 설명되어질 ... 조직의 하위직급자가 상급자와 자유롭고 명 확한 커뮤니케이션을 할 수 있다. 다음은 하위직급자들이 상사와의 원활한 소통 을 필요로 하는 상향 커뮤니케이션의 내용이다.?상사 자신
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.13
  • 만남주선 전문업체 (20~30대 타겟 소개팅) 창업 사업계획서
    아이디어 아이템을 통한 창업을 생각하게 되었다. 즉, '창업론'이라는 교과목 취지에 맞게 창업을 통한 창직을 생각하게 되었고, 이것은 곧 청년실업의 새로운 대안이라는 사회적 책임 ... 과 대학생들의 꿈을 이루기 위한 창의적 활동을 목표로 정했다. 그래서 현시점에서 무엇이 가장 수요가 많은지 파악한 후, 이 수요를 수익으로 창출하기 위한 개발에 고민을 하고 의견을 나누
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    | 리포트 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2013.10.29
  • 현대해운, 현대 영업 합격 자기소개서
    으며, 국내에서 경기도와 한국경영인개개발원에서각각 "경기청년뉴딜" 연수와 "리더십지도자 양성"과정에서 교육을 들었습니다. 경기 청년 뉴딜 과정에서 취업 준비생이 회사에 적합한 인재가 되 ... 을 하고자한다면 꿈을 이룰 수 있다고 생각했습니다.자기계발 노력대외할동- 한국마사회( 계약직 - 1년 5개월 )사회복지를 전공하고 현장실습과 봉사활동을 하며 “잘 듣는 연습”을 꾸준히 ... 어 사장님이 나를 믿고 신뢰 할 수 있게 접근해야 함을 알게 되었습니다.또한 영업이란 직무는 한 가지 단순히 매출을 올리는 직무라기보다도 아이디어, 영업기획, 물류관리, 재고, 구매
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.30
  • 창의적 사고 훈련 PPT - 간접 흡연의 실태,사례, 피해, 대안 분석(설문지 포함)
    간접흡연 도서관 내 소음증가 교내 이산화탄소 증가 독신주의 증가 저출산율 극복 방안 학벌주의 수강신청제도 문제 원조교제 미혼모 다문화 가정 교내 따돌림 성형 중독 청년 실업 고령 ... 화 사회 비정규직 문제 인종차별 등주제 평가 기준의 결정 밀접성 피해정도 시사성 해결 가능성 합계 다문화가정 2 1 2 2 7 간접흡연 3 3 2 3 11 독신주의 증가 3 2 2 1 ... 고 있는 人 남 : 38 명中 20 명 여 : 2 명中 0 명대 안 창 출대안 창출 - 브레인스토밍 1. 대학생 서포터즈 - 금연 캠페인 , 전단지 배포 2. 흡연실 설치 3
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    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.03
  • 주요대기업 최종합격 자기소개서 예문 17편(사무직,영업,기술직등)
    먼저 생각하고, 먼저 움직여서, 제가 주도하겠습니다.한이음 로봇 프로젝트팀장, 창직 아이디어 공모전 팀장, 동아리 회장, 취업 스터디 회장 등. 더 이상 여러 사람 앞에서 말 ... 시더니, 되었다는 생각에 연구개발 부문에 지원합니다.저는 다양한 활동을 통해 꿈을 위해 노력해왔습니다. 내 손으로 직접 나만의 완성품을 만든 경험은 제 분야에서만큼은 늘 준비된 사람일 수 ... , 마이크로컴퓨터 설계 작품을 완성하여 소중한 직무 지식을 쌓을 수 있었습니다. 이러한 노력과 경험을 바탕으로 생산기술 직무에서 효율적인 생산을 위한 최적의 시스템 개발에 힘쓰
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    | 자기소개서 | 48페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.08.30
  • 문화산업의 의의 및 우리나라의 문화산업 전망
    은 부가가치를 특징으로 하는 21C 주력산업 문화자산의 재해석과 독창적인 아이디어 추가로 높은 부가가치 창출 각종 부존자원이 없는 우리나라에 적합한 산업 친환경적 산업 국가 및 상품 ... , 위성방송전자산업 동반성장문화산업초고속통신망 발달컴퓨터 업그레이드IT관련산업 발달문화상품 및 스타를 활용한 홍보(광고)는 국가 이미지 개선 및 수출 증대에 직,간 접 기여국가이미지 ... 간 총 수익 41억 달성2-1. 우리나라의 문화산업의 현주소인터넷 콘텐츠미니홈피, 아바타, 모바일 컨텐츠 등 인터넷 콘텐츠 산업이 고부가가치 창 출 산업으로 급속하게 발전2-1. 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.27
  • 문화산업의 의의 및 우리나라의 문화산업 전망
    . 문화산업의 중요성높은 부가가치를 특징으로 하는 21C 주력산업 문화자산의 재해석과 독창적인 아이디어 추가로 높은 부가가치 창출 각종 부존자원이 없는 우리나라에 적합한 산업 친환경 ... 에 직,간 접 기여국가이미지 제고모바일 폰 발전무선 인터넷 사용통신산업 활성화모바일 결제영화, 드라마게임 S/W부대효과모바일 콘텐츠문화산업 파급효과문화경제학2. 문화산업의 현황 및 ... 산업이 고부가가치 창 출 산업으로 급속하게 발전문화경제학2-1. 우리나라의 문화산업의 현주소공연 – 난타의 성공사례로 본 공연 문화문화경제학2-2.세계 문화산업의 현주소문화산업
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    | 리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.16
  • [이론정리]유아 창의성 교육
    )의 「심리학 사전」 에서의 정의⇒ 새로운 아이디어를 산출하는 능력, 전통적인 사고 패턴에서 벗어나는 능력(즉, 새로운 아이디어를 산출해 내는 독창적이고 유연하며 유창하고 정교한 사 ... 적 사고를 포함하는 극히 복잡한 개념(표현적 창의성 : 예술,문학 / 발명적 창의성 : 과학,기술 / 혁신적 창의성 : 조 직,경영)※ 창의성의 정의에 공통적으로 등장하는 단어의 의미 ... 되는 모든 사람들은 이러한 창의적 사고력을 개발하는 과정과 어린이들의 창의성의 연령별 특징을 잘 알아야 한다. 왜냐하면 어린이들의 연령별 특징에 대해서 잘 알고 있는 교사들이 더 잘
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.23
  • [조직관리, 인사관리] 비지니스 커뮤니케이션
    , 사원 중역회의, 청년 중역회 등은 사내 언론개발의 매개체로써 여러 기업에서 도입하여 좋은 성과를 보여 주고 있다.·주니어보드 : 최고경영자의 비공식 자문기구.회사전반에 걸친 문제점 ... )⑦.2.2 자기노출과 피드백1.2.2.1 조해리의 창조해리의 창이라는 이름은 조셉루프트(Joseph Luft)와 해링톤 인그램(Harrington Ingram)의 이름 첫 자를 딴 ... 한다. 이러한 상호교섭의 본질은 조해리의 창을 통해 설명되어질 수 있다.영역 ①: 자유로운 영역(나도 알고 남도 아는 영역)영역 ②: 눈먼 영역(남들은 아는데 나는 모르는 영역)영역
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.08.28
  • [경영세미나-발표] 유한킴벌리 기업분석
    대한민국 희망보고서 유한킴벌리Ⅰ경영마루 경영학과 서민희 컴퓨터시스템학과 이윤영왜 유한킴벌리가 대안인가?최근 우리나라의 경제 위기 - 공장의 해외 이전으로 산업공동화 현상 - 청년 ... 가 전부 승리하는 길에 대해 생각해보자Ⅱ 차 례 Ⅱ회사소개 유일한 박사와 설립정신 문국현 사장과 감성적 리더십 - 감성경영 인적자원개발 - 인적자원개발 및 조직이론 4조교대제 / 직능 ... 에 대한 투자야말로 기업의 경쟁력을 강화 -근로자가 역량강화의 요체라는 사실을 증명 역지사지의 개념 내포 직원들의 충분한 휴식 → 자기 개발과 일의 여유 → 불량률 저하와 생산성 상승
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    | 리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.08
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